すき家バイトが味噌汁かぶり大やけど 営業継続、自ら救急車 傷痕残り女性（２３）提訴・東京地裁 [837857943]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
牛丼チェーン大手「すき家」の店舗でアルバイト勤務中に転倒し、高温のみそ汁をかぶって大やけどをした東京都内の女性（２３）が、
店内の安全確保が不十分だったとして、同社に１０００万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴したことが分かった。
女性はやけどの後に自ら救急車を呼び、病院に搬送されたという。
１１月に開かれた第１回口頭弁論で、すき家側は安全配慮義務違反はないとして、請求棄却を求めた。
訴状などによると、女性は２０１８年７月、東京都品川区のすき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒。
スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった。
他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路からキッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず、
接客や調理などを継続。女性は自ら呼んだ救急車で病院に搬送された。
背中から右太ももまでが熱傷と診断され、約３週間入院。傷痕が広範囲に残った上、退院後も１年以上の通院を余儀なくされたという。
取材に対し、「飲食店で働くのが怖くなった。同じことが起きないようにしてほしい」と話している。
女性側は、店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。従業員は配膳を急ぐなど多忙で、
麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因だとしている。また、スープジャーが台に固定されていなかったため、
事故を防げなかったと訴えている。
すき家側は答弁書で、事故当時、床はぬれていなかったと反論。女性が履いていた靴が滑りやすかったため転倒した可能性が
非常に高いとして過失を否定し、他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
取材に対し同社は「コメントを控える」としている。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021121900199&;g=soc
すき家でのアルバイト勤務中に大やけどを負った女性＝３日、東京都千代田区
https://www.jiji.com/news2/kiji_photos/202112/20211219at14S_p.jpg 工場、物流、サービス等仕事にはなんの問題もないのに、人間関係にトラブルだけ。採用解雇採用解雇と一年中面接。
彼らは共通して成績が1だった人達。
仲良くもできず、仕事は勝手に後輩イジメと客選び。
せっかく作った店、工場が台無し。
職場には社長どころか管理職も来ない。 ドジっ子ちゃんだね。
裁判官に当時の様子を根掘り葉掘り聞かれて
会社に過失なしと認定されたらどうすんの？ 松屋のせいで味噌汁嫌いになった
あんな不味いの出すなよ 上司からの連絡を待つまでもなく、救急車を呼ばないと駄目だろ よくある飲食の嫌がらせ。底辺の集まりに一人だけ頭のいいひとご入店してきたんだろう。
彼らは嫌がらせのプロ。焦らせるとか物の位置を少しずらして転倒させるとかお手の物だろう。 >>5
60℃超えてれば火傷はするぞ
汁物は80℃以上が多いし 労災っちゃあ労災だろうけど
損害賠償とれるほどのかこれ 他の店員は、そこまでの火傷だと思ってなかったんだろうな
あと忙しい時間帯だったか 人が怪我しても上司の指示が必要なのか
もう潰れろよw 元店員だけと
厨房で麦茶はこぼさないよ。絶対に。まず麦茶を高温の味噌汁の横にこぼした店員が犯人なのでそれを見つけろ。店長もグルの可能性がある。
厨房で食品を落とすとか汁物をこぼすとか聞いたこともない。 ＞すき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒
＞スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった
えぇ…、自分発信自分起点、自分自身が原因じゃん…
アメリカかよ
転倒の原因が店舗にあるならば、なんで他の店員達はこの彼女と同様に、転倒していないんだよ？
まぁ悪名高き「あの」ブラックで有名なすき家のゼンショーだし…
徹底的にブラックぶりを遺憾なく惜しみなくフルブラックパワーを発揮して欲しい 事故はある意味仕方ない。
問題は彼女が自ら通報して救急搬送するしかなかったところ。
つまり事故時のマニュアルがないor他従業員に対する教育ができてなかったところ。 >>1
小売りや飲食店はどんなことがあっても店開けろ現場判断で営業止めるな
ってマニュアルあるとこだらけだからこうなるんだよな
救急車呼ぶレベルなら現場判断で一時閉店できるくらい臨機応変を許してそれに対して追求しないくらいはしないと人死ぬぞ 間違いないのは成績1の集まりの中に賢い男女が一人混じっているとこういうことをされる。
オープニングメンバー以外は狙われるというのもある。飲食業界のバイトの悪習。
この女性はおそらくオープニングメンバーに囲まれて嫌がらせを受けたのだろう。成績1に囲まれて排除されたのだろう。 よく分からんが、すぐに救急車よばないで、本人が呼んだってのが、会社の対応の心証悪くなるな その店舗で同じ事故が相次いでんなら店の責任もあるだろうがどんくさいのが怪我すんのはどうしようもねぇぞ 自分のみすでケガして「安全義務を怠った！訴える！」って
どこの< ヽ｀∀´> だよ すき家は昔店員の態度悪くてなぁ
その頃のが経営陣になったあたりから
今度は疲弊して目が死んでる店員だらけに 救急車呼ばなかったのが凄いな
クソ女に有利になるだろ 足元滑りやすくなってるのを拭いておくのはこの女の仕事じゃなかったの？ 頻発していたら企業側の安全管理の問題
そうでないなら自分の不注意だろ 厨房でうめき声が聞こえる中接客するのも食うのも嫌だと思うけどな 化学薬品を作っている研究所でもこんなことはないだろう。
つまり、底辺の異分子に対する嫌がらせ。
調理師の得意パターン。面接採用解雇面接採用解雇で1店舗につき数千人から数万人を首にしてきた業界。
牛丼屋でも1店舗につき数万人は解雇しているだろう。
わざと台にぶつかるように味噌汁をこぼしたのは誰か？どういう計画か？ >他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた
会社の体質が垣間見れて怖い 味噌汁
なか卯 水
吉野家、松屋、ぬるま湯
すき家 熱湯（ちょうどいい） 事故なんてどの現場でも起こるのに救急車を自分で呼ばなきゃいけない状況とか労働環境として終わってるだろ でも自分も濡れた床を放置してたんでしょ？
暗いと文句を言う前にすすんで灯りを着けましょうの精神だよ 重労働低賃金の奴隷社会を廃止するいい機会。
裁判所はちゃんと仕事しろよ。 地裁は変な判決出したがる裁判官もいるからどうなるかな 救急車を呼んだら即労災だからな
車で病院に送って自費診療って手もある
まあ色々と面倒くさいから労災保険が一番手っ取り早い 店内で走ってたんだろうな
プールの授業で習ってないだろうから小学校の先生が悪いのかもしれん 靴買う時はデザインばかりじゃなく、ちゃんと溝が入ってるか見た方がいいぞ
新品なのに滑りやすい素材の上、溝もつるつるとかかいう靴多いからな 某大手牛丼屋でクロックス履いてたぞ
普通の接客で他より肉多めのあの店 >>67
使えない奴に支払う必要ないだろ。
そもそも配膳が出来ないとかあと何の仕事が出来るんだよ。 よく分からん、普通に救急車呼べば良かったやん被害者が ラーメン屋なんて床で水切りしてるから台の下とかカビの巣になってる 一万分の1グラムの薬品を調合する薬剤師が調理場で働きたがるか？
塩ひとつかみの調理師にまともな人間はいない。
そんな業界に、まともな人を入れて故意に嫌がらせをするのが飲食業界。
彼らは職場をオープニングメンバーの成績1で固めて後から入ってきた人を火傷させたりして嫌がらせをする。皿洗いでさえ即、クビの狂った業界。 バイトじゃなくて関係先の御子息とかなら和解金支払われただろうけどバイトじゃ無理だ。会社にとって人は平等でも何でもない 床が濡れてたら拭く。自分でやっても良かったんやで？ >>2
滑りやすい靴で働かせていた責任があるよね
本人がいくら指導しても勝手に支給された靴以外で仕事してたのなら別かもしれんが
うちの職場にいるわ、靴が合わないって言ってクロックス履いてるおばさん っていうか
自分で救急車呼べるならなんの問題もないのでは？
呼べずに死んだなら、他の店員も悪いってなるけどさ 救急車を呼ばなかった店長もしくはアルバイトリーダーはクビで >>1
これはもっと貰っといたほうがいい
わかってないようだからな 実際、飲食・食品関係っていまだにろくな安全対策やってないからな
これを機に厳しくしてほしいわ >女性が履いていた靴が滑りやすかったため
厨房で履く靴とか指定されたものとかないんかね 濡れてるの知ってて放置してる店員もどうなんだろうな 濡れた服脱がないとさらに火傷進行するからのぅ
濡れたままいたんかな どう足掻いてもすき家が悪いじゃん
これでうちは悪くないってよく言えるな 味噌汁で火傷とかｗ
すき家の味噌汁ってそんなアツアツだったっけ？ｗ 深夜のワンオペすき家を狙った強盗が多発してた時期に、人員を増やす対策はせずに首からかける防犯ブザーを着用させてたからな（笑）
人を人と思わない社風は昔から変わらん。 靴ぐらい自由に選ばせろ！という女性だったのかね
フェミによくいるタイプだが 悪人を擁護しているのは成績1なのだから、その悪質さは顕著。
飲食業界は成績1の集まりだから。
賢ければ排除。
鉄人とかもいたが、そのモラルはどうなんだかね？
バイトが薬学部でも即、クビだろ？ まぁ、味噌汁がひっくり返らないような所に
置くべきってのはあるわな
また、従業員が重傷おったら可能な限り業務は止めて
救急車を迅速に呼ぶべきだよ、客だって什器を
ひっくり返した音は聞いてんだから多少なりとも
対応はしてくれるだろ
店員が怪我してるのに「遅いよ、舐めんな」みたいのは
客じゃねぇから「今、提供は無理です」って言って追い出せ すき家側の主張なかなか苦しいねぇ
どう実証するんだろうか 日本人はロボットのように冷酷で
通勤途中で倒れている人がいても会社に遅刻することを恐れて助けない 濡れた床もそうだが、火傷した時の対応方法マニュアルが無いのが問題だな
自分も昔に鍋の湯かぶって大火傷したが、速攻で服脱がされて水ぶっかけ続けられ病院行きだった
水ぶくれがすごいんだよなぁ 品川のすき家といえば、力士が人を殺した事件もあったな >>3
統合失調症かな
お前が事件を起こさない事を祈るよ >>28
ハインリッヒの法則で顕在化してないだけでは？
なんですぐ自己責任に持ってきたがるのか意味わからん
労働者の労働中の事故なんだから会社にも責任あるだろ
中国みたいに人使い捨ての現場が好きなら止めないけど 安全配慮の前に自分で救急車呼ばないといけない環境がおかしい 何よりも
やけどを負ったスタッフがいるのに誰も気にしないとか誰も救急車を呼んでくれないとか
働いてるやつ全員心が死んでるだろ 地味にすき焼きやすき家の「すき」がなんの意味なのかほとんどの人知らないだろうな 事故の報告を受けた本部社員は
直ちに…さらに上に報告をするための、書類作成に
取り掛かった 自分が働いてる所の厨房もめっちゃ滑るから気をつけないとこける笑 エイリアンコベナントで
まーんさんコケまくってたやん
(´･ω･`) >>83
うちの職場に安全靴履かずに作業して
案の定骨折したバカいたわ 常識的に考えたら仕事なんか後回しにして怪我人救助にあたるべきだともうんだけど
どうなの？周りの人間 大学時代にミニストップでバイトしてたとき、揚げ物用の油に指が触れ火傷したわ
凄い水ぶくれになった
肉体労働なんてするもんじゃない
ホワイトカラーの仕事に就けて良かった 救急車呼ぶと労災対象になるとか初めて知ったわ
そういえば工場で怪我した人をいつも社長が車で送ってあげて親切な人だなと思っていたが実は… ここは松屋とか吉野家と較べてバイトの質が低いよね。 火傷は迅速な処置が必要なのに上司の連待ちって
アホ過ぎるわ 怪我人の救助もせずにバイト労働を続けるような浅ましい人間にはなりたくないね >>99
お前もすっげー馬鹿そうで成績1に見えるから安心しろ >>5
沸騰してなければ火傷なんてしないしな！
ところで最近寒いし70度のお湯頭からかぶってみなよ温まるよ！ 麦茶で濡れてたとしても滑るか？
ゴム溝あるのはいてるんだろ？
ドジっ子だと思うけど
すぐ救急車よんでくれないのも寂しいのぉ >>28
すぐに救急車呼べば良いのに、呼ばなかったからなw
惣菜踏んで転んだ客が訴えてスーパーが負ける事例もあるけど >>121
いつでも怪我できるものが手の届く範囲に常にあるなんてどれだけ運が良くても無傷でいるのは無理だもんな どんくせえ奴は働くなよ
工場とか現場だったら死ぬぞ
使えない奴ほど権利を主張して仕事しない、それを認めるから日本はオワコンになった >>132
熱湯コマーシャルでも40度後半で熱い熱い言ってたじゃん 「ギャーアアアア痛いー痛いー」と泣き叫ぶ女の声を聞きながら食う牛丼は美味いか？ お前がこぼして
拭いて
転んで
一から十までお前が一人でやるんだヨ >>106
その程度の話してんじゃないの？
頭わりいな 浴びるように飲んでみたかったんだろうな
夢が叶ったね☺ すき家は無理オペで忙しくて食器が片せなかったから店閉めて後始末してたら本部から訴えられるぐらいだからな どんくさい店員が原因だけどさすがに1人くらいは介抱してヤケドがひどかったら救急車呼んだれよ
この人以外に店員1人しかいなかったらキツいけど >>4
＞コナン「ペロッ、これは…」
まあ味噌汁だよね 本部には連絡済みみたいだしゼンショーには何かしらのペナルティがあるだろうな >>143
全盛期は食器洗う暇ないからそのまま次の牛丼持ったりしてたよな いいね、アメリカ並みになってきた。労働者の立場が強くてもいいんだよ。みんなドM過ぎなんだよ そういやすき家の店内入ったことなおや、毎回ドライブスルーだった ＞他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
いや待ってないで救急車くらい呼べよ酷いな >>115
えっ……❤
な、何を言わせようとしてるのよ……！ばかっ！💕 １０００万は吹っ掛けすぎだけど治療費ぐらいは出してやるべきだろう ニュー速もいい加減に韓国叩きやめろよ！ チキン屋が可哀そうだ
て、開いたら我が国ジャペンだった… >>1
この話から得られる教訓はすき家でバイトするな >>139
客もこれ見て精神的苦痛になり飲食できなくなった、同じことが起きないようにしてほしいとかで取れる 混んでる店舗のワンオペツーオペすき家はヤバい感じはするよね
出張中に寄った都内のすき家もお茶だか味噌汁だかこぼれたまま放置されててメシ食う気失せたもの >>167
154が飲食店いけないってこと
原価だけ考えると 調理場なんて水道が近くにあるんだから
直ぐ水をぶっかければ火傷も酷くならないのに >>168
前の客のが残ったままで、凄い散らかってる店あるよな >>175
労災は労災基準でしか払われないから足りない分を請求してんじゃねーの アホやな
足下おぼつかない年寄りでもあるまいし転ぶなよ 周りの奴らなんてそんなもんだよ
痛さが分からないし何故か軽く考えてる
俺も仕事中怪我して周りの連中は集まって来るだけ 店長みたいなちゃんとした責任者がいないとな
バイトだけじゃ判断力には欠けるわ
しかもバイトで飯食ってるようなお気楽人間だしな 火傷したまま働かされたとか、苦痛だわな、火傷って時間が経てば経つほど痛くなるし。処置早くしないとダメだからなまず。 女性に一生消えない火傷の跡を身体に付けたんだから1000万では少な過ぎる 原因は割とどうでもいいだろ…
普通に仕事中におきたのに
治療が遅れたせいで跡が残ればそりゃ訴えるわ すぐ救急車呼べばよかったのに
すき家の従業員レベルだとそれすら判断できないか 他の従業員が「本部に連絡したんでー」ってのが一番怖いわ
やっぱこの会社異常だわ ワンオペ強盗や偽装請負からマシになったかと思ったら全く変わってねえな
今後も永遠にすき家に行くことはないわ 昔はすき家ワンオペだったから、ケガしても客がいる限り接客続けろ言われたで >>197
痕が残ったからね
責任者がいない店は怖いね >>105
色んな場合想定した緊急マニュアル用意してバイト1人1人に教育すんの？ よくわからないけどまだワンオペしてんの？
ブラックだな >>5
ダチョウがどうぞどうぞ言ってるのが大体35度くらいやで 厨房で働く人、バイト社員関係無くすべり止め付きの安全靴支給は常識じゃないのか？？
ゼンショーグループの飲食店の厨房で働く人見てみたいわ 一年以上も治療が必要な火傷した人を放っといて横で飯食ってるところが想像できん スープジャーもお玉もトングも箸もコップも全部固定しておけよ
危ないやろ >>1
＞女性側は、店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。
じゃあ拭けよ
床が濡れてても放置するバイトって何のために居るの？ 火傷の対応も然り、
改めてすき家の従業員の
劣悪な人間性が浮き彫りに
なりましたね
火傷した女をほっとくなよ 味噌汁ディスペンサーで1杯ずつボタン押して自動で出るんちゃうんか？
ラーメンのスープみたいに寸胴に何十杯分も入れてたん？ それはいつか事故るやろ >>10
自主的に判断するのは奴隷じゃないんだねえ 当たり屋みたいな女だな
第一に私悪くないもんな典型的まーん でもおまえらこれがきっかけでオーダーの提供が遅れたらブチギレるんだろ？ 安全靴履かせてないのか？麦茶では滑らんぞ？
ゼンショーって書いてないからFCなんだろうが、味噌汁被って放置は店側が異常過ぎる 流石にお前の不注意
業務上の怪我で医療費会社持ちまではいけるけど賠償金はきついだろ >>218
この人晒し上げにされて、そのあとどうなったんだろうなぁ
一回口が滑ったら一生ネットのおもちゃか…… >>154
君は資本主義国家では生きれないと思うので、せめて山奥で自給自足の生活をすることを強く薦める ミドリ安全の靴なら、すべることはないし、
麦茶なら、普通の靴でも滑らないだろ もう1人もバイトで大忙しで救急車を呼ぶ選択肢が思い浮かばなかったのか、それなりの社員がいて呼ばせなかったのかで変わってくるだろ >>218
これは危険危険言ってた日本側がおかしい すき家批判しようとしたらバカが狂ってた
ID:RaXMSCBT0
ID:n0eGp9/Q0 こぼれた麦茶
自分で台に当たってかかった味噌汁
他の従業員は本部からの連絡待ち
どっちもどっち リスクありすぎだよなワンオペは
急病になったらどうすんだよと
味噌汁とか火で全体を加熱する意味ないだろ
20リットルタンクをサーバーセットでいいだろ
水サーバーみたいに出るときに加熱して具は別にパックにしてさ 地裁だとすき家が負けるパターン
ただ金額は200万位かな？ すき家って単品には味噌汁はついてこないけどそんな大量にストックしておくほど注文くるの？ >>246
余程怒られたのか今ワンオペって見なくなったぞ
この話も他の従業員居たのに自分で救急車呼んだって話だし こぼれた麦茶を拭くのも自分の仕事と言われたら抗弁できなさそうだけど 佐川の兄ちゃんが人轢いて、本部の指示待ちしてました！で済むと思うか？ >他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていない
はい 火傷ってその時は大したことなく見えたりするからな
後からどんどん腫れと痛みが酷くなってくる >>253
うちの近所のすき家は人手不足なのか、明らかにワンオペになってる時がある >>227
無言で働いて無言で持ってきて無言で去っていく。
レジでも無言。なぜか皆雰囲気がダサい。
で、終始、無表情。
そこに美女、大卒みたいなのが来て、キレたんだろう。
危険な所にお茶をこぼすトリックとか
調理師業界では普通。
皿洗いが一年に数十人入れ替わるとかだから。
一流企業の社員食堂でも。
見捨てられているんだよ。調理師なんて。
注意もされないんだろ。
工員とか調理師とか成績で選べ。
成績1のコンプレックスは
殺人レベルらしいから。 処置としてホースで水をかけ続けるとかしなかったのか？馬油も塗らなかったんだろ？
犯罪だろ。 >>221
火傷なら冷やせよ、他のレアケースもあるし
そんなんバイト先勤務先で毎度毎度教える事じゃなくて教育するなら学校でだろ ぶっちゃけ本人のミスだけどその後の現場と会社の対応がね
滑りやすい靴履いてるのが悪いみたいな 吉野家の味噌汁だったらもっと酷いことになってただろな >>1
本部がなんで床が濡れてなかったってわかるん？
他の従業員に聞き取りしたんか？
「床が濡れていたなら君らにも責任あるぞ？」とか言ってさ >>265
指示なければ救急すら呼べねんだからそんなこと期待すんなよ 今や日本語すら怪しい外国人バイトも多いんだからよ たった1000万が出せないのか
裁判まで行って騒がられると損失はそんなもんじゃ済まなくなるだろうに >>258
事故はヤマトの方が多いけど
ヤマトの方が佐川よりも配送員が数倍以上いる上に
アマゾン配送員もヤマト所属になってるから、単純にヤマトが多くなる 小走り強要はバイト曰くマジらしいなぁ
絶対行かんわ >>1
手当もせず放置とか職場に薄情な人間しかいないのかよ、すき家 こういう時に「同じことが起きないでほしい」って言う神経がわからん。 >>99
飲食でいじめられるのは人並みの仕事が出来ない奴
お前はいじめられたのはそーゆー事だぞ んーその店を見てないから何とも言えんが、通常あの狭いキッチンで転倒するって相当どんくさいとしか？
そもそも労災じゃないの？ 気の毒ではある
ワークマンで厨房用靴買うべきやったな >>154
飲食のセオリー通りの原価3割だから良心的だと思うが ＞すき家側は答弁書で、事故当時、床はぬれていなかったと反論。
無理筋過ぎる。 原因はどうでもいいんだけどな
仕事中に出た怪我人を放置したことが言い訳できない判断ミスなんだから
しかもその天秤の反対側にあるのがたった数百円の牛丼なんだから まぁレスの大半がこの通りですわ。
護る気の無い奴らを護る必要は無い。
日本人は劣悪な職場環境で劣悪な仕事をしておれば良い。 >>302
さすがに奥に引っ込んでるだろwww
味噌汁被ったままフロアに倒れてんのかよwwwwww これは店のせいにするのはヒドイ。本人の過失でしょ。 >>293
そんな事あるか
普通はそんな狭い所走らない
厨房でコケたとか聞いた事ないだろw この前のスーパーで店員が濡らした床に客が滑って損害賠償は、客が馬鹿って散々罵ってたお前らが
今回は店員を擁護とかダブスタ過ぎん？ >>300
ちょうどよく見れる角度の防犯カメラ映像が直前半日分くらい残っていて
麦茶こぼされるタイミングがありませんねえとかわかるならいいけどね。
同僚の証言なら会社の圧力や、そもそもこいつにも責任かかる事案だから信用できない。 ドジっ子ちゃんやな…でも誰も救急車呼ばないのは酷い気はする
仲悪かったのかな >>1
大火傷で苦しんでるのに
他の従業員は救急車を呼ばず
接客や調理って糞オブザクソだろ
客も異変に気付かないふりかよ
糞が糞作って糞食べてんのかよ >>307
お前もちゃんの読めよw
小走りする様に言われてるって書いてんだろ
狭い場所で走ったらどうなるかわからないか？ >>311
その文中にキッチンのシンク前に連れてったと書いてあるが文盲かなにか？ またすき家かよ ２０年前からずっと労災隠しの国賊企業じゃん というか、周りは女性なんだから状況的にすぐ水で洗い流すとかしてやれよ… すき家ではないが俺も手に火傷負ってなおオロナインだけ塗られて働かされたぞ
翌日には手は水ぶくれで開いたままになってしまう状態になった ワンオペ全盛期じゃこういうのどう処理してたのかな？ >>28
ばーーか 安全点検できてない無能ジャップ企業ってだけ
労基「なめんなよ 厨房の管理者やってる俺が思うに。
賠償金額はともかくとしてもだ。
こんなクソな職場は潰した方が世のためだよ。異論は聞かない。 他の従業員は人間じゃねぇな
松屋でバイトなんかしてる奴ってこんなもんなのかね
俺が学生の頃建築現場で自爆して怪我した時
周りの知らん業者のお兄さん達
みんな声掛けてくれて血まで止めてもらったよ
松屋の従業員教育がそもそもおかしくないか？
松屋なんて12年くらい食ってないけどさ
糞飯かよ 他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていない
↑この部分ワラタ。怪我人が目の前にいても自分の考えで動く気無しww > 本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
まぁこれ、いわゆる事故が起きて怪我をしてるやつがいる状況なのに、本部の上司の連絡を待つ意味はわからんがｗｗｗ 何度強盗に入られようとワンオペで営業することに固執したすき家ですからなぁ
従業員の怪我や火傷より営業優先させるでしょうなぁ >>1
まあこういう店はバイトの質が客入りに直結するからな
店長（社員）みたいなの居るんだろうがその辺の指導力もピンキリだし
もうちょっとちゃんとすれば客はもっと増えるだろうに >>314
これが核社会よ
自分以外はどうでもいい世の中 仲間が助けてりゃ、ただのおっちょこちょいの怪我で終わってただろう これで１０００万ゲットってバイト何年分だろうな
よかったなお嬢ちゃん >>316
ばーか。
くーず。
手とかも火傷してるかもしれないのに自分でやれか？
この場合、まともな知能ある人間なら
客に救急呼んでもらって、自分はシンク前にこいつつれていって、とにかく鍋釜でも何でもいいから使って全身に水かけまくって冷す。
流水で部分冷却はそれからだ。 なんにしてもすぐ救急車を呼ばないところで
既に負けが確定だろ！と思いたい
女子さん頑張れ！
最後まで戦え！
勝て！ >>339
おまえの常識なんてクソどうでもいいから
～かもしれんとかお前の妄想でしかない
事実だけで語ってくれ >>79
そういう業界だけに人が来ない
皿洗いで即クビはソイツがどうにもならんって判断だろ
飲食に限らず優秀なヤツが嫌がらせされるのはあるある
ただ、本当に優秀なヤツはどんなとこでも結果を出す
それなりの結果を出せば店長なりマネージャーなり
幾らでもポジションはある >>342
お前 ウンチみたいな顔してそう
蝿たかってそうだねお前 作業メンバーが味噌汁の寸胴鍋かぶって大やけど、放置か。
俺の常識だと、管理者、始末書で済まんよ。 ＞他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
これを主張してる時点で怖い >>348
突っついてやっただけで
ウンチがレスして来んなよ
臭いよお前 床は水とかで濡れてるとスッテンコロリンいくからな
靴底の材質で特に変わる >>351
松屋の風評被害撒き散らしてそのまま書き込んでる君の精神のタフさはかうわw 厨房用のノンスリップシューズってのがあるけど
このレベルの糞職場でそれを義務化してるとも思えんし。
義務化してない時点でこの世には存在しちゃいけない職場よ。 もうすき家絶対いかねぇ。
昔から従業員大事にしないんだよね。この会社。 >>305
いやいや、什器をひっくり返せば客だって分かるだろ
むしろ、ワンオペなら客が即救急車呼んでくれた気がするw >他の従業員は、やけどに苦しむ女性を客席につながる通路からキッチンのシンク前まで連れて行ったが、すぐに救急車を呼ばず
これって救護せんでええんか？
何か過失問われても何も言えない気がする さすがに自分ですっころんで鍋ひっくり返して店に賠償しろ、は無理だろ
救急車呼ばれなかったとかはかわいそうだとは思うけど別問題 松屋と間違えてすき家思い出してみたけど
昔日曜日にフリマ帰りに利用してたわすき家
たった一人で汗まみれになりながらテンパってたすき家スタッフ
かと思えば深夜は言葉がわからない外国人スタッフだらけだったり
仲間が大火傷で苦しんでるのに誰も救急車を呼ばずに
本部からの連絡待ちでお茶を濁すくそオブザくそ
今日から100年間
すき家はボイコットすべき案件
ウンチオブザクソ >>350
救急車を呼んで大ごとにしたら上司に怒られそう、とか思ったのかもなw >>353
お前の糞脳みそと
糞無産社畜チンカス野郎具合には俺も舌を巻いたよ
臭いよお前 >>363
学生の頃弁当チェーンでバイトしてたが常駐してたのパートとバイトだけだった
パートバイトはそんなこと考えないと思うぞ 救急車も呼んでくれない人権感覚ゼロ
バイトに大ヤケドさせて居直りとか
強盗事件では警視庁から再三の注意も聞かなかった会社 >>353
おい糞
普通、仕事上でも仲間が苦しんでたらどうするよ？
仕事上じゃなくても
お前の目の前で人が倒れてたらどうするよ
蝿がたかってるお前の脳みそじゃ理解出来ねぇか
臭いよお前
糞の匂いと死臭がする 自腹ならそこらの流通センターのスニーカーだろ。
はい、管理者、死んだ！アウト。労基署余呼べ。 >>368
はw
キチガイってのは
お前のような糞を指すんだよ
世界中で人間なら共通認識だ
糞にはわからんだろ？
臭いから消えろよ すき家ってパートの顔死んでるもんな
松屋・吉野家と比べても異質 労災降りなかったのか？
だとしたらすき家本部のミスだろ みそ汁被ったのに即救急車を呼ばなかったのはダメだろ >>374
松屋って外人しか居ないから顔色判んない まあ仕事中の怪我だから労災は適用されるだろうけど、すき家だけにそれも認めなさそう 何年か前にバイトしてたけど
靴が悪かったとか会社が言ってるけど靴も支給品だよ
なんならサイズが合えば前任者の靴使い回しとかもしてたし希望者は自分でコックシューズ注文もできたけど金ないバイトが買うわけないわな
なんかあったらとりあえず本部に連絡して指示待ちは基本だったしクレーマー対応でさえそんなんだったから迅速に救急車呼べるわけない
店内移動は前傾姿勢で常に小走りで移動することっていう狂ったマニュアルもあったし女性が転ぶのも不思議じゃない
味噌汁はピーク時30分で使い切るし少なくなったら斜めにしてすくいやすくするから固定できるわけもない
まぁいろいろ重なった不幸な事故だったねとしか >>377
他の従業員からはどれだけの火傷かもわからんからなあ
女だから脱いで見せてみろとも言えんし 安全配慮義務違反はないと主張ね。
てことは労災認定もしてないと？
タコ部屋か？ここは。従業員死んだら埋めてるのか？ >>315
そんなところ走れなんて指示する店あるかw
たった数メートル走ってどんだけ時間変わるっていうんだよw >>381
支給品の靴履いてて靴が悪いとかただの馬鹿じゃん
自前の履いてたんじゃないの？ >>385
走れっていう狂ったマニュアルがあったんだよ
客にダラダラしたとこ見せちゃいけないだかで
厨房でも客から見えるところは全部前傾姿勢で手の位置腰で小走りしろってマニュアルあった
うちの店舗は守るやついなかったけどな 漫画ならドジっ子の微笑ましいエピソードなんだがね
労災おりないと腑に落ちないのはわかる >>272
そもそも濡れていたなら、拭くべきでは？ >>154
簿記三級でいいから勉強しろ
この画像の無意味さが解って恥ずかしくなるぞ 麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因だとしている。また、スープジャーが台に固定されていなかった
これお前の仕事だろ馬鹿マンw
こ どんくせえ
人任せにしないで自分で拭けよ
ここなら後から損害賠償請求するかもな
こぼしたみそ汁とその後始末分 >>10
すぐ水ぶっかけまくれば多少マシだったかもしれないけど、この人なら後で「さらに水責めされた！」とか言いそうで怖いな 外食＝ブラック
これ豆な
絶対に足を踏み入れてはいけない >>390
ダラダラするなという意味で、本当に走れっていう意味じゃねえだろ
バカじゃあるまいし、そのへんのニュアンス分かれや
あんな狭い所走ったら逆に危ないだろ >>363
何が怖いってこの経緯をすき家が追認して主張してるとこだわ
これを主張するならすき家では店内の事件事故によって負傷者が発生しても本部の指示無しに救急消防警察に連絡はしないということになる まあ自責なのか店の管理かはともかく
若い女でやけどは辛かろうな
気の毒に >>3
いじめられたんだな
こうやってみるといじめられるやつに原因あるわ >>389
靴まで込みで制服決まってたから自前の靴なんて履けんのかな
会社側は履き古した靴使ってんのが悪いって言いたいのかもね すげぇどん臭そう
ワンオペで叩かれたすき家でバイトはおツム弱そう >>401
それは同感
やけどは程度に関わらずかなり見た目に影響するしな パートのおばちゃんや学生バイトが社員やリーダーに連絡しないで勝手なことしたら怒られるし責任とれないもんな
でも怪我したら人命優先って教育しておけよ >>399
マニュアルの通りやったのに
そういう意味じゃねえよ
書いてある通りにやるなよわかれよ
ってマニュアル作る馬鹿が未だにいるの？
お前はその部類なの？？
そんな仕事で金貰ってるの？？？ｗｗ >>154
その食材を買いに行って
それを切って火にかけてグツグツ煮込んでさ
一方で白飯も炊いてくれてさ
器用意して盛り付けてさ
食べる場所を提供してさ
お前ならいくらで牛丼出せる？ >>399
そうだよww
だからうちの店舗じゃ誰もそんなマニュアル守らんかったわww
週に一回バイト用のYouTubeみたいなん見せられるんだけど本当に前傾姿勢で走る映像があってこうしましょうって指示されたから社員側は本気で走らせたがってた可能性もあるけどな 放置したことの説明は、難しいだろうなあ。和解だね。 いくらバイトとはいえ店閉める判断とかならまだしも、同僚がやけどしてる状況で
救急車呼ぶ判断も上司の指示待ちってのもな >>14
フリードリンクのそうちに装置にインスタント味噌と水入れるだけの奴か？ >>296
無理やなw
厨房は濡れやすく許容範囲だったとしないと
または濡れてたを認めるとヤバい床だったのか 労災認定をしないんじゃなくて
労災手続きの仕方をしらんのじゃないのか？この会社。
そもそも総務があるのか？ >>30
流石に社員は判断できるんじゃね。
社員がシフト単位で常駐してないことが問題なんだろうけど >>409
だからダラダラするなって意味だと？
小走りったって感覚はまちまちだがね
普通に状況見て加減出来るだろw >>418
労災認定の話は一切出てなくね？
民事の損害賠償の話でしょ 某牛丼屋で指骨折したまま8時間1人回した私が通りますよっと 労災認定される案件ではあるけど、賠償は無理だろ。
床が濡れてれば清掃して、転倒防止対策するのは業務の範囲に含まれている。 >>154
その原価であんなに安く提供してるからブラック企業なんて言われるんでしょ
あ、原価の割りに価格が安すぎるって事？ >>29
これ
ただし、本人の火傷の状態により自分で救急車呼ぶなどの対処が出来てたのを見ると他の従業員が対処してないからといって一概に責められるかどうか難しいところ 閉店するにしても店内の客が食い終わるまではそのまま >>312
証言者は虚偽の証言したら罪に問われるんだぞ？
おまえドラマの見すぎ
他のアルバイトが証言したら罪になるんだぞ？
かと言って会社が数人を口止めするなんてメッチャリスク高い、大企業が口封じとか最高のネタだからな 厨房なんて足元水を流すし濡れてて当たり前やろ
なんで世には厨房用の滑らない靴があるのに履かないで仕事してるのかワカラン
まぁ会社側が指導しないのがあかんけどな
労災案件 ついでに言えば医者の診断は出てるんだろ
頭悪い経営者ってどんどん状況悪くする 普通は事務所で休ませるわ
同僚のバイトも糞。その間お前頑張れよw >>154
店掃除
食器洗い
温かい状態での提供
おまえバカだろ？
おれなら食器の上げ下げと食器洗いで三百円は欲しいわ 厨房小さいのが目立つすき屋の問題点。
他所の松屋、吉野家は厨房広い。 新メニューかと思った
バイトの味噌汁被り大中小とか >>427
仕事中に怪我しても自助に任せて放置するのが普通という感覚がやばいわ みそ汁は油ではないから、そこまで酷いやけどになるとは想像できなかったのかもな
実際、自分で救急車を呼べるレベルだったわけだし、争点は鍋の置き方について
十分な安全配慮がされてたかどうか、か 緊急時対処出来ないチェーン店が露呈してるのも問題。 今は外国人が多いから同じような事件が起きたらテレビやマスコミがこれ幸いと派手に取り上げそう >>436
俺もわかるぜ
おまえがいじめられてて嫌われてて臭くておっさんでブスだとw >>434
松屋も狭いとこあるで。
鉄板が客席目の前の店は緊張する 昔からのレストランでバイトしてた時
「料理を落とすのは仕方無いが、絶対にお客様に当てるな！当てるなら自分に！」
と教わって、ステーキの乗った鉄板やらも自分に当ててたなあ >>423
こういうのって得意気に言うようなことじゃないんだよね 男だったら熱湯吸った衣服をさっさと脱がせるけど女だろ自分でどうにかしてもらうわ
下手な事やったり言ったりしたらセクハラとか言われそうだし >>427
それはただの結果論だろ
それでも1年以上通院だぞ
もっと重篤なことになってた可能性もあるし
素人が見たってそんな判断できないんだから
とりあえず助けろよ？ 床が濡れたままで滑り易いのに
この従業員女性は前以て自分で床を拭かなかったのか？
配膳していたから？
従業員は皆何かしらの役割をやっていただろ？
誰が床を拭けば良かったと思っているんだ？ こいつひょっとして転ける間際にスープジャーつかんだんじゃねぇの？
普通厨房内で転けても機具を巻き込まんだろう 麦茶は誰がこぼしたの？
まぁどちらにしろスタッフの仕事だ すき家つーか一緒に働いてた連中がクソだっただけだろこれ
人の血流れてんのかよ >>451
厨房が濡れてるなんてよくあるし誰も気にせんだろ
混んでるなら一段落ついてから拭くとかで後回しにされがち 自分の不注意だろうが、設備や配置に不備があろうが
こけて味噌汁かぶってる人間いるのに
救急車も呼ばないってマジなん？
論点は誰の責任で転んだかじゃなくね？ >同社に１０００万円の損害賠償を求め
謙虚な額やな
もっと取れんのかよ >>175
労災加入が義務じゃないのって小規模の農林水産業だけ
他はどんな就労形態だろうが加入マスト >>364
まじかよ
飲食なら支給されると思うんだがな これは金払ってやれや。救急車も呼ばないとか
マジ頭おかしいわ。
さすがバイト、池沼しかいねえ。 ＞女性側は、店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒したと主張。
従業員は配膳を急ぐなど多忙で、麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因だとしている。
すき家側は答弁書で、事故当時、床はぬれていなかったと反論。
すき家側はどう言う理由で濡れていなかったと確証してるんだ？ こういうところで会社の社風が出るよな。
この会社は、要は「バイト」なんて只の消耗品としてしか考えとらんな。
そもそもアルバイトが滑りやすい靴を履いていれば上長が注意する義務あるし、床が濡れていると安全に配慮して掃除を優先する義務もある。
ただ、上長はあくまでも会社の指揮命令下だから最終的に責任取るのは会社だろ？？ 23日から牛丼50円値上げってマジかよ
すき家見損なったぜ もうすき家は絶対に行かない
これで顧客サービスがまともに出来る会社ではない ＞すき家店舗で接客や配膳の担当中に転倒
＞スープジャーが置かれた台に接触し、中に入っていた大量のみそ汁が体に掛かった
きっっつ
めちゃくちゃ痛いだろうなぁ >>22
いや普通に零す可能性高い場所だろｗ
＞ 厨房で食品を落とすとか汁物をこぼすとか聞いたこともない。 売り上げ悪いと勝手に休憩時間が増えるって言ってたな >>28
他の従業員は残業してるのに何故あなたは定時で帰るの？
とか素で言いそうだなお前ｗ >>31
アマゾン工場は勝手に救急車呼んじゃ駄目らしいな ワンオペじゃなかったのかちゃんとしてるじゃん
とか思ってしまった ワンオペ強盗のすき家じゃこれぐらいのことは当たり前 >>154
飲食店で原材料費が3割ってのは普通だな ゴネ得狙ってるんだろうな
ヤクザみたいなバイト娘だな
タチ悪いわ ちょっと意味が…
本当ならすき家は完全にキチガイだし絶対に敗訴するが
どこまでが事実か分からんのでなんとも
高熱の味噌汁が全身にかかった従業員を放置するか？
火傷は死に繋がるんだが 上司からの連絡が無いと救急車も呼べないって…
やっぱ馬鹿ばっかの職場で働くのは恐ろしいな これアメリカなら数十億案件やな…
そして店側が数億払って和解
こんなんが多い
日本は精々、10万がいいところ… 火傷した人間を放置して本部の上司からの連絡を待ってたってwこれ日本の話？北朝鮮の話じゃなくて？異常だな。すき家には行かないわ。気持ち悪過ぎ て言うかもう確実にすき家は負けるが
従業員がバイト（しかも救急車呼ばないほどの能無し）しかいないならそれも現場責任放棄になるし すき家の腐れ体質は残業未払い事件から何も変わってないのな
不買してて正解だわ すき家が牛丼値上げ、「並盛」４００円に
もう人生オワタわ すき家…味濃い
松屋…肉しっかり目
吉野家…肉薄く柔らか目
個人的には吉野家やな… >>488
国によって人の値段は違うからね
中国なら埋めて終わりだから0円 >>99
そもそも成績1とか
いつの時代のどこの地方のワードなの？老害？ 工場と違って飲食店はユルイんだな
危険なものがある事は同じなのに > 他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した。
連絡を待つ？意味不明なんだが >>1
>高温のみそ汁をかぶって
お笑い芸人の仕事じゃねえか 熱湯かぶった場合すぐ救急車
最初本人は大丈夫そうに対応できてるがわりと死ぬ >>177
>>464
足りない分の請求か。って、足りない分ってなんだろう…慰謝料？ 救急車呼んだら怒られるとでも思ったのかしら？
味噌汁被ったのは彼女の過失だけど、救急対応が出来てないのだけは良くなかったねぇ バイトで雇ったのに勝手に転んで裁判起こされるなんてとんだ災難
しかし救急車呼ぶのに本部の許可が必要なの変 うわーさすが底辺ブラック職場
まわり誰も呼ばず放置で自ら呼んだとか >>469
本来店員が拭いているのが正常だからじゃねーの？ さすがに熱々のみそ汁大量にかぶったならすぐ救急呼べよ 何ひとつ権限のある人間を置かないで営業してたピーク時の出来事なんだろ。
客はどんどん押し寄せてきて「遅いぞ！」「こっち！」とか声出す老害やら若い兄ちゃん、
救急車どころかその女の子を帰宅させてもいいのか、オーダー止めて対応してもいいのかすら本部に聞かないと対応不可。
ピーク時なら店舗応援とかで本部の人間も電話に出られず、折り返しも遅い。
勝手に救急車呼んだら後でめちゃくちゃ文句言われそう。
なんか、他牛丼チェーンに比べて異様な感じがして好きじゃないんだよな。なんだよ前傾姿勢で小走りってww >>511
アフターフォローそれなりにしてたら穏便に過ぎた事なんやろうと推測するが…
多分、店側色々言ったんやろうな
知らんけど… 大火傷した人間がいるのに本部の指示待ちしてただけで放置ではないって、そんな話が罷り通ってはだめだろ 味噌汁かぶりってとこまで読んで
バイトテロでバケツチャレンジしたのかと… 布の上から熱湯かぶると膏薬みたいに貼り付いて逃げ場なくてほんま熱い 大量の熱湯被った人が近くにいるのに業務遂行とかどういう神経なんだよ >>520
別に自分で呼んだんだからそこはどうでもよくね？
自分では呼べない状況で放置されたんなら酷い話だけど、自分で呼んだんなら問題ないだろ
他の従業員は火傷のレベルや女の状況なんてわかんねーし、そもそも服も着てただろうし。
安全対策が不十分で攻めるならわかるけど、誰も救急車を呼んでくれなかったは言う必要ないと思う。 >>524
気失ってる訳じゃないからな、まぁ人としておかしいってだけ セブンイレブンでもおでん汁を足にぶっかけて皮膚移植してる。おでんは凶器https://i.imgur.com/zk1JP6e.jpg 精神異常者のフリして5件のいいね
3 バン・アレン帯(ジパング) [US] sage1 2021/12/20(月) 07:59:09.55 ID:RaXMSCBT0
工場、物流、サービス等仕事にはなんの問題もないのに、人間関係にトラブルだけ。採用解雇採用解雇と一年中面接。
彼らは共通して成績が1だった人達。
仲良くもできず、仕事は勝手に後輩イジメと客選び。
せっかく作った店、工場が台無し。
職場には社長どころか管理職も来ない。 マクドナルドでもコーヒー熱くてカップ熱いから訴える！みたいなのなかったっけ？ >>526
ぶっちゃけ他の従業員は、忙しい時に何ヘマしてんだよ。バカじゃねーのあいつ。みたいな反応だったのではなかろうか。
厨房の通路って結構狭くみえるから危ないわな。 >他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていない
これあかんやろ待ってんじゃねえよ、企業体質の悪さが露呈 気軽にバイトしてお金得ようした結果がコレ
割に合わないお仕事はするべきじゃない まぁ、油使ってるとこなら火傷なんて日除茶飯事だけどな
半身広範囲とかそういうのは無いけどね
冷えピタが最強 >>524
迷惑かけまいと頑張って耐えるよう教えられてるんだから何かあったら進んで呼べよ
たまたまこの人に冷静な判断力があったから良かったものの
動揺して呼べず重症化したかもしれんというのに、どこの回しもんよ >>534
企業によってはバイトが上の指示を待たずに対応すると譴責されたりする
同僚を気遣って動くに動けない状況だった可能性もある >>535
いやもうこれは市民の義務であって企業関係ない
怪我人見つけたら鬼塚キックだろjk 労災保険入って無さそうなので謂われなき企業側賠償
諦めて下さい
応募する時に知っとくべきだったな。 アメリカのマックじゃ客がコーヒーで火傷→1億円の賠償だったな >>533
ぶっかけられたんじゃなくて、自分からぶっかかったんだろ
救急車呼んで欲しいなら頼めよ
頼んでも他の従業員や本部に断られたって言うなら酷い話だけど、ただ呼んでくれなかったと言われても困る すげぇな！
女の子が味噌汁ぶっかかってのたうち回ってるなか、心配もせずに接客し客は知らん顔で牛丼食ってたのw すぐに服脱げばこんなことにはならなかった
あっつい味噌汁が張り付いてたんだろうな >>3
もうちょい文章をきちんと書いてください。何が言いたいのかわかりません。 普通はこういう事があると色々改善されるけどすき家は変わらなそう >>538
救急車が必要かどうかなんて他の従業員にわかんねーだろ
本人に意識あるならまずは本人に任せる
で、本人が呼んだんだから別に問題ねーよ
逆に先走って救急車呼んだ挙句に、本人が思いの外軽症で必要ありませんって言われたらどうすんの
救急隊に迷惑かけただけの話になるじゃねーか そりゃ何回も強盗あっても券売機置かなかったすき家だから
今は置いてるけど 滑らないような床にしないとダメだね。普通は水こぼれても大丈夫なように、床は細かい網状態にするけどな。 1000万くらい払ってやれよ。値上げするんだし１日で稼げるだろ。 自分も従業員なら
床に溢れてた麦茶をなんで拭かなかったの？
忙しくて気づかなかった？それは他の従業員も一緒だから責められないでしょ
ここは流石に同情できない
救急対応の悪さではいくらか金は取れると思うけど 味噌汁一杯で大袈裟なと思ったがデカイ容器か
そりゃきちいな 労災がどういうもので企業としてどういう対応を取らないといけないのか全くわかってないゴミ企業。 >>550
あなたはこの女と同じ状況になったら自分で救急車を呼べる状態もしくは、誰かに頼める状態にも関わらず、誰かが救急車呼ぶまで黙って待ってんの？
俺だったら自分で呼ぶか、それすら辛い状況なら呼んでくださいと頼むけどね。
それの何がおかしいのか理解できない。 すき家のバイトレベルだと救急車の呼び方知らないだろ >>558
戦前の思考のまま老化しちゃったんだね……可哀想に
極端な話、労働災害を個人責任で済ましてたから日本はアメリカに負けた 仮に麦茶がこぼれてたとしたら
それに気付いたおまえが拭けよ >>112
都会ではどこでも普通だよ
傍観者効果が働くから 子どものころ市場で走り回って水産物売り場に突っ込んで大泣きしたのは苦い思い出。 >>9
カレーに付いてくるやつ
客が一口二口飲んだのは鍋に戻すって聞いてから
かえってインスタントの方が良くなった >>561
大量の熱湯かぶった人が目の前にいて、
自分で救急車呼べとか頼まれるまで呼ばないとか意味不明。
後々、軽傷だったとしても判断できるのは医者。 転倒まで会社が責任持つのかよ
アメリカみたいになってきたな >>570
ほらね、擁護してる異常な奴の回線
安定の（SB-Android）でしょ、つまりゼンショーホールディングスって
そういうことなんだろうね この流れでの牛丼値上げ発表ワロタw
並盛400円だとよ >>558
別に他の従業員を責めてる訳じゃない
危険な労働環境を放置した会社を責めてるんだよ >>465
靴の支給なんて聞いたことない。靴屋でも靴は自腹よ。 救急車を自力で呼ばなければいけなかった事は店舗側が悪いと思うけど麦茶は原告も拭かなければいけない立場だったしなぁ
スープジャーが固定されてない事もどうかと思うけどそうじゃない商品も多いし店舗の過失とは言い切れん >>569
この女性の場合なら本人に確認して、呼んでくれと言われたら呼ぶ。
この女性は大量に被って重症なんだろうが、そんなもんその瞬間を見てなかったら他からは判断できねーよ。
お前は今後どこかで少しでも危ないと思う状況があれば、本人に確認しないですぐさま救急車呼んでやれよ。
人が道でぶっ倒れていてもまずは本人に確認するのが普通だけどな。 >>575
自腹でも飲食は調理場の靴を用意しとくもんだと思ってたわ
衛生的にも安全面でも どう見ても労災だし訴えられる前に保証したれよイメージダウンで働き手おらんくなるやろ 人がやけどする温度は45度以上。45度の低音なら1時間、70度以上の高温なら1秒で皮膚組織の破壊が始まるといわれています。
http://www.kawakuboeye.com/blog/2017/11/post-2-543315.html
70度でヤバいのか >>581
お陰ですき家はパワーアップ閉店した後は外国人労働者だらけ ファストフードでバイトしたけど
床すべるからすべらない靴はいてきって言われただけだったなあ
普通にスニーカー履いていったけど
他のバイトがフライヤーの揚げ油交換してる横で滑って尻もちついた
事故にはならなかったけど
年取るごとにじわじわと恐怖が増してくる
正直記憶抹消したい バイトがすっ転んで客にスープジャーぶっかけたかと思った… >>457
つまりこの従業員女性自身が
厨房が濡れていても気にしなかったし、
自分で後回しにしていたって事なんだよなあ。
労災はおりるだろうけれど。 ワンオペな上に強盗相次いでもろくな対策取らなかった会社でバイトするのが悪い
２０１８年なんて飲食バイト引き手数多だったのになんですき家選んじゃったのか 自分で救急車呼んだってとこ見て「まだワンオペなの？」と思ったら、同僚が見捨ててたのかよ！ >>513
すき家「おいおいどう言う経緯でこうなったんだ？」
女性店員「店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒しました」
従業員「配膳を急ぐなど多忙で、麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因です」
すき家「よし分かった」
すき家「事故当時、床はぬれていなかった」 味噌汁ぶち撒ける前に、床が濡れていたかどうかとか、誰も証明できなさそうだな。 これ男だったらガチでスルーされるか注意されて終わりなパターン すまん俺も忙しい時なら味噌汁かぶったくらいならまあ大した事ないやろでとりあえず客待たすわけには
いかんからそっち捌くかもしれんそれに救急車呼ぶのは意外と敷居高いから綺麗にして冷やして終わりにしたかも >>593
女性店員「店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため、滑って転倒しました」
従業員「配膳を急ぐなど多忙で、麦茶が拭き取られないまま放置されたのが事故の一因です」
すき家「事故当時、床はぬれていなかった」 >>154
サービスが無料だと思ってるバカの典型例みたいな奴だな >>429
＞証言者は虚偽の証言したら罪に問われるんだぞ？
＞おまえドラマの見すぎ
相手が虚偽と証明できた証言ね。
警察権なしでやってる民事裁判なんて偽証だらけだよ。
証拠や他の証言との矛盾が明確に
なければ水掛け論で終わる。
＞他のアルバイトが証言したら罪になるんだぞ？
記事から判断すると被害者含めて二名。 濡れた床を放置したとかそっちを攻めていくのか？
それも大事だけど救護をせずに放置した従業員教育がはるかにおかしいだろ
なんで全身火傷してる人間をほっといたんだ
まるで意味がわからん 多分元々トラブルメーカーか、足手まといで厄介がられてたところで
繁忙期にオーダー止めないといけないような大惨事起こして怒り心頭だったとしても、
救急車は呼んであげないとね >>602
そういう勝手な前提で話すのやめたほうがいいぞ 指示待ち人間
他の従業員「本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていない」と主張 夏場アイスクリーム保管容器に入ったコンビニバイトも店を提訴しろよ
人間が入れる大きさなのが悪い！って 床に段差があったとかならわかるけど、床が濡れてたとか、それを拭くのはお前の仕事だろうがと。 救急車が必要な状態かどうか他人からじゃわからなかったんじゃない？ ピーク時に味噌汁の鍋ひっくり返して味噌汁出せない方を心配したんだろうな
おそらくそういった雰囲気も感じての訴訟なんだろう >>601
まず全身火傷してる人をみたことある？
熱い味噌汁をぶっかけられたことある？
女だから服を脱がして確認することも出来ないし、そこまで酷い状態だとわからなかったのかもしれないよ
女は自分で救急車を呼んだらしいから意思の疎通は出来たはず
従業員同士でどういう会話が行われたかわからんが、そのへんがわからんと何とも言えんな >>556
しねえよそんな事したら掃除の手間がかかり過ぎる 昭和生まれなら泣き寝入りなんだよなあ
平成生まれのこういうとこかっこいいなあ 大袈裟だな
俺も同じ歳に煮えたぎった熱湯で右半身を火傷したけど、痛みと赤みは3日で治ったぞ
跡なんて残らなかったしな
髪の油を塗りたくるんだよ 23の若い女がすき家でバイトしてるってのが一番の驚きだ 放置していたわけでは無く上司の指示待ってたってウケる
目の前に怪我人出てて注文処理優先するとかアタオカ >>616
お前、それ本気で言ってるなら放置した従業員と同レベルのウンコ頭だぞ
70～80度の液体かぶって火傷しない人間がいるなら見てみたいわ >>618
泣き寝入りどころか
どえらい怒られて謝って解雇されるまでが昭和。 いくらブラックバイトでも味噌汁かけるとかバカも休み休みだ >>99
君が成績1もしくは偏差値40未満というオチ？ なんで救急車や冷やす処置しないの？馬鹿だろ
ほんとバイトの知能やばい 過失かどうかよりも保険か労災で1000万円くらい支払う仕組みにしとけや >>618
ほんと昔は無茶苦茶だよな ブラックだらけ その女性が途中でいなくなったら困るから
先に本部に連絡してたんだろ
対応自体は特に間違ってないわ 結局上司のいない職場はダメだな
何かあった時に仕事が止めれないから 火傷は兎に角初動の差
とにかく冷やすひたすら冷やす はいお前らの大好きなすき家はこんなレベルです
劣悪な環境下で奴隷に働かせることでやすさを実現しているのですよ こんな所でグチグチ言わないでお客様センター？(レシート記載の電話番号)に凸電したら 完全に別の意味でバイトテロ
1000万とかテロる気満々じゃん 緊急時対応マニュアルなんてどこもこんなもんだろ
ウチは業界大手一部上場の製造業だが先ず上司に連絡することになってる
その上司が更にその上に・・・
と伝言ゲームが続いて最後に総務課が判断することになっている
たぶん本当に大怪我したら救急車を”呼ぶ”前に死ぬ > 女性が履いていた靴が滑りやすかったため転倒した可能性
だったらやっぱりすき家が悪いのでは？ 靴のソールが減ってた可能性が高くないか？
そこは自己管理だろ。 救急車を呼ぶにも本部の指示が必要なのかな？大変だね すき屋反論するんか
業務中の事故なのに
ひでえなあ・・・ >>661
当然労災で治療されとるじゃろ流石に
その上で賠償欲しいと言う事でないかの >>667
そう思うじゃん
それをやらないのが企業なんだよ
労災ならとっくに業務改善してるはず >>668
そう言う会社が有るのは当たり前で知っとる
しかし今回の事がそうだと言うのはとても思えんがな
ならすぐばれてもっと大問題になってるじゃろ すき家の味噌汁、めっちゃぬるいじゃん
あんなんで火傷するか？
それかお客に提供するのとは別に熱いやつが作り置きでもされてるんか？ 他社だけど似たような事案ですぐ救急車よんでたの見たわ 労災は本部に叱られるから
店長は救急車呼ぶの躊躇したんだろうな >>670
せやな
労災を認めたかどうかも裁判で明らかにされるとええな >>672
なかなか難しいところね。
本人のミスなのか会社の安全対策不足なのか。
他の飲食店、牛丼屋はスープ鍋を固定してるもんなのか知りたい。
スープ鍋をいちいち固定なんてするもんなのかね。 >>436
イケてる女がすき家でバイトなんかするわけねーわ
可愛けりゃ救急車呼んでもらえるわい >>672
工場のプレス機でぺちゃんこになっても
自分のミスなんだから自己責任と思ってる？ しかしこれですき家が敗訴したらバイトが自ら味噌汁を被る事案が起きそうではある >>679
それ当たり前じゃないの？
高所作業等危険な仕事はいくらでもある一般的な安全基準等守っていれば自己責任 かわいそうだけど自分で転んで自分でひっくり返したとしか >>681
当たり前じゃない
これは完全に労災で会社に責任がある
以下の反証がある場合は労災が認められない可能性があるが、
今回はいずれも当たらない。
①業務逸脱行為、業務離脱行為、恣意的行為
②私的事由（私的行為、自己又は他人の故意）
③天災事変等の自然現象
④局外的な事象 ワンオペ時代のすき家と大差ないブラックさで引くわ
>>616
服の上から鍋ごと味噌汁被ったなら処置遅れて大やけどにもならーな
早急に服破ってでも脱がせて水ぶっかける位しないとダメだぞ >>684
そりゃ労災は出るだろうよそれも当たり前だ
でも怪我した云々は自己責任以外の何物でもない超当たり前の話し >>686
違う
労災が認められるんなら、怪我したことも含め会社の責任だ >>639
レス用画像釣り針に食いつくお前がアホなんちゃうん？ 居酒屋でバイトして洗い物してたら
指切ってしまったが
だーれも何のケアもしてくれなかったので
まあこんなもんかと思ったわ
でも血は流れ続けてたんだけどなあ >>154
意外と高いんだな…
場所代がひと月いくらだろ？
20-100万円だろ？ 俺も寿司屋バイトで赤だしを寸胴で作ってたけどグラグラたぎったこの量被ったらやべーなって1番嫌いな作業だた >>675
今は言わないと逆に怒られる
古い体質のところは言ったらマズいと思ってるところが多い >>688
すげえ謎理論だな久々に呆れたわ
でもそこまで全部他人の所為にして生きれたら楽なのかのう
真似できないししたくないが羨ましいわ まんこの雇用は高リスク
訴えて社会問題化させるのは殆どがまんこ ブラック企業の店員だけに感情死んでるのかな？普通の人が働く場所じゃないよな >>5
こんな馬鹿でも社会生活してるのが恐ろしい
沸点上昇なんて神々の話みたいに聞こえてるだろう >>695
あなたこそ労災は出してもいいが、
怪我は自己責任ってそれこそ謎理論だ
あなたがもし会社に勤めているのであれば、
会社がいかに安全に配慮していて改善を行い続けているのか
周りをよく見たほうが良い 労災は通勤途中にマンホールで滑って転んで怪我しても出る >>701
アホすぎて面白いから聞いてみたいんだが
例えばタクシーでも鳶でも何でもいいが運転ミス不注意による転落
要は自分の行動により事故が起き怪我をした
労災は当然出るがその自分によるミスも怪我も会社の責任であーる
とこう言う理屈を言っていると言う事で良いんだよね？ >>703
ワンオペ時代にそういう状態だったね
今もそうならすき家のバイトなんてやるもんじゃねーな 麦茶がこぼれていたのを拭かなかったのは
店員自身の過失なんじゃねえの
本部がいちいち拭きにこないだろｗ >>704
>アホすぎて面白いから聞いてみたいんだが
>例えばタクシーでも鳶でも何でもいいが運転ミス不注意による転落
>要は自分の行動により事故が起き怪我をした
>労災は当然出るがその自分によるミスも怪我も会社の責任であーる
>とこう言う理屈を言っていると言う事で良いんだよね？
そうだよ、不注意による事故も会社の責任だ
だから、会社は不注意が起きないようありとあらゆる手を尽くそうとしている
労災報告書見てみろよ
しょうもない通路の段差で躓いたような事故とかでも原因分析を行い、
改善案を打ってる >>669
昔の話だけとカイロで低温火傷した友人がいたなあ >>154
たれ たっか！
うそだろ？ タレはさすがにそんなしねえよ しょうゆとみりん風調味料と砂糖とアミノ酸と水だろこれ
せいぜい30cc程度だろうし 原価数円だろタレは 転倒は女性の過失が大きいだろうけど、救急車はすぐ呼んでやれよ… >>154
どんな商売でも30％以下がほとんどやぞｗ >>706
店に限らず全部の職業でもっと危ないのいくらでもあるし
その為に労災がある
本人のミスによる所がかなり大きいのに、企業がそんなところまで面倒みれるかって話 事故が起きないようにマニュアル作ります
え？それでも事故が起こったらどうするのかって？
事故が起きないようにマニュアル作ってるので大丈夫です
こういうことだよな >>709
へーそこまで訳解らん理屈堂々と言えるのはやはりすごいわ
まともな社会生活が出来てるのか心配では有るが
まあありがと いやいや不注意の事故も会社の責任なら
労災掛け金全額会社が払うべきじゃねえの
従業員は一銭も負担しなくていいはず バカにマニュアル読ませても無駄。あいつら右手の動かし方がーとか調子に乗って言い出し始める。
バカはバイトだろうが社員であろうが即解雇できるように法律変えるべき。
でもって使えるやつの給料ドンと増やす。
これやらないからいつまでたっても日本は貧乏な給与後進国 >>708
仮にわかっていたとしてもすぐ対応できないようないっぱいいっぱいの作業を強要していた責任もあるのじゃないの？
床拭いたらそれだけで済むわけじゃなく
道具出し入れしたり手を消毒たりかなり時間取られるはず。
そういう状態でも小走り強要とかキチガイじみてるとしか思えない。 本人のミスで火傷したにせよ、普通は応急手当して医者連れてくだろ？そのまま働かせると頭おかしいと思う。完全にすき家の店舗責任者の責任。
すき家ってやはりブラックだな。 >>718
業務中のケガに対する会社の責任は、
お前が思っているよりずっと重いことを理解しろ
ググってすぐ見つかった資料だ
雨で転倒しても、階段踏み外しても、電源コードに引っかかって転んでも労災だ
これらをなくすため、会社はお前が思ってる以上に努力している
http://www.roaneikyo.or.jp/shibu/atsugi/hp-materials/siryo-shu/atsugi-kantokusho/A30.10.4.pdf コックシューズを履くとよろしい
すぐに救急車を呼ばなかった他のスタッフは鬼だな >>721
例えばグラスを割ったら他の業務より安全のため破片の掃除を優先するよな
すぐに床を拭かなかったのは業務を優先、つまり床が濡れていることは大したことではないとの
判断だったんじゃねえの >>688
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ワロタ
労災は勤務中もしくは通勤中の災害を救う為の保険だぞ
会社に過失があるとか無いとか全く関係ない
じゃ会社に落ち度がなければ払われないのかよw
そんなの保険じゃねえわw おう、可哀想に
良いこと教えたろ
長く厨房に勤めているならコックシューズの代金を請求できるぞ
まあ５年勤めて１足って計算したらええわ・・・なあ
儲かっちゃったねﾆｺｯ(´・ω・｀) 深夜のシフトの後朝から大学でテストがあるので入れません→ふむ、寝なければいいのでは？
何も変わってねぇｗｗ パテルノがシチリアの叫び声を聞くだろう
トリエステ湾では準備万端ととのう
それはシチリアまで聞こえるだろう
海を埋める帆 逃げろ さあ 逃げろ 恐るべき疫病の襲来だ
シャア大佐はいまだご健在なのですか？ だいぶ前にワンオペでオムツとかあったじゃん？あの時からリアルに一度も行ってないわｗ
おかしな企業には潰れて欲しいというイチ消費者のささやかな選択だけど、なんかすげー気分悪いんだわすき家は >>737
うん、嫌だよね
こういう企業は存在してはいけない アマゾン倉庫でも、倒れたワーカーを救急搬送するのは、上に連絡してからだからな
現場が勝手にそんな事できる訳ねーんだわ
まだ、外の道路で倒れてる方が人が居ればマシだぞ
無人ならどうにもならんけど イヤホンぶっ刺して飯食ってたら異変に気付かなかった てか厨房の床が一切濡れてないことなんてありえる？普通防滑性のある防水靴支給するんじゃないの？ バイトなのに
ロクに指導しないで
適当にやらせてたんだろ
不作為による傷害罪だな
とっても重罪です
経営者を逮捕しましょう 自分で拭けよ
濡れた床を放置してたのは自分も含めてだよね 松屋だが店員に味噌汁太ももにぶっかけられて火傷したけどクリーニングだけで許した俺はほんと聖人だわw 最後どうなるか結果だけ知りたい
５０万くらいもらって終わりか 店側の過失と本人の過失割り合いはわからんが少なくとも職務遂行中に起きた事故でありこういうリスクは常に誰もがあるものだから真摯に対処しておかないと誰もすき家には働きに来なくなるぞ まさか仕事で使う靴を支給してなかったのかよ。
従業員を奴隷扱いかよ。クソ会社すぎる。 ドジっ子だなっと思うが
営業するのはいいけどすぐに病院に連れて行くべきやな 人雇ったことある人は分かると思うけど
どんだけ注意しても備品にぶつかったりすぐ物を落としたり突然コケたりする奴って居るんだよ 靴って支給されるものなんか？
ウチの会社もブラックだな すき家が牛丼「並盛」３５０円→４００円に ２３日午前９時から 松屋・吉野家に続いて値上げ [837857943]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1639965925/ >>1
すっ転んだのはバイト側の過失だが
火傷追ったバイトのために救急車呼んだり病院に連れて行くように動かなかったのはすき家側の過失だろう 電話するだけだから１分もかからんだろ
労災適用かどうかは知らんが
病院では厳しく質問されるよ 上半身の火傷はないか視認させてもらわないとねﾆﾁｬｱ ＞他の従業員も本部の上司からの連絡を待っていた状態で放置はしていないと主張した
いや上司が救急車を呼ぶなと言ったら呼ばないわけ？
じゃあ現場で火事が起きたらどうすんのよ
上司が消防車を呼べと指示するまでボーっと見てるわけ？ やけどは怖い。大丈夫だろと思っていたのが重症化したり 怪我人前にして上司の指示ないと動けないって会社の体質がヤバイだろ 熱いフロが好きなんだけど、
それでも45度以上は厳しい
不意に味噌汁浴びたらパニックどころじゃ無い またすき家がブラックっぷりを発揮か？
どうなってんのこの会社の幹部と役員？ >>5
お前は自分で90度の味噌汁かけて実験してみろよ 馬鹿なの? この事件の問題って火傷の過失がどちらにあるかより
重度の火傷を負った人間を放置して営業を続ける会社の体質だろ 漫画みたいな転び方したんやろな
そんな広範囲にやけどとかふつーはないわ ゼンショーの「なか卯」はそれなりに良いのに「すき家」って何でバカばっかりやらかしてんの？ あらゆる方面において守備力が低い人間は、ホワイト中傷零細に勤めるが吉(・ω・｀) >>1
転倒した自分が悪いのに提訴？馬鹿じゃねーの >>751
昔のソフトバンクのcmの真似して、シャワーの温度を一番高くするだけでうちのバカ犬も熱いワン！と抗議するからな 本部からの連絡待ちで放置してないって
それが放置だから 自分なら味噌汁ぶちまけた申し訳なさでいっぱいになるけど、放置された賠償金払えとか請求しちゃうのか。かなり損して生きてきたかもしれない 知っての通り、味噌汁はゲルに近いから
処置が遅いと熱湯火傷より重症化するよ
本部も連絡来てたならその場で指示出せよ
何で待たせる必要があんだよ ゼンショーなんてデフレの誘引企業
さまざまな規制強化で倒産させていいと思うけどな。 すき家の店員は誰かが心臓発作で倒れたり強盗が入って刺されたりしても
上司の指示が出るまで救急車や警察呼んだりしないのか
怖いね 労災だよね
一部は認められる気がする
せいぜい300万円くらい 23のブス女だろ？こんなこと
華の年齢なのにこんなところに居る時点でお察しのクズだよ、学生バイトでもねーだろうし >>785
元々は安くて美味しい食を皆さんにっていう立派な志があったんだけどね…
今じゃ搾取搾取搾取搾取… これは一人だと交代もできないね
何事もない前提で人を使うのはどうなんだろう
アルバイトでも店の営業を判断するようにしないとならないね >>788
ブスかどうかは問題ではないね
企業の在り方の問題だね
事件当時の状況はどうなってたのだろうか
他の従業員が居るとなってるけども権限や日本語はどうなんだろう？ 自分で救急車呼ばなきゃならなかったのか
被雇用者としてどうすべきかよりまず人間としてどうすべきかを考え行動したいものだが 底辺の職場ってこんなもんだよ。自分達で判断できない。 すき家は潰れていいよｗ従業員は他社の牛丼屋に行け
すき家の偉い人以外は誰も困らないだろ お湯入れたばかりのカップ麺溢して、手に少しかかっただけで火傷したからな俺。
店の什器に入ってる味噌汁、身体に浴びたら大火傷だろ？ >>739
>>現場が勝手にそんな事できる訳ねーんだわ
それってただ単に人間性の問題だろ、普通に119番くらいするわ
お前の人格に問題があるだけだ
上にへつらって生きて楽しいか？ 上司の命令があればケツの穴でも舐めるのか？
人間性を失ったら人として終わりだぞ？
もしそれが上司の命令なら、その上司や企業の方がおかしい
そのくらい自分で判断できるようになれよ そのうち良く切れる包丁のせいで指をケガした提訴
とか言い出すバカが出てくるんだろ >>1
ワンオペの問題が判明してから、すき屋には一切行ってねーわ
松屋に行くようにしてる（吉野家も企業体質が大嫌いだから行ってない）
糞企業は早く潰れろ >>804
仮に出てきたとしても、今回の件と全く関係ないな、それ
今回のは明らかに松屋側が悪いだろ バイトなんて他にいくらでもあるのにすき家とか吉野家で働く意味が解らん
たまに食いに行くけどどう見ても激務 >>799
単なる火傷でも、この年齢の馬鹿女は傷が残らないようにとか思ってる馬鹿女多いからその期間なんだよ
男なら1週間だよ、経過観察ふくまないなら こけたのはドジだとしても
救急車呼ばないのは100％店の責任だろ
病院に行ったところで火傷が軽くなるわけではないけど
必要な行動のマニュアルが無いのは会社の落ち度 床の麦茶に気付き拭いていれば問題なかった
バイト火傷マンさんも気付けていなかった
責任転嫁って奴ですね 建設業もちょっと頭が足りない奴に合わせたから、大手ゼネコンの現場じゃ下らないルールだらけ。 >>14
えーと
ソフトクリーム見たくぐにょぐにょ～っと出てきた味噌（出汁入ってんのかアレ？）にお湯注ぐインスタントみたいな奴だっけ？ >>712
低温火傷は何十分も接してないとならんよ。
寝ながらの事故が多い。
湯タンポや遠赤外線ストーブなど すき家は不味い
この件で、一生行かないことを誓いました 救急車を呼ぶと業務出来なくなるからだろ
低賃金のチェーン店の職場ではよくある事
労働環境が最初からまともじゃない
労働組合にいったら金貰える事案なんていっぱいあるけど
働いてる底辺はそういう知識もないからずーと奴隷人生で搾取され続ける
この子は賢いし偉い >>817
労災周りをキチッとやってないと色々問題が起きる
が、ソレは労災周りをちゃんとしてない会社が悪い
ぶっちゃけ従業員が気にしなきゃいけない問題ではない
と、言うか労基に駆け込んで何も問題がない どこのすき家もあたおか店員が多くて行かなくなった今はどうか知らん 床にこぼれたお茶を拭く仕事をサボった本人が悪いだろ かぶったあと気絶でもしてたの？
自分で救急車呼べるだろなにこの女 >>5
100℃1滴と1Lの熱エネルギーは同じではない >>813
低温火傷と火傷はちょっと違うからなぁ
たいていの場合、低温は弱火でじっくり焼く感じ
普通の火傷はそこそこの高温(熱湯かけるとかもアリ)で焼く
ぶっちゃけ、短時間の火傷の方が被害は軽い
まぁ、高温の油をかぶって衣服が脱げないとか
直火でじっくりみたいのはもっと重くなるが
皮膚の深い所まで延焼が広がってると普通には治らない >>824
ってか80度の風呂とか入ってみりゃ分かるだろw
50度くらいがギリだよ
衣服を着てるとそこで熱が止まるからな
すぐ脱ぐ脱がせる判断はプライベート空間じゃないと厳しい >>823
救急車自分で呼んだって1に書いてあったろw 以前、日中帯も2人しか店員がいないすき家に入ったら、お昼時で客の数に対応できず、洗い物が山になってるのを見て
可哀相過ぎて、注文止めて帰った。 緊急性がある事故で上司に相談して対応待ちとか
流石にありえんやろ
そこは完全に会社側の責任あるから勝てるだろうけど
1000万は盛りすぎかな 理想は服なんかを脱がすか、そのままでも
水をかぶった所にかけ続けてとにかく冷やす事
だよなぁ、このくらいは教育しといても良い事だよ
味噌汁一杯を手にかけたって火傷する時はする >>829
ってか、火傷への対処って知らんのかね？
飲食やってりゃ基礎だと思うけど
(なお、俺は一切そういう職業はやってないのであしからず) つか普通に労災隠しで完全に法律違反なんだけどな。
すき家は店員がケガしても労災の申請拒否か無視ばかりしてるから労基からめっちゃにらまれてるし。 >>832
火傷しない行動は基礎だろうけど、火傷の対応は基礎じゃないだろ
火傷も度合いによっては冷やすか暖めるか対応変わるし >>831
着てる物にもよるけど、液体を熱いまま吸っちゃうと
皮膚に直接熱さがずっと伝わっちゃうんだよ
ちょっと考えると分かるだろ？
油とかだと水を弾く上に高温だからもっと厄介なの >>834
生活圏で負う火傷なんて一律冷やすで良いだろ
それ以上は会社でキッチリ対応する問題だろw どちらにせよ、業務上の事故なんだから労災が使われて、雇用側は誠意ある対応が必要だろうよ。 保健の授業だか、家庭科の授業でやった気もするのだが
ゆとりとかで無くなったんかね？ >>835
溶けた砂糖とかねw
あちち！振っても取れなーいw >>1
ワンオペなら救急車自分で呼ぶぐらいしないと ワークマンとかで売ってる
厨房用の靴履いてなかったのかな >>3
東京以外の最低賃金、すき家の1100円のより低いんだぜ？
月給18万の正社員やるなら都内の牛丼屋で働いた方が給料が高いんだぜ？
狂ってね？ >>841
まぁ、大量に砂糖溶かすとかはあんまないだろ
でも、火傷の対処って、ホント初期の早急な対応で
全然違ってくるので基礎知識として持っといた方が良いよ
指飛ばした時の対処とかもw
マジで一生モノだからな >>843
会社がそのワークマン靴を支給してたならセーフ >>846
1000万だと多分後悔するぞ、年齢にもよるけど
火傷の跡は本人が相当気にするからな >>837
誰も助けなかった娘だよ？
分かりきっている事を言うもんじゃない >>1の後ろ姿から美人でも可愛くもない小太りの中華寄りの顔だと推測されるからな
今は髪で誤魔化してるけど、十年経つと本当に直視無理になるタイプ >>852
それな、普段のシゴトもノロく、下手すりゃ害人並に無能だったと思われ >>852
と、言うか周りの対処がキチガイレベルだよw
嫌いなヤツだって怪我してたら対処くらいしてやるだろ
実質、何もやってないじゃん 普段からどんくせえ女なんだろうな
前見ないで振り向きながら歩いてたんだろ 客優先なのは当たり前
しかも、こいつのせいで味噌汁だせなくなったなら、その補充で少なくとも一人は対処にあたるだろうし、味噌汁を売切れにしばらくしないと駄目になる。
その駄目にした味噌汁代を給与から引かないだけ有り難いと思えよ >>863
お前と違って朝早くから働いて夕飯も食べずに寝てしまって起きてるのが今なんだが
働いてない無職ナマポカス在日害人はさっさと死ねは同意だわ >>839
保険で支払われるだけだから、すき家はノーダメージだわな。 たぶん本部の上司から救急車手配するように指示が出るまで4日くらいかかる >>869
ラーメンのパターンもあるな。
人件費や家賃と光熱費が入っていないのはわざとなのか。 バイトが一年以上通院したからって金額も知れてるのになんで補償しないんだ。
模倣する奴が続出する？
傷痕を治療する整形代金まで支払わされそう？
言い訳だよね。
労災扱いにして床濡れていたことも認めていたら
逆にバイト女性が拭くこともできたよねとか言えるのに。 >>154
原価三割のセオリー通りだけど、
俺は牛肉もっと安いんじゃないの？
って思うけど。 >>873
労災は店の過失関係なく怪我したら普通に誰でも出るからｗ
その為に雇用保険を払ってるわけで。 板橋のすき家で両方の鼻の穴にチリ紙を詰めた店員に応対された事がある
ワンオペ中にコケて顔面を痛打したらしい >>575
聞いたことないとか世間狭すぎだろ。普通にあるわ >>877
作業靴はうちも支給だけど普通の靴は支給しないわな。 監督する立場のスタッフが誰もいなかったんだろうな
全員学生バイトだったとか まあ、こんなドジを雇った時点ですき家の責任
うちは悪くない、うちは悪くないって言ってねぇで
お見舞金で1000万くらい出してやれば好感度が上がるのに
イメージ悪くなったわｗ そんなバカ女に価値はあるわけねーじゃん、たかだか無理に引き伸ばして3週間で
3年でその稼ぎも出来無いカス女だぜ、売る春すらその勝ちも無いとかw 労災て逃げられ無いと思うんだけど
病院で職場のしょの字でも言ったら請求書は会社宛じゃねぇの？
被害者が要求してるのは医療費じゃ無くて
慰謝料だと思うんだが
経験無いから的外れかもしれんが
昔バイトしてた精肉工場は、殆どがパートで
事故も頻繁だった。
労災準備金が足りないから兎に角、
怪我をしないでくれといつも言われてた バイトで回すとこってバイト個人の能力に頼りすぎだからなあ チェーン店系って環境よくねーんだわ
昔働いてたけどバイトに頼りすぎな癖に社員の態度がでかいのなんのって
非番の日に何度電話きて仕事代わったかわからないのに
こっちがたった一度急用で休み連絡入れたらめちゃくちゃキレられたからな
ムカつきすぎてバックれたけどな 火傷でケロイドが残ったとして女性の場合損害賠償高くつくからな
すき家のゼンショーはこの女性を業務妨害でカウンター訴訟するだろう
そういう体質の企業だ ３週間入院レベルの火傷ですぐに救急車呼ばないのは、会社としてマズイと思う。
その前の過程はよくわからんが いつもバイト人員の中に正規社員一人はいると思ってたんだがな
トラブル起きた時電話で運営のご機嫌伺わんとならんとは何ともお粗末 吉野家みたいな味噌汁サーバーじゃないのか
すき家は偉いな、これからも贔屓にするわ 工場の労災に対する意識にくらべて飲食業界の労災意識が低すぎる セブンイレブンのバイトしてたんだが
10年くらい前に当時27歳の新人が電気ポットのお湯をひっくり返して足に大火傷負った
ただこいつ何にもしないの
靴も脱がない水で冷やさない
「どうしよう」ってジッと立ってんの
あれなんだったんだろうね？ >>895
セブンイレブンのスタッフ教育システムがなってないということ なんか登場人物が鈍くさい融通のきかん人間ばかりだな >>890
会社としてまずいのはワンオペ騒動でわかりきったことだろ もし救急車呼んでやけどが軽症程度だったらそんな程度で連絡するなと騒がれそう
結果を知ってから後付けファンネル大杉久美子 そもそも現場アルバイトしかいなかっただろ
安い人件費で回して利益出すっていうチェーン店がもうしんどいわ
激安チェーン店はもう行かないかな
最近自炊してるし 激安チェーン店って安い外国産の原料に化学調味料の味で誤魔化して
それを人件費削りまくって限られた人数で現場回して、何店舗も作ってやっと利益が出るって言う
地獄のようなビジネスモデルだよな
チェーン店の味飽きてきた頃だったしもう激安チェーン店には行かないよ
こんなブラック企業を日本に蔓延らせるな
コンビニも同じ 両津「ぎゃあああ あっちいいい! 天ぷら油もろかぶったあああ!」
あっちいじゃ済まないと思いますが… 冷静に考えて牛丼350円で一体どうやって利益出してんだよって話 ゼンショーのことだから、おにぎり盗み食いしたとか言って火傷した女性を訴えそう >>3
キチガイの書く文章ってすぐ分かるんだよな
しかし気持ち悪い日本語だな 裁判でも喧嘩越しだし対応酷すぎだろ
２度と松屋行かない >>334
俺コロナ対策で80℃の湯船に浸かってるわ >>910
松屋ちゃうわ
すき家グループはなか卯やで 若い女の子なのにキッチンのシンク前に連れて行かれただけだなんてよっぽど嫌われてたんだね… いや、女の子だから服を脱がして冷やすのがためらわれた？
それはそれで訴えそうな人に見えなくもない 女性アルバイト（クレーマー）
だれに入れ知恵されたんだか。 すき家「人命救助を放棄して仕事を優先した従業員の姿勢を賞賛したい」 牛丼屋やパチンコ屋やウーバー配達員はリスクがある底辺バイトなんだから覚悟してやらないと
わざわざ自分で底辺バイト選ばなくてもいいのに すき屋とかで働くからやん
ブラックてわかってたやろ 見捨てるよう指示しとけばネットで被害者の悪評垂れ流してくれるなら
そりゃすきやも意図的に見捨てる命令するわな
お前らの馬鹿さでブラック企業が潤う >>10
最近の若者にそんな機転が効くわけないだろw
下手するとママに電話するかもしれんwｗw 民放どおりいくと
すき家側は過失なし
当時一緒に働いていたバイトの従業員に1000万の損害賠償請求いく 飲食なんだからコックシューズみたいな防滑のもの履けよ
とは思うわ
それを指導してなかったらすき家側の過失だろうな すき家なんて昔散々強盗に狙われたようなチェーン店よく働こうと思うな
従業員より売上利益が優先という会社の意識の低さは変わらんよ かぶるって普通頭からだよな
他なら「かかる」だろうし
どういう城？ 制服は上から下まで本部からの購入品以外禁止だからな 労災を出してくれと言うならわかるが損害賠償は難しくないか？ やけどといえば、飲酒運転の車にぶつけられ
車から脱出できなくなって焼かれた女性のことを思い出す
あの人、何年か前にがんでなくなったんだよな すき家より危険な職場なんて世の中いくらでもあるが？
なんの為に労災があるんだよ？
本人の過失まで責任背負わされたら企業なんて成り立たない 要するにこの店では客が倒れても110番しないって事だな キッチンまで連れてったのにその場で水かけなかったのは何故？
袋に氷入れて本人に冷やさせながら他のこともやれるだろうに >>208
やけど冷やすのは小学生でも知ってるはずだが・・・ >>122
警察にも連絡行くから、事件性は無いかとか現場検証あるしめんどくさいんだよ この前一年ぶりくらいに持ち帰り牛丼買ったら
下部が細い上げ底みたいな容器になってたぞ
味わう前からがっかりなんだぜ 麦茶でぬれていた 接客配膳のお前が掃除しないから
ジャーが固定されていなかった って普通してるの？ 同僚がケガしようが配膳最優先の社風があるんだろうな
十分訴えられるしたぶん会社は負ける ああいう店はみそ汁はぬるいと早く痛むから熱々で維持してる
おそらく自分らが想像する以上に熱い
この女性バイトはのたうち回ったんじゃね ゼンショーは従業員など奴隷と見てる
早々に辞めなよ 背中からブッかかったら広範囲火傷して下手したら死ぬだろ
すぐ救急車呼ばなきゃ バイトなんてそんなもんよ
マニュアルに書いてないことをやったら減給対象だからな そもそも、溢れていた麦茶を拭き取るなどの清掃業務を怠ってんじゃねーか
気づいているならコケる前に片付けるべきだろ 上から指示を仰がなければ苦しむ人を助けることも出来なくなったか ＞店内の床がこぼれた麦茶でぬれていたため
これだな、
スーパーでレタスの汁で濡れてた奴と同じか？ すき家以外は給水機みたいなボタン式だからな
あっちの方が安全だけど、なんか物足りないよな 23ですき家のバイトか
裁判まで始めちゃって生活どうしてんだろ 労災は本人の不注意とか関係ない
仕事中か休憩中かの違いだけ
労災隠しは犯罪です 労災は出ていそうだけどなぁ
ただ、休んでいる間の補償が出ているかは分からないけど 良くゼンショーグループで働こうと思うよなw
接客なら外食以外にもあるだろうよw >>970
清掃係w
気付いたら誰でもやれば良いやろ >>966
一刻も早く冷やすだけ
救急車は読んでも火傷だと出来る事が限られる
緊急時の対応はそれぞれが知っておくべき事だよ
まぁ、その前にひっくり返るような所に置くべきじゃないが 強盗に狙われやすいワンオペ非難されて以来、従業員の安全無視というすき家の企業体質がまた暴露されるな >>8
すき家に通うような客ならそれを見てむしろニヤニヤしつつ食うだろ >>984
このレベルの熱傷になると冷却で低体温に陥る心配もあるから注意が必要。
それよりも絶対に衣服を脱がさないってのが大切。 バイトテロの構図と同じじゃないの
立場的に並列なバイトしかいないから誰も指示できんで自分がやる事だけやってんでしょ どなたかお客様の中にお医者様はいらっしゃいませんか？ >>99
ガチな感じでいいね
マネしようにもできないカオスが行間に満ちてる まったく同情できないww
床が濡れてたなら拭けばいいじゃん。忙しくて拭けなかったとか言うなら、他の店員だって忙しくてそこまで酷い火傷かなんて分かんなかったで済む話だよw
前々から味噌汁の鍋が固定されてなくて危ないって本人が本部などに訴えてたの？違うよねどうせww自分で転んで自分が味噌汁こぼして、たまたま火傷しただけでしょw コケてみそ汁被るってコントみたいな不運が重なってしまった
考えてみたら飲食店て危険なんだな >>154
それ以外に不動産賃貸料(固定資産税)人件費光熱費法人税があるんだが、、、
そこから利益上げるんだろ？
やっぱ原価房って頭が悪いんだな 品川区だとバイトが外国人かもしれない
だと119にかけないかもね なんでKYTできねんだよ。そんな現場で働かせてる方も働いてる方もどちらも無能だろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2日 4時間 40分 35秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
