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50代 バブル世代 幹部社員3000人が早期退職と発表 富士通 [144189134]
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0001黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:02:59.28ID:2fR5CwYm0●?2BP(2000)

富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で
50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。

発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。

会社では、DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。

退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。

今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の中途採用を強化する方針です。

各社の間では、JT＝日本たばこ産業も国内事業の見直しでおよそ3100人が希望退職に応じているほか、精密機器大手のオリンパスも去年840人余りが希望退職に応じるなど、事業や組織を見直す動きが広がっています。

NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220308/k10013521271000.html
0003チューちゃん(光) [IL]垢版2022/04/06(水) 08:06:39.16ID:D0pEcR8P0
50歳ヒラの俺セーフ
0005ティーラ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 08:08:20.15ID:fp2ER3H50
50代はパソコンやインターネットの黎明期から体験している世代なのでずっとオープン系をやってたならデジタルには下の世代よりも圧倒的な知識やスキルを持ってるハズなんだけどな
0007黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:09:23.84ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

バイバイ🤗
0008黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:09:43.39ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

>>6
工場や警備員とかあるよ
0012お父さん(神奈川県) [US]垢版2022/04/06(水) 08:11:33.67ID:QzfQoUpI0
>>5
そう言う意欲的な人材は真っ先に逃げ出したよ
残ったのは窓際ソリティアおじさんだけだよ
0013黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:13:25.79ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

スゲー🤗
0015フジ丸(SB-Android) [DE]垢版2022/04/06(水) 08:16:18.17ID:O62G5Pek0
この幹部ってどんな仕事してるの？
0016ファーファ(茸) [US]垢版2022/04/06(水) 08:16:38.51ID:PjW7bJEu0
40代以下可哀想ながら能力低いかな…先人のシステムに乗っかってるだけだから
0017つばさちゃん(ジパング) [US]垢版2022/04/06(水) 08:18:32.33ID:LaRadCtv0
素直に応じてくれる管理職ってすごい
うちの会社ここ２年全く仕事ないけどリストラなし
無能管理職と役員は辞めてくれ
0018エコてつくん(茸) [US]垢版2022/04/06(水) 08:19:16.29ID:BS9O/+k40
>>16
何か創造しろって言えばやれそうなやつは老害より多そうだけど
0020なまはげ君(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 08:21:52.25ID:MM33TK0y0
氷河期世代は成功している部類の人間でも、こいつらバブル早期退社の退職金は貰えないだろ。
0021バンコ(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 08:22:00.36ID:fezFp3v+0
うちも募集してくんないかな
退職金満額プラスαあればfireできるのに
0022フクリン(ジパング) [GB]垢版2022/04/06(水) 08:22:13.12ID:1aDPUjRb0
憧れてた先輩どうしてるかなと思いググッたらなんかめちゃ肩書きついた偉い人になってた
0025黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:23:51.97ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

>>23
バブル世代だよ

バブル世代とは、
1965年〜1970年頃に生まれ、
日本がバブルに沸いた昭和末期頃に
就職した世代のことです
0026黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:25:25.03ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

バブル世代は
52歳から57歳

51歳以下は
団塊ジュニア世代
0027バリンボリン(ジパング) [JP]垢版2022/04/06(水) 08:25:46.27ID:03UPo84R0
>>5
そういう人は早々に起業してたりしそうね。
0028黄色のライオン(SB-iPhone) [US]垢版2022/04/06(水) 08:26:35.06ID:2fR5CwYm0?2BP(1000)

団塊ジュニアが
もう51歳のジジイ

白髪
老眼
ハゲ
シワシワ 😭
0029にっきーくん(神奈川県) [US]垢版2022/04/06(水) 08:28:12.27ID:zNtHt3Bp0
大学を出て就職した会社を半年で辞めてから14年近く引きこもりをしているが
俺も早期退職に応募して退職金をもらいたいわｗ
0030うずぴー(茸) [KW]垢版2022/04/06(水) 08:28:30.76ID:Z1DPJ3Pn0
どうせできる奴しか退職してない
この後の富士通は阿鼻叫喚
0036スカーラ(ジパング) [RU]垢版2022/04/06(水) 08:35:36.85ID:BiC4mTuH0
やっぱり幹部社員（スキル無し管理職）切り捨てたか
んで、今後はジョブ型に移行だっけ？
まあどうなるか別の意味で楽しみ
0037吉ギュー(東京都) [ID]垢版2022/04/06(水) 08:36:18.70ID:9x6qy5I50
>>30
3000人もクビ切ったら、さすがに無能も一掃出来るだろ
しがみつく無能も若干残るだろうけど
0038ごきゅ?(茸) [KR]垢版2022/04/06(水) 08:37:47.23ID:BEzR7lTx0
名前書けば就職できた頃の人か
辞めるのもお手軽ですな
0041KEN(東京都) [EU]垢版2022/04/06(水) 08:39:27.55ID:RwkwwGFR0
メインフレームから撤退する報道がでてたから、それ関連の人達だろう。
早期退職金ゲットした上で客先の自分の入れたシステムのメンテ要因として再就職かな。
0042アイスちゃん(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 08:39:53.53ID:5iaiGFir0
そんな事よりみずほ直せや
0043かわさきノルフィン(茸) [CN]垢版2022/04/06(水) 08:40:20.00ID:qBVtRqEG0
この辺りなら貯金していれば余裕だろ
0047星ベソパパ(大阪府) [JP]垢版2022/04/06(水) 08:41:30.83ID:VFm3zk1h0
「〇〇大卒で富士通で役職付いてた俺なら再就職簡単だろ。まだ50代だし」


あれ？どこも雇ってくれない。仕事で知り合った人に相談しても相手にしてくれないぞ。
0049ヨモーニャ(埼玉県) [IN]垢版2022/04/06(水) 08:42:28.09ID:EwL8qDdD0
誰もが知ってる経済圏を作り上げてるIT大手にいるけど
大半が２〜30代だけれども、40代〜50代で転職してきた人もいて、
しかも当たり前だが若い人以上に経験あってスッと溶け込めちゃう
普通以上の能力ある人はリストラされる前に自分から動くんだろうね
話をきいてそういうのは感じたよ
0051ペコちゃん(茨城県) [RU]垢版2022/04/06(水) 08:43:04.41ID:86FTDvAg0
成果主義とか言い出したあたりからもう腐りはじめたんだろうな
「業績が悪いのは社員が働かないせい」とか言ってる人を真っ先にリストラすべきだったのに
0052スーパー駅長たま(千葉県) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 08:43:53.12ID:vuuXm8BD0
こことNECは万年数千人規模で管理職リストラしてる印象

IT企業の大手がいなくてもいい高給管理職を最も抱えてるんだからそりゃ没落するわ
0053ねるね(東京都) [CA]垢版2022/04/06(水) 08:44:44.83ID:yqvO3Req0
ガチで早期退職して、その金で旅ユーチューバーになった方が人生楽しめるとは思う
0056ヨモーニャ(埼玉県) [IN]垢版2022/04/06(水) 08:48:02.13ID:EwL8qDdD0
>>54
まあたしかにな、係長までは労組の組合員だけど、課長からはそーじゃなくなるから幹部扱いになるんじゃねえのかな、たぶん
0057さっしん動物ランド(SB-iPhone) [RO]垢版2022/04/06(水) 08:48:41.67ID:vNpe6Ija0?2BP(1000)

もう子供は
社会人が多い年齢だな
0064ヨモーニャ(埼玉県) [IN]垢版2022/04/06(水) 08:51:35.74ID:EwL8qDdD0
>>57
中学〜高校生が多いと思うよ。周り見てもそんな感じ。
0072ヨドくん(大阪府) [US]垢版2022/04/06(水) 09:03:20.50ID:FYGD7YNP0
この人たち結局どーすんの？
転職なんてできるの？
0075カンクン(茸) [JP]垢版2022/04/06(水) 09:09:31.16ID:c0oXb5110
>>1
そこを辞めさせるよりももっと上をすげ替えないと
0076のんちゃん(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 09:10:20.98ID:beWHG7mf0
この規模の会社で管理職なら十分資産形成できてるだろうから、再就職できなくてもあまり問題ないんだろう
逃げ切り羨ましいぐらいだ
0077MILMOくん(岩手県) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 09:11:40.81ID:wXgFhkFa0
一度にこんなごっそりと退職されて大丈夫なのかね
0078ダイオーちゃん(埼玉県) [SE]垢版2022/04/06(水) 09:12:39.00ID:Lv3Gl0og0
>>46
てか、幹部候補以外は45歳までにフィルタリングされて残れねーんだよ
0082かえ☆たい(SB-Android) [US]垢版2022/04/06(水) 09:15:28.63ID:R8cur6Wg0
>>76
無理無理、配当収入とかで年収1000万とか確保するまで資産形成出来てるわけがない。
せいぜい100万200万の範囲だろ。

となるといきなり無収入になっても、生活のレベルは急に落とせないからあっという間に退職金等は目減りしていく。
となると働くしかないが、働くと言っても時給2000円超える仕事はまず無理だろう。
厳しいよ。
0089ピースくん(大阪府) [ﾇｺ]垢版2022/04/06(水) 09:20:51.89ID:LmJMtZJQ0
働き方改悪により、これからはスキル重視の時代なのにスキルのある人材を失い、なんのスキルもない新人を集める無能企業
0090ぶんぶん(ジパング) [IE]垢版2022/04/06(水) 09:21:22.84ID:xPzLpbhK0
繰り上がりで氷河期がトップになるの？コスパコスパ連呼でギスギスした会社になりそう。
0092かえ☆たい(SB-Android) [US]垢版2022/04/06(水) 09:21:32.93ID:R8cur6Wg0
>>84
いやー割り増し退職金等含めて、現金だけでも億の預金は余裕であるだろうけどそれでも厳しいよ。

無収入ってのは恐ろしい。
あっという間に金は溶ける。
急には使う金必要経費は減らないし。
0094はのちゃん(静岡県) [PL]垢版2022/04/06(水) 09:22:29.98ID:9mkMGqCu0
>>92
だから、俺たちに心配されるような無能じゃねーよ富士通で幹部になるような有能だぞw？
0095しょうこちゃん(東京都) [GB]垢版2022/04/06(水) 09:22:45.35ID:PgVXxPKN0
>>88
優秀で次の当てはあるのかも知れないけど、そういうのと違う不安や戸惑いはあるんじゃない？人生の半分以上を過ごした環境を離れるってあ簡単じゃないと思うな。
0099ちかまる(茸) [JP]垢版2022/04/06(水) 09:27:42.88ID:hXZrTVEw0
>>6
以外と50代だらけの会社あるよ
主力が50代
0101サン太(千葉県) [IN]垢版2022/04/06(水) 09:31:44.36ID:8yH/RHx30
誰しも中高年でリストラされる可能性結構あるのだから、無責任に子供作るべきじゃないんだよな
30代後半ぐらいになって、自分のキャリアとスキルならまあリストラされても再就職はできるだろうって自信もってから
1人だけ作るぐらいじゃないと
20代で複数の子供持つとかリスク管理としてはダメダメだろ
日本はそういう社会になってしまったのだから適応しないと
それで国が衰退していくのは仕方ない、国のために自分の家族が崩壊するリスク取るとか本末転倒や
0103北海道米キャラクター(福岡県) [DE]垢版2022/04/06(水) 09:35:52.76ID:cg2Q3rxZ0
まあ若いやつに任せたほうがいいよ
0106あるるくん(茸) [TN]垢版2022/04/06(水) 09:39:47.07ID:YX6DqJUI0
早期退職金、1人たったの1500万かよ
天下の富士通も遠い昔だなショボすぎ
0108ミルーノ(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 09:41:46.76ID:JUCsTHT/0
>>67
ナカーマ
0109回転むてん丸(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 09:41:49.23ID:mrW+HiGm0
良い塾に通って良い高校出て良い大学卒業して一流企業に入って終身雇用と思って入った会社に途中で捨てられて50歳過ぎのスキルのないおっさんを雇ってくれる企業が無くてやっと入れた会社が倉庫の手積みの仕事で腰壊して会社辞めて家のローンが払えなく家を手放して金が無くて借金をして生活をして…
という人生になるのかな
0110緑山タイガ(光) [IN]垢版2022/04/06(水) 09:42:19.58ID:vyemet3q0
いよいよネトウヨが馬鹿にしてた韓国の雇用形態と同じになってきたな
ネトウヨ息してるか？
0113はのちゃん(静岡県) [PL]垢版2022/04/06(水) 09:44:07.66ID:9mkMGqCu0
>>107
トヨタ系は「組合員でもなく、管理職でもない」という謎ポジションを作り上げて
残業代不要な奴隷を量産しているよ、実質係長業務をやらされている
0114ピアッキー(群馬県) [JP]垢版2022/04/06(水) 09:44:51.84ID:MtSbm1wP0
>>101
20代ならお互いの両親が元気で頼れるだろw
何でも自分が背負わずに周りに頼れば良いんだよ。
考えすぎ抱えすぎだって。
0115かえ☆たい(SB-Android) [US]垢版2022/04/06(水) 09:46:42.94ID:R8cur6Wg0
>>109
さすがにそこまでは落ちないけど、楽隠居は無理だと思うよ。
倉庫番でも生きがいを感じてできる奴は幸せになるだろうけど、大抵はプライドが邪魔してろくなことにならない。
今まで時給6000円7000円くらいで働いてたのに、時給1500円程度ですなんて耐えられないでしょ。

自分に置き換えても恐ろしいよ。
会社から定年前に追い出されるとか。
精神が保てるか自信がない。
0117いたやどかりちゃん(タイ王国) [US]垢版2022/04/06(水) 09:48:24.49ID:w+ax4qss0
もともと辞めたかったのさ
退職金が加算されるのを待っていた

そゆこと
0118スカーラ(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 09:49:28.38ID:mnHAeDk70
文系の営業職か
0120こんせんくん(神奈川県) [US]垢版2022/04/06(水) 09:51:01.63ID:nYgGsqx80
こういうニュースって心温まるよね😊
0121お父さん(やわらか銀行) [US]垢版2022/04/06(水) 09:51:05.18ID:BzC1pXDg0
50代だと流石にコネぐらいあるでしょ。
0122火ぐまのパッチョ(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 09:51:05.70ID:n56gVmqO0
55歳で退職なんてハッピーリタイアじゃん
0123肉巻きキング(愛知県) [US]垢版2022/04/06(水) 09:51:12.02ID:WRGIRd0R0
実は平社員の技能職が1番つぶし効くんだよな

技術は移管できるけど技能は継承できないし物にするのに時間がかかる
0124いたやどかりちゃん(タイ王国) [US]垢版2022/04/06(水) 09:51:42.95ID:w+ax4qss0
>>119
残りの人生を考えて俺は辞めることを選んだ
君に幸あれ
0126アフラックダック(神奈川県) [CN]垢版2022/04/06(水) 09:53:01.97ID:SiaUzlAy0
>>40
バカでネアカで従順なのがいいって言われてた世代
0128デンちゃん(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 09:55:07.13ID:JdqpsMHW0
>>10
名前だけな
担当課長だったら部下ゼロだぞ・・・
0131スイスイ(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 10:03:44.01ID:U2t97PvR0
患部社員の誤字でした
0132アフラックダック(神奈川県) [CN]垢版2022/04/06(水) 10:05:09.89ID:SiaUzlAy0
電話交換機
大型コンピュータ
パソコン
SI

その次のコアビジネスが確立できなくて苦しんでる
コンサルとかDXやるなら人材と社風の革新が必須だから今回の件はまさしくリストラクチャリングの一環なんだろうけどね
0133ユートン(広島県) [DE]垢版2022/04/06(水) 10:06:36.20ID:DywTkL1s0
>>5
50代が若い頃ののPCはPC98とかだから、やってたのはガチのオタや専門家でごく少数
寧ろツッパリブームやディスコブームで陽キャ黄金期だから、根暗なイメージのPCとか一番見下してる世代だよ
0135ガッツ君(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 10:13:40.47ID:wIW2aXIh0
もったいねぇなぁ

50代の技術者ってみんなが思ってるよりよっぽど貴重だぞ
0136アイミー(滋賀県) [US]垢版2022/04/06(水) 10:20:28.36ID:OnfaOdzl0
おっさんが上司してたら若いのは育たんわな
0138エネゴリくん(神奈川県) [IR]垢版2022/04/06(水) 10:29:17.28ID:XBTRmbW80
<ヽ｀∀´>「チョッパリよ高額で引き取るニダ」
（ 　｀ハ´）「うちの国も雇うである。ウリよ言い値いくらだ」
0139ライオンちゃん(北海道) [NL]垢版2022/04/06(水) 10:31:49.26ID:bUU/EKv50
給料安くてもそこで働きたいならいてもいいと思うよ
例えばボーなし企業年金なし月給16万とかならいいよ
0140ホスピー(愛知県) [GB]垢版2022/04/06(水) 10:32:05.66ID:6P1EiI9O0
>>135
ジジイを追い出していたらコボラーがいなくなって
銀行システムが崩壊していたりな

50代がいなくなったら低スペのCPUでも低負荷で速く動かす
独技を持ったプログラマーがいなくなりそう
それ以下の世代だと機械語とかアルゴリズムの重要性を知らんからな
0142たまごっち(大阪府) [DE]垢版2022/04/06(水) 10:35:57.16ID:WqSxfs1L0
それでも退職金数千万
中小だと退職金すらないことも

若い頃にお勉強するのがいかに大切か分かる
0143ぴちょんくん(千葉県) [RU]垢版2022/04/06(水) 10:37:36.05ID:1mzkLRJf0
バブル世代が入社した時って、
パーソナル市場では9801にコテンパンにやられてた時代の富士通だよな。
しかもその頃の富士通ってIBMに莫大な和解金の支払いとかあった頃だよね。
0144はずれ(光) [CN]垢版2022/04/06(水) 10:38:18.19ID:41Ku2IuV0
ここに技術者を混ぜて退職させた末路がみずほとかだからな
0145らじっと(光) [KR]垢版2022/04/06(水) 10:46:48.15ID:H0V0S6Eg0
>>28
使えない管理職はしがみついてまともなのはとっとと抜けるよ
若手にチャンスとか言うけど仕事の進め方とか折衝とか年寄りにも学ぶとこはあるのに、残るのがザコだと会社は将来しぼむよ
ソフトウェアはまだいいけどハード作ってる会社は悲惨な未来しかない
0149あるるくん(茸) [IT]垢版2022/04/06(水) 11:16:06.63ID:lBHFFm030
仕事は体に悪いから早めに辞めたほうが良いってのは間違い、ある程度、過労やストレスなど体に負荷や刺激がないと早死する！
0152アフラックダック(神奈川県) [CN]垢版2022/04/06(水) 11:36:12.88ID:SiaUzlAy0
この3000人にはコード書いたりする技術者ほとんどいないだろ。そういう下流の仕事は下請けに発注してやらせるから
0153都くん(茸) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 11:36:28.68ID:Lqo1d9hS0
ほとんどが執行役とか相談役とか顧問なのかな
0156ピアッキー(群馬県) [JP]垢版2022/04/06(水) 11:41:49.97ID:MtSbm1wP0
>>152
上流もやってねぇw
下請け作ってきた資料のどうでもいい所をケチ付けるだけの簡単な仕事です。
0157サン太(千葉県) [IN]垢版2022/04/06(水) 11:45:20.89ID:8yH/RHx30
>>114
頼りたい親世代が中高年でリストラされるかもだから頼れないってならんといいけどな
0158のんちゃん(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 11:48:03.57ID:L69YGow00
>>81
日本の中小企業に
そんなに受け皿あるのか？
0161お自動さんファミリー(茸) [ES]垢版2022/04/06(水) 11:55:54.04ID:Iu5bwPTS0
平社員は対象外？
0162のんちゃん(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 11:56:10.48ID:L69YGow00
>>115
日本の企業人って他所で働けない
ポンコツオッサンになってる人が
ほとんどだからな。

非正規をアゴで使って
高給を貰ってるうちが華の
女みたいなエリートになってしまったな。

エリート栄えて国滅ぶ。
もう終わりだ猫の国。
0164Mr.メントス(ジパング) [US]垢版2022/04/06(水) 11:58:30.77ID:NT1VzoPK0
富士通の子会社、関連会社腐るほどあるから、そちらに転籍がほとんどかと思う

結局は何も変わらないグループ企業
0165BEATくん(東京都) [AU]垢版2022/04/06(水) 12:00:00.84ID:/AroAPD90
>>5
富士通のプロパーで
そんな事が出来た人なんて
数える程だったなぁ

みんな偽装派遣だったね
0167スピーディー(北海道) [FR]垢版2022/04/06(水) 12:03:09.21ID:A2MWx5DC0
退職金も割増でもらえるし、プライド捨てられる人には、最高だと思います
辞めてじゃまになるのはプライドだけですのでｗ
0168スピーディー(北海道) [FR]垢版2022/04/06(水) 12:07:45.30ID:A2MWx5DC0
邪魔になるのはプライドだけですｗ
そのプライドだって、人間老化するって認識があれば、消し去ることができます
若い頃は、優秀だったんだぞとか言わなくていいですｗ
それでですが、大企業のいいとこは子会社があることです
倉庫とかの仕事でも、一旦辞めて採用されるのと、子会社に出向させられるとではだいぶ違います
だいぶ違うってこともないかもしれないですが、それは年収が高いひとの世界の基準です
たとえば月３万違ってたら、年３６万違うんですよｗ
0170キャティ(光) [US]垢版2022/04/06(水) 12:12:47.44ID:v/9as+hf0
定年まで高給ってそれが間違っている。うちの会社は55歳で役職定年になり給与は約半分になる。モチベーションは落ちるがリストラよりかは良いかななんて思ってます。
0171かえ☆たい(埼玉県) [US]垢版2022/04/06(水) 12:20:34.60ID:V8BVmJjK0
希望退職といいつつ実際は強制だからな
残ってもいいけど給料下がるし、リストラになったら真っ先に切られて加算金もないよ
って言われる
0172アソビン(茸) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 12:21:59.00ID:KdhTQQ5y0
ここって前にも成果主義ぶち上げて
失敗こいて成果主義辞めたんだよな。
0173どんぎつね(福島県) [US]垢版2022/04/06(水) 12:23:02.00ID:jyjy8JyZ0
>>140
若い奴らは意欲あるからやるやついないとなったら自分らでやり始めるから大丈夫
0174つばさちゃん(光) [US]垢版2022/04/06(水) 12:23:11.47ID:/EzunHuC0
今年の新入社員は40ぐらいで切られるかもな
日本が安泰ならばだが
0175キャティ(SB-Android) [FR]垢版2022/04/06(水) 12:36:00.96ID:wcDFcQa20
いくらバブル世代といえど、ミドルマネジメントが3000人も抜けりゃ現場は混乱しそうだが異常すぎねえか？
0176たぬぷ?店長(茸) [BR]垢版2022/04/06(水) 12:46:26.59ID:ByjZaYd/0
勘違いしてる奴多いけど今の50代ってバブル期に入社しただけで直後に弾けてるからな
バブルを謳歌した団塊世代とは違うぞ？
0178さなえちゃん(ジパング) [US]垢版2022/04/06(水) 13:00:44.89ID:LWts2Jq90
>>6
FIREの人は最低6000万円って言ってたな
0181ダイオーちゃん(埼玉県) [SE]垢版2022/04/06(水) 13:54:19.61ID:Lv3Gl0og0
>>176
バブル期に入社したことに意味がある。要は誰でもウェルカム状態で入社してきた人達ってこと
0182たぬぷ?店長(茸) [BR]垢版2022/04/06(水) 14:18:50.04ID:ByjZaYd/0
>>181
そうそう
大量入社してポスト無し、給料カット、リストラの三重苦
それでも氷河期よりはマシと言う悲しさ
0183いっちゃん(大阪府) [US]垢版2022/04/06(水) 14:19:41.63ID:6BLnvfTG0
>>180
コンピュータ企業は研究所勤務、システム設計者は優秀だよ
下請け丸投げは、製造する工程
0185ラジオぼーや(SB-Android) [RO]垢版2022/04/06(水) 15:33:32.71ID:GrUnfEHN0
おれ53で早期退職したよ。
退職金は2倍。
失業給付も上限いっぱい330日

リクルートのコンサル付きで
楽しかった。

一括で退職金もらったのが
失敗だった。
年収なみに税金とられた。
0186ヤン坊(東京都) [US]垢版2022/04/06(水) 15:58:43.23ID:BP+QFNy00
>>185
退職金控除あるだろ？
それを超えるほど退職金貰ったの？
0187レインボーファミリー(SB-Android) [EU]垢版2022/04/06(水) 16:38:46.04ID:2NxiDxdF0
>>47
Uターンせにゃいけない状況で34歳で退職し地元の大手企業でシス管やってるが
地方に行けば経歴ピカイチですぐに転職出来たぞ
通勤時間も短いし残業無しの割に給料ソコソコ(富士通時代よりは少ないが)で人生エンジョイしてる
40代50代じゃちと遅い気もするな
0191ルーニー・テューンズ(千葉県) [NL]垢版2022/04/06(水) 18:11:51.60ID:MeN76P5x0
>>189
> 70代位の方々がバリバリ仕事して一兆円企業に育てた

70代なんて団塊世代
先人が築いたものに寄生しただけだろ

バリバリ働いたのは今80代以上だよ
0192サト子ちゃん(北海道) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/06(水) 19:41:45.87ID:oSRNrVKl0
問題は小さく暮らせるかどうかだよ。
現役時代の生活を小さくするのは難しい。
結局、給料が上がっていく時、天引き預金とかやってどれだけ生活を大きくしないか。それに尽きる。

地方なら子供が片付いていたら年250万円でも余裕で暮らせる。
しかし、そこまで生活を小さくできない人はダメだね
0195ミドリちゃん(東京都) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/07(木) 05:46:42.30ID:8eXNeOdk0
>>178
そこから税金引かれるんやで
0196星犬ハピとラキ(東京都) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/07(木) 05:48:21.54ID:fQt10cf+0
そんでこの老害共がいなくなったSIerとして
今改修してるのが
東証のシステムなんだとさ
0197ほっしー(光) [ﾆﾀﾞ]垢版2022/04/07(木) 05:52:33.90ID:+DkSHPBD0
>>189
勝手に殺すなよ(´･ω･`)
0200あんしんセエメエ(神奈川県) [CN]垢版2022/04/07(木) 07:41:32.49ID:fx9jBzAp0
>>196
大丈夫一次請けだけで手を動かすのは下請け外注だから
0202シジミくん(福岡県) [IN]垢版2022/04/07(木) 07:52:09.32ID:uPZAkucz0
はぁ？年金もらえるの65歳からやん
違法じゃないの？これ？
0208健太くん(茸) [US]垢版2022/04/07(木) 08:16:47.68ID:LDyvHe6K0
富士通の元半導体技術者が昔のインタビューで、有能な技術者は2000年前半までにほとんど会社を去ったって言ってたな
あの時富士通は半導体と一緒にいろんなものを捨てた言ってた
過去の技術と会社の看板だけで食ってる典型的な日本企業だよ
0209イチゴロー(東京都) [CN]垢版2022/04/07(木) 17:46:51.49ID:UdnK/T+10
弊社のボケ老害である50代以上も全員リストラしてくんねえかな。社内介護は本当に疲れるわ。はよきえろよ。何が健康維持で働くだよ、今すぐ安楽死しろよ。
0210むっぴー(神奈川県) [CN]垢版2022/04/07(木) 18:36:22.01ID:QoK/Ulf70
>>115
凄い良いぞ
定年まで勤めた定年退職金の３倍貰えて１年近く失業給付が出る
田舎で誰もいなくなった古民家の豪邸を買って移住
半年ブラブラしていたが飽きて近くのキャンプ場に用務員として契約社員になり
火、水、木が休みの完全週休３日で草刈りや掃除と子供たちに木工を教えて７時〜１７時勤務
夏場に小学校なんかの行事がある時は宿直ありだけど早期退職して良かった
なんでメーカなんかに就職してしまったのかと思っている
0212白戸家一家(岩手県) [US]垢版2022/04/07(木) 19:42:51.25ID:vCvuiWhP0
年功序列テーブルで昇給してた奴らが首になってる
４０代以下は昇給テーブルが違うから薄給なんだよね
0213ナショナル坊や(千葉県) [NL]垢版2022/04/08(金) 01:54:14.62ID:gkp12ofa0
>>212
> ４０代以下は昇給テーブルが違うから薄給なんだよね

その40代以下の連中が次に50代になっても
ちっとも昇給せず薄給のままコキ使われるんだろ

日本のインチキ実力主義なんてそんなもん
得するのは経営者だけ
┐(´д｀)┌
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