若者「最近の大人は若者に甘過ぎ、会社ホワイト過ぎ、ゆるい社会をつくるな老害ども」 [509689741]
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「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”
最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。
■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”
以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。
20代・介護職：「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト（企業）って良いところですよね」
その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。
インターネット上では、こんなエピソードもありました。
ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。
ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。
今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。
■背景に…対策による“仕事の負荷低下”
若者の仕事について研究を行い、「ゆるい職場」の著者でもある古屋星斗さんは、次のように話します。
リクルートワークス研究所・古屋主任研究員：「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」
背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。
「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、街の人に話を聞きました。
30代・IT関係：「（20代の時に）同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」
30代・マーケティング関係：「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375&preview=auto 仕事がないんだろ
仕事が有ればそんなに緩くはならない 会社員なんて定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ ホワイトっていうかスキルが付けられるかどうかの違いだな
IT業界だと会社が無くなったり放り出された時にスキルがないと詰むから んなわけないだろ笑
どこの団塊だよこんな与太話つくったの 未だに居座る団塊からしたら孫世代だしな
甘々になる そら会社は潰れること前提だから転職スキル身につけられる会社じゃないとな まあ気付いたのはいい事なんじゃないの？
気付かないヤツは取り残されて格差になるだけだな なんで受け身なの？
期待されない理由を考えた方が良い バカ弁護士が増えすぎたから、ゆるくしないと訴えられちゃう >>16
ほんとそうだよなー
見たことねーもんそんな奴
ソースどこだよマジで 働いてるふりで給料貰えるんだから、生産性は低いよなｗ
残業してるふりで残業代貰うしｗ ブラックを知らないからこその甘えだな
実際体感したら即辞めるだろう >>26
ない話をでっちあげるのがあいつらの仕事だし、飛ばし記事とか 能力ないと判断されたから雑魚業務しか貰えないんだろ
姿勢に表れてるじゃん
youtuberでも投資でも資格でも何でもいいからやりまくればいい
何もやってないのに温い言ってるのは自身が温いからだろう
資格なんて持ってたら金もらえないのに仕事は馬鹿みたいに増えるぞw
早く取れw 女性差別や若者差別をなくして、かといって同じことやれって言うと
ハラスメントなんやら、そりゃやってられんわ 同世代の若者に訴えるんじゃく会社のせいにするのはちょっと違うと思うけどw >>3
辞めてくじゃんという他人事よ…
叱り方がわからない無能が増えただけ
教育係が無能多すぎ >>13
IT屋なんてそれこそ自己研鑽だろ
仕事するのに自ら覚えていくのが普通 団塊はもう会社にゃいないだろ
いたとしたら本当の老害
割りを食ってるのは団塊に(会社で)厳しく育てられた定年間際～団塊Jr.+数年下(アラフォーまでかな)だろ
どうすりゃいいんだよ世代が20年分ぐらいいる 嫌な事だと え？それ自分がやるんですか？みたいな社員いるけど叱れない >>40
そういう人は会社に居なくてもいいから好きに指導しろよ うちの会社も叱れる人が退社して落ちぶれてきたわ
誰も嫌われたくないから叱れないのな ブラック企業超過残業を逆説的に正当化する作文キャンペーン実施中です！ >>45
いやいやいや
役職持ってる連中が嫌われたくないとか思ってる時点で
組織はもう崩壊寸前だろ、だれが組織の規律を守れるのソレ ちょっと注意しただけで三年恨むって言われるし
間違いを指摘されるのが嫌いなんだよね
どうしろと >>3
これ
叱るとかいうレベルじゃなく
教育レベルで「辞めます」だからな
はぁ？って感じ そんなに叱られたいなら女王様のとこでも通ってろよ面倒臭い 遅刻して怒られないからとか草
当たり屋かよwそら期待されんわw >>3
素直に辞めてくれりゃいいけどパワハラだ何だと訴えてくるからな
しかも豆腐メンタルだからマジにちょっとの事で鬱だの精神を病んだりだの自殺したりだのするし >>44
追い込みたいが訴えられる可能性もあるから叱る前にデッドラインの勉強したい 昔はさ何千人何百人
一気に雇用して辞めたいヤツは辞めろで振るいにかけて生き残るシステムだったが今は鼻から少人数しか 雇用しないから辞められたら困るのよな ガンガンヤりたい人は起業してガンガン働くのがグローバルスタンダード 怒る→泣く→ロッカーに篭る→母親に電話→早退
→次の日体調不良で休む→同じ事を繰り返す→有給全部消化→休みたいと言う→有給無いから却下→母親に電話→泣く
査定の面談
いつになったら役職つくのか？と言われ
役員一同(-_-;)
入手困難な若者の採用を諦め
主婦のパートを増やす方向
↑うちの奥さんが勤める会社の例です 年取ったからか、今の緩さは助かる
一昔前の現場、こいつら軍隊じゃねって思ったわ 希望があるならちゃんと口にしないと相手に伝わらないよ
日本人は昔から察してちゃんだから無理か もうどうすりゃいいのさ
九尾鞭でケツっぺたでもひっぱたいてやりゃご満足か？ドMのソドミーどもが まあ、適当にやって仕事の本質を盗め
そしたら独立して自分で何でもできる >>3
ミスして叱られたら、自主的に辞めてくぶんには良いんだけどさ、いくら教えても叱っても同じようなミスを繰り返しながら辞めないやつって何なの？ >>77
会社から独立して言った奴いるけど
よほど有能な奴以外、もう何やってるかわからないレベルで音信不通
独立って甘くないんだなって、同僚と話してるわ >>3
これにレスつけてる奴って低レベルな職場に勤めているんだろうなw >>1
ただのミスマッチだろｗ
就職までに勉強やコネ作り頑張ったやつが楽な職場にたどり着ける権利を放棄してどうする
楽するために頑張ってきたんじゃないのか？ >>83
やめてさしあげろｗ
どう思うかなんて個人の自由ｗ 昔は鼻から辞められる予定で新卒大人数雇ってたからな今は初手から少人数しか
雇用出来ないから
辞められたら困るのよ 何かこれ、働き方改革にブレーキ掛けるための戦略なんじゃね？
楽で給料変わらんなら越した事はないだろ普通 優しくされると緩いことになるのか分からんちんちん
事務的に処理されて評価が下がるイメージ >>48
ぬるーい温室からいきなり野に放たれるからな
ある程度リハビリしないと とりあえず差別とかハラスメントって先に言えば向こうが引っ込む社会になってしまった まぁでも今の若手が甘やかされてるのは事実だよな
昔なら怒鳴りつけられていたようなことをやらかしても腫れ物に触るようにジジババがフォローするしね
だからつけ上がる >>92
有能だな
それな、リハビリすれば若いんだからすぐに目覚めて
会社の主力になれる、それを出来るかどうかは上司次第 >>91
ブラックから逃げてきたやつは楽を求めてくるからそいつらに厳しくしたらブラックでしごかれて弱く見切り早くなってる分すぐ辞めるよ >>95
テレビのニュースにもなってるけど
いまどき、まだガチのハラスメントとかやってる奴は即逮捕だからな ゆとり世代なんて怒られたらすぐ辞めるカスだからな
文科省は責任取れよ 息子は教師だから甘くはない職場か
娘はＴＶ局ｗ
ＴＶ局はけっこうブラックだからのぉ・・・・・
甘い職場ってどんな職種なんだろ？
ＩＴ系じゃないの？
なんかアマママなイメージはある さて、上司のあなたは私をどう育てるのですか？
お手なみ拝見といきましょう 自衛隊とかで
バブルのノリで女にハラスメントやってた連中が全部クビになってるの笑ったけど
正直笑えない
今の世の中そんなところまで来てる >>3
パワハラ、セクハラ、○○ハラ
管理者講習で嫌って程言われるからな 昔は辞めたいヤツは辞めろだったけど
前の職場でうちにも新卒が
２人入って辞めるって
言い出したら大変だったわ
課長クラスが来て仕事中に抜けてお茶出して肩揉んで
ずっと説得w
昔じゃ考えられないわ こんなまともなソースもない作り話信じる方がどうかしてる
そんなに厳しいのが良いのになんで飲食は人手不足なの？
なんでホワイト企業の競争率高いの？
現実みろや 緩いってより何か触れてはいけないアンタッチャブルな雰囲気というか
強く言えばバワハラ扱いになるからどうしても強く言えない空気がある 強めに指導して次の日から休まれたら指導した奴の責任だもんなw >>5
それはあるな
こんな低い給料でお前に偉そうにされんなら、俺さっさと辞めるわ
はなサイナラ(´ω`) うちの職場なんて遅刻してきても誰も怒らんぞ
頻度高くなく、きちんと連絡して来れば
遅刻＝叱るって今の若者は流石に精神貧弱すぎん
あと、今は強い言葉で叱るとパワハラになるから今の企業だと怒鳴るってのは無理かと 若手をまともに指導できない先輩(笑)社員とか
はあマジ無能だわ >>110
アレな人は除く
人事も今時は変な人は入れないようにしてるけど、その網をくぐって入ってくる
人格障害者とか普通にいるからな
そういう人はやめてもらった方がいい ゆとりは徒競走でも「みんなでお手々繋いでゴールすればみんなが一位だよ！」で育ってきた世代だからな
怒られることに免疫無いからちょっとでも注意したらすぐショックを受けて挫折する 山中鹿介 「七難八苦を与えたまえ」
大きな仕事を成し遂げるためには、望んで苦しいことに立ち向かうべきだという考え。天才的なセンスをもっていた鹿介だが、日々の鍛錬を欠かさなかった。 スポーツだって高負荷をかけないとパフォーマンスあがらないし
仕事も同じ、引っ張ってくれるコーチや環境が欲しい
って思う人もいるんじゃないのかね、特にエリート層やスタートアップ
ホワイトマッタリを狙ってるやつは知らん ホントそう思うわ
厳しく教育できないような奴は俺は信用しない >>113
パワハラ上等で怒鳴るヤツなんていくらでもいるわ
結局怒らない理由なんて自己保身なだけだろ >>117
いつまでその嘘を信じているの？
しかもそれを嬉々として匿名掲示板に書き込むなんてw >>121
そりゃ誰だってパワハラになりたくないんだから自己保身に走るのは当たり前
あと、怒鳴る人は大抵自分がパワハラだと思ってない これに似た記事のスレ、前にもあったやん
その時老害の自作自演だってバレたっしょ
まだやるの？ >>123
昔の上司だって何を仕返しされるか分からないのを覚悟で怒鳴っていたんだから、パワハラで懲戒されるぐらいでビビってほしくないんだよね >>98
いや本人次第だわまじで
自分が今どのような立場なのか自覚できんと無理 >>92
ぬるい温室だったのは氷河期世代の子供の頃だろ
アイツらの幼少時代の話聞いてビックリしたわ、どんだけ親に金かけてもらえたんだと >>120
厳しい指導を叱ったり怒鳴ったりすることと勘違いしてりゃあ救いようがないよね >>128
自分には甘いよな
それは若者もお前も同じ 記事が全体的に仕事の負担が低下でスキルアップできなくて不安って内容なのに
勤怠が緩いとか、定時で上がれてホワイトみたいなコメントしかないのは何なの
スキルアップと勤怠の緩さは何も関係ないだからもうちょっと考えて記事書こうよ パンツ脱げ！イキリタタセロ！
こんなに出しやがって！ 甘いと言うか、自分でやった方が早いから
仕事ふらんだけだよw ひも引いたら床に穴あく仕組みとか
最近の社長室はないもんな それとも説教されたり毎朝9時出勤するとスキルアップするとか若者は考えてるのかな こんな若者がマジで居ると信じてる頭ハッピーセットとか居んの？
どう考えても老害が若者にパワハラできる大義名分のための捏造記事やん 昔はパワハラやろうが
セクハラやろうが
嫌なら辞めて貰っても良かったんだよな
その分大量に雇ってるし
足らなきゃ中途でもバンバン採用してたし >>138
プロパガンダだろうね
現に飲食は年中人手不足だしブラック職はどこもそう
みんなホワイト企業に定評ある会社に殺到してる
デマカセも大概にしろって言いたいわ 報酬は全て歩合制にしてやればいい
言葉は優しく実入りは厳しくだ >>140
それもあるかもね
徴集されたロシア兵の若者なんて軟弱で使えないって話でしょ うちはまだまだ詰める文化が健在
新人は毎日死にそうな顔して出社してる どういう業種がユルユルなんだろうか？？
自分はリーマンの頃は営業だったから
温いと思ったことはないわ >>146
1円足りないから総動員で、行内を捜索なんて、バブル期のドラマにあったけど
あんなことまだやってるんだろうか 最近の大人はめんどくさくなってる
新人を育てるのもめんどくさいから触らず関わらず 黙ってても給料もらえるから
つけあがるんだよな
リーマンの世界全体がぬるま湯ではあるが イーロン・マスクに根性叩き直してもらえよ
週80時間仕事しろ 40代の課長職だけど
怒ったり注意したりするの面倒だから
業務に支障ないなら特に何も言わないわ >>34
教育係もした事ない、部下を持った事のない奴は気楽でいいよな。指導しなくて良いし 人余りの時代は死ぬまで働かせて
泣き言を言えば勝手に死ねとか普通に言われたからな
で、人手不足になったとたんに掌返した 今の20代って、叱った時にツッコミだと思ったのかその場しのぎなのか叱られたことがないのか知らないが笑い顔になる奴が結構いる
あれやられると真剣に聞いてないようにしか見えない >>71
父親から電話きたとき息子の勤務態度を話して「あなたの会社にこういう人材がいたらどうしますか？」と尋ねたら謝罪されたことある >>155
自分は日経225で勤めててもういい年だけど教育係が社風やコンプライアンスに対して意識無さすぎて問題提起してるだけ
今の時代に今の教育するべきなのにそれが出来ない無能が多すぎ
自分が有能なのはいいが教えるのが下手 >>163
日本企業がホワイトしてるのを困る人たちが居るんだろ
パヨクとか 29歳から不動産業独立したが
あのころは住友不動産販売やら積和不動産の若いやつらｔって
毎日夜10時11時までやってたからの
叱咤されながらｗ >>65
学生時代に甘やかしすぎた
お手手つないでゴールとかアホか 今はすぐなんかあればＳＮＳへ逃げるだろ？ｗ
さぞやり辛いだろうねぇ 部下を怒ったらパワハラで訴えられる
子供を怒ったら警察呼ばれる
生徒を怒ったらモンスターペアレンツが出てくる
もう終わりだねこの国 昭和の頃に新人だった人はマジで大変だったらしいな
飲み会なんて拒否権無いどころか幹事やらされてチョイスした店が上司のお気に召さないと罰ゲームで
一気飲みで救急車とか当たり前だったらしい >>170
ビールのメーカーも気を使った
○○グループのメーカーか ぬるい環境で金だけもらえるなんて最高だろ
ちょっと前のTwitterみたいじゃん >>167
嘘を信じちゃうお前もどうかと思うぞ
子育てしていればすぐに分かるものをw あまっちょろいやつは
学生時代でも部活もせずにダラダラ過したやつね >>170
そんなの今でもそうだから
新人に幹事させるのは普通のこと
つーか店なんか事前に上司にプレゼンしとけよ >>171
お酌の時のラベルの向きとか気にする人いるよね
あと日本酒だとお猪口が空いてるかわかんないから気を遣う
俺は2008年に社会人になったけど、リース屋の接待に連れてってもらった時に
便所行ったら裏でリース屋の新人が上司から胸倉掴んで詰められてて社会人怖いと
思った
なんか酌の仕方が気に入らないとか下らない理由だったしｗ >>174
お前らってすぐ耐える自慢するよな
そんなの氷河期世代の根暗しかしないこと
それ以前の若者は反抗したというのに >>179
いやー
大学まで野球部でもまれましたよ？ｗ
そのおかげで独立してもやってこれましたわ ハラスメントに対して厳しくなると当たらず障らずが一番無難だからな
仕事も教えないであいつ使えないんでウチの部署には要らないですみたいな感じ
他で仕事覚えてきて即戦力みたいなのだけ残しとけば楽 人生皆平等よ
若い頃に苦労すれば後が楽だし
若い頃に楽すればその後に苦労がやってくる >>182
自分で望んで入った部活でしごかれた自慢されてもな
ここを勘違いしているヤツが多過ぎる 体験談？美談？どうでもいい
現状豊かでわないだろうに >>178
マジで？
うちは新人に幹事を無理強いするのはハラスメントって講習でやってたぞ
そんでアラフォーの俺が毎回幹事ｗ
まあ好きだからいいけど >>185
自慢もないお前より
よっぽど濃い時代だったな
すまんすまん でもまぁ就職時は大手の不動産会社だったから
飲み会なんてのも学生時代に比べりゃ
めちゃ楽で楽しかったけどな >>185
自分から難癖つけといて何言ってるんだw >>187
そんなの人事がハラスメント理解してないポンコツなだけだろw
ウチはむしろ新人研修で幹事の振る舞い方のテストまでさせるぞ
あと会社の野球の練習や年一の球技大会でのレクリエーションまで新人のうちからやらせる >>192
会社勤めから逃げて独立したんだろうけど、精々頑張ってw >>195
やっぱだめだねそういう考えでは
会社なんてのはな
人脈つくりのためだけの独立へ向けての手段なんだよ？
特に不動産っていう業界はな
何も知らないんだねｗ
がんばれよ？ｗ 今のリーマンには小さな野望も抱えていない
どうにもならんやつらが多いんだろうねぇ 気に入った後輩は多少厳しく育てる。
どうでもいいのは放置。
俺の労力を注ぐのが勿体無い。 おまえらがキツイとか言ってすぐ職うつるからだろうが 会社の上司も上司で
個々の部下に対してどうやってやれば伸びるってのがわからない
上司も多いんだろう
つまり人を見る目がない上司ね
その上司も大概だということだ 午後からでもいいよって言われる奴は戦力外と言われてることに気づかないのかね。
俺もこの手はよく使う。他には残業させたく無いから、定時前に今日は他にやることある？とか尋ねると、100％定時で帰るわ。
有給残ってたら、休んでもいいよというと休むやつ多いね。
指示待ちなんて使いもんにならんから、余計な仕事したく無い時はこういう手はよく使う。 >>200
お前が逃げた尻拭いをしてくれる周りの人達のことを人脈って言ってるんだろ > ID:R1RrPPU+0
自分のことは何も言えず
ただただ人に難癖しかつけられない輩
ま、想像はつくね >>201
何が労力だよカス。
イエスマン育ててるだけのゴミめらが >>208
消えてもらうわｗ
差があり過ぎる
じゃあな 上に行けるかどうか
銭になるかどうかは
見りゃだいたいわかるしな
特に独立してからリーマン営業マンと接したらよくわかる
三井だろうが住友だろうがダメなやつはだめだね 部下を持っちゃいけない輩が上司になるのが
お互い悲劇を生むだけだけどねｗ >>210
活きがいいな。
それでやる事やれれば見込みがある（かもね） >>207
逃げた会社におんぶにだっこしてもらっている状態で独立ごっこしているようなのを理解できる人はいない >>211
また逃げたw
お前自分への陰口とかに弱いだろw >>209
レスも辿れない知能で経営者してるの？w 部下が育たないのは上司の責任でもあるし
もっと言えばそういう人間を上司に据える会社も会社よ 頭のいい大学を出てもなぁ
さすがに頭のよさは感じるわ
でもそれだけ
仕事に関してどうかといえばこれはまた別の問題だ ガキを甘やかすな
俺様が工房の頃なんざ教師がヤンキーを殴る蹴るが当たり前やぞ エンジニアだからほんとの自分の飯のタネは教えないよ 幸い息子んとこの中学校はよくできた生徒が多い
よー挨拶するし
校長もなかなかの人格者だし
良い組織の下ではいい生徒が出来やすいな 一定数は何をしてもやめる。そんなことは気にしないこと。
俺のいた会社は途中入社ばかりだったが、ハローワークから定着率が悪すぎてもうお前の所には紹介せんと言われた。 朝の事務所前でも挨拶する学生しない学生
こっちがしたらする学生
いろいろでおもしろい さっきの ID:R1RrPPU+0のようなやつが
今の社会には多いんだろう
なんでもかんでも他人に押し付けるだけの
他力本願主義の甘ちゃんがな
自分の今の境遇を全て人のせい時代のせいにしてりゃ満足する
下衆根性しか持っていないガラクタ うちの職場にきたら毎日怒号とびかってるよ。おいでよおいでよ >>233
出世できないのは会社のせいだと辞めて独立したアホが何を言ってるの？
地域のご意見番気取りだしマジで気持ち悪いなお前 >>7
評価無茶苦茶低くなるが間違いではないな
そんなところで毎日定時までいるくらいなら怒鳴られるほうがまだましだけど 232 ダークマター(広島県) [US] sage 2022/12/19(月) 20:41:12.57 ID:OUKpZlhw0
朝の事務所前でも挨拶する学生しない学生
こっちがしたらする学生
いろいろでおもしろい
お前何者気取りなんだよ？気持ち悪い >>3
ブラック企業だから辞めるんだよw
叱られたのは只のキッカケ >>241
ほどよく
役立っている感のある仕事をってこと
ないならそれはおまえか御社が
役立たずってこと 厳しくされたくない若者と厳しくされたい若者で戦ってくれないかな どうせ一部の話を大きく見せてるだけだろ。
マスゴミの話なんか信じるやつはＢ層。 はぁ？クソみたいな説教なんか何も役に立たんよ平和が一番 >>16
嘘ばっかだよなw
世の中ブラック企業だらけなのに >>2
氷河期は甘やかされて育った。
子供時代は欲しい物をなんでも買ってもらえて、奨学金無しで大学へ行けたし、バイトの氷河期の大学生はいい車に乗って可愛い彼女を連れてた。 >>252
普通の会社をブラックって言ってるのが多いと思う。
昭和の頃はそれが当たり前でブラックとは言われてなかった。 なんだ？ Z世代とかいう屁理屈だけは一人前の世の中舐めてる世代の次は
ドM世代になったのか？ 正直今も昔も新人はあまり変わらないと思うがな
変わったのはsnsだかで肯定してもらえるのかえらく強気な奴は居る
今も昔も本気で悩んだり悲しんだり喜ばないと成長は無いよ >>253
氷河期世代ってのはその親が金持ってたからな
受験戦争がどうのこうの言うけど、それ強制されたわけじゃなくて自分で決めたことだろ？と言いたくなるし パワハラ言われるからね
叱るのとパワハラの区別がつかない奴が大杉 まだ任せられる事が少ないって事を自覚しないで自分を高スペックだと思ってるんじゃないかな？ >>3
パワハラと騒ぐ奴もいる
少子化の一因となっているセクハラ問題と同義だよ まあ、昔の上司みたく何時間も説教するようなヤツにはそもそもなりたくないけどな あと、ポンコツ若手のエピソードを話して悦に入るヤツが多いけど、そんな奴を採用したお前の勤務先は一体どうなっているんだと言いたい 長時間労働ありきで世界と戦ってきたのに
それがなくなったら凡人の集まりですやん >>267
世界から見たら本当に日本は世界と戦っていたんだろうか？ >>34
いちいち説明しないと仕事しない無能な若手も増えたけどな。両方が頭使って仕事しろよと言いたい。 なんとかして対立煽らないと誰も記事読んでくれないんだな >>269
説明しなくても勝手に仕事してくれる人材はいるよ、何でそういうのを採用しないの？ 学校みたいにスキルアップのためのカリキュラムがあると思っているんだよ
ゆるゆるの間に、先輩や上司の仕事を横目に見ながら「盗む」ということをしておくべき。
日頃の何気ない立ち居振舞いで、機転が利くかどうかを品定めされている。
朝寝坊して「午後からで良いよ」と言ってもらって優しいようだけど、陰で「あいつは駄目だ」の烙印を押されている。
あっと気が付いたときには、仕事を任されて成果を挙げた同僚と、初めから仕事を与えてもらえない自分とで差が出来ている。 >>183
何人も回ってくると一定数はクソみたいなヤツが混じってるから、全員当たり障りなく接するのが一番ストレスないわ
厳しくすりゃパワハラなのにちゃんと育てても自分の評価にはつながらんし >>272
こういうことを言い始める30代や40代の部下が増えたけどさ、「お前にどれだけ苦労して仕事教えてやったか忘れたのか？」って言うと急に黙り込む 着実に成長できて将来のキャリアアップに繋がることを
学校のように会社にもお膳立てしてもらいたいんだろ
そんな若者には一言言ってやればいい
自分で考えろ、甘えるな 教えたくないとか盗んで覚えろとか言ってるのは大抵40代にもなって役職に就いてないヤツだな >>271
検査不正とかは説明しなくても勝手に仕事してくれる奴を放置して、本当に勝手にやってしまった結果だからｗ
管理職は部下が違法なやり方をしないように監視・教育する義務がある。 これさあ
パヨクどもが社会問題作って糾弾したいってだけの欲でハラスメントの基準厳しくしたことが影響してるよね >>278
会社は教育機関ではないからな。
アメリカなら自分で職業スキルを習得して来ないと就職すら出来ない。 >>280
パヨクってより、ろくにまともな仕事もしたことないフェミが原因だな。 >>281
アメリカがどうこう言う前にまずいい歳していつまで新人と肩並べて同レベルの業務をしてるんだと言いたくなるんだけど >>10
全然逆だろ 日教組が目論んだ社会に見事になってるんだよ
人がダメだから、経済が落ちる。 当たり前だな。 パヨクとマスゴミが自分の影響力をもつために情報工作した結果 使えねー小僧に灰皿投げてもいいの？
今は灰皿ねーかw
営業成績悪い奴はみんなの前で土下座したりするけどいい？ >>289
皆の前で晒そうとした上司をボコるヤツが伸びるパターンか ほんまにこんなこと思ってるのか？
ならば駅前で大声で歌わせたり同僚同士で罵倒し合わせたり飲み会強制したらいいのでは
そういうのを無駄というやつを窓際に追いやったり
分らんなあ考えてることが じゃあさっさとブラック企業にでも行けよ
代わりに俺がそのホワイトに行くから 多様化した社会で育ってるから今の若い連中はマジで人それぞれのブレ幅が大きい。
ただコミュ高い子は多い印象だな。けっこう習い事されて育ってるからその辺は大きいかも。
自分の意見でモノ言わず若者代表面して老害ワード連呼してる連中が１番害悪な世代とも言えるかな。 仕事中に、真剣じゃない人間を叱っても良い世の中になって欲しいわ いっくらでも際限なしにナイトメアモードにできるが
それやるとおまえら溜めもなしにやめちゃうじゃん 気づきがないからゆるいと感じるんだろ
ただ甘受してたいくつだーって転職するヤツはもう止まれない 弘兼憲史がマンガに組み込みそうなネタやめてくれ･･･ 経営者「若者「最近の大人は若者に甘過ぎ、会社ホワイト過ぎ、ゆるい社会をつくるな老害ども」 」
こういうことな 無能は仕事振られないから余裕あって緩く感じるんだろ >>1
今までがブラック過ぎたんよ…
こんな意見も一過性にすぎんからこのままでええわ…
価値が分からず辞めてく奴は失ってから気づくだろ… 空調服着せてやってんのにブッ倒れるようなもやしはコッチから願い下げ。
還暦の爺さんにタフネスで負けるとか恥を知れや！ >>306
今の若者はジジイより体力無いからなぁ。
体つくりは第二次成長期までに運動しないと特に心肺機能はそこがピークになって固定されてしまうからな。 はいよ
挨拶しないなら竹刀フルスイングな
意味もなく殴るけど夜露死苦！ >>306
還暦過ぎてるのにまだ現場作業やってるの？ >>310
若者が後を継がないから、現場はジジイだらけだな。 >>311
いつまで経っても現場でしか仕事できない怠惰なヤツなだけだろw 既存のマスメディアが「若者」の代弁をしているのを真に受けるなら、確かに志位ルズも「若者」を代弁してたことになるな ジョブ型雇用に完全移行すれば良いんだよ
てかそれしかない
それなら定時で帰れるし、契約書にある仕事だけすればいいからね
クレーマー型新卒者や無能はすぐクビに出来るしお互いウインウインだろ？ >>315
それを実施すると、ここで若者叩いている中年共も追放できるね 我が社は働かないおじさんやら45歳定年やらにビビったおじさんが必死に働いて新人を徹底的に追い払おうとしてる感じだわｗ 経済成長できない政党も5年で解散で公民権停止50年だな >>312
楽な仕事しかやろうとしない方が怠惰だろｗ >>315
そうそうｗ
無能はどんどんクビにすればいいんだよ。
そうすれば楽な仕事だけやろうなんて甘ったれた考えも吹っ飛ぶ。 >>295
記事書きたいためだけにひねり出したくだらん記事
鵜呑みにするやつは馬鹿とハゲと年寄り >>320
だからそう言ってるだろ
いつまでも下っ端みたいな仕事続けて やめたら後悔しそう。楽なら辞めずに副業すればいいのに >>323
だから、後任がいないから仕方なく定年しても現場をやってるんだよ。
さっさと若いやつが代わってやれよ。
あと10年も保たないぞ。 >>325
嘘つけ、ソイツらが後任なんか気にするわけないだろ 大工、左官、鳶職など消え失せたら文化が終わるね
今は外人が継承してるけど
本来日本人が頑張らなきゃいけないのにな
組み立てるだけの海外式の家ばかりで情けない >>326
そいつらが気にしなくても、それを雇ってる会社が戦々恐々としてるｗ
ジジイが退職したら業務が成り立たない会社は沢山あるんで。 >>328
後任の若者が沢山来てもジジイは辞めねえよ
何でなのか、本当はお前も分かっているだろ お前等すーぐ訴えるからな放置だわ
危うきに近寄らず 素晴らしい若者だ
やはり無能世代はゆとりだけだよな スレタイにあるように
最近の若者は社会に出ても自分達は「大人じゃない」んだよな 団塊もバブルも「俺等が正しい！大人なんかクソだ」みたいな精神はあったんだけどなあ
氷河期世代は若い頃上手く行かなかった怨念が強過ぎて扱いにくい いつの間にか何でも氷河期世代の話にすり替えるよね
つまり氷河期世代が全部悪いな
そうに違いないね >>334
社会の中核を担っているのは氷河期世代だろ
何故そこで責任を取ろうとしない？ 叱ったらパワハラ言うしほっときゃゆるいとか面倒くさい
くれくれの世代なんかね ほんの1年ぐらい前は氷河期世代は
「引きこもりニートの子供部屋おじさん（意味間違ってる）」だったけど
ここ最近は
「氷河期世代はほとんどの人が就職してるぞ」になって
今現在は
「氷河期世代は社会の中核を担っている」ことになったんだな
手のひらコロコロ返しすぎて収拾がつかんな いや、文面通りに受け取るなよ。
入社のときと同じで儀礼的に波風立たないように退職してるんだよ
円安で外国人が逃げたから、リクルートがおけしなプロパガンダ流してるんだろ
騙されるなよ >>1
東電に就職した奴がぬる過ぎると言ってやめてったな
今はNGOで旅行しまくりだけど
それで税金払わなくて飲み食い経費で赤字なんだから意味不明 叱られないとできないやつを相手にしろというのか
バカじゃないの >>337
ニートの年齢制限が氷河期なんよ
それ以上の職なしはニートとも認められんのよ
それ知らんの？ 直ぐにパワハラ認定されるし
下手な事は言えないのは事実ｗ >>333
バブルは悪いことしてもクビにならんだけだろ
正しいとかいうのおらんわ
お前と一緒にすんな 氷河期世代「俺等は戦後日本で一番苦労した世代なんだ！それを認めてくれ！」
コイツラが最もクレクレ世代 >>344
モラハラ増えてんのな
この前ポロリと、あ、モラハラおばさんと言ったら
2度と絡んでこなくなった >>347
規制？
正しいとか思い込むお前の話に解雇なんて言葉あったか？
あまり空気読めんようなら社会から退散してくれ >>1
バブルは遅刻しても午後からでいいよとか普通だったな
ゆとりもバブルの人で良かったな 教科書を読めない子供が多いとは聞くけど
お前らは他人に安価を向けても全く頓珍漢で見当はずれなレスをするよね
何のことを話しているのかよくわからないわ >>339
それな
波風立てて辞めてほしいわ
老害に釘をさして あとお前らってこれまでこの掲示板でやってきたことが
「子どもだから許してもらえる」と思ってるのが不思議だわ
すごい不思議 昭和なんて今とは比較にならんクソガキ天国で
大人は見て見ぬ振りして大甘だったけどな
今のクソガキなんざ可愛いもんよ あと
なんで見え透いた嘘で古参のおじさんのふりを始めるんだろうな
これも不思議だわ 佐川とかだいぶ緩くなったよな。夜7時過ぎたら再配達してくれない。働き改革だかなんだか言って スレで言いたいこと
ブラック企業なんてレッテル貼りはやめろ
若者はみんな過酷な仕事をしたい 働き方改革とか働き者の日本人に対しての嫌がらせに感じたけど。
そんなに残業代を払いたくないのかって。世の中の全ての会社がサービス残業してる訳じゃないのに。 老害おっさんだけど、みんなが知ってる企業で昔は年間休日90日以下で日付が変わるまで働いていた身からすると、今は超絶ホワイトな世の中になったと思うね。 >>170
会社入ってから一気飲みで救急車なんて乗らねーよ
そういうのは大学で限度知ってから就職してたんだよ昔は 比べるべき所謂古き良き時代なんて妄言すら知らない連中が学生時代体育会系ですらないのにこんな事言ってるなら笑えるわｗ
こんなイチかバチかみたいなフザケタ社会制度でなく転職が容易なポジションベースの社会に早く切り替えるべきだわ >>369
労働自慢はいいとして
その人生に見合う対価はもらえましたか？ >>253
30年前の大学生にも普通に奨学金のヤツもいたし新聞奨学生も結構いた
まあ確かに車乗ってんのもいたけど昔は10万円のボロ車とか平気で乗ってたからな
今みたいに中古は誰が乗ってたのかわからないからいやとか言う潔癖症はいなかった >>368
無能が残業代をかすめ取って居残った結果、生産性の低い世の中になってるのがね 若いやつが能力給でというから、おっさんたちは教えないだけだぞ。おっさんはあと数年こなせば解放されるのになんで自ら敵を作らなきゃいけないのかという思考な >>368
今時1時間超える残業なんて経理課くらいで十分やろ >>376
新人連中とわざわざ競いたがるおっさんは居ないよな
まあ業務命令でも教えたくないから自身のポテンシャルを上げるという 皆が笑ってる～♪
氷河期を笑ってる～♪
ルールル、ルルールー、いい気味～♪ きつけりゃきついで文句ばかりいうくせに
で今度はゆるすぎるから嫌って？
わがままも大概にしろよホント
もう自分で会社作れ 手抜きされてる、ハシゴはずされてるだけなのでは
世代的には現30代が最終勝ちだろうなって思う 叱られ慣れていないから、上も面倒くさくなって本気で相手にしない
期待されてないことが伝わるんだろうな >>382
あー分かるわ泣き出すんだよなｗ
角は立たないけど育ちもしない
自分でどうにかしてって感じ 虚業しかないから真実を言ってやるけど
最先端技術開発や人命維持に関する事に関われるような人以外はもう肛門とマンコくらいしか若い力を必要とされてないからな 自分に厳しくするのは自分やろ。
他人のせいにすんなや。 若者クソヤロウは尖ってるのが普通やねん
それにビビってる大人が多いねん
知識と経験あるんやから堂々としとけや >>388
まあなあ
この前新人が輩ばりのチェーンつけて働いてるの見てビビったわ
思い返せば俺も若いころ大概な恰好して仕事来てたなｗ >>388
尖ってるならいいけどふにゃふにゃなんだよ >>350
誰かのせいにしても自分が上がるわけじゃないぞw 呆れた、どうせ老害の成りすましだろ
老害はいつも他者を盾にしてイキり散らすからな
これもその最たる例だ 自分が厳しくすればいいのに
上司だろうとぬるかったら叱れよヘタレ ブラック老害「若者「最近の大人は若者に甘すぎ･･･」」 だよな、建設業に行けよ
朝、5時半起きを毎日やってから余裕こいてみろや 元は日経の記事だがその記事のグラフではゆるくないと感じる職場が最も離職希望が多かった >>375
自動車関連産業で働いていて子育てしている親の年収が650万はあったのに500万代になったとか。仕事いっぱいあるのに残業が出来ない状態が発生しているから本人が無能な訳じゃない。 別に若者に優しくしようとかは思ってないけど
そうしないとポリコレとかコンプラとかが糞うるせーから
なんでもかんでもハラスメント呼ばわりされるから
ブサイク上司が女性社員に社用で話しかけることすらトークハラスメントだから 40過ぎだけどホワイトのが絶対に良い
ブラック企業に勤めたら平日は家族と会えないからねと言われ毎日帰宅が12時過ぎで帰らせて貰えない。
帰ろうとすると『ちょっと』と声かけられて止められる。
毎日夕方になるのが恐かった。
もうあんな生活は二度と送りたくない。 >>253
今の年寄りはもっと甘やかされてたけどな。
戦争世代の爺様方がもたらした高度経済成長とバブルの恩恵を一身に受け、高給昇給高額退職金、年金医療費と何一つ苦労せず甘やかされてきたからな。
年取ってからは苦労させないとダメ。つけ上がりすぎ。 まあ日本人の癖だね、無駄な修行したがり、だから生産性が低いんだよね。 でも少しでも厳しくするとパワハラだの騒いで訴えるからな ずっと精神論の新書自己啓発本も実にくだらないだろ。 まーここから日本はどんどん衰退するから安楽死みたいな パワハラだと騒ぐというけど実際パワハラだからな。
違うなら争えばいいんだわ。 ■団塊老害と朝鮮人＆中国人の共通点
・自分の行動に責任をもてない
・不正と解ってても理性が抑えられない
・やってる事が不正と解っていて、自分で責任を取れないから他人に責任を擦り付ける
・その癖、人の上に立ちたがる欲望だけ一丁前
・責任が持てないので他者に代弁させるか、他者に成りすまして代弁させる
・他者を盾にするか後ろ盾がないとイキれない、一人では堂々としていられない
彼らは総じて責任がもてない事がよくわかります。
創価学会などのカ.ル.ト.宗.教の幹部らの手口も殆どの行動原理がコレ。
いつも割を食うのは若い世代や下っ端と言う構造です。
信者らも大概頭がイカれてますが、元凶は団塊世代の老害である事がわかります。 上の世代から厳しくされると下の世代にも厳しくする、なんて言うけどそれは間違い
厳しくされたら同類になりたくないと思って優しくなるんだよな
だから今の若者は下の世代に厳しくなると思うね、いやもういないか若者ｗ >>404
お前の顔がブッサイクにゆがんでるのは寧ろその性格が顔ににじみ出てるだけだろ >>3
叱るんじゃなく怒ってるだけでは駄目。
懇切丁寧に指導しないと人は育たない。 >>415
俺もそうだな。
上司のパワハラが酷かったから反面教師にしてる。 >>3
これ。
結局ホワイト文句垂れてる雑魚ガキは、どんな環境でも不満を見つけて吠える。
放ってほくのが1番。 >>409
国技レイプ、AlwaysDV、パトカー受験、竹島居座り、泥棒、ゴキブリ
世界的に見ても異常でお前ら殺されても文句言えないけど、どうする？ そのくせちょっと厳しめに言ったり、残業必要な仕事1個2個振ったら速攻根を上げて潰れるやん。
あれだろ？RPGの主人公扱いしてくれってことだろ。
魔王から王様、市民が総出になって主人公を適切にレベルアップさせて世界を救わせるみたいな。
最初の街出たらいきなりラスボスだったらクソゲー言って放り投げるんだろ？ こうやって社会から脱落していくんだなと思いながら辞職する権利も自由もあるから強く引き止めたりはしない。 こんなもん反日政府のフェイクニュースだろw
仕事辞める原因はほとんど人間関係か給料
ホワイト企業だから辞めるとかよほどの意識高い系だけだから
どうせ100人にアンケートして1人から2人に増えましたとかいう話じゃね まあホワイトやブラックだなんてのは
色んな所行って初めてわかるんだけどね >>369
ホテル業とか365日営業で
休み月8回を12ヶ月だよ。 最近の若者はあんまり怒るな！誉めて伸ばせ！と研修で教わったんだよ ホワイトかつ成長できる企業選べばいいだけの話
厳しく、負荷をかければ良いという思考がまさに労働生産性を下げる原因
うだうだ言ってないで明日にでも辞めてしまえ
老害に毒されすぎ 叱るのも疲れるんだよ
叱って改善できるなら都度指摘すれば直っていくし
本当に叱りたいのは改善されないやつだけど、何やっても直らんから叱る意味すらない >>13
そんなもん個人の問題だわ
誰も教えてくれないってのたまうやつがいるが、会社は伸びるやつを潰すようなことはしない
でも学ばないやつに能動的に教える義理もない >>1
> ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。
叱られることがない甘い会社というエピソードトークだけど、根本的に勘違いしてると思う。無駄で遅刻したという記録だけ残し、辞めさせる時に勤務に支障が出たという材料にするよ。
いまの時代に叱る人は本当に会社のことを思っている人か、あなたを成長させようとしている人だけだよ。 会社をブラックにして文句言わない奴隷を製造したい奴の願望記事だな 働いたら敗け…❌🙅♂
あくまでもすべて自己責任…⭕🙆♂
下級奴隷階級層カ－ストにうまれたら敗け…◎🙆♂ 自分の体感と周りの話聞くとこんな人聞いたこともない ちょっときついとブラックと叫び
緩いと緩すぎと叫びなんならこれもプロパガンダと叫ぶ
どうしろとｗ >>162
日経225勤務（地方工場の工員）
あいつの教え方はなっとらんといつも怒ってる老害の鑑 職場が緩いのと自分のスキルアップは関係ないだろ
人のせいにするな 入社初日からボイレコ忍ばせてるわ
ある程度音声貯まったら、訴訟起こされるか示談金払えと言っている ブラックが良いなら引っ越しか土方に行けばええやん
今でも怒鳴り散らしてくる老害はいくらでもおるやろ 老害が
若者は本当は厳しくされたがってる！
って風潮を作ってパワハラしやすくしようとしてるようにしか見えないわなw そういうところがすでに甘えなんだよ
なんでも周囲の環境のせいにして >>274
お前らはお前らで自分はしっかり教えてやったし面倒も見てやったと思ってるがその部下と同程度しか面倒見てないと思うぞ
俺仕事で使う道具半分くらい私物なんだけど、新人が何か持ってないと俺を教育したやつらは「お前のときは俺らがちゃんと用意したのにお前は用意してやらんのか」と言ってくる
お前らが何も用意してなかったからこっちは自腹きって色々買ってんだよと文句言いたい 貴重な若者だから
辞めたらどうするんだよ、あいつの分はお前がやるんだよ
って感じですよ 生きるのは大変だね鬱病になって自殺しないようにあまり頑張らずにユルユルと生きていくこった つーか働けば働いただけ報いてくれるし金もたくさん貰えるって時代じゃないから
給料も上がらんし残業もするな
プライベート優先になるわな 体力のあるうちにたくさん働いて学んだり稼いだり出来ないのは辛いけど全員がそうだと思うなよ ブラックの凄さ知らないから いい気なもんだな 馬鹿なんだろうけど基本 >>18
これがいいね、この気持ちで部下を教育する、市場価値を高めてあげて、残ってくれたら会社が成長して給料が上がる >>448
一時うちの会社が雇ってた中国人は、仕事が終わってからビジネススクールに通ってたわ
こういう熱心なやついるから侮れん 叱るのってパワーいるしそもそもあんまり関わりたくないんだよね
間違いなくクソ上司の部類だけど他人の教育するほど金貰ってないからしかたないね 搾取する側になる資質ある奴はぬるい環境だときついだろ メンヘラは、1番親身になって世話焼いてた先輩を最終的に目の敵にしてかかって行くからな
触らぬ神に祟りなしだよマジで いまの状況で「普通」に育った警官もこんな風だから半グレ相手に何もできないそうな
メキシコみたいになるのに案外時間かからんかもな
それも全部日本人自身のせいだが く快適な職場環境を作ってやってるのに、なにイキってるんだよ若害ども。 どうせヤフーニュースって思ったら、ヤフーニュースで草。 やりがいってまあ分からんよな昔きつい仕事してた時給料は安かったが確かに仕事は面白かったかもな >>460
公務員が民間に降りてきて真っ先に思うことは｢世間知らずだった。｣ 厳しくてもやりがいのある仕事を求めてる学生はどこにいる？そんなのほとんど入社してこないんだけど 厳しさを求めるなら
建設業界か、漁師とかになれば良いんじゃね
命掛かってるから、甘えは許されんだろ >>329
いや、普通に辞めたいって言ってるんだが。
もう、60歳超えたら思うように体が動かないからな。 >>470
逆もまた然りらしい
会社辞めて市役所に潜り込んだ後輩から会うたび愚痴聞かされる >>474
厳しさが理にかなってるかどうかが大きいんだよね
ただの指導なのか、それとも理不尽なイジメなのかってね ここまでは分かる
>>1
の後に家で若者は高齢者に搾取されている
医療保障止めて高齢者殺せってネットに書き込んでるのも多そう
残業代なし
休みなし
深夜労働
休日出勤
使い捨て
そこを経験してから若い世代は老人から搾取されてると言うべきじゃない
彼らが無賃労働しまくったから
現世代はゆるい仕事で給料もらえ、修学旅行に海外とかトンデモない贅沢させてもらってる >>477
元公務員にとって、民間の全てにおいてのいいかげんさは確かに温いかも >>476
うちも工務店だけど若いのが全然来ないわ。
肉体労働＝ブラックとか刷り込んだ奴は責任取れよ。
給料は高卒でもサラリーマンやってる大卒の1.5倍は貰えるぞ。 >>479
団塊の子供の頃が、どれだけ貧乏だったか知らんやつ多いよな。
その辛い時期のご褒美を少し貰っただけでギャアギャア騒ぐ氷河期は馬鹿か都合の悪いことは知ろうとしないだけ。
自分たちがどれだけ団塊からいろんなものを貰って来たか気がついてもいない。 いやでもこち亀の両さんの給与やボーナスみると、今の給与はちょっと、、、 本当に本人の為に厳しくしてる人なんて殆どいないよ
所詮会社員なんだから自分の居心地を良くすることしか考えていない >>483
そうか？
戦争を経験してないからスゲーラッキー世代だろ >>485
パワハラで若手脅しとけば仕事しやすいしミスも他人のせいにし放題。仕事も変えられることがないから定年まで安泰だもんなww
若者へのパワハラは本当にやめられねえよwwww
勝手に苦しんでろ、自分が楽するためだけに怒ってやってるんだよw >>486
お前は戦争を経験したのかｗ
いったい何歳だよ。 >>487
今はパワハラに厳しいから、そういうのは出来ん。
それに経験上、怒っても何も解決しない。
もし、怒られる部下が今どきいるのなら、そいつは何回教えても仕事を覚えない無能だな。
パワハラしてでも、さっさと辞めてくれって思われてるって事な。 >>486
戦争を経験した世代って明治時代ぐらいなもんでしょ。
それ以外の世代はスゲーラッキーなのは同意だけど。 >>490
いやうちの親世代は戦前生まれれで、幼少期に地獄みてるし
オフクロは爆撃穴の水溜まりから死体の腕が伸びてたのがトラウマのようだ >>491
結局、何が言いたいかわからん。
団塊が他の世代よりラッキーな理由になってねぇしｗ >>492
は？
戦争を経験せず
高度成長気からバブルの恩恵受けてるやん >>477役所勤務だと市長変わると鬱なりやすいとか聞くね。大変だと思うのは災害時の避難誘導だな。ワガママなジジババの相手はやはり大変なようだ。 逆に怖く無いのかな？
怒られないってことは上は育てるつもりも無ければ責任取るつもりもない
成果が無かったらクビになるよってだけの話だぞ。 >>497
怒る以外の教育方法知らないからそんなとんでも論法になっちゃうんじゃ？ >>493
他の世代だって戦争を経験してない。
初任給が20万の今の時代の方が恩恵を受けてる。 自分の言葉を持ってないからね。検索して本読んで借り物の言葉で教育しても意味が無い
オラーボケナスからの
アドリブが一番大事 >>498
いや、マジでこれはある。
どこの部署にも無能なのに怒られない奴ってのがいるけど、それは上司はそいつに何も期待していないからだし。 >>499
戦争を経験せず
高度経済成長の恩恵
さらにバブルの旨味を堪能 >>503
今の世代が初任給9万円でも仕事やるんか？ｗｗｗ >>505
え？
当時はそれで暮らせたわけだけど？
あと経済成長期なので未来が明るかったやん 今の20代前半真面目だからこうなる気がしてた
ホワイト過ぎるの作ったのはちょい上のゆとり世代 >>506
スマホもネットも無しで、部屋は風呂無しの共同トイレ、パソコンも無い時代に戻れるならそうだろうなｗ
お前ら、贅沢だからそんな生活我慢できんだろｗ >>508
その感覚はタイムスリップでもしなければ抱くことはないだろw >>509
今の時代でも昭和世代はその頃に戻った生活でも何不自由なく生活出来るよ。
お前らはスマホとパソコン無いと生活が成り立たないだろｗ >>506
未来が明るかった記憶は無いけどね。
低賃金で家族が養えないから、どこの会社のサラリーマンもデモやストライキしてたし、
子供に稼いだかねを全部つぎ込んで老後は養ってもらわないとならない時代だったし。
国民年金が強制加入になったのって37年前だから無年金の人も団塊世代は多いんだよね。 >>510
だからさw
現代視点で昭和の生活を論じても無意味だと指摘してる
現代より不便であっても、当時はそれを不便だと感じてない 昭和世代でももうネットない生活とか考えられないよ
買い物するのにいちいち店に行くとかさ >>511
総じて生活水準が向上し続けた時代だから
家電の三種の神器とか、3Cとかな
未来に向かって豊になっていく実感があった
低成長期になっても理想的な緩やかなインフレだったし >>514
家電の三種の神器が当たり前にある今の時代で幸福感を持てないというのが不幸だわな。
目の前に当たり前にある幸せを幸せだと感じられない鈍感さが現代人の不幸なんだろう。 >>515
他の手段を知ってるから、なんとかなるよ。
調べ物をするのにネットが無いと何も出来ない世代は、そうもいかんだろうが。 ブラック時代から変えて10年も経たないのにまた変えるつもりか？
もういい加減にしろよ >>516
停滞がダメなんだろうね
そりゃPCやスマホが普及して便利になったけど
反面効率化されすぎて無駄がなくなった
無駄のない社会は人を必要としなくなる >>520
生活必需品ってのが、もうネタ切れなのかもね。
昭和の頃なら贅沢品だった車や大画面テレビとかエアコンも誰でも買える値段になったし、
どうしてもこれが欲しいってのが無いから働く意欲も出ないんだろう。 最近は50超えた今どきのジジイが本当に使えねえんだけどどうすりゃいいんだ？書類のミスは多い、というかそもそも遅い。昔話は役に立たない、お客さんは怒らす、若手は辞めさせる、そんなんばっかりなんだよね。60超えた再雇用なんて目を離すとすぐ事故起こすし。後始末がマジで大変。
底辺職場だと若手より年寄りの方が本当に使えないぞ。 >>521
つーか、家電や本、メディア媒体がスマホに集約されすぎ >>522
60代なら使えないのはわかるけど、50代って民主党政権の大リストラ大会で40代の頃に大勢リストラされて精鋭しか職場に残って無い筈だが？
リストラされた方のゴミが集まってる会社なんじゃないのｗ そういうふうに何かにつけてなんでもケチつけるから
対応すんのが面倒で「あーはいはい」とやってるだけやぞ
認知症相手にするのと同じ 性格悪いやる気ない能力低いとかが揃ってたらさすがに怒った方がいいんじゃないか
頑張ってるけどミスが多いとかは優しく指導してあげる >>526
無能なジジイは怒っても本当に響かねえぞ。
伊達に無能を長年やってないからな。。 多様性の勘違いが酷いね
全員に頑張らせるとか、全員にゆとりとか、同調圧力の一種でしょ
猛烈に頑張りたいやつは頑張れるようにしたらいいです
犠牲者がでるって、みんなでサボったほうが犠牲者がでるだろｗ
その流れで日本経済は動いてんだぜ 個別ケースで語るやつはズレてる
会社のおやじが仕事できなくても、それで会社が成り立ってるのなら、余裕のある会社なんですよｗ
あとは自分が望むかどうか
腐るとおもうならやめて、厳しい会社で頑張ったらいい >>524
何が精鋭だよ
いい歳してこんなことしか言えないとか終わってる >>530
50代の無能は、ほとんどリストラされて非正規にジョブチェンジした。
正社員で残ってる50代は、どうしても会社に必要な人間だけ。 >>531
世間知らずにも程がある
それに精鋭ばかり集めても必ず誰かが無能に陥る これ、転職エージェントが退職理由を伝える際にネガティブなこというとトラブルになるから、ポジティブな円満退職にしろってマニュアルの通りにしてるだけだからな
5chもジジイばっかりになったな。ヤフコメの奴らと変わらん >>532
世間知らずはお前だろ。
もう、50代で無能なんて残ってないぞ。
窓際族も40代ばかりだ。 >>534
お前リストラされちゃったのか、可哀想に 60代はメールもFAXも使えない世代だけど、50代ってパソコン世代だよね？
昭和のバイタリティーとIT知識を兼ね備えたハイブリッド世代でしょ。
有名なクリエイターも50代ばかりだし。 >>537
なんだ、知能も低いのか。
そりゃ気の毒に。 >>539
図星だったのか
精々定年までしがみついとけよ 539 パルサー(東京都) [ﾆﾀﾞ] sage 2022/12/20(火) 18:52:46.58 ID:DEZYKSpj0
>>537
なんだ、知能も低いのか。
そりゃ気の毒に。
↑急に反論できなくなるのがこの世代の無能の特徴 >>541
お前のほうが先に反論出来なくなってて草ｗ >>542
無能と言われて反論出来ずに苦し紛れに書き込んだのがそれなの？有能な証拠を一つも出せない自称有能クンw >>2
氷河期世代の生き残りの人たち、ほんと優しい人が多い。パワハラしてるの見たことないわ まぁどこかでそういう風潮より先にマスゴミ発信でこういうの出始めるのが嘘くさい なら辞めりゃ良いんじゃねえの
怒ってやるのも体力使うんだからめんどくせえよ。 厳しく言えば文句を言い、優しくすれば温すぎるとか、こいつらなんなの？
会社は託児所じゃねぇんだわ。 老害「ほらな！若者は本当は厳しくされたがっている！！」 >>548
若いのに介護施設の老人みたいになってんよなｗ >>548 >>550
もう対応する側は完全に介護職だよな
老害対処含め >>548
お前が経営者面して若者叩いているのを見て、周りはどう思っているんだろうな？ 昔と同じように叱ったら即辞めるだけではなく訴えてくるじゃんｗ >>556
若害「私達が叱って欲しいときに言葉を選んで懇切丁寧に叱れ。パワハラは訴訟な」 企業としては新人より氷河期世代に辞めて貰いたい
優秀な人ならいてほしいけど、実際は優秀な人なんて勝手に転職していく
残ったのは怒られた自慢だけが生きがいの新人と能力が大差無いポンコツ中年氷河期世代だらけ >>558
何で俺にレスｗｗｗ
矛先が違うぞバカタレｗ >>560
ポンコツだらけの職場に満足してないんだろ？だったら辞めろよ 今の日本はダメ人間養成所だな
会社はパワハラセクハラ排除、家庭はDV叱責排除、学校は体罰排除w
Z世代は少子化で周囲に甘やかされ放題、豆腐メンタルのくせにナルシスト
人間ってのは、理不尽に扱われることによって処世術を学んでいくもんだろ >>561
ウチの職場は特に選ばれたデキる紳士淑女しかいないから無問題なんだわｗ 雇った以上はそうそう辞めさせられないけど
あてにならないのをいちいち構ってもいられないから
勝手に出ていきたきゃ出ていけよってところやろな
遅刻で午後からでいいよなんてのは「お前つかえねーからいなくてもいいよ」って意味やろ >>563
554 ミランダ(岩手県) [US] 2022/12/21(水) 12:47:38.16 ID:OcHYhHu40
>>548
全く・・・同意しかない・・・ >>562
何の苦労もしたことなさそう
こういうこと言うヤツって学校の推薦で就職した高卒現業に滅茶苦茶多い
仕事だって上から言われたことだけこなしているだけなのに忙しいアピールするタイプ >>567
他社の様子を見聞きして
かつ、スレを読んで一般論で書いているんだ
一レスの字面しか読みこなせないノータリン児よｗ
だからダメなんだよ >>570
矛盾晒して顔真っ赤なのはバレバレだぞお前
何が紳士だよ、どうせ偏差値35とか40ぐらいの集団だろうがお前の職場なんて バカ「お、お、俺の職場のことじゃねえし！一般論で言ってるんだし！」
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 選ぶ言葉も古式ゆかしいテンプレ（稚拙極まれり）、正に典型的としか言いようが無い ABEMA、7年連続で聖夜に「School Days」を一挙配信 [156193805]
162: ミランダ(岩手県) [US] [] 2022/12/21(水) 09:53:54.71 ID:OcHYhHu40
キャッキャウフフ、ポロリもあるよ！
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1671485040/162 >>580
全然平気～だって、ここは5ｃｈ
スレの雰囲気に合わせて楽しんでるだけ～
空気に合わせた会話の出来ないツンマラナイ人格よりどれだけ優れていることかｗ 年金や医療費は誰が恵んでやってるのか分かってないジジイが多すぎる。国債インフラや介護や保険だって若者がいるから成り立ってるんだよ。今の年寄りはたいして金払ってないのに大きな益を受けてることを認識しろよ。
それを理解してたら若者叩きやパワハラを楽しんでる自分がどれだけみじめか理解できんだろ。 >>582
リタイア世代に文句言うなよ
オマエをイジめてるのは同じ現役世代だろw 554 ミランダ(岩手県) [US] 2022/12/21(水) 12:47:38.16 ID:OcHYhHu40
>>548
全く・・・同意しかない・・・
570 ミランダ(岩手県) [US] 2022/12/21(水) 15:19:30.18 ID:OcHYhHu40
>>567
他社の様子を見聞きして
かつ、スレを読んで一般論で書いているんだ
一レスの字面しか読みこなせないノータリン児よｗ
だからダメなんだよ
581 ミランダ(岩手県) [US] 2022/12/21(水) 15:39:32.84 ID:OcHYhHu40
>>580
全然平気～だって、ここは5ｃｈ
スレの雰囲気に合わせて楽しんでるだけ～
空気に合わせた会話の出来ないツンマラナイ人格よりどれだけ優れていることかｗ
同一人物による書き込みとは思えない >>586
まぁ、海千山千に対峙するには、お前が力量不足過ぎるってこった
昔なら「半年ROMってろ」で放置され相手にされないんだがな
レス付けているだけありがたいと思え ID:OcHYhHu40←他のスレでもボコボコにされまくりなクソ雑魚陰キャw >>589
あえてage続けている意味がワカランようだな
お前の恥をニュー即トップに位置づけて知らしめているんだよ >>48
そいつらを使い物にするのがお前らの仕事だろう >>590
スレの勢いでトップ維持すれば、みんな見るからなｗ >>591
どこに行っても虐められているお前が自分自身を晒しているだけw と、ここまで言いたいことを書いてからのNG登録
とことん気の済むまでからかって遊ぶのってとっても面白いわ >>1
物足りないならオフに仕事の勉強しろよｗ
言われなきゃやれないから甘えてるだけ 昔も緩い会社員生活は嫌だってんでフリーターになったのが沢山いた。それと何が違うのか？ >>601
その頃に裕福な家庭でぬくぬく育っていた氷河期世代はそういうことを知らないから今の若者を叩くことができるw >>1
叱らないだけで、内心は「こいつ使えね」と見切り付けてるから
会社は学校じゃねーんだから、叱って欲しいとか甘え
自ら考え動けないなら戦力外カウントするだけ
温いと思うなら思ってれば良いよ
昇進できず給料低いまま定年迎えてろ >>603みたいなことを出世コース外されたヤツほど偉そうに言うのが面白いよな 使えないゴミみたいなジジイ人材だけが跋扈して、若者が辞めていく地獄のような企業がマジで多いんだろうな。 でも月100とか残業させたら、しんどいって辞めていくだろ？
ちょっと叱るとハラスメントだ言い出すし >>606
残業代を出さない企業ばかりの上に、成長しない無意味な残業、終わらないパワハラセクハラ付きだってのが氷河期で散々バレたからな。挙句の果てにKAROSHIが海外にまででまわる始末。
ウハウハ残業代のバブル脳とは現実の認識が全く異なるから話にならん。 残業代貰えなかったことは無いな
納期があるから必要な残業だし
考え方が良く分からないね >>608
残業についての認識は世代や時代背景でものすごく差が出てるね。残業代もらってた人らはサビ残漬けなんてマジで理解できないんだろうが、サビ残させる側にまわるとおいしくてやめられないとおもうよ。 最近ノルマノルマばかりで嫌気がさしてくるわ
現場にきちんと人増やしてくれないのにノルマノルマ言われてもやる気しないんだが 会社を相手取って訴訟なんて起こしたもんなら精神病むの確定だからな >>611
残業代もらえてた世代がサビ残をさせるように誘導してるのも嫌な話だよねえ >>374
そんなごく一部の底辺の話持ち出されてもな
しかもソイツらが就職活動で躓いてニートになったわけだし >>1
いまどきパワハラなんてしたら人事評価最悪になるよ ちょっと注意したらハラスメントとか喚くくせに何言ってんだクソガキ >>616
そのガキどものことを恐れて注意できないクソ雑魚メンタルのお前w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
