米Google、「派遣社員」なるものを運用し不当に低い賃金で働かせたと人道に対する罪で調査が入る [561344745]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
グーグル、一部で不当に低い給与支払いとの報道受け調査
Googleは米国時間9月10日、同社が複数の国で不正に派遣労働者などの臨時スタッフに低い賃金を支払っていたと報じられたことを受け、
給与とコンプライアンスの慣行を見直すと述べた。
10日のThe New York Times(NYT)とThe Guardianの報道によると、
Googleは一部の国で、臨時の労働者に同じポジションの正社員と同等の賃金を支払うよう求める法律を回避していることを少なくとも2年以上前から認識していたが、
否定的な注目を集めることを恐れて状況の修正を先延ばしにしたという。
https://japan.cnet.com/article/35176581/ 派遣無しでは会社は回らない!ひいては社会が回らない!
と堂々と言ってのける日本企業に日本社会 まあこれが普通
国が奴隷商人とつるむなんて、ないよ、ねぇ 儲かってるところは同じ基本給ぐらい同じ金払ってやれよ
派遣には基本給と残業代、正社員には基本給と残業代とは別に勤続年数と肩書に金払って差をつけろ
万年ヒラリーマンでも年数いってりゃ派遣より稼げるやろ ケケ中<派遣実情か、その調査にパソナを起用しよう
ガースー<鬼畜過ぎて草w アメリカの派遣は日本と違って正社員並に払ってると聞いたが >Googleは一部の国で、臨時の労働者に同じポジションの正社員と同等の賃金を支払うよう求める法律を回避していることを少なくとも2年以上前から認識、否定的な注目を集めることを恐れて状況の修正を先延ばしに
小泉竹中とその一党一派「アメリカさん、日本は同一労働同一賃金じゃないんです!、法規制してないんです!、アメリカさん! (恍惚」
日本はまったく関係ない話し
先進国ヨーロッパとかでの話しでしょ、後進国の日本にはまったく関係ない
いったい何が、「欧米なみ」、なんだろうな?
なぁ、小泉竹中に新自由主義者ども >>14
アメリカが口だけなのは不法移民を時給2ドルくらいで働かせてるのからも明らかだろ >>14
そんなに払っていたら金尽きるじゃん
どこかで抜いてるから高利益になるんだし 日本は中間搾取を1つ減らすだけでも
下は大分違ってくるんだがなぁ
あと同一賃金を徹底すんなら
定期ボーナスにメスいれないと 同一労働同一賃金とかよく聞くが、うちの場合は派遣の方が高いからなんの問題もない 昔は派遣労働は違法だった
もちろん儲かるのでヤクザの大きなシノギだった
そういう人の道から外れたことを合法にしちゃったのがバブル期
好景気だからそれが不況に陥った時どういう使われ方をしどんな社会を招くかという想像力に欠けてた 金持って側からしたら派遣やバイトは必要
奴隷みたいなものだな
まあ精々足掻け
無理だと思うけど >>25
派遣労働者の取り分がそうなん?
派遣会社への支払いが上なんてのは
大抵のとこがそうなんじゃないか グーグルをホワイト企業として持ち上げていた意識高い系はどうすんの? >>29
別に誰も強制などしていない
派遣で働きたいという人が沢山いる >NYTによると、Googleは賃金格差を認識していたが、
>時給を突然20〜30%引き上げれば問題への注目が集まる可能性があると懸念した。
>妥協案として、同社は2021年の新規雇用者のみを対象に適正な率の給与を支払うことにしたという。
派遣の間でも格差がwww 約束した金を渡さないなら悪いことだと思うが、この条件でと約束した賃金を
ちゃんと支払っているにも関わらず、なぜ奴隷だの不当だの言うのか
条件が気に入らないなら契約しなければ良いのに、契約した後でゴネるなよな朝鮮人かよ 日本はなあ
竹中平蔵が業種拡大させて今では
やりたい放題ぬき放題 >>11
こういう事実に向き合いながら話しをしてもらいたいもんだな Google が掲げる 10 の事実
4. ウェブ上の民主主義は機能する。
6. 悪事を働かなくてもお金は稼げる。
Don't be evil.
Do the right thing. >>11
小泉親父がクソみたいに緩和したろ
自民信者には正しい判断だった様だが 人材屋で働いてるけど、退職がメッチャ多い。
人件費を切り詰めて何とか延命している感じ。
給料安いのに副業禁止とか訳分からんよ。
その辺もっと柔軟にしないと退職止まらないと思うよ。 日本は幾らでも抜けるからな
派遣業の数は世界一なんじゃないかな 日本もどんどん調査しろ
管理せず中抜きだけの企業は潰れてしまえ こんな事が日本でやられたら大企業から全て壊滅しちゃう。 人道問題にした所で祈られ過ぎて仏みたいなもんだろ?って済ませそう。 っていっても派遣で働くやつがいるから派遣屋があるわけでさあ
解雇規制あるから臨時で雇うには最適だろ 日本企業は人道に対する罪で、アメリカでの経済活動禁止。 代わりがいくらでもいる奴の給料が安いのは当然だろう。
どういった理屈で賃金を上げろと言うのか理解に苦しむ。 この程度で人道に反してたらIT土方なんぞ畜生道以下だぞ 日本もやれよこれ。
ケケ←ここまで変換するだけで気持ち悪い そもそも安月給でも決して不正しない人間性(奴隷根性)が日本人の美徳だからな。
他国でやったら倒産しちゃう。 民主主義国家は国が国民を守るものだが我が国は積極的に国民を搾取する権力者ばかり
独裁国家と何が違うんだよ クソマズトップバリュのイオンは小売業界を荒らしといて非正規率でもトップだからな
悪の帝国だよジークイオン 竹中「うちに高額支払いすれば安い奴隷を送りますよ?w」 派遣社員って時給4000-5000円だろ
どれだけピンハネされるのか知らないが >>33
そりゃただのバカじゃね?
外資の高給取りはかなり求められる物がキツい。
キツイけど金が安い日本企業と違う、払う物は払うってだけで、楽して稼げるほど世の中そんなに甘くない >>79
アメリカは多重派遣が許可されてるんで、何段階ピンハネされてるかによるなw
派遣会社に紹介された会社に出社したら車で派遣先に連れてかれたなんて話はよくあるw その派遣すら切られたんですケドー
Androidアプリぐらい作れるから雇ってくれGoogle >>33
Google社員っても上下がすごいからねえ。
https://gigazine.net/news/20111111_google_programmer_salaries_250k_dollar/
企業に勤める人がその内容のレビューをしたり給料がいくらかを登録しているネットサービス「Glassdoor」によると、Googleのプログラマーの給料は4万ドル(約310万円)から8万ドル(約620万円)となっているのですが、実際に働いている人によると25万ドル(約2000万円)もらっている人もいるそうです。
上は億がいるだろうけど、下はそれなり。 >>66
お金払う価値がないのに金払えって言う方が
人の道にはずれてるだろ。
>人を雇わず機械にしろよ
言われなくても低スキル労働者は仕事がどんどん機械にとられてるよ。
そこで俺には価値があるなんて通用しない >>14
契約社員や派遣社員は福利厚生身分保証がないぶん手取りが良かったのが25年前くらいの話。20年前くらいにから諸々悲惨なことになった記憶。 Googleはブラック企業で電通系だから、中抜きしがち 日本が一番最初にやらなきゃ行けない問題
大体、中抜き業者なんて何の生産性も無い >>84
中抜きが人道に反した行為。不倫みたいなもの。 >>7
高度成長から騙し騙しでやってきて派遣使わないと利益維持できなくなってきてる所はたくさんあるだろうから間違いではない >>89
アメリカの真似?
多重派遣許可されてるよ>>81 いや、別に日本は安く使ってるわけじゃないんよ
派遣会社の取り分が多いんよ >>1
名刺をいつも切らしてる技術職は
多重請負の外注業者だから
通報するべきなのか ていうか派遣の人たちはなぜ正社員の採用を受けないの? Googleジャパンも朝鮮人ヤクザの派遣屋には頭が上がらんのか。 >>104
派遣会社の本社がヒルズに入ってたりするからな。
どんだけ儲けてんだよ。 中国北朝鮮韓国日本の東アジアの一角は人道無視の外道地帯で一括りにしていいね >>93
ならそういうところは潰れればいいのよ
派遣を使わずまともに運営できているところはいくらでもある
会社はいくらでも起業されまた潰れていく
そういう奴らは派遣社員に対して言うだろ?社会に甘えるなと。派遣から抜け出せないのは努力不足であり自業自得だと。
自分を見つめ直せばいいんだよ >>7
派遣は2%しかおらんて
いい加減「非正規」使おうや社会人ならw
って案の定w…
【パヨク悲報】衆院選投票先、自民党53%で8月から10ポイント上昇 [256273918]
191 :ドルテグラビルナトリウム(最果ての町) [GB][sage]:2021/09/13(月) 04:05:07.67 ID:RJTZVGaV0
これで河野政権の基盤が強くなって改革が進むな
信念の女系天皇や原発廃止以外にも
若手がほぼ賛成な夫婦別姓とか同性婚も行けそうだ
河野太郎 総理大臣でほぼ確定wwwwwwwwwwww [144189134]
23 :ドルテグラビルナトリウム(最果ての町) [GB][]:2021/09/13(月) 05:30:27.02 ID:RJTZVGaV0
女系天皇キター!
原発廃止キター! >>99
派遣会社の正社員って言う
訳のわからん身分なんよ >>90
嫌なら仕事を依頼する人間が中抜きしてる奴に金を払わなければいいだけ
仕事頼んで払ってると言う事は必要とされているから
価値が無いのに金を払えなどと強要はされてないぞ? >>1
グーグルは以前にも、多様性に疑問を呈した社員を強制解雇して問題になってたな
https://www.bbc.com/japanese/40859476
>男女は生まれつき能力が違うのだから、IT技術者や管理職に女性が少ないのは差別ではないと社内文書で書いた米グーグルの従業員が、解雇されたことが分かった。スンダル・ピチャイ最高経営責任者(CEO)が7日午後、従業員向けのメールで、問題の文書はグーグルの行動規範に抵触すると説明した。
>問題となった社内文書は男性ソフトウェアエンジニアによるもので、男女は生まれつき能力が違うのだから、社内のIT技術者や管理職に女性が少ないのは差別ではないと主張。「性別による違いを性差別だと決めつけるのを、やめなくてはならない」という内容は、大いに批判された。 >>117
能力が違うってのは理解できるんだが、それと管理能力の因果関係が微妙ってこと? 現場の新規で横の人のをチラ見したら7次請けでドン引きしたことならある >>117
だからと言って管理者の数を男女一緒にしようと調整するのも変だしなw 国家ぐるみで人道に反しているジャップランド
世界中から嫌われる訳だ( ^∀^)ゲラゲラ こういうところでは欧米わーとは抜かさない馬鹿マスゴミ >>118
>ピチャイCEOは、「この会社の職場で、危険な性別のステレオタイプを推進しようとした」
結局のところ男女差別反対!って理由で最高経営責任者がキレたと >>14
確かに派遣元には払ってるよ。資格経験不要の事務だけで月30万ぐらい。 アメチャン(バイデン新政権)の圧力で、日本政府自民党も新総裁になったとたんに、掌返しが来るか・・・
ケケ中は、どこに亡命するのかな? >>125
そこから社会保険会社負担分、管理費、役員報酬、法人税、配当が引かれたのち個人の各種控除前手当込み総支給になるので 一方極東のとある国じゃ派遣会社通さなきゃ就職できないくらいの勢い たぶんこれ日本法人、渋谷オフィスにも監査入るだろうな >>7
派遣と社員の違い
派遣の入館手続きをするのが社員
日々の業務に違いはありませんwww >>133
疑問なのは、仮にGoogleが派遣会社に潤沢な単価を支払ってた場合、誰が裁かれるかって点なんだよね。 >>126
まあでも菅降ろしも結局これだよな
植民地なんでどうしようもない cocoaの案件、紙一枚横に流すだけで純利益1億
そりゃ派遣会社は減りませんわ >>138
リスクは他人の手数料商売ってまあ夢だからね 正社員と同じ仕事してるのにって言うけど同じじゃない
使い捨てに重要な仕事任すわけないんだから報酬もそれなりよ 日本にはコネで入ったろくに出勤しないバイト以下のくそ正社員がいるから >>131
人道に対する罪であることには違いないしな
でも政府は動かないから何も変わらん
外圧でもないと変わらんよ、とはいえ、一番強い外圧を
発揮できるアメリカが他国のこと言えた義理じゃないんだよな
救世主が降臨して最後の審判にでもなれば
人道に対する罪で甘い汁吸ってた連中が
永遠の地獄に落とされるんだろうけどな >>124
意に沿わない者は粛清される
これがGoogleの多様性か >>130
いや派遣社員なんてどこの国だって5%もいないよ 日本は派遣と技能実習生がいないと成り立たない社会になってる
正規の給料払えと言われたら会社潰れる >>11
ピンハネウマ〜→オレモオレモ!
の結果か >>148
日本は会社が社員に対して払う金が多すぎるからなぁ
労働者のためではあるけど
社員になれない構造作り出してしまってる >>7
例えば農家は奴隷が居ないと成り立たない業種だし、昔から日本はそんなもんよ
本来長男長女で充分なのに次男三男四男…と産むのは長男の替えと奴隷要員なんだぜ >>148
潰れればいいじゃん、それしないと成り立たないクズ企業なんて必要ねえし 人道に対する罪って東條英機らが極東裁判で有罪判決になった奴だっけ? >>157
人道に対する罪はニュルンベルク裁判だよ
極東裁判は平和に対する罪 同じ仕事してるかどうかじゃ無いんだよ
日本は資本主義国に見せかけた、社会主義国、身分社会だから派遣に安い給料が許される
嫌なら新卒で大企業総合職になるか、公務員になるか、実力つけて優良中小企業で正社員になればいいだけ これ日本政府にも調査入れたほうがいいだろ
人道に関する罪でw せやな
日本の派遣は専門的なスキル持ってねーもんな
数か月くらいで生産できる低ランクのワーカーばっかりだもん
まあ国がうるさいなら正規の賃金下げるだけで済む話だしな
てか正規非正規の違いをちゃんと説明できる準備はしとけよ
ちなみに俺は正規を優遇したことは無い
底辺間の格差はトラブルの元だからな・・・チームワーク大事だからなニコッ(´・ω・`) 独禁法で分割、解体した方がいいな。検閲しすぎだろ。 >>18
これなあ、ギブアンドテイクなんだよな
不法移民だからそれでも日系人なんかよく働くから賃金引き下げの圧力になって嫌われちゃう >>9
時給単価は正社員の総支給額より高いんだけどね Google神様「ジャップに本社移転すりゃ奴隷使い放題じゃね?!」 >>177
そりゃ莫大な求人広告費や面接・採用費用だの社会保険会社負担分や
有給休暇分の給料とか研修費用などなど込々の値段なんだしな
正社員だって別口でそれらの費用が掛かってるんだぜ
あと、正社員は賞与も退職金も企業年金もある
企業はそれらもすべて込々で支払ってるんだから派遣の手取りが単価よりかなり低くなるのは当たり前
経理なら全部わかってるよ、2,3か月単位で首切りできる利点も含めて
派遣の方が安くついていいことをね
それに、単価が正社員の総支給額より高いなんて派遣は何かしら
その企業にとって有益な技術とか持ってないとまずないぞ(IT系やオフィス系での話だが) 派遣から直雇用契約になっても給与額は一緒だった。
派遣会社に中抜きされてもされなくても変わらない。 >>117
でもフェミ寄りの主張だと問題にならないんでしょ? スーパー派遣とかいうメディアの造語あったな
ドラマなんかもやってたし
今では言葉通りスーパーマーケットの派遣でしか無いが >>182
ハケンの品格(笑)
続編去年やってたけど壮絶にこけたな。番組スポンサーが怪しすぎた 日本は左派や労組は生活給が正義だからスルーする事案 >>7
業績を延ばすために、正規雇用を非正規と入れ替えました!
コレで評価されるってどうしようもないよな・・・
デブが減量のためと言って、自分の両手両足を切るようなもの。1番無駄なのは高給取りのお前なのにといいたい お金の問題より、主力が派遣社員じゃ業務上で試行錯誤した過程とか考え方が会社に残らない事を問題視するべき。
同じ事は外注や業務委託にも言えるけど、人件費をケチったらその分は必ず何らかの損失が発生する。ほとんどの場合、この損失は再教育コストとか表面的な話ではなく、過程や考え方が人の入れ替えでゼロになるから洗練されない、というもの。たかが1人ならいいけど、部署のほぼ全員派遣だったりするし。
ちなみに、アメリカの企業が人件費をケチるのは株主配当欲しくて圧力かけるからで、そういう会社は短命に終わる。続いてる会社は無配なことが多い。だから真似しちゃあかん。 派遣法とか実習生制度がユルユルなのは日本だけ。
海外:会社に理由あれば解雇できる。採用もしやすい(解雇すればいい。適材適所化進む=イノベーション創出チャンス向上)。派遣が不要。
日本:何が何でもほぼ解雇不能。怖くて採用も慎重。(無能が齧り付きアンマッチ人材も飛び出せない。非効率のまま)。派遣が必要。でも所詮派遣になった質。イノベーションは産まれにくい。 派遣会社つぶすには、労働関連法規で解雇要件を世界標準にすればおけ。
企業として高い派遣(高額中抜き代)使うメリット無くなれば、勝手に均衡に向かう(派遣会社激減)。 >>180
そりゃそうだよ、直接雇用になれば、社会保険会社負担分や
有給休暇分の給料や研修費用や人事評価費用などなどの人事管理費用や
派遣会社への紹介料(移籍料)という実質求人費用が掛かるんだから
おまけに雇止めで合法解雇も出来なくなるから
業績低下で簡単に首切りできなくなる >>190
>過程や考え方が人の入れ替えでゼロになるから洗練されない
これに気づいてる経営者が日本にどれだけいるのかが問題だな
気づいてても無能な高年齢高給取りを養うために
安くていつでも首が切れる派遣社員が必要って結論っぽいけどな
事務系なんて派遣会社に支払う単価でも新入社員並みかそれ以下が普通だし
おまけにいつでも首切れるしやめられないだろう
解雇規制がある限りこの問題はいつまでも続きそうだ >>14
アメリカとは書いてないな
一部の国
日本の可能性もある >>1
日本は派遣じゃなくて糞中抜き会社の正社員(情弱)を派遣してるだけだからwww パソナとか時給の数割を常に中抜きしてんぞww
こんなのかわいいレベルだろw
オリンピックでは95%中抜きして大儲けしたらしいし
ファイザーの95%は嘘だけどパソナの95%中抜きはガチだぞww >>198
それも多重にやるからなw
N>N2>N3>N4みたいに関連企業何重にも入れて抜きまくるのが普通だし 無職な連中はプログラマー教室にでも行って一発逆転だ
中抜きされて辛いならJavaプログラマーになるのが一番
プログラミング教室のバナー広告もあるからクリックしてみれば?
Aさん
俺はJavaオンリーで700万だなぁ
Javaはここのアンチみたいに全然コーデングできない無能が現場に多いから
必然的に比較対象として優秀に見られるから楽なんだよね
こちとら一切勉強してないのに
Bさん
俺Javaメインで1400万だけどね
FInTechとかJavaの高額案件いくらもあるだろう
Javaしか出来ないという人間は少ないだろうが
Nodeもちょっといじったし今後増えるかもしれないけどバックエンドに関してはJSはまだまだぐちゃぐちゃ >>202
プログラマってのは独立でもしない限り要するに会社員だな。
昔で言う一般派遣でやるにしても、いずれかの派遣会社に所属するワケで、経験年数で単価が決まる。 >>191
海外に夢見すぎw
福祉が充実してるのなら、雇用が無くても不安じゃないが
生活保護を受けるだけで叩きまくるジャップだぞ( ^∀^)ゲラゲラ 辞めたい時にさっさと辞めれるから便利だと思うが時給の半分近く引かれたらさすがにどうかと思う 派遣が孫請けとかするからおかしいんであって
企業→派遣会社 まではだいたいちゃんと払ってるっつーの!
派遣は世の中の仕組みしらないよなほんと。 >>202
職業訓練校のITコース出て普通に働けます? >>211
アメリカは多重派遣すら合法なので、日本よりキツい。
>>1の記事は「複数の国で」となってるんで、Googleにしてもアメリカ国内なら合法なんだろう。 小泉の父ちゃんがその方が資本家の為だ! と日本型雇用を破壊したんだろ?
アメリカでは犯罪になるんだね。 >>1
これは面白い動き。
米国で販売する製品は全てこのルールを適用したら、日本の産業は全て死ぬな。 >>215
アメリカは対象外だと思う。>>212
多重派遣が許されてるアメリカは、派遣会社から紹介された会社に行くと、そこから他の派遣会社に派遣される、なんてのが普通にあるw 普通に人身売買だからな
ケケ中とアベは人道に対する罪で国際指名手配になるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています