大阪・大規模倉庫火災 派遣社員の少年を逮捕「同僚から暴行を受けていた」じゃあ仕方ねえな [561344745]
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大阪・大規模倉庫火災 派遣社員の少年（19）を逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/64ced3c8c286580945d3292c6f4e95690398768e
去年11月、大阪市で起きた大規模な物流倉庫の火事で警察は、この倉庫で勤務していた19歳の派遣社員の少年を放火の疑いで逮捕しました。
派遣社員の19歳の少年は去年11月、大阪・此花区にある「日立物流西日本」の倉庫内で段ボールに火を付け、およそ5万3000平方メートルの倉庫を全焼させた疑いが持たれています。
警察の調べに対し、少年は「ライターで火を付けました」と容疑を認め、「同僚から暴行を受けていて、別々にしてほしかった」とも話しているということです。
この火事は発生から5日で鎮火しましたが、保管されていた医薬品なども焼け、薬剤の供給にも大きな影響が出ていました。
テレビ朝日 一番ひ弱そうな奴をボコって
点火させるテロが流行りそうだw クソガキとその一族の全財産没収して賠償させろ
足りない分は腎臓とか売らせろ 今の日本人がよく使う言葉を授けよう
自業自得
容疑者の少年はよくやった！ 韓国もそうだったけど社会がギスギスしていくと放火が増えて行くのかな こういう風にやり返す文化じゃないと日本みたいにどんどん腐っていくんだよ
外国はきっちり爆発させるからな 全額賠償請求しろ
泣き寝入りしたらジョーカーがまた出てくるぞ もっとこういう事件が増えればよい
日本人は大人しすぎ >>9
だよな
全然無関係な人巻き込むテロ自殺なんてやらずに、嫌な上司の子供殺して直接ダメージ与えたらいいのに 【大阪市西淀川区】日立物流西日本が借用する倉庫で、薬品が入った段ボールが焼けた (1/14 9:05頃) [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642197980/ >>15
少年だから家裁から検察官に
逆送致になる検事がどんな求刑
するかねえ 建物自体はしっかり形が残ってるから、焼け跡がなかなかの世紀末感 大阪・舞洲の倉庫火災 放火容疑で派遣社員の１９歳少年逮捕
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7e97fd6ddc3a754f5cfd33bfdb457b5ec4ed397
大阪市此花区の人工島・舞洲(まいしま)にある物流会社「日立物流西日本」の倉庫内で昨年１１月に起きた大規模火災で、大阪府警捜査１課と此花署は１５日、現住建造物等放火容疑で、府内に住む派遣社員の少年（１９）を逮捕した。「同僚からたたかれたり蹴られたりする暴力を受け、一緒に働きたくなかった。別々にしてほしかったのでターボライターで火を付けた」と容疑を認めている。府警は犯行動機の裏付けを進めている。
火災は昨年１１月２９日朝に発生。倉庫には窓が少なく内部に煙と熱気が満ちて消防が立ち入れず消火活動が難航し、５日後の１２月４日午後に鎮火。当時、倉庫内にいた約１３０人の従業員にけがはなかった。府警や消防が現場検証を実施して出火原因を調べていた。
逮捕容疑は昨年１１月２９日午前、大阪市此花区北港緑地の日立物流西日本舞洲営業所の倉庫１階南側に積まれていた運搬用の段ボール製「パレット」に何らかの方法で火を付け、倉庫を全焼させたとしている。倉庫は６階建てで、延べ床面積は計約５万３千平方メートル。同日午前８時４０分ごろ、倉庫内を掃除していた社員らがパレットから炎が立ち上がっているのに気づき、１１９番した。
府警によると、１月１４日朝には、同市西淀川区の５階建て倉庫「プロロジスパーク大阪４」で、日立物流西日本が借用する倉庫３階の区画でも火災が起き、薬品が入った段ボールが焼けた。この現場には、此花区の火災後に舞洲営業所から少年を含む４人が派遣されており、府警が事情を聴いたところ、少年が西淀川区での放火について「同僚からの暴力を受けてストレス解消でライターで火を付けた」と話し、此花区の放火も認めたため逮捕した。
親会社の日立物流などによると、出火当時は従業員約１６０人が朝礼で集まっていたが、避難してけが人はいなかった。府警は、西淀川区の火災についても現場検証を実施し、現住建造物等放火容疑で調べる。 無い袖は振れないからどうしようもないな
みんなで笑うしかない >>7
企業側は派遣は簡単に切れるコマぐらいに雑に扱うからな とても賠償できる額じゃないし請求もされないだろうな 誘ってきて引っ越しまでさせて俺の扱い酷かった倉庫会社、俺がキレはじめてからビクビクしてたな。
なにかしでかさないか怖かったんだろう。 どんな事情があるにせよ放火犯は逮捕したら即日吊るせよ、見せしめにしろ 無駄に無関係な人間殺して回ったりしないだけ偉い
がやるならそのいじめてきたやつだけでいいだろ倉庫に罪は無い うちもアパレル関係の物流倉庫だけど
火つけられたら終了(´・ω・｀)
派遣は女子しか頼まないけど、男子なんか使えないもんな 人件費コストカットして小銭稼いだ結果数千億の物品が綺麗に灰になりました 暴行受けたら普通に派遣行くのを拒否すれば良いだけなのに言い訳だよこれ
派遣の人の話聞くと、遠い場所だったり、行きたくない派遣先の仕事普通に断ってるみたいだしな、断っても派遣元から言われないけど、仕事ない時は優先されなくなるだけで問題ないみたいよ 会社と派遣先の倉庫は関係ないだろう
暴行受けたら傷害罪だろ
その場で警察に通報しろよ
損害額数億円になるだろ >>44
というか自己破産なんてしなくていい
払えません、の一言で終わり >>18
逮捕されてもいいんなら監視カメラなんて関係ないぞ 『一緒に働きたく無かった』
…って
別に住み込みで職人修行している訳でも無いだろうに
倉庫なんて嫌なら辞めりゃ済む話なのになwwwwww >>66
裁判所で聞かれんだよな
身内の払う気ありますか？って
ありませんでおわり >>21
払えなければどうということはない
破産して終わりや
払う払わないレベルの規模じゃないんだから サラダ油を使わないでここまでできるのは上級ジョーカー 派遣頼むと本当にギリ健が来るからな
この少年も多分そのパターンだよ
こういうクズでも簡単に働けるシステムが怖すぎる そんなクズみたいな同僚のために自分と家族の一生を棒にふるのか
その同僚はこれからもゲラゲラ笑いながらヌクヌクと生きてゆくのに 今どきそんな昭和のような会社あるか？
大きい所だと今もうコンプライアンスめちゃくちゃ煩いぞ
暴力の前にちょっときつい言葉でも上から指導入る
暴力沙汰とかそもそも警察呼ばれるわ 日常的に暴行を受けていた同僚から命令されてやった
逆らえば殺されると思ったって言わないと ゴミみたいな連中を雇いゴミみたいな扱いをしていればこういうことも起き得る >>76
ナマポ受けたくても書類不備や申請ではなく相談扱いで追い返されるから働かざるを得ない おい 大阪店舗発送の荷物が届かないの、これが原因じゃないだろうな ジョーカーたちは自分の抱えた問題を雑に解決しようとするから困る ストレスでやり返したかったのかも知れないが、逆に家族を巻込み自分の人生を終わらせてしまったな…。 これはGj
無差別とかやらずによくやった
イジメや暴力や人の人生変えるようなことしたら必ず報復される世の中にしないとな >>85
まぁその結果がバイトテロやこういった結果だから覚悟はしなきゃな 延焼する前にスプリンクラーとかで止められなかったの？ >>84
解決したくても解決する知能が無いし助けてくれる所も無い
そんな理不尽に耐えに耐えて爆発してしまった よく知らない人物を会社に入れる制度が派遣なんだから仕方ないね クソ迷惑なガキだよこんなのｗいじめられたか知らんがターゲットは絞れ間抜け APEXとかやってんだろ？エイムがあめーんだよちゃんと狙え基地外 >>95
倉庫ってちょっと火が出るだけで全焼してるよな
大規模倉庫はあかんのちゃう？ じゃあ頭からガソリンかぶって同僚に抱きついて死ねよ 社会に迷惑かけるなよアホ
本人や組織に直接やり返せ 谷本だって役所を燃やしてないだろ
ジョーカーなんて電車で無差別やらかしてる
>>1の人は派遣先を燃やしてるだけ、まだ正しいよｗ >>7
実際よくやったと思うよ
どうせ不満を言っても聞いてもらえない世の中だしそれなら放火して実力行使してやればいい
弱者底辺を怒らせるとこうなるんだぞって示してやれ 低賃金で人間を使い潰そうとしたら損得度外視した奴がいただけだ
派遣を使うリスクが炸裂しただけや こういうのって増えてくと思うよ
派遣なんて結局人を人として扱わず。低賃金でこき使うシステム
黙っておとなしくそれで働いてるのがおかしい いじめた奴をピンポイントで狙うなんて面倒くせーしな
少ない労力で自分に関わった人間まとめて困らせてやるには効率いいやり方 日本人って立場が下の人間には悪魔になるからな
悪魔祓いしただけだろ 全焼したときどんな気分だったんだろ
すげースッキリするだろうな 人は皆同じように認めないと駄目だわ
努力の差は時給で反映されてるから待遇で差別するべきでない 放火で刑務所に入るぐらいなら転職すればいいのに。
19歳だから馬鹿なのか？ こいつは青葉と同類だよ
偶然死人が出なかっただけ
極刑求む うーん、シケイだな・・・
そんな理由で放火とかありえないから
シんで償って
こんなん許してたら第２の放火魔が現るで・・・なあ(´・ω・｀) >>124
黙って引き下がれないほどムカついてたんだろ >>123
派遣社員って本来は専門スキル持っていないと稼げないんだけど、単なる非常勤になってるのがね。
派遣された会社の職務スキルが無いから、単なる足手まといにしかならんのよね。 >>126
低賃金で酷使する社会構造を根本から変えないとこの手のリスクは常に付き纏う >>124
そういった馬鹿でもやれるのが単純作業の派遣なわけで >>127
それが自分の人生を棒に振る価値があったとは思えないがな。
まあ、19歳だとメンタルは子供だから感情に任せてやっちゃうだろうけど。 日立社員かわいそうだな。
何億くらい吹き飛んだんだろ。 >>121
結局ストレス解消してるだけだからな
ウンコ我慢してる人がブッパなすのといっしょ
スッキリはしても、後始末のことも考えないと自分が困るだけ >>129
低賃金の仕事を選んでいる時点でな。
高い給料を貰いたかったら職業スキルを積むか沢山働くか、運送業やればいい。
楽して儲かる仕事なんて公務員ぐらいなもんだから高卒という時点でレールから外れてるし。 >>24
消化に5日かかったんだ。昔アスクルか何かの倉庫も火災があったとき凄かったなそういや 安い給料で労務管理もロクにしないままコキ使ってるから、こんな事になる
会社側もある意味自業自得だろ >>129
いや低賃や労働環境は関係ないやろ
社会のせいにしてもいいけど
改善されても変わらないぞ・・・またオカワリするんだから
そう、ゴミクズってのはね
優しくするとつけあがるからね
コキ使うくらいがちょうどいいんすよ、適材適所、因果応報、自己責任ってやつっすﾆｶｯ(´・ω・｀) >>118
昨年末に薬品不足のニュース見たわ
さらに追い打ちかよ
コイツの罪は広範囲に渡ってるな 仮に派遣同士でイジメあってたというなら、
それも派遣先企業の管理がなってないって話だしな。
企業はどうしたって責任はある。
企業は職場にパワハラが一切ないようにしておかないと。
もちろんそれを為すには、自分達もパワハラをしないようにならないとね。
人前で注意するとか、怒るとか、威圧するとか、全部パワハラだから。
非正規を雇うときは、事件が起こってからでは遅いので、
「ハラスメントには人それぞれの解釈があるだろ」という理屈に逃げ込まず、
グレーのものまで徹底して排除しておかないとね。
もちろん正社員同士がまず率先して実践しないとね。 >>138
日立は今後、派遣は雇わなくなるだけだな。
派遣会社にも賠償が行くだろうし、誰得なんだろこれ。 その暴行していた同僚は今何を思う
少しでも反省していれば救われるのだが、まあしてないだろうね >>141
もう、派遣は雇わないだろうな。
日立だけでなく他のリスクを恐れて派遣切りするだろうし。 ギャハハハハハハハｗｗｗｗｗｗｗ
企業にダメージ与えるタイプのジョーカーは見てて痛快だな
もっと増えろ！！！ >>144
損得を犯罪者が犯行前に計算出来たら詐欺以外の犯罪は激減するから >>143
人前で注意するのはいいでしょ。
他の人への注意喚起になるし。
人前で怒声を浴びせるのは良くないけどさ。 何やってもダメな奴でもライター一個で億単位の被害を出せる こういう事件が取り沙汰されて放火という報復手段が選択肢に入ってしまうんだよ
お前らも人の怨み買うようなことしてると家突き止められて燃やされるから気を付けろ >>144
強盗入られた方がマシってワンオペ続けた企業があったけど >>147
依存しきってるからおいそれとは派遣切りできんよ
コストカット名目でどれだけ正社切って派遣に変えた事か >>154
普通の人は我慢するもんだけど、堪え性の無い馬鹿は何やっても仕事は長続きしないぞ。
仕事なんてどれも忍耐力が必要なんだから。 やっぱどんなことがあっても加害者側にならないように気をつけないといかんね >>151
よくないよ。外国では人前での注意は屈辱を与えてアウトってことになってる。
やらかした日本人上司が殺されたりしてる。
日本人リーマンが外国で働くときの注意喚起まで出てる。
日本は今まで例外的にこれが有りだったんだが、今はダメになってきてる。
マスコミとか意志高いとこはもうそういう教育になってる。
全体に注意するときは名前を伏せる。個人に注意したときは場所を変える。 そもそも日立系は人使いがひどいからな。
俺は運送だが日立物流の仕事は報酬が安いからやりたくないわ >>157
薬が足りなくなっててマジコイツ死ねよと思うわ
薬の倉庫放火するって薬を使ってる人が死んでもいいと思ってなきゃやれない >>161
これで正社員雇用に切り替えるならいいんじゃないの？
19歳の派遣なんて危なくて使えないだろ。 >>162
普通の人間ならの話な
お前の周りにだって一人や二人キチガイみたいのいるだろ？常識が通用しないタイプの人間
そういう奴には極力関わらないのが吉 せやな
こういうのが頻繁に起こったら失業者が増えるやろな
ゴミクズ≒テロリストだもんな
トラブルになるようなのはできるだけ雇いたくないだろう
まあだいたいこの類は書類と面接で分かるから別に問題ないけどね(´・ω・｀) >>112
今年の4月から民法改正になって成人は18歳からになるよね。
4月以降だったらこの少年も実名報道だったんだよな。 >>164
現場で設備を使って実演してみせないとならない場合もあるのに人が居ないところで注意って、どうやるんだ？
業種によっては注意を怠れば、それで人が死ぬんだぞ。 >>162
そもそも非正規でいつでもクビを切りますよと宣言されながら働いてるだけだから、
忍耐もそれ相応になる。これは必然。正社員と同等の忍耐には物理的にならない。 >>114
余計に底辺への風当たりが強くなるだけだけどな >>169
うん、いるわ。
関わらないようにしてるが、時々発狂して巻き込まれるから迷惑でしょうがない。 >>173
ハラスメントじゃない方法でいくらでもやれってことだ。
情報共有なら公開処刑でない方法をいくらでも取れるだろ。知恵があるなら。 >>172
そう
駆け込み少年犯罪だな
4月になるまで少年犯罪の恐怖は高まるぞ 職場は虐められって言わない
パワハラだよ
生活保護があるように人間の尊厳も最低保証されないと奴隷制度すら成り立たない >>174
バイトならわかる。
でも、派遣は派遣を切られたら他の会社に派遣されるだけだ。
派遣先で問題を起こしたら仕事をもらえないから我慢するものだけどな。
伊達に「社員」と付いてるわけじゃない。 ようするにアベとか竹中のせいなんだから
連中も共同正犯でよろしく >>186
いや「社員」つっても社員じゃないからｗ
それは呼称だけで、バイトだよ
登録してある派遣元だって複数あるしな
社員じゃないからこういう登録ができる >>179
注意はハラスメントじゃないよｗ
それをハラスメントだと思うのなら働く事なんて諦めた方がいい。 >>40
下から2番目の左上が強烈すぎて火事の凄さが分からない⎛´･ω･`⎞ >>186
まぁバイトのことも契約社員と呼んだりするけどなｗ >>188
ならバイトでいいじゃんｗ
なんで派遣会社に登録した？ >>189
うん話逸らしだね。
「注意」を悪いとは言ってないねｗ
ハラスメントをしたがる人はすぐそういう返しになるんだよなあ
自分に都合よく情報を切り取るんだね >>190
ジャイアンに苛められたのにジャイアンに仕返しせずドラえもんの道具で世界を壊そうとするのび太だな >>193
いや派遣もバイトだろと>>188で言ってるんだから、その返しはおかしいｗ >>195
ドラえもんは妄想だが、放火テロも刃物テロも現実だぞ >>192
呼ばないｗ
契約社員は、その会社の専門スキルを積むから会社が傾かない限り継続雇用になる。
派遣社員は職務スキルが無いから、たいていは単純労働か業務を統一出来る事務職へ派遣される。
だから、事業所の再編成や事業内容が変わって不要になると切られるわけね。
そこが派遣やバイトと契約社員の違うところ。 >>198
ならんよｗ
「契約社員」も正社員より簡単にクビにできる非正規労働、つまりバイトだ >>199
世界でもマイクロソフトは世界を支配しているとアップルストア焼き討ちする人いるし >>79
プロパーのHB社員が虐めていた可能性は低いな。
物流業界だから派遣と言っても孫請けとか曾孫請けだっんじゃね？
HBの制服着てても下請け子会社のパターンが多い。
こういう子会社の人間はプロパー正社員と同じ仕事と責任求められるが所詮コマ扱いの処遇で給料も低い。
そのストレスのはけ口で孫請け社員にパワハラで当たり散らすんだよな。
子会社の人間なんて高卒レベルな知性の無い人材だしな。 >>93
やっぱ派遣会社が悪いわ。
雇用の調整弁として不利益を受けるのは派遣社員本人。
本来なら、その対価としての補填は本人に渡るべき。
簡単にクビを切れる代わりに、本人が貰う給料を高くするってのが道理。
それを、不利益だけを派遣社員に押し付けて、その対価となる高いコストの旨みだけを派遣会社が横取りしている。
派遣会社の仲介に制限をかけるか、自動車メーカーの期間工みたいな形にしないとだめだろ。 >>206
医薬品の倉庫に放火とか死刑でもいいぐらいの重罪だぞ >>205
周囲のせいにだけして正社員自信が反省して改善しないと、
また燃やされるぞ
インシデント対応の基本だろ >>85
この少年に賠償なんてできないんだから、結局会社が被る
「そんなもの」って考えて、粗雑に扱ってきた会社がね
粗雑に扱う風潮変わらないなら、明日は我が身なんだよこれ
ちなみに今アメリカのアイス屋の時給、15ドルだってよ >>202
俺は契約社員から正社員になったからわかるよｗ
派遣社員から正社員になる制度があるけど、あれって何の役にも立たないよな。
だって派遣はいくら長期間やっても職務スキルを積めないんだから。 >>205
19歳だと、あまりに使えなくてイラついてたんだと思うｗ >>197
苛めてきた相手にやり返しもせず放火する意味がわからん >>212
まあこいつが死刑になろうが億単位の借金抱えようがどうでもいいが
派遣による暴発はちょくちょく起きるやろな >>209
その重罪を犯してもいいと思える待遇なんだろw >>213
何が言いたいのかよくわからんが、
>>202が正しいってことには抵触してないようで
それなら良い >>208
それ。
企業は派遣会社に相応の金を払ってるが、派遣会社の部内共通費で中抜きされて派遣社員に渡る給料はバイトするより少なくなるから。 >>211
アメは量的緩和でかなりのインフレだから
日本はスタグフレーション傾向だけど >>198
そんな定義は無い
バイトと契約社員の職務の違いはその会社の事情が全て >>219
100歩譲って同意するとしたら、バイトを契約社員と呼ぶ場合はバイトでも相当スキルを積んでる人だろうな。
バイトでもベテランクラスのスキルの人がいて時給も他のバイトより1.5倍ぐらい高いし、ちゃんと賞与も出るし福利厚生も保障されている。
社員食堂も使えるし待遇は正社員と同等だな。
派遣だと福利厚生費を払って無いので社員食堂も使えないところが多い。 >>144
物流業界の構造上無理だよ。
プロパー社員が現場仕事するなんて研修の時位。
プロパー社員は幹部候補生と言う自覚あるからね。 >>221
既にベトコンや中東系が問題起こしまくってる >>220
派遣先の会社は「派遣社員を使うのにこれだけ多くの金を出してるのだから」と、派遣社員を粗雑に扱う。
それが当然の権利だと思うわけだ。
でも、その金は中抜きされて本人には渡らない。
これほど汚くて醜い搾取は無いと思うよ。
そりゃ暴発する派遣社員も出て当然だわ。 >>227
でも、それは派遣会社に暴発するべきでは？
放火するなら派遣会社にしないと。 やっぱ、いじめられっ子ってのは犯罪者予備軍なんだと再認識した
己の言動を省みらず、原因を全て周りのせいにする
いじめは全て、いじめられっ子が悪い
マスコミや人権屋がどんな御託を並べようとも
それが真実 >>226
給料低いんだから問題起こしても知らんがなってテキトーな仕事するそいつらの方が人間としてマシなんじゃないかなって気がしてきた >>227
中抜き率最低30%だっけ
直接雇用で都度募集すれば良いのに >>228
会社によっては違うだろうな、でも違わない会社もいくらでもある
単純にフルタイム労働者をパートやバイトと呼んだんじゃ
見栄えが悪いから契約社員だのパートナー社員だの呼び変えてるだけの
しょうもない会社だらけだろう
お前みたいな見栄えを気にする馬鹿が釣るためにやってるんだろうな >>227
違うよ
派遣の人間の賃金は決められてる
資格の有無やら経験やら
派遣会社はそれに利益を「上乗せ」で企業に請求する
中抜きでもなんでもないんだわ
仮に派遣の奴が企業に直接雇用してもらっても派遣会社に払ってた利益分貰えるわけじゃねえよ >>189
その様子だとだいぶ恨み買ってそうだなw >>209
厳罰の抑止力なんてイジメの前には役に立たんってコトだ >>234
契約社員は社員だから正社員と同じぐらい税金や福利厚生費や雇用保険を引かれているから、少なくともバイトより正社員に近い。
それがバイトと一緒というのが屁理屈でしかないぞ。 >>91
在日っつーか全国的に左が取ってる地域は治安も悪いし事故率とかも高い傾向にはあるな >>198
契約社員=下請け子会社
派遣=孫請けコマ扱いだな。
日立系はIT関連も似た様な構造になってる。
親会社の社員の天下り先が子会社なんだよね。 >>239
契約社員は雇用保険じゃないだろw
それと社員のように年末調整しないぞw,
お前、税金払ってないの？ >>235
自動車メーカーの期間工とか、有期間雇用の代わりに給料は高いし、その他にも手当金を出してるだろ？
派遣会社が取りまとめて管理しているという役割があったとしてもボリ過ぎだろう
60万の売上で派遣会社40万、派遣社員20万とか、デリヘルだってそんな搾取ねえだろ >>236
注意ぐらいなら、まともな人は恨まないけどね。
次から気をつけますぐらいで終わる。
そういう、いいたくない事も言わないとならない役目が管理職だしね。
ミスばかりしたり態度が悪い人は他の人にも嫌がられてるから、平社員やバイトが言いたくても言えない事を言う人がいないと、いつかは人間関係が崩壊するから。 >>242
年末調整してるぞ。
雇用保険も入ってる。
おまえ、税金払って無いの？ >>224
うん、契約社員も登録社員も派遣社員も直雇も、名前が違うだけで「バイト」だね >>243
じゃあ逆に聞くわ
派遣辞めて直接雇用してもらったら企業は派遣会社に払ってたその60万そのまま給料でくれると思ってる？ >>246
その程度の認識だと社会に出て働いた事無いのかな？ >>245
はあ？
全部自分でやんだよ？
お前想像で書いてるニートだろw >>250
妄想に頼らないとならないほど苦しいのならもうやめとけ >>210
反省も何も現場仕事仕切っているのは下請け社員だろ？
彼らの処遇を改善するか社員教育を徹底させないとダメだな。
落ち穂拾いの場に下請け社員も同席させて各位もプロパー社員と同等意識にしないと改善されないと思うな。 >>11
火災保険会社からの容赦ない求償請求が来る
放火は自己破産しても支払いは逃れられない
死刑や無期懲役になった方がよっぽど楽だな >>243
うちんとこ外構屋で派遣使うけど派遣会社に1日あたり1万5千払ってる
派遣の人達の日当は1万1千円
免許もない資格もない技能もない連中が日当1万1千円ありゃ御の字でしょ
派遣の利益を上乗せで請求されてる
中抜きとは言わんわ >>244
そういう役割すら派遣に押し付けたりしてな。
ほんのちょっとだけ20円30円時給上乗せぐらいでさ。 >>248
そのままでなくていいんだよ。
中抜きがいなきゃ、派遣を受け入れる企業はコストを下げられ、同時に派遣社員の給料も上げられる。
給料が上がれば当然、派遣社員の仕事への士気も上がり、今回のような暴発のリスクも減らせる。
派遣会社の中抜きはもっと法律で制限しなけりゃ駄目。
国の産業発展に大きく関わる重大ごとだよこれは。 リフト乗ってるチンピラ社員が積込検品してる派遣をボコって苛めてたんだろうな。 >>260
イキリ大型トラックドライバーみたいだな。 >>244
その「昔ながらの日本のやり方」が通用しなくなってるって話
派遣がどうの以前に社員だって待遇下がってるわけで、昔はいわば「怒られ代」みたいなもんもあったんだよ
貰うもの貰ってんならしょうがねぇか、我慢しようかってな
今はそれが無いし、外国人にはそれは通じずマジギレしていいって社会通念で育ってる
頭の硬い老害みたいなこと言ってるとマジでヤバいぞ >>258
中抜き？
二重派遣は禁止されてるので、企業と派遣会社は直接契約なんだけど
レンタカーでもなんでもそうだけどリース料は発生するじゃん
リース料を上乗せと考えた方がいいわ >>263
お前んとこに来てる派遣会社はまだマシな方じゃねえのそれ
もっと中抜きしたり、強制ボロアパートで家賃取ったりと
酷い派遣会社は本当に酷いよ 汗水垂らして一生懸命働く人間の上前を跳ねて、労働しない人間の方が金を多く取る。
そんなことしてるから、この国は衰退したんだろ？
モノや価値を実際に生み出す人間が虐げられ、その人たちが受け取るべき金が、ほとんど価値を産まない人間に大量に流れ込む。
これで国が発展するわけがない。 >>211
派遣なんて大手にもよるが大手の多くが基本は犯罪者並み扱いだしな
どんなに頑張ろうが優秀だろうが何だろうが正社員には普通はしないし
要らなくなったり業績悪化で人減らしたくなればポイ捨て
一緒に働く仲間どころか人間扱いすらされなかったりだし
まあ、この件はマトモな大学も出てない新卒採用でもないからと犯罪者並みのろくでなし扱いしてたら
本当に犯罪者になって会社に莫大な損害を与えられちゃいました状態、正に自業自得 儲からないジェネリック薬品の物流を安値で引き受けた日立物流がどんな作業員を使ってるかなんて、見なくてもわかるわな。 そもそも払える額ではないので賠償は大した問題ではない 被害額より医薬品が足りなくて日本中の医療機関で混乱起きてる現状をもっと伝えるべき 日本の失われた20年は、派遣解禁の悪法の影響が大きいのだろうな。
ズルい人間が得する社会は、最終的には全体が廃れて全員が損をするわけだ。
日本は道を誤った。 >>218
だよな、まともな人間扱いもされず、犯罪者でもないのに
まるで犯罪者のような扱いされればもう法による刑罰とかどうでもよくなるのが人情
昔の中国(今もか)ではそこら辺の改善をしようとせず
ひたすら刑罰の残虐化で犯罪防止しようとしたが、全く改善せずだった
今、日本は昔の中国の真似するか、搾取的社会状況を改善するかの分水嶺に立っている >>264
そうかもしれんな
酷い所はあるのかもしれんな
派遣会社通すから1万5千円払ってるだけで、もし直接雇用したとしても今みたいに派遣から貰ってる日当1万1千は払えるレベルにない >>274
19歳の派遣社員1人で行う社会への復讐と考えると、ものすごく効果性が高いな。
恐ろしいことだ。 >>227
派遣先は正社員にしたくないから派遣を入れてるわけで
これだけ多くの金を出してるとか思ってないぞ
奴隷未満の扱いが出来る利点を踏まえて納得の金額だから派遣を使ってる
それに倉庫派遣なんてたいして中抜きできてないだろ
ITみたいに技術うんぬんで強気で売れるわけじゃないんだから 朝桜島駅前に若者が大勢たむろしてて、迎えのバスに乗って舞洲の倉庫へドナドナされていく。
皆倉庫の派遣作業員。 >>231
実際そうだとも言える、悪に対して甘んじて受け入れれば悪を助長することになる
悪に対してはそれなりの対応をすべきなんだよ
イジメと同じで抵抗しなけりゃどんどんエスカレートするからね
まあ、少なくともどっちもどっちだよ 一番稼ぎ時の若いときに派遣なんかやってるのなんてまともな訳がない
派遣会社が賠償すんのかな そもそも派遣先は派遣社員を経費で雇えるから雇うんじゃなかったか 安く使うというより、忙しい時だけ来てほしいけど、暇になったら不要という物流の悪習がある。
荷主はそんなの関係ねェ、と平気で期末の押し込みやったり、to Cの世界だとプライムセールみたいに無茶なことをやる。 >>256
それ、利益だけじゃなく様々な経費も含まれてるよ
差額の多くに求人広告費用や人事管理費用やマッチング費用など様々な経費が含まれてる
それらの経費を差し引いた残りが利益になる 工場とか倉庫で働く派遣なんてそこそこ動けて、コミュニケーションもそこそこ取れる奴だったらいじめなんてそうそう無いわ
どうせ無口だったり、倉庫の物壊しまくってハブられたパターンだろこれ >>279
相談しても何も変わらないよ
派遣会社なんて派遣先の言いなりだし、派遣先が嫌がることは一切言わないのが暗黙の掟
大手派遣会社でも派遣先に媚びて出来るだけ安く売るのが基本だしな >>286
・気軽に使い捨て出来る
・使い捨てが法的に可能な上に正社員(付随諸経費含む)より安くつく
・頑張ろうが優秀だろうが昇級する必要なしでその分、正社員を昇級させて給料を上げられる
・正規じゃないので人事部が絡む必要なく現場で気軽雇える
一般的にはこんな感じだよ >>293
暴行うけて放置するわきゃねーだろw
社会経験ないだろおまえ
ネットのイメージだけで語るなw >>7
全然だろもの燃やして終わりとか生ぬるいわ
復讐心こそ燃やして奴らを消し去ってしまうくらいはしろよ >>303
学校ですらいじめ隠蔽してんのに大人の世界ならなおのこと我慢しろ！って隠蔽するだろ
お前こそ社会勉強しとけよ >>307
あほ？
派遣会社なら他に現場あるしトラブってるなら他の現場回したり対処できんだろw 日立も派遣会社も奴隷から反撃受けてザマアwな訳でw >>1
ガソリン撒かれたなら
全勝も有り得るが
ライターで段ボールに火を着けたくらいで全焼って
どんだけ役に立たない防火設備つけてたんだよw やられたから仕返し
それはいいんだが放火て
罪の重さも知らんのか >>303
あのねえ、派遣会社からしたら突然、暴行なんて言われても
決定的な証拠とか現場で担当が目撃したとかでもなければ動きようがない
相手が正社員なら正社員として雇われてる人がそんな訳ない、きつく注意されただけだどうなと思うのが普通
倉庫派遣の言うことをすぐに真に受けると思ってる？
上のレスでもあるけど、そんな面倒ごとは派遣元担当も嫌なんだよ
何かしらの事実があったとしても隠蔽したいんだよ
派遣先に言ったところで雇止めで終わりの可能性高いよ、管理監督者も仲間の正社員が悪いとは思わないよ
そんなダメな派遣なら雇止めでいいから、暴行と勘違いされるような言動は慎むようにで終わり、派遣なんて仲間扱いしてないしな
そういう揉め事でどうなるかは派遣元がよーく分かってるんだよ >>310
倉庫にスプリンクラーを付けてる訳無いやんw >>24
段ボールパレットって積み上がってたら
キャンプファイヤーみたいに燃えそうだもんな 放火の罪があまりに軽すぎるんだよ
被害の甚大さと罰の重さが全然釣り合ってない >>310
だよな、防火への投資を怠ってたとしか思えん 鬱になったり犯罪おかしたり。こころが壊れてくのか。 >>316
そのとおりだね。
特に日本は、職場の人間関係の問題が多い。
一方的に悪者にできて、そのまま排除できる派遣社員は、雇用の調整弁の他にも職場の人間関係の調整弁の役割もしている。
問題の原因は派遣の人間性にある。
これでおしまい。
本人は単に雇い止めで放逐すればいあだけ。
現場もそれが一番楽だし、誰も責任を追求されない解決法。 殴ってくる同僚がいるとか
どんだけ土人会社なんだよ‥ >>316
派遣会社なんて他に現場いくつも抱えてんだろw
しかもなんで派遣先の社員からの暴行ってことになってんだ？ そう言えばアスクルはどうなったんだろう？
あそこの倉庫もちょい前に燃えてたよね確か 理由がなんであれ放火する奴は病気だよしかも２回もしてるわけだろ
野に放ったらまた火をつける こいつが昨日の別件放火やってなければ
犯人特定されてなかったんだろうか、それはそれで恐ろしい
逃げ切ってるし >>324
昔働いてた会社で、給料が上司からの手渡しだった。
貰おうとしたら「給料が欲しくば、俺から奪ってみるがいい。フハハハハハ！」と北斗の拳のキャラみたいなこと言われてバトルになって、元キックボクサーだった上司のローキックを受けて陥落。
その月の給料がゼロだったことあったな。 「暴行？ ちゃうねん、いじりや」
「かわいがりっちゅうやつやで、親しみこもっとんねん」
大阪人の感覚ではリンチも親愛の情の表明ということになる 大手の工場で人事課にいるけどこの手のトラブルはたまにある
現場正社員同士でもあるから派遣社員ならまあお察しだわ 元派遣会社の社員に聞いたけど派遣の担当者なんて一人でで70人くらい担当してるからいちいちかまっちやいられないらしい
派遣先からクレームでも来ない限り基本スルーらしいわ じゃあ同僚にやり返せよ
なんでなんの関係も無い荷主に損害あたえるんだ >>139
派遣法改正と働き方改革でかなりの低賃金になったよね >>340
それ以上抵抗して行方不明になった同僚もいたからねw
警察に訴えた奴もいて、刑事がよく表で張り込みしてたよ。
そんな無茶苦茶な会社が、後に誰もが知る業界最大手企業と合併した時には驚いたなあ。 >>339
ちょっとボヤ程度しかならんと想定してたんだろ >>329
www
昔って
100年以上前の
外国の港町かよw >>325
「相手が正社員なら」って意味わからない？
相手が同じ派遣としてもあまり変わらんよ
両方雇止めになるのがオチ
肉体的暴行なら刑事事件として警察に行ってくださいとしか言いようがないとなる
他に現場を抱えてるから何？
他の現場に今度そっちに一人行かすからよろしくで契約成立と思ってる？
派遣元にとっては問題起こす人は地雷として他に行かすのもちょっとなという感じだぞ
他の現場に行かせるとしてちょうど一人入れたいと思っているところを探して
交渉して面談して契約するのにどれだけの経費がかかると思ってるんだ？、ただじゃないんだぞ
そして、そこでまた問題が起きない保証はないわけだ
派遣元が求めるのは多少の理不尽さは我慢出来て問題起こさないこと
それが出来ない人は派遣元としても利益を上げにくいから使わなくなるぞ >>323
だよね。派遣のせいにして責任を逃れる正社員もいるしな
酷いとこだと問題起きても管理職が派遣が勝手にやったと逃げるしな
派遣はスケープゴートとしても活用されてる >>342
新しいネタテンプレを狙ってるテンプレ師なんだろう >>347
人集めるのにコストかかってるのにそんなやすやす手放すわけないだろw
それにいちいち派遣先と面談するような現場だけじゃないしw
ネットの知識で聞きかじった知識だけのニート丸出しだな >>348
うーん、自己責任論としては確かに正しいし筋が通ってるな… >>5
19も今じゃ成人だから親には知らんわって言われるだけよね >>351
＞ネットの知識で聞きかじった知識だけのニート丸出しだな
印象操作に走っちゃって余裕ないね >>356
反論できなくなってるなw
ニートじゃないなら職業教えてw これ全額請求されたら支払い無理だから、出所後に死刑になりたくて無差別テロ起こすパターンだな >>333
正義感強いやつが起こすこと結構おおいよ 賠償できるわけもないし大勝利だな、会社に大損害与えて勝ち逃げ >>357
コストかけて利益にならない人をいつまでも使い続けると思ってるみたいだな
面談なくてもマッチング等で費用は掛かるのを無視かい
まあ、これは派遣元にもよる部分が多少はあるから君は勝利宣言してもいいぞｗ
他人の職業が気になるんだ？
それこそ典型的ニートの心理状況だな
まあ、職業透視して勝手に認定してくれや なんだろうななんか物流関係て鬼門だよね？
トヨタ筆頭にして質屋体質でそこに軍産複合体が乗ってバイトリーダーだ育つみたいだね
共産国じゃよくある感じなんじゃないの
それとこれ関係あるかは知らんけど >>362
利益になるだろ
暴行受けてる被害者なんだから
他の現場ぶち込めばいいだけだろ
加害者ならトラブルメーカーだけどな
ニートがネットのイメージで語ってるようにしかみえなくてなw
わい人事におるからこの手のトラブルはよーみてきたから これは派遣という奴隷制度で私腹を肥やすパソナ竹中が悪いわ >>359
バカだなぁ
支払い出来なかったら踏み倒すしかねーだろ？
それを返そうとするバカが強盗したりする訳やんw >>348
>>352
バカなの？
自己責任って自分の行動には自分で責任持てって事だぞ 育てる気がなくて従順な即戦力だけ欲しいんだろ？
コストの安い使い捨ての奴隷が欲しいんだろ？
これが日本の企業理念なんだからそりゃ日本はダメになるわなw 暴行されてましたいじめられてましたって言えばお前ら庇護しちゃうからチョロいなw 日立物流は全国どこでも糞なんだね、社員も派遣も糞だらけ >>371
コレが正解。
自己責任論を捻じ曲げようとするバカは
マスク着用を「自分が病気にならないため」
と解釈するバカと同じバカ >>378
あのな？
割高なら使うわけ無いだろ？
社員の方が割高なんだよw
社会を知らないアホは黙ってろw >>364
人事ならそういう職場トラブルの被害者側も加害者に絡まれる隙を
持っててトラブル誘発の原因の一因にもなりえるのは分かってるはずだけどな
人事といっても会社によるかな
その被害者とやらのトラブルが加害者の一方的なものからなら
その後はトラブルなしの可能性もあるけどな
暴行と言っても肉体的か精神的か分かれるところ
大手の正社員でも上司に説教されて精神的な苦痛を受けた、暴行だと
言い出す件あるわけだしな >>376
日立って斜陽日本の中では比較的元気そうな、
ホント数少ない優良企業グループなんじゃないの？
それでコレなの？ >>370
そういうの出来る奴が人なんか刺すかよ
完全に恨みを他人に向けるタイプじゃん >>381
>>256に書いてる通りうちの会社が使ってんだよ
残業代も割高なんだわ >>387
借金なんて踏み倒すヤツが大半やろ
君みたく考える思考回路が異常やで >>388
あのなあ
目先の給与とか残業代とかの話じゃないんだよw,
労働法や税金で雲泥の差なんだよw
底辺の馬鹿には理解できないかなw >>390
割高だっての
派遣3人呼んで忙しい時は早出残業含めて派遣3人分に150〜170も払うんだから 本当に暴行受けてたならしょうがないな
自殺するよりかはいい 日本人の韓国化がやべぇな。社会は階級化して底辺は放火で憂さ晴らし。次は自殺とレイプかな。 自己責任。
暴行するような奴と放火するような奴を雇った会社の自己責任。 >>390
去年の春に工業高校出て監督見習いの18歳が今の所月給25万でやってるからさ
いい歳して免許も持ってないような派遣のオッサンに残業、早出込みで50〜60払う月あるんだから
税金云々以上だわ >>391
あのなあ底辺君
社長に派遣じゃなくて社員３人雇うように言ってみろよ？
お前のことを経費のわからない馬鹿と言ってくれるぞw >>397
今派遣は割高かどうかの話してんだろ？
免許すらもない奴に残業代込みで50〜60は割高だろ
真面目に勤務するから切るのもしのびないっていうオヤジの情けだわ >>396
その社員にこの先どれくらい経費が掛かるか社長に聞いてみろよ？
使い捨ての方が経費が掛からないと言われるよw >>398
日銭で考える底辺にはなに言っても無駄かあw >>399
割高かどうかの話してんだよな？
免許もないようなオッサン3人に年間支払い1500万前後なんか割高だろ？ >>400
例えば社員の社会保険半分払おうが雇用保険払おうが派遣3人の方が割高だよ
切るのがしのびないという人情なだけだ >>401
そう割高の話をしている
お前が日銭で換算するからわかっていないと言っている
社員に社員雇わない理由聞いてみな >>402
日銭馬鹿になに言っても無駄だろw
社長に聞いてみなw >>403
>>405
人件費として割高なんだよ
免許もないオッサンなんか本当は1万で十分なんだよ
毎日毎日2万越えるんだから >>406
社長になんで社員を雇わないか聞けって
経理でもいいぞ
目先の日銭しか考えられないアホには理解できないかもだがなw, 暴力かこれは酷い
やられたらやり返さないとな
今まで派遣で働いてる人は大人しすぎるんだよ
このくらいぶちかまさないとね >>408
切るのもしのびない、かと言って直接雇用はルール違反だそうだ
正社員1人あたりにかかるコストより派遣会社に払う人材リース料の方が結局高い
うちの場合はね >>410
はいはい
慈善事業でもやってる脳内会社ねw >>411
脳内会社？
戸建て、マンション外構だぞ？
レベル見て、トランシットで通りみて掘削して枠組んで鉄筋組んで生コンでベース打って
図面通り境界ブロック積んで、玄関ポーチにはタイル貼って
水勾配付けながら駐車場の土間コン打って…
お前こそ働いてんの？
私の知り合いの大阪人は仕事が出来るイケメン大卒で、普段標準語で会話します。
もう一人の大阪人はテレビ好きなキモヲタ高卒で、常にやろやんやろやん大阪弁です。
この違い分かりますか？
>>317
フロンガスや二酸化炭素があるだろw
最近はマイクロ波で消火する技術もあるだろw
>>320
火災の保険と設備費の天秤掛けたら保険料のほうが安かったんだろうね。 底辺でつらい人生はたいていの場合自らが選択した結果によるもの
この世の不利益はすべて当人の能力不足 >>412
へー派遣１人に毎月60万払う外装ねw
儲かるねえw
ならみんな派遣になればいいねw
経費わかっていない日銭底辺に働いていないとか言われちゃったよw >>411
土木施工管理技士2級
機械施工管理技士2級
車両系建設機械(フルサイズ)
移動式クレーン(ユニック)
ローラー
アーク溶接
資格はこんな所だ >>417
だからなに？
経費や税金や保険など知らない日銭底辺でしょw 埼玉県であった物流倉庫の火災は被害額121億で損害賠償101億だってさ
こっちも似た被害だろうし個人じゃ逆立ちしても払えんな >>416
外構だよ
派遣に払う定額が15000だよ
残業1時間につき1500円だか2000円だか
派遣作業員は1時間で1000円
早出1時間、残業1.5〜2時間するだけで派遣に払う金額が2万くらいいっちゃうよ
お前働いてないだろ >>418
書いてるだろ？
社会保険半分払おうが雇用保険払おうが派遣会社に払う金額の方が正社員より割高だよ
しかも日当なら1万レベルの免許ないオッサンに2万とか払うんだから割高でしょ >>420
お前が社員ならお前に掛かっている金額聞いてみろよ
お前のことだから手取り額しか知らないだろw やはり馬鹿を雇うこと自体リスク
こういう事件はオツムが弱い奴は重税負わせて捨てるに限ると教えてくれる
怒りの矛先は常に間違っていて、論理的じゃないのな
先輩に殴られたのなら先輩を殴れよ
なんでロジ燃やしてんの
それじゃ先輩はノーダメだろ >>422
総支給で比べてわかるだろ
うちでは1人あたり50〜60万持ってくなんて派遣3人しかいないからな 明日の試験点取れなさそうだから学校に火をつけたレベル まだ19歳だからね
前途ある若者の将来をこんな事で台無しにしたら駄目だよ >>425
保険 税金 経費を理解出ていない日銭脳には難しい話みたいだなw >>429
厚生年金、健康保険、雇用保険、所得税、住民税で給料からだいたい10万くらい引かれてるけど？
経費っていったら重機やダンプ、トラックの燃料費や道具や消耗品だけど
で？それが何？ こういうことになるんだから社内イジメとかやってる奴をまず粛正すべきなんだよな
これから職場ガソリンテロとか続発するだろ >>415
底辺待遇で悪い労働環境で従業員をこき使い、放火されるのもまたその企業の自業自得だな >>431
派遣はそれを自分で払うんだよ
更に給与等の保証がない
会社側は保証も面倒見無くてもいいんだよ
そんなに派遣がいいと思うなら派遣やれば？ >>429
保険や税金って自分の稼ぎから引かれる話なんだけど
それと派遣の人件費が割高なのと何の関係あんの？ >>431
つか、10万くらい？
引かれている総額が？
え？
やっぱり妄想じゃねーかw 保険は掛けてるだろうけど、保険屋はきっちり請求して死ぬまで賠償金支払いさせ続けるのかな？
そんなの手間だから損金に引き当てて請求しなかったり、相手が払う気も財産もなかったら給料差し押さえとか真面目にやらずに放置なんかな >>435
何言ってんの？お前
人件費的に企業からして派遣は割高って話してんだぞ？
コロコロとバカなの？ >>440
俺の総支給45〜46で引かれて手取り35〜36なんだけど
それが何か？ >>326
地元の三芳界隈だが今は綺麗な立派な倉庫になってるよ。
防火設備はどうだか知らんがな。 >>434
営業倉庫(一類倉庫)に適合するように造るとこうなる。
防湿防虫防鼠性能を求めると密閉されて消火が難しくなる。 俺が行った倉庫、防災訓練社員やる気無しで派遣に参加させてたな。
結構でかい倉庫で毎日結構な人数の派遣が働いていたのに。 非常時にリーダーシップ取る気なし。
火事とか起きたときにも派遣に指示させる気だったのかな。 こんな度胸あんなら同僚殴り返せよ。
ってかこういう事件起こしがちだから派遣とか請負は要らん、って何年も前から言われとるんじゃわ(怒)
竹中どうすんじゃ(怒)
少なくとも一般労働者派遣は要らん(怒) コンプライアンス研修をまともにしてない又は違反を放置していると大惨事になるいい例 放火する度胸があんならいじめっ子ボコれよ
殴れば大抵のやつは大人しくなんのに
歯向かうやつは死ぬまで殴れば静かになる >>168
正規だと給与20万やるのも難しい仕事内容と必要人員数
自社バイト集めるにしても暴行歴のある職場に応募するアホはおらん
結局派遣を雇うしかない
こういう図なんだわ >>11
そんなことしても無意味だろ。
ひろゆきの前例をもう忘れたのか？ >>459
いっそ派遣会社使ってる会社の経営者とその一家が被害者になれば少しは意識変わるかもな。
こんな奴ら使ってる会社はアホばっか それで何故同僚に報復しないんだ？
人生台無しにする覚悟があったなら報復する事もできただろうに 賠償請求は派遣会社に行って、派遣会社が犯人に請求だろうね。
雇用契約結んでるの派遣会社だろうし。
大手でもなければ派遣会社も倒産だろう。 クソみたいな理由で何千億も損失被るとかたまんねーな ちなみに倉庫が保険入ってたとしても
保険会社から賠償請求されるからな。 大企業が直接バイト雇わないのは、バイト個人の賠償能力が限られているから。
派遣会社通せば派遣の過失賠償は派遣会社に請求できる。
請負契約じゃなければ派遣会社やばいだろ。 >>469
上手いこと言うね
もう倉庫を再建しないで丸ごとコストカットでいいんじゃねって感じ >>308
アホは君
殴られた派遣が派遣先や派遣会社に文句タレてもソイツ自身が切られておしまいだから
殴り返したほうがいい
喧嘩両成敗で両方とも解雇でハッピーエンドな♪ >>262
普通の人が当たり前に出来る事すら出来ない、覚えようとしない馬鹿ぐらいなもんだろ、いい年した大人が怒られるのってｗ >>470
バイトを派遣会社に募集を依頼したりしないぞ。
今は求職サイトもバイト募集もネットでやるから派遣を使う場合は事務スキルがあるのが前提。 >>466
社員が損害を出したら、その会社が賠償するもんな。
派遣会社が派遣した人間が損害を出したら、派遣会社に損害賠償が行くに決まってる。
契約時も派遣社員が横領をしたり暴行したりした場合に派遣会社が賠償する契約になってるし。 誰もがみな氷河期世代みたいにコントロール出来るとは思わないことだな 西日本じゃないところだけど5年前で派遣への支払いが大体１日2万だったわ
今はもっと高くなってそう >>478
ウィルスと同じで危険な奴は犯罪を犯して淘汰される。
もともと犯罪者予備軍だったのが浮き出して来ただけかと。 暴行した奴も連座で罪に問われる制度があったら良いんやけど >>481
暴行と放火じゃ、罪の深さに格差あり過ぎると思うがｗ
まあ、どうせ刑務所に入って20年ぐらい出てこれないだろうけどさ。 この火災のせいでうちの地元(兵庫)まで煙たい臭いがやってきて
テナントから文句言われたからな迷惑な話だわ
byビルメン 暴行してた奴にタイヤネックレスとかしたってんなら皆許しただろうに 倉庫に火をつけるわ大学で人を刺すわ、10代のガキはろくなものじゃねぇな
あー、子供がいない大人だけの世界なら最高なのにな >>489
19歳なんて、こんなもんだろ。
まあ、ちゃんと躾がされていれば放火が重罪だって事ぐらいわかるだろうが。 こういう底辺の職場は社員の方が若かったりしたらベテランがおかしくても首にもならんし注意もされないからな
ギリ健や変なのがほとんどでまともなのが2割くらいやろ
虐める方も虐められる方もおかしい ここまで人に迷惑かけても殺されないんだからいい国だよな >>493
死ぬより地獄だけどな
19歳にして自己破産しても逃げられない数千億の債務を負うんだから こんな事するぐらいならぶん殴って辞めた方がよっぽどマシなのに >>1
全員ちゃんとした賃金を与えた正社員だったら起きてなかった事件だろうな
コストカットで派遣を使って逆に高くつくとかｗ
まあこれもオマエラがずーーーーっと言ってた「自己責任」ってやつだろ
ブーメランが返って来ただけだからがんばってもう一回倉庫作ってがんばろうぜｗ これは管理職の責任だな
職場の暴力を放置したらあかんよ >>497
本来単調な仕事でも正社員として雇用しないと責任感向上しないんだよなあ。
考えてない経営者や人事が増えすぎ
だから竹中みたいなしょーもないジジイがのさばる。 >>380
だったら社会がそもそも既に捻じ曲げてる
例えば何もしなかった為にニートになったなら
自分は行動しなかったからニートになったわけだ
ニートには自己責任と言いまくってるじゃん
無職に対しても同様
しなかったから自己責任だ！というのは社会が言い始めた事
防衛しなかったから自己責任だも当然成り立つ >>44
損害賠償は破産はできるけど免責されないから意味がないのよ >>474
言っちゃ悪いが
倉庫だの工場だのという所謂底辺職場って
仕事教える奴も説明が異常に下手なのが多いんだわ。
教える側に頭悪いのが多い上に、教わる側も発達障害っぽいのが多いから伝わらないという悪循環
だからこそ国語の授業や読書が必要なんだよ。
昔、文庫本の倉庫でバイトリーダーやってたが、周りは読書なんかしない奴らばっか。
俺は編集者目指してた時期もあったし、説明は理路整然としているほうだし、教え方上手いって言われたよ。
こういう職場ほど俺みたいな、文系だが身体も鍛えてきた文武両道型が必要なんじゃないかね。 >>502
教える方が上手くても、教わる側が話を全然聞いてないしメモもとらないからなぁ。
特に若いヤツに多い。
一度で覚えられなければメモぐらいとれよと思う。 >>498
会社を辞めればいいだけ。
学生じゃないんだから逃げ場はいくらでもある。 >>440
10万引かれてって嘘だろwwwと思ってるかもしれんが額面上がったら税金とか健康保険とか上がるからな
まあ低収入は関係ない話だけどね >>507
未成年だから親は逃げらんないとは思うがな
成人してりゃ被告人が賠償しきれない場合支援出来ますか？みたいに身内に聞かれる
経済的に無理っすって答えるのも居るしそれで裁判長がわかりました。で終わり縁切っちまえばどうしようもねえしな 今回の件は未成年者の犯行なので
この犯人の親に損害賠償を請求できると思う 日立の倉庫でそんなことやらかしたのか
信用失墜もいいとこ
せっかく派遣会社の営業担当が頑張って
大手とのつながりができたってのに
営業が頑張ってるから派遣先として、
職地として働く場が得られているのだぞ
派遣っていろんな人が動いて
いろんな就労制約があるんだけども
派遣だろうが、非正規だろうが、正規だろうが
就労形態にさほど影響もなく変わらんよ
退職金と賞与くらいなもので。
その二つも中小組織なら雀の涙程度で大差ない
自分に置かれた立場と会社間就労先、その関係性
もっと大人の思考として、いろんなことを考えながら働かないと
19歳じゃ無理か… 現場系の派遣だと
更新の有無の電話しか営業と接点なかったりするから
相談とかしずらかったやろな >>137
アスクルも窓が無くて消火活動難航してたのに教訓活きてないな >>62
俺も暴力受けて次の日派遣会社に連絡して辞めた。
それまで、挨拶無視、こちらから挨拶しても挨拶しなかったと因縁を付けられたり、わざと間違った指導をされたり、轟音する機械の中聞き取れないので聞き返すと金切り声で何を言われたか分からなくなるほど叫ばれたり、歩いていれば皆の前でのろのろ歩いてんじゃねえ！と怒鳴られたり散々だった。
一年以上我慢を重ねている内に派遣会社は違うが同じ様な立場の人達が辞めていった。
そして正社員とパートの連中が作業をしながら楽しそうに辞めた人達の事を馬鹿にしながら仕事をしていた。
派遣は人間扱いされていないしみじみと感じさせられる瞬間だった。
ある時作業をしていたら自分を呼ぶ声のろのろしてんじゃねえの正社員だ、急いでいますと答えようとしたら背中に激しい痛みと音暴力を受けたのだ。
心から謝っていない謝罪に怒りが吹き出そうになるのを堪えその場はおさめたがもうここで働くのは無理だと辞める事にした。
ある結論に至ると派遣は全てに置きそれが全てではないがモラハラやパワハラや暴力を受ける為に存在する生贄として甘受されている会社がある、モラハラパワハラ暴力はいけないと言う書類がその社員から回って来てサインを求められサインし皆が見えるように貼られたポスターを見ながらそれを確信せざる得ない。 >>79
あるよ、でも目を付けられるとポスターに貼ってあっても書類にモラハラパワハラ暴力禁止に目を通しサインしてもそれはなくならない。
挨拶を無視されたりしながらポスターを見ると人権とかそんなのはここでは無いんだなと思った。 そこまでされて殴り返さない派遣も悪い。
派遣とか請負の営業はだいたい弱そうな奴でも武道経験あるんだよ。
お前らみたいな派遣どもに八つ当たりされてもいいように。
派遣社員にも武道をすすめているはず >>511
せっかく美味しい派遣先をゲットしたのに災難だわな。
派遣会社もこいつの親に賠償請求出来るんじゃないの？ ネットで竹中の悪口書くだけで何もしない従順な俺らより立派だな アールシーの奴が燃やしたのか？
アールシーと日立物流西日本はセットみたいなもんやろ もっとやればいいよ
どうせ生活できない給料しかないし >>514
ほんまそれな
人として失礼よな
日本から独立して鎖国してほしいわ >>521
賠償金は自己破産出来んから人生終わるぞ。
同僚を殴るぐらいにしとけ。 >>510
巨大な一類倉庫だし、
保管物品は医薬品だし、
被害額は4桁億円だよ。
親族は間違いなく相続放棄する。
犯人は一生一人で賠償するだけの為に生きる。
やりたい事や好きな事は何一つ一切死ぬまで出来ない。
死刑にならなけりゃ自殺するよきっと。 >>526
＞犯人は一生一人で賠償するだけの為に生きる
給与債権で取れる金額には限度がある。
＞やりたい事や好きな事は何一つ一切死ぬまで出来ない。
ゲームは余裕でできるけど。
＞親族は間違いなく相続放棄する。
死んだ後のこと？
回収できない債権なんて会社も株主も要らない。
筆頭株主の日立は、子会社作って、それを高値で売却するビジネスにして、痛い目見るのは主に株主だから、痛い目を見た方がいいよ。 >>523
出所するたび放火して刑務所戻りしてる爺さんとかいたし最悪一生刑務所暮らしでいんじゃないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
