小泉進次郎「解雇規制を緩和 老害50代おっさん正社員をクビにしやすいようにする」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
解雇規制を緩和
自民小委が改革案
雇用流動化狙う
自民党の小泉進次郎農林部会長がトップの
「2020年以降の経済財政構想小委員会」
が月内にまとめる社会保障制度改革案の骨格が分かった。
若者でパートなどの非正規社員が増えているため、
正規・非正規を問わず全ての労働者が社会保険に入れるようにする。
企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO08336150T11C16A0PP8000/ クビにしやすくしたら雇用の流動化？
派遣に押し込みたいだけだろ コイツ終わってんな…
自分で物考えて言ってんのか？
年金受給いくつに上がったと思ってんだよ 50代となると大抵妻(専業多し)がいて、一番カネがかかる頃合いの子供が二、三人はいるわけだ。
当人がクビになったら当人一人の問題じゃなくなるな 2016年10月14日 1:30 [有料会員限定] 自民党がよい顔見せてるのは経団連であって
一般人やネトウヨには常に厳しいシワ寄せが来る 地位や金に執着して問題な老害とは本来なら定年の60代以上なんだが？ 仕事しない議員も解雇出来るようにしようぜ。
会社員と違って税金で家業としてやってる寄生虫も居るし。 これは素晴らしい
正社員にもなりやすくなるし、成績残せる奴が評価される 公務員は団体票が見込めるので凄く過保護
不始末しても責任取らなくて良い 経営者がおぼろげに浮かんだ年齢のやつを
クビにするんですか そうやってまた経営者側にばかり有利なように制度変えようとするし
非正規にも社会保険くらいは認めてやるから、
その代わりバンバン社員をクビにできるようにしろってか？
今だって既に正社員減らされて、もう半分近くが非正規だってのにさ やっちまった
まず何で解雇規制が厳しいかもわかってない >>1
さらに正規を減らしてパソナ儲けさせたいのね。 >>19
企業側はコストのかからない労働力を求めてるから
非正規だからけになる
非正規の競争が起きて職に就きたくても就けない人が溢れかえる地獄になる >>19
馬鹿だな、正しい評価なんかあるわけないだろ、大体が好きな下を上げるだけだぞ。
お前みたいな奴は何かあった時の責任取らせる役割なんだよ とりあえず議員は55歳定年を決めてからな
ただしセクシーは45歳まで まず公務員を簡単にクビにできるようにして結果を見てからだな >>19
最近は正社員だけど給与体系違う正社員もパートナー社員とか
中途採用でもランクあるからいろいろ おっさん正社員減らしたところで
今フリーターとか派遣の仕事してる奴の待遇がよくなることはないけどね
自分の待遇をよくしろではなく人の待遇を下げろと願うあたりが
すごく日本人らしいというか足の引っ張り合い社会
最近もこんなニュースがあったな
日本経済、低迷の元凶は日本人の意地悪さか 大阪大学などの研究で判明
https://news.yahoo.co.jp/articles/d2cc87b672e210e7c91e0a2d0e34a9359847cdb3 馬鹿議員をさっさと首に出来る法律が優先でしょ。
議会出席率や居眠り監視、経理チェック・・・アホ学生と同じ扱いか。 >>2
ワロタw
まあ、しゃーないわ
少しでも日本がよくなるなら 無能を解雇できるようにするならまずセクシーさんが辞めないとな >>45
大臣としては若いが、年齢自体は初老(40歳)だぞ お前らがしろしろ言ってた奴も嫌いな小泉が言うと反対かよ
ほんとお前らって好き嫌いでしか物事判断できないんだな
だからお前らは駄目人間なんだよ 切り捨てばっかりの政策で何も生み出さないセクシー政治家 でもこれ施行されたら
いい歳して無能な君らが一番困るでしょ 日本人総解雇時代だなw
禿げの最低賃金引き上げで非正規は
終わりだよ、若い非正規も終わり
みんなで無職 社会保障に入ったところで、その分、税金やらたんまり取られるだけだけどな 雇う側のセンスが問われるようになる
投資とリターンでわかりやすくはあるけど人を見るセンス無いと詰む
金を産む有能に惜しみなくBETできるメンタルが必要 日本人、ずっと貧しいターン:-(
復興特別所得税2.1%（泣）
消費税19%（泣）
コロナ復興所得税（泣） まず自民党の老害や役立たずとかをクビにしないとマジで国が滅ぶ
お前のことだよ そもそも正規社員っていう概念がおかしい
無期雇用の何が正規なんだ 労働移行を後押ししようにも日本に成長産業なんて無いのに >>52
小泉進次郎が絡むと
話が絶対おかしな方向に変わっていくの分かってるからな
そりゃみんな反対に回るやろ
そもそも政治に一切関わるなって話だが >>61
日本という会社の株主がそいつらを取締役に選び続けてるのが悪い そのうち、委託契約で会社に来てください等
当たり前になるぞ 解雇された奴が、派遣になってパソナが儲かる
国策として本格的な中抜き産業へのシフトやな 正社員切りやすくした上で
派遣を禁止すれば流動的になった上で手取り増えるやろ >>52
まともな人間がこんなとこに書き込んでるわけ無いからな
ここで愛国反日と書き込んで現実では何もしない奴等の薄っぺらさは異常だよ 普通に考えて縁故採用みたいな阿呆な世襲議員をクビにするべきだろうな。
学歴も怪しいのばかりだし。 正社員にしてやってるだけありがたく思え的な態度で給料は上がらなくなる >>68
数年前から一億総個人事業主の時代が来るとは思ってた
市場で価値を生まない「ただの人」はマジで淘汰される
今までさんざん無能を叩いてた5ちゃんねらーさん達なら大歓迎なはずだが、何故か反対が多いという 非正規を社会保険に入れても解雇されると手続き面倒になるから良い話ばかりではない >>71
派遣業務もハローワークで扱えば良いんだよ
役所なら中抜きしないで良いだろうし全ての派遣を網羅出来れば労働者にとってもメリットだと思う >>69
なんで直接雇用でもクビ切れるのに派遣会社が重用されると思うの？
派遣会社の派遣する労働者の能力を信用してるってこと？
じゃあ今でも派遣会社は存在意義あるじゃん >>1
パート勤務の雇用枠を減らせよ！！
何回言わせんだ！！
主婦がパートして自立♪とぬかすから雇用枠自体が減ってんじゃん！！
結婚したら家に居てもらって
夫に正社員してもらえば
自ずと子供ができる
５０代のクビ切りやすくしたら
その子供は？
晩婚化が進んでるからまだ中学生かもよ？
なんで破綻させようとすんだ！ こいつは馬鹿だがこれはまともな政策
反対意見の多い5ｃｈは50代が多いのかｗ
自己責任論者ってほんと自分に甘いな ベーシックインカムと解雇規制は
セットで議論しないといけないんだよなぁ 政治屋も定年制にして、流動化と活性化
まず身を切れ、公僕
政治屋は捨て石が本望 知識や経験の蓄えというのが評価されなくなり、体力、丈夫さのほうが評価されるようになってきた
つまりより動物に近い、だから韓国が先をいってる40歳定年が先端なのだろう 年金は遠のいて少なくなり
解雇は早まる
こいつは日本の敵やで 俺も中抜き斡旋業者になろうかしら
知り合いから20万抜いたとか70万抜いたって話聞くとバカバカしくなってくるよ 不祥事起こした公務員もクビ切りやすくればいいのに保護すんだろ そもそも年功序列の給与が機能してないなら
若いときのほうが高い給与もらったって別におかしくはない
うまぴょいだって走らなくなったら、種牡馬になれなかった馬は処分されるやん(´・ω・`) 投票率が高いオッサンを切り捨てて何がしたいのかな？ 現時点で転職に困らん人は依然困らんどころか優位取れる可能性まで出てくるけどな
氷河期だって本当に有能な人なら逆転可能になる
有能であるという何らかのアイコン持ってないと意味ないけど 進次郎同世代やから氷河期世代の恨みつらみを要わかっとるわ >>99
体育会系社会だから
スポーツ庁がその最たる存在
オリンピック見りゃわかるだろ
精神論だよ
理屈じゃない 50代ってバブル世代だっけ？
調子に乗って採用しまくったのが年取って今は数だけ多くて持て余してるんだってね
>>109
最後は自分がリストラされて終わる 父親の地盤看板鞄を継ぎ失職の危険皆無の進次郎が雇用流動化とか言ってるの見ると失笑しか無いんだが
だったらお前も野党が強い選挙区に変えて野党の議席奪って来いや 雇用流動化っていっても賃金は高い方から低い方にしか流れないんだが。 >>115
有能だったら年収アップでの再就職もあるからヌルゲーだろ
スレタイみたいな無能なら、まあ、あれだ ５０代が一番年代別消費額が高いのに何言ってんだこいつ
そこを切ったら日本の消費が下がるだけだぞ 金銭補償で解雇の方が窓際飼い殺しよりマシだし
若い今のうちにスキル身につけよ 解雇規制なんて有るの大手企業だけでしょ。自分は中小企業しか働いた事無いが、仕事が出来ないからとかでクビになった人見たこと有るし、自分も正社員を2回解雇になった事有るわw 派遣時代なんて夜勤でちょっとウトウトしながら仕事しただけで今週一杯で契約打ち切りねって解雇になった事も有ったし派遣先の社員に目をつけられて粗を捜されてクビにされたり何回も解雇にされてるなw >>125
失業率が上がるだけだぞ？
平均賃金は上がるかもしれんが >>120
そうなると有能に躊躇なく高い金払う会社の一人勝ちになるぞ
経営やってると有能な労働者がどれだけ価値があるかマジで痛感する
高い金払ってでもリターンあるからな 氷河期世代はバブルの恩恵を一切受けられず
それどころかその後の不況でも一切の支援もなく
さらに老後も追い討ちかけられるのか
全部バブル世代のせいで
しかもバブル世代と同一視される不遇
あまりにもかわいそうすぎる 国が煽ってるテレワークも社員から委託契約に変更させるための前準備だぞ。
これで社会保険無し残業代無しの奴隷量産化、委託契約の仲介として
パソナが入る計画。 親父→非正規増やして年収下げる
息子→非正規からも正規と同じように社会保険料だけ巻き上げる >>133
みんな転職とかできない人か？
歳食っても実績で雇われる社会でもあるだろうに 昔は55歳定年やしな
世の中に価値を提供できんのなら
バイトや非正規でもするしかあるまいよ >>131
要らないとは思わんけど理系の少なさは問題だと思う
受験に関しては覚えることの少ない理系の方が楽だと思うんやけどねぇ >>1
そんなことよりガサ食らった一家で仲良しの太陽光パネルの会社について一言くれよ >>140
転職できる人が有能かってとこだよ、ほとんどの人は凡人だよ。
本当に有能な人はごく一部しかいない ＞正規・非正規を問わず全ての労働者が社会保険に入れるようにする。
もらえるとばかり思ってるのか？保険料払うんだよｗ非正規なんて自分の選択払わんだろうがｗ >>19
え？
まさか年功序列で評価補正がついてると思ってるのか？ 本当は首を切りやすくする分だけ
平時の給料に上乗せされないといけないんだよな
それができるかやねぇ >>128
俺は2000年卒でやっと入った会社で始業時間前のラジオ体操に遅刻するからという理由で
懲戒免職になり離職票には重大過失による解雇とされてた子がいたわ。 ポエムの浅い妄想通りになるわけない
50代の非正規が増えて低収入化し、
若者は今のまま雇用も収入も増えず、
経営者ばかりが儲かる結果が見えてる >>145
有能という定義の言葉遊びは避けたいと前置きをした上で
現時点で転職が容易なら年齢制限取っ払われるだけだと思うけど
囲い込みたいエンジニアとかでもなければ若さよりも即戦力が欲しいから価格競争も「起きる」
この「起きる」の有無が多くの人の認識の差を生んでる気がする 親父と同じ、言う事をよく聞くアメリカ外資の犬なんだよなぁ、 >>150
別にいけないことはない
会社は安く雇おうと努力するだろうさ >>151
なんか不当解雇だって裁判起こしたら勝てそうだな そもそも解雇規制なんて民間にはあるのか
公務員ですらクビ切られるのに まず手始めに自民党からだな
国民も納得の老害がウヨウヨいるからな >>2
両親が健在なら逃げ切れる
少し下の家や家庭を持っちゃった層がローン払えずに詰む >>12
それよ
50代が労働者のメイン層なんだがw >>146
むしろ非正規から保険料巻き上げる口実になりそうな気もする 理系文系、偏差値どうのこうのwwww 自分達が若い頃はそんな会話無かったな。大学、専門学校進学率も20〜30％だし、学歴話なんてする奴の方が少ないわ。 >>157
あるよー
こいつ使えないからクビ（特別ミスとか多いわけじゃない）をやると訴えられたら負ける >>168
特別ミスとか多いわけじゃないならクビ切る理由があんまなくねと >>2
50代はバブル期世代だろ
まああと数年で氷河期が50代に突入するが >>171
俺も参議院は存在そのものがいらなくねと思うな 改憲とそれに伴う法整備
IT推進と公務員改革からの解雇規制緩和だよな 今の50代は不遇だ
バブルの頃は若すぎて大した恩恵は受けられず
社会人としてバブルのケツ拭きやらされて
老人のために年金をマジメに払い続け
最近では介護保険まで払いながら身内の介護をし
自分が年金の頃には受給年齢の引き上げ
そして会社もクビになるんか？ 非正規2名を雇用したらダメ社員1名を解雇出来るようにしたら
みんな必死に働くだろうな 解雇規制の撤廃に反対してる人多くて驚く。仕事しない人が守られすぎてる。失業者の対策は国がすべきなのにろくなことしてないのが本当の問題。 じゃあお前50になったら引退な
あれ?コレって議員を世襲制にしたい奴は議員になる前に子供産めっていう少子化対策なのか? 正直非正規ガーいってる奴等は公務員やれよとは思う
最寄の地本へGo 正社員を派遣に置き換えるだけだろ
パソナとかいう極悪企業を使って 小泉はちゃんと大臣の仕事しろよ。
手をつけやすいことからやりやがって。
横須賀に建設中の石炭火力発電所でも止めてみろ。 >>183
言うほど仕事してないやつなんておらんだろ 知的労働のほうが実は体力が必要で50代以上に合わない
ただ管理業務だけは向く可能性はある >>189
今なら32までいけるぞ
18の連中とかと同じ体力求められるけど 官僚OBは60歳以上で働いている場合
所属と年収公開して
その企業に公金が入らないようにするべき >>183
これだよな
非効率で企業の競争力落ちるのにな
中韓が競争力つけて日本は没落だの嘆くくせに、解雇規制の緩和には反対とか、都合良すぎやろ >>172
大卒と高卒の違いがあってな
もう既に氷河期世代が突入してる >>35
ぜひそうなって欲しいね。
まあジャップは事大主義だから無理だろうがwww >>188
この場合会社に在籍してるだけの給料泥棒の事を言うんじゃねえかな
労働力や生産性に見合った賃金の所に再就職しやすくするべきだ、と言う話だろう >>194
やって欲しいけど労基法が息してないからそれの厳格化も並行しないと
今だに昭和野球部脳な企業少なくないからサビ残=美徳みたいな歪んだ評価されかねんのは怖い 首ならまだいい。ワクチンで人口削減されるより。フリーメーソンローマクラブ。 完全に父親と同じ人間もしくは団体がブレインだな
父親は日本の雇用をぶっ壊して再生不可能なものにしてくれたからな
この害悪親子なんなん バカチョン半島化しちゃうかもな
サボってる人だけじゃなく普通に仕事してる人でも人件費抑えるために切られちゃうだろうな 進次郎はバカだと思うが、これに関しては賛成。
ろくに仕事もせずに高給取ってるクソどもが多すぎる。 これはいいんじゃないかな
但し使えない世襲議員もクビにしやすくするのが前提 >>210
確かに
中途半端な仕事や頭悪い発言ばっかしてる小泉親子が言うなってだけ コイツに一度世の中の厳しさ味合わせてやれよ横須賀市民 >>210
20年前ならやる意義があったかもな
団塊なんか何も産み出さずに退職金までガッポリ貰って企業を食い潰したからな 非正規が増えるからなんだというのか
ずっと売り手市場だったんだから何でも仕事はあるはずなんだよ能力があれば >>219
公務員減らす＝自衛官減らすなのがなー
まあ今の世の中で自衛隊に金かけるのは許されないのかもしれんが 小泉進次郎が言いたい放題できるのは、選挙にめっぽう強いから。
三浦市と横須賀市の市民は、小泉家を神様と信じ込んでいるからね。 >>2
戦後のしわ寄せ全背負いだな
これからは生け贄世代と呼ぼう 正規非正規差別をなくすためにはこれしかない
法的にはそもそも両者の違いは雇用期間の定めがあるかどうかの違いでしかないんだから
定年まで雇用なんてのは無理なんだよ、アメリカを見てみろ >>197
北朝鮮へ逝って拉致被害者救出してきたら認めてやる >>223
参議院無くして議員半減したら民意が反映されない！とかあるんかねぇ コロナで死んだのかと思ってたらまだ生きてやがって激萎え >>226
そもそもさべつなんてあるのかといつも思う
非正規はやりたくて非正規やってますってのしか実生活では見たこと無いぞ だいたい50過ぎて会社にしがみつかなきゃ生きられない奴なんなの 公務員をクビに出来るようにしろ
縁故採用の無能だらけじゃん >>232
はあ？やりたくて非正規？？
そんな奴見たことない。連れて来いよ。 >>216
一番人口多い世代が
特別高額な金持って逃げた状態から
下締め上げても何もないよな
団塊って30年前で40代前半だから
50〜70年前の成長してる時代こそ若手、権限無しで他人に乗ってきた年代か 爺は死ねという政策か
小泉は親子で弱者叩き好きだね 非正規社員を非合法化
派遣は禁止
公務員も解雇規制緩和対象
も最低は一緒にやらないと反対 >>243
それでいいよ
辞めたい時は派遣会社に言えば良いだけだし
仕事は探してくれるし
社員とか嘘八百の履歴書だろ 若い方が仕事できないわ
責任を負わない、判断しない
若害だろ >>232
いや>>226が言ってるのは同一労働同一賃金の事だろ
解雇規制撤廃すれば正規非正規には意味がなくなって同一労働同一賃金に向かうって事いってんだろ 派遣なんて経費節減だけで、判断のいる仕事はさせられない
そんなやつを増やしたら、老害部長のやりたい放題で仕事が回らなくなる >>249
正規社員が差別するために仕事を正規と非正規で振り分けてるからな
非正規が仕事振り分ければ良いと思うよ >>249
そもそも同一労働同一賃金てのがよーわからんな
大多数の日本人にとって何のメリットがあるんだよと >>251
現実は派遣に判断させたり謝罪させたりするクズ社員しか残ってねえよ
無責任な社員首にせえよ >>247
なんで？
解雇も簡単になるんだから派遣使わなくても良くない？ >>248
それは仕方無いわ
年と共に身につけるスキルやコネってのはあるし、無いと仕事してて困る >>256
派遣の最大の利点は、人間をリース機材として扱えることだからなぁ
簡単にやめさせられるのは別に派遣だけの利点じゃない
簡単に集められるのが派遣の最大の利点 同一労働同一賃金って
同一労働を判定する機能ないし
友達や権力者は解雇したくないから全く無意味
また派遣、契約、アルバイトが実質的に現場取り仕切ってるケースこそ報酬貰えそうにないし
社会全体の総給料減るだけだよな >>259
そう言う人を人として扱わない派遣という制度だからやっぱダメと思ったわ やっても良いが、進次郎が50代になったら真っ先に切られるんだぞw おう今まで培ってきた知識と経験とノウハウ全部引き継がなくしてやるぜ セーフティネットとなる仕組みの構築してからじゃないと社会が壊れるぞ おそらく5年後
氷河期の生き残りを根絶やしにするつもりだね
バブル世代は勝ち抜け成功 どの年代でも言われたことしか出来ないか、言われたこともちゃんと出来ないレベルの人は一定数いる
本人はそれが普通と思ってるがそれは非正規がやっても同じじゃん
ってなかなか言え無くなったパワハラになるから >>261
一方では非正規は本人が望んで非正規になっただけと言いながら、他方で批判を弱者の戯言と規定する
これをおかしいと思わんのは「弱者は望んで弱者になってるんだから批判など聞く必要がない」という論点先取してるからなんだろうな >>178
一度雇うと簡単に解雇できないからうかつに新規雇用できないのもあるのよ。
まずこれをやらないと転職が活発にならない。 >>12
＞50代となると大抵妻(専業多し)がいて、一番カネがかかる頃合いの子供が二、三人はいるわけだ。
＞当人がクビになったら当人一人の問題じゃなくなるな
じゃあ50代の独身者をクビにすれば問題ないだろ？
誰にも迷惑かけないし家族のために働く必要ないし独身者本人も働かなくていいから喜ぶだろ。 小泉進次郎が率先して政治家を引退したらいいだけだろ
曾祖父の小泉又次郎は帝国海軍士官兵学校の試験に幾度と落ちた
小泉又次郎は軍人になりたくたて幾度も日本帝国海軍の軍士官学落ちて
３回海軍士官学校を落ちつあ実家の左官工の職人になり左官工の棟梁になり
当時の荒くれ者の左官工を束ねなければ海軍士官学校に行くのをあきらめる為に
軍士官学校入れずあきらめ背中に和がらの刺青彫った
軍士官学校は入れなかった 左官工の仕事はさらに底辺の輩を束ねなければならない
小泉又次郎は逓信省(郵政省)の大臣になった >>2
ちょうど施行されるタイミングだもんな
明らかに氷河期狙いだわ 2009年衆院選の自民党の新人当選者は小泉進次郎のみ。
この時点で小泉進次郎が将来総理になるのは決まったんだよ。
批判するより順応した方がいい。 >>273
未婚割合少ないうえに
未婚が出世率も低い
仕事一本の有能も混じる
威張って新聞読んでるだけのジジイは既婚だから
どうしようもねえぞ 氷河期世代の仇、小泉純一郎の息子が氷河期世代のトドメ刺すんか
どんな殲滅作戦だよ おっさん正社員が減っても若い奴の給料は上がらない
余計将来の賃金上昇が無くなるだけ
稼げる奴がより稼げて稼げない奴はそのまま >>261
弱者のたわごとなのかな？
日本の厳しすぎる解雇規制に守られた生産性の低い社員が多い現状はこのままでいいの？
同じような仕事をして正規と非正規で保証を含めた給料が違うのはそもそもおかしいと思うけど
解雇規制撤廃すれば首切られないように各個人が必死に生産性上げようとするんじゃないの 要するに仕事しない奴は解雇
ほどほどに仕事したいので
Uber解禁はよ >>267
そんなもんは既に無い
タクシーですら回数糞ゲーのゴリ押し
ゴミ仕事のゴリ押しならUberのが遥かにマシ 年功序列を理由に不当に安くコキ使って給料が上がり始めたら解雇
これ最強 50代のオッサンは
会社解雇されて
レジ袋有料化されて
消費税アップさせられて
もう自殺🦌ないね >>285
生産性あがるか？
売上ベースで給料あがるのは経営者かベンチャーくらいで
1億売っても年収400万
10億売っても年収400万
歳食って1000万しか売れなくなればクビって頑張る理由ある？ これじゃあとてもじゃないが結婚してローンを組んで家を買うなんてできねえな。安定が無いと国民は荒むばかりだぞ。 主権者である国民が国会議員を解雇しやすくしてほしい >>283
しかも稼げる奴はごく一部、馬の前に人参ぶらせげられてるのと一緒。
お前らも頑張れば稼げるって幻影みさせて、気がつけばお前も50歳。
はいサヨナラよ..ってパターンだよな これ自体は悪くないが詰まってる60代以降をどうにかしないと働いてないジジババが増えるだけだろ >>262
人を人として扱わないのは雇われる派遣側にもメリットあるからなぁ >>282
氷河期は40代中間以降で、10年ずっと不況だったので会社に人数がいない。
株価暴落してる2000年の初期なんて何の雇用対策もしなかった。 >>285
お前が見てるのはごく一部の可能性とか考えた事ないの？その裏でかなりの責任取らさせるような仕事してるのかもよ てかそろそろ気付けよ自分は終身雇用、年功序列廃止で切られる無能ではない寧ろ得をするとそう思ってた連中の殆どが無能側だって事にｗ >>270
というか私は弱い立場だから社会は助けるべきってのに飽き飽きしてるわ
社民党の車椅子さんとかな 今ですら50越えたら役職定年で嘱託になるとこだらけなんだこど 能無し税金泥棒を簡単にクビにできるようにしたほうがいいなり手いくらでもいるし ていうかお前はビニール袋のことだけ考えとけやバカが >>285
そもそも同じような仕事をしてるってのが間違いなんじゃね またワガママぼっちゃまの浅知恵が始まったのか？ワガママぼっちゃまのスポンサーは反省しろよ
まあ利用しやすいからスポンサーしてるんだろうけどね なんかセクシー本当対立煽るようなこと言うよな、中共の回者かよ 中高年が切られて、その後釜に座るのは日本の若者じゃなく
外国人なんだよな あれだけいい環境の家に生まれて誰も知らねえ大学に入るとか
よっぽど頭悪くないとありえないからな これどういう事かってみんな仲良く非正規になりましょうって意味だからなw まずアタマの悪い大臣からクビにしていこうぜ 46という数字が浮かんでくるなどと意味不明な供述をするようなヤツとか >>302
その派遣が正社員並みに有能な働き者なら、派遣のままでいられると雇い元が困るしな
派遣である以上、いきなり別人に変わる可能性があるわけで 公務員の解雇規制も緩和するんだね
その場合、一般と同じになるのかな？ 日本は氷河期を死ぬまで追い込むんだな(´･ω･`) 非正規社員減らすために正社員の残業減らして年収減らしてでも働き方改革押し通したんじゃないの？ 進次郎くんをいじめちゃダメ！
おばさん怒っちゃうんだからね！ 偏差値50くらいあれば子供2人作って
年に2回くらい近場でもいいから家族で旅行に行けるくらいの安定感を持って国民に消費して貰える国にして欲しい 有能=若さを理解してない馬鹿が賛成してるの？
こんなの50代は頭の回転悪いし体力無いから全員クビだな >>304
なんだ感情論で論点先取しちゃったわけね レジ袋有料化するようなアホは３０歳定年くらいでいいよ >>334
ここで感情論以外の事をいってるやつはおらんだろ >>172
また勤労人生終盤でも痛い目に合わされるのか 環境大臣なのにこんな勝手なこと言っていいんかよ
また思い付きか 老害はクビを切る
でも70まで働け
議員は安泰
うん、アホ >>348
奴隷化まであと少しなんだろう
国民は政治家のいう事を鵜呑みにしたらまっしぐらよ
国民の代表が国民の代弁なんてしてない現状
誰の為に働いてんだコイツらって感じ 有能なやつも非正規で雇い続けるだけになるよ
日本社会をわかってない こいつの言うことなんか何一つまともに受け取れん
とはいえ当選しちゃうんだからしょうがないな >>156
裁判になる前にどっかの役所から注意されて自己都合退職で収まってた。 雇用が最大化されている状態なら話は別だけどな
今のままやったらただ貧困が拡大するだけだな
東京駅で濱口雄幸されとけ これは賛成
ただし公務員も解雇しやすくしろ
その代わり、官民、職種問わず年齢制限や履歴書を廃止して公平な試験により採用、不採用を決められるようにしろ バブルな人達が切られるのかうーん
定年を延ばしいているジジイどもを一掃しろよ はやくやれ
５０代とか使い物にならんのに高給要求する世間知らずばっかりだから社会保障費はかかるわ
使い物にならんのにクビはきれないわ、ほんとに生産性落ちる原因になってる バブル世代は切りたいってはわかる、あまりに無能すぎる >>195
93年卒で氷河期言っちゃうってwwwww
まだ大卒求人倍率2倍以上あったのに就職できなかったのは
かなりの無能だろ。
せいぜい先輩みたいに希望するところに入れなかったくらい。
00年は全体で0.9文系に至っては0.7、これくらいなら氷河期名乗ってもいいわ。 >>153
現時点で転職が容易ではないし年齢制限があるんでないの？
求められてるのは有能で金になる若い奴なんだろ 無能を切れるようにしないとダメだろ
ゆとりアホ温存で仕事できる世代を切って何したいの？ 再雇用制度は良くない。
今まで、管理職で甘えてきた奴らに兵隊ごとはできんから >>370
再雇用で兵隊に落ちてんのに、軍曹、士官気取りで働かないんだよな
責任がないから管理職やってた頃より口うるさい人ばかり 日本は人件費が高すぎるし労働者の権利が強すぎるんだよな
会社が割を喰ってる感じがすごい >>1
その年代が残ってそれ以下が切られると予想w >>361
棄民世代の氷河期世代がそろそろ50に差し掛かってくる
その前には必ず実現するから大丈夫！ 年功序列とか終身雇用ってジャブジャブ借金して公共事業しまくれば最高の仕組みなのにな
その借金は勿論後の世代に押し付けて、若いやつが増えないのが悪いで逃げれば最高じゃん 何処も彼処も派遣労働者コロナだろが原発だろ中抜きバンザイ🙌
オリンピックも派遣天国！ コレはコレで良い
公務員も容易にクビに出来るようにしろ
毎年解雇目標数を設定し下層のゴミを葬るようにすべき
税金を湯水の如く無駄使いする無能どもをなんとかしろ
それが先だろ 雇う側が積極的にならなきゃこんなことしても雇用の流動化なんて起きるわけねーだろ
実質、正社員減らして派遣に押し込むためのだけの政策だろが YAH YAH YAH YAH YAH YAH YAH >>373
逆
生産性の低い業種が多すぎる
かつ手間の掛かる作業や付加価値なる仕事そして石橋を叩いて…
とにかく遅い！ >>372
下士官じゃないの？
なら士官気取りに訂正 >>2
氷河期世代を現役引退させる
これで日本社会から負の遺産が消えてスッキリする 今30代40代くらいの世代が悲惨だな
若い頃は年功序列と安い給料でこき使われ
年取ったら成果報酬だと給料安くなる >>380
竹中とか派遣屋から見たら、ボンクラJrなんて扱いやすくてしゃーないだろ。
それっぽいこと話せば、勝手に言ってくれるんだし。 解雇しやすいようにしたほうがいいよ
小泉もたまにはまともなことするじゃん 年齢関係なくスキルが著しく劣る社員はいつでも解雇出来るようにした方がいい。 氷河期の先頭がちょうど五十路に入ったところでこれかよ >>2
いいぞいいぞ
この際徹底的に殺せ
今更やろ？死ね死ね死ね >>204
労基法がらみは、労働者優位だよ
裁判したら会社はほぼ負ける >>100
それ決めるのは第三者委員会じゃなかろう？
結局イエスマンだけ残って
指示待ち人間やブラック上司だけになるやん 普通な企業で普通に仕事してれば解雇なんてされないから
あまりに使えないやつを解雇しやすくなって会社が健全になるからいいだろ >>132
だから台湾中国の会社が強いんじゃない？
前に誰かが書いてた台湾は有能をIT大臣にし
日本は年収300万以下で使おうとする。 まさに氷河期世代にとってグッドタイミングよな。
この後も、年金受給年齢の更なる引き上げ
医療費負担割合の増加など
氷河期世代をメインターゲットとした政策が待ち構えていることだろう。
まったく、氷河期世代はどこまでも茨の道だよな。 とうとうコレも現実味を帯びてきたな。
氷河期世代没落で生活保護費30兆円増、衝撃の未来図
https://diamond.jp/articles/-/165543 大企業はお荷物社員がいそうだけど
中小だと働き盛りってイメージ
若いときにぬるま湯につかったいたら
やべえかもな >>399
あまりに使えない奴の基準よ
それを見抜けないやつ
釣りバカの浜ちゃんタイプ
無能やのにコネだけは一流
無能な働き者
無能な怠け者 >>406
コネが一流の時点で無能じゃないんだなーこれが
社会に出りゃわかるよ >>403
俺氷河期だけど周りで俺以外に没落してる奴少ないぞ
みんなそこそこの会社に勤めてるか起業してる
氷河期がどうこう言ってる奴って少数派なの自覚しろや 色々言う前に
環境破壊大臣に肩書き変えてくださいよ 日本をめちゃくちゃにした団塊は逃げ切り確定
人によっては年金、企業年金で30代より年収あるやろ >>408
まず、現実を受け止めなきゃ！！
【社会】三重の就職氷河期世代 3割以上が非正規雇用や無職 （全体の）9割が年収300万円未満、未婚率はなんと5割超！
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615918875/
求められる就職氷河期世代への一段の支援
https://www.yokohama-ri.co.jp/html/report/pdf/ev025.pdf
三大都市圏に多い就職氷河期世代
こうした就職氷河期世代の問題は今後、特に三大都市圏で顕著となる点に注意が必要である。就職氷河期世代（特に団塊ジュニア世代）に対する本格的な支援を怠れば、この先貧困率が上昇し、犯罪発生率の上昇につ ながる可能性も否定できない。 >>402
氷河期世代52年の自分が言うのもなんだけど
無能な世代だと思う。 解雇規制緩和は賛成
もっと優秀な奴が上に行きゃいいんだよ >>396
負けたとこで罰則たいしたことないしな
そのあと労働者側は報復人事受けるんだし 上の世代は下の世代に仕事教えなくなる
仕事教えると解雇直結になる可能性が出てきた
人脈の継続も終了・仕事のマニュアル以外の部分の工程も終了
日本の製造業・営業・の没落待ったなしの将来だ お笑いじゃない方のサンドウィッチマンみたいに
環境破壊大臣って書いた看板を首に掛けといて
誰が見てもわかるように ８割は非正規になるし
どうせ４０過ぎたらクビになるのに必死こいて就活してるやつらは阿呆なのかな? 韓国みたいにしたいんやろな
っていうか進次郎自体は何も考えて無くて
（考えられなくて）
ラジコンだからな
だから余計たちが悪いんだが 団塊は事故に見せかけたコロナ医療崩壊でトリアージされて死ぬから逃げ切れない >>2
ここで氷河期世代勝ち組も狩られるのか
負け組ワイは消耗しきって何もしてやれんわ
悪いな >>13
これやな
おまいらいつの記事に釣られてんだよ
自称情強様も釣られ放題だな
はい解散 全員有期雇用にすれば問題ない
「あいつは正規なのに俺は非正規。。。」
って思わなくて良くなる >>345
そりゃ金を稼ぐ必要ないからな
人に指示するより今のポジで自分の仕事やってる方が楽しいし気楽って奴も多い >>185
国家戦略特区で公務員も解雇規制緩和されるかもな
そんときは反対してやれんぞ
正社員も公務員も氷河期世代負け組に手を差し伸べなかったし >>418
仮にそうなったら氷河期みたいな大量の生ゴミを支えるのは無理だからナマポ廃止か超削減コースで一石二鳥 >>445
製造業で働いてるんだけど、ベテランの方が癌で休職しちゃって
ノウハウってのがろくに引き継がれなくて、不良大量発生で取引先が取引打ち切るぞってぶちギレて
ほんとに取引停止になった部署があるわ
全部同業他社に行っちゃった 氷河期世代は踏んだり蹴ったりだなﾜﾗ
つらいなー。 もう本当に終わるんだねこの国
トドメのオリンピック開催で終焉に向かう 小泉進次郎 「氷河期世代は徹底的につぶす。就職できた奴、おまえらもだ」 正規・非正規を問わず全ての労働者が社会保険に入れるようにする
↓
これ安倍元首相が提唱してたことと同じでパート・アルバイトも社会保険加入させるべきとやっていた
企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする
↓
そう言ってもう何十年経ってる
それに今の日本の成長産業って何よ？
移動なんて簡単に出来るならもう移動してるだろう 職業訓練のメニュー見ても労働者をスキルアップさせる気、成長産業へ移動させる気が無いんだよね
ワードやエクセルの講座、介護初任者研修とかばかり 環境大臣のくせに何言ってんの、さっさとカーボンニュートラルのロードマップしめせや、 >>331
そうなのよ
だからこれ以上余計なアホな事をして普通の奴らを潰すような事をしないで欲しいのよ クビになった50代の一家の主が首くくれば住宅ローンがチャラになるしな こいつ環境の事だけじゃないんかよ
総理気取りで何でも自分で決められると勘違いしてるぞ クビ切った奴を後にバイト扱いにするとかだろ
体力も他の仕事への適応力もなくしたシルバー人材で安い労働者の出来上がり
竹中だわ コロナワクチン接種で接種申し込みソフトの不具合でまくり知らんのか？セクシーは
正規雇用を派遣に変えても非効率で無駄ばっかだけどな
中抜きする業者ばかり間に入ってまともな物が完成しない
アウトソーシングは時代遅れ >>30
逆だよ。
首にできるから正規社員雇いやすくなる。 >>19
君は、会社というものを全く分かっていない。 自民党も無能なお坊っちゃんは解雇できるようにした方がいいぞ 竹中平蔵、小池百合子、二階俊博、小泉進次郎
この辺をなんとかしないと不景気ぐ加速する >>457
正社員を首にして、また正社員を雇うと思っている
お花畑が居るww まあスキル無しの無能社員は困るだろうな。
低賃金でこき使われる心配とか、わけわからん。
そんなところ最初から入らんしすぐ辞めるだけだ。 >>463
派遣の方が金かかるぜ。長期雇用なら正社員がコスパいい。
それとなんでそんな会社の立場が上なの？
スキルなしマックジョブの話をしているの？ 非正規増やしてどうすんの？
成長産業とかあってもスキルなしだと
使い物にならんから失業者増えるだけじゃん。
馬鹿なの？
ってかセクシーなの？ >>19
にレスしてる負け犬共草生える
何と戦ってんだよw でも日本のぬるま湯社会が衰退の元凶だってもう露呈しつつあるよね
ある程度の淘汰圧をかけていかないと腐り落ちるだけだよ せめて四十で切らないとダメだろ
五十じゃどうにも潰しが利かん
できれば35でもう線引いたほうが労働者のため その切った50代が生保になって国庫圧迫するだけじゃねえの？ >>285
で、この３０年日本の経済はどうなった？言ってみろよ。 終身雇用でもないのに安い給料で丁稚奉公する若者が不憫 やるなら同時に会社による退職金制度もやめて個人で入れる金融商品に転換せいや
退職金のせいで無能が必死でしがみつくんじゃ
人の流動が活発になる中で待遇の差別化による企業の人材確保競争も始まるやろしな お前らの親がクビ切られてお前らにシワ寄せが来る未来しか見えない うわぁ…
50ってちょうど氷河期に就活入った子らで
平成不況を超ブラックで皺寄せのワープアなのに
ここに来て見捨てるか
いや見捨てられてきたんだけど
選ばれて必死にしがみついてきた人にも鉄槌下すか
年金や保護とかも氷河期世代が対象になったら消えるかもな
この流れだと 派遣業界と連携しているんだろうね。 よく分からないけど 議員に定年制を作ると行っただけで
進次郎失脚しそうだな そんなことより公務員を降格、解雇できるようにしろ。
ひとつの課に課長がたくさんいるとかおかしいだろ >>1
そんなことしなくて良いよ
そいつらは死ぬまで働かせれば良いじゃん
税金もしっかり盗って年金もナマポも払わなきゃ良いって。
氷河期世代には3億そのままポンっと渡しゃ良いって。 >>9
>派遣に押し込みたいだけだろ
経団連が後押ししてますね 解雇規制があるから派遣会社が成り立ってる
無くなると思う？ >>454
昔の中国みたいに自転車だらけになるんじゃね？ >>488
消費税5%アップとアジア通貨機器でズドンよ >>492
正社員雇用するリスクが減るから中抜き減る それでもいいけど、最低賃金は上げろ
ちゃんとした給料くれるなら会社転々としたってかまわん >>488
元からその予定だろ？
若手も育たんが、これを仕組んだ連中は国ごと売るつもりだったから
失敗した後の事なんざ考えちゃいねぇのさ >>512
直接雇用のコストが低くなれば、派遣会社通すコストのほうが高くなるだろ >>2
結局過酷な戦いを勝ち抜いても最後には無残に切り捨てられるのが氷河期世代の運命なのなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>1
神奈川県民さぁ
どうにかコイツを解雇出来ないの？ いいんじゃね？
馬鹿ゆとりが暴走して中国みたいにそこいら中が爆発し始めるんだろ？
仕方ないよね、馬鹿だし(´・ω・`) 早くこの馬鹿選挙で落とせ
この際もう社民党候補でも良いから >>494
議員は雇用されてるわけじゃねえから。
選挙で落とせばいいだけだから議員はもっとハードな立場なわけよ。 これで70まで働けとか抜かすからな
どうすりゃいいんだよ？
50で定年＆早期年金受給可能(今の早期受給額と同額）とか
代わりのケアは一切設けないんだよな
政治家が無能なのか、銭ゲバ後援者の差し金に過ぎないのか ナマポが増えるだけでは
若者も希望が持てないのでは >>525
両方やな
社会の隅々まで中抜きを行き渡らせる方策にしかならん 40代ってバリバリ子育てしてるんだが家族を路頭に迷わせるリスク高くして何がしたいの？
世襲進次郎は好き勝手言えていいよね 50歳定年とは言ってないだろうに。
50歳を過ぎても組織のお荷物にならず、きっちり活躍しなさいっていう、いたってまともな話じゃねえのか。 >>11
お前の大好きな安倍チョン統一教会は66だけどいいの？ >>533
勝ち逃げしようとしたバブルが逃げ道をふさがれた
氷河期は少ないから解雇リストに載ってない可能性がある
そもそも解雇されるためには正規雇用として長年勤めてる必要があるわけで
氷河期世代でも長年正社員で無難に勤めてきた人間を氷河期世代として扱っていいのかね？ 解雇規制を緩和しても、就労斡旋の義務が無ければただの首切りだ。
しかも斡旋先が介護労働だったら、肉体的にきついし、給料も大幅に下がる。
成長産業と言うと聞こえはいいが、安月給のきつい職場に追いやる政策だ。
これは良くない。
別にいいんじゃね？と思う。
一つの会社でキャリアを形成するスタイルなんて時代遅れだろ。
自分の腕で稼げるという生き方があっても良いかと。 非正規を正社員に近づけるんじゃなくて、正社員を非正規に近づけてるだけだからな >>126
ほんとそれ
こんな奴に投票するなよもう バブル世代よりさwww当時中間管理職だったコイツの親父世代が大量採用した方が問題だろwww 派遣労働者の自分が思うのは正社員雇用制度の崩壊だと思う
時給1100円帰りました！ まあ年取って能力落ちたら役職なしは給料下げます(定年までに新任レベルまで)、なら分かる
クビ可にしよったら税金で養わないかん連中が増えるだけ >>543
なまぽなんて朝鮮人かまんさんじゃないとそうそう出ない なら国会議員も地方議員も年齢制限つけろ
公務員も解雇しろ
こんなクズが国会議員になれる日本は変 日本がガイジ進次郎に振り回されるという事実
自民党は一度解体すべき 順序が違う
クビを切りやすくするのは改革の最後の仕上げ
まずは労働者を雇う際に企業側が圧倒的優位な立場にある現状を変えるのが先
そうしなければ労働者は低賃金で買い叩かれてしまう
労働者をそれなりの待遇で迎え入れる流れが中小企業にまで行き渡らないと
安値でこき使われた挙句に年取ったらクビという悲惨な人が大量発生する
そうなると子育てなんてお金がかかるものは更に忌避され少子化が加速する
そこまで想定してるの？ >>37
そうなんだよね
日本人は基準を下に設けようとする悪癖が染み付いてる
「ワープアより貰ってる生活保護費は切り下げろ」とか言い出すバカが大量にいるのも同じ理由
必要なのは生活保護費の切り下げではなくワープア層の改善なのに、生活保護費を削減したところでワープア層の生活が改善するわけではないのに
何故かこんな事を言い出す奴がいる
あとは日本郵政だっけ
同一労働同一賃金実現の為に正社員の待遇を非正規側に寄せてたな
「赤信号皆で渡れば怖くない」ってやつなんだよね日本人は
一緒に良くなっていこう、ではなく不幸に引きずり落としてやるって思考の持ち主が多すぎる 氷河期世代は能力低いし
教育もまともに受けられてないし
そのままゴミ処理場に直行させていいよ ジジババは死ねだの50代は解雇だの
少子化進んでるし大変な世の中だな
オワコン >>40
気兼ねなくテロリストになれるな
分かり切ってる未来、賛同したお前の自己責任 現在の日本における成長産業とは、このあたりか
介護
運送
プログラミング
まぁ確かに、選ばなければ仕事だけはありそうだけどな
前二者なら未経験でも誰でもウェルカムだろ こいつの名前もうNG登録しておこう変な事書いてしまいそうだから 年金は後ろ倒しなのに
やっぱり親父が非正規増やして日本殺したのと同じ
小泉一家は日本の敵 「全ての労働者が社会保険に入れるようにする。」
言うのが２０、３０年遅いわ。本間切羽詰まってから言うねんな。 環境大臣にそんな権限あるのかよ？
環境の方を全力でやれよ、と思ったけど、どっちもやるな これは賛成。ぶら下がりの能力低いおっさんとか要らないもんな。 親子タッグで、失われた40年を実現させる気か
さらに少子化が加速するだけだぞ >>571
有能なら首切られることないだろ
なら別にいいじゃん
とフリーランスの俺は無責任に思う 年齢関係なく、使えるひと、自社に貢献してくれるひとはいる
そういうひとは定年後も自社に抱えたい
つかえない中年・高齢者は業務委託でよい また今日も喜々とタイムマシン速報でレス乞食
ここは養護学校かよ…
知的障害すぎ この話に文句があるなら6年前に言えっての
今さらグチグチとアホか >>551
いや、労働者の方が圧倒的有利なんだが。 もつ同一労働同一賃金を徹底させて
勤続年数だけで高級もらってる奴らの給料を減らして
新入社員に還元しちゃえばいいんだよな
でもそれでもたいして若者の給料上げられないだろうな
それほど日本の経済は停滞している 40代の発達さんすら移動してくれない
顧客からのクレームなんだと思ってんだよ
俺が辞めたい >>582
今はそういう人に配慮しないと法違反、差別、ハラスメントになるからな 国会議員の罷免をしやすくしてくれ、セクシーポエマー君 関東学院にこんなこと決められたくない。責任とれよ横須賀の人たち 今20代の奴らが喜んでるけど、お前らも後20年後には何歳になるのか分かってんのか？ コイツ以外の若手が育ってないからそのうち総理になると思うとガクブルだよなぁ・・・ >>586
これな
自分が解雇さる側の人間になるとは誰も思ってないところｗ >>586
解雇されるなんて考えもせず無能に成り下がった初老は詰み。
解雇される可能性を理解して迎える20年後とは話しが違う。 >>580
一度雇用されればな
雇用されるまでは企業側が選ぶ側にある 流石関東学院を留年した男
よほど大学で勉強したかったんだね 世の中も、このアホが将来総理に成れば良いなと思ってた時があったからなぁ。
薄いメッキだったな。 ミスマッチを見直せる契機になるならいいな
合わない仕事にしがみつくのも苦しいから
そんな仕事では成果も出ないし
派遣とか非正規を禁止と合わせてやってくれないといかんと思うけど >>1
進次郎のすごいところは、旧民主党みたいなビジネスバカじゃないところ。
ガチのバカ。ナチュラルボーンバカ。旧民主の連中も本物には敵うわけないと諦めムード。 子供に一番金かかってこれから老後のお金貯めていかなきゃならないのが50代なんだよ！そのタイミングでリストラれたら生活保護になる人間どんだけ増えると思う？
普通に働いて生活した事ない上級の政治家ばかりで何にも分かってないからどんどん日本がおかしくなる貧しくなる >>592
？？労働者側にも選ぶ権利があるよ。
強制労働でもさせられてるの？ アメリカみたいに
いきなりお前クビな
みたいに出来るようになるのかw 憲法改正を
反対する勢力は抵抗勢力ですって言ったら
認めてやる そんな程度のひとw 日本人もそろそろ暴動起こすようなメンタルを得た方がいいと思うの こいつらの意図が明るみになった頃には手遅れなんだよなぁ国民一人ひとりが目覚めんとヤバい 人間をコマとしか見てないんだろうね
家に帰れば労働者もよき父であり夫であり、一家を支えてるんだ、という想像力が足りない。こんな欠陥人間、総理どころか議員もやめるべきや >>610
暴動する前に賃金交渉した方がいいぜ。
お前が経営だとして、何も文句言わん奴の給料をわざわざ上げるか？ >>613
無能を解雇できるようにするっていう当たり前の話をそこまで卑屈にとらえるのはすごいと思う。 >>612
コイツらもそうだけど
一発当ててみたいな考えがヤバい 年齢じゃなくて勤務態度でクビ切れるようにしないとｗ >>618
そして一部の自信過剰なヤツ（代表例DQN）以外は、いつクビになるかわからんから、つって子供産まなくなり、少子化問題悪化。あなたやセクシーバカはそこまで考えてない >>1 >>519
竹中平蔵襲撃とか起きてないわけだから
日本人奴隷は大人しく自殺するよ >>621
え。アメリカとか少子化なのか？
そもそもさ、仕事するならそのくらい緊張感持ってやれよ
リストラされるようなふざけた働き方すんなや。
それに正社員雇うリスクが減れば再就職しやすくなるで。 議員・国家公務員のボンボン税と遺産生活不労所得層税（マンションや親の遺産で株生活高齢ニート）を導入すべき わかった
まず横須賀市で実践しろ
その上でまだ横須賀市民がこいつを選ぶようなら横須賀市は日本から追放な これはちょっと正解
ただし、解雇規制を緩める前に、雇用の流動性が欧米並みになるような施策をやらないとみんなが書いてるようになる
こいつの親父がやらかしたのを学習してないよなあ クビになっても基本スペック高い人は何か仕事あるから大丈夫 まぁ大した事できないくせに年下の社員より給料もらって居直ってるゴミクズいるからそういうのをクビにできるならいいけどな >>628
アホか、先に流動性が高まることはない。
流動性とはつまり需給だから。
解雇する事で、事業者には需要が、労働者市場には供給がもたらされる。 >>19
ならねぇよ
より切り捨てやすい非正規が増えてｹｹ中が喜ぶだけだ >>621
少子化が進んでも俺とかセクシーが死んだ後に最悪の結果がもたらされるから別にいいよ 流動性は高まる可能性も少しは有るけど人件費はほぼ横ばいの人材が必要な求人側と、派遣業者が何社も入り求職者の収入減少による消費市場の減退は日本にとって本当に必要な物なのか…
失った30年は消費減退によるものだからな >>628
雇用の流動性が欧米はあるわけではないからな
向こうは失業保険がしっかりしてるから、比較的すぐ辞める
雇い主も、いわゆるレイオフを一般的にする
本格的な不景気になると日本と同じく仕事なんて見つからんよ つまり氷河期世代を親子ともども抹殺するわけね
俺は非正規だから良いけど釈然とせんな >>10
そもそも、日本の人口を6000万人に減らすって目標を掲げてたろ（勘違いしてるやつがいるが、環境対策なので移民で人口維持するわけでない。減らすのは日本の人口で日本人とは違うことに注意）。
だから年金受給まで持たずに死ぬのは問題にならない。 >>646
今年はこれからバタバタ潰れていくだろうな
特に中小零細は厳しいと思う >>635
同じ切り捨てやすいならわざわざ値の張る派遣を雇う意味がない。 >>1
やはりこいつが総理になったら日本は本当の終わりを見るな >>607
そりゃコロナ対策会議を途中で抜け出して
地元のパーティに行くぐらいだからな
当選するだろうよ 民間企業は勝手だろ。使い物にならなければクビになっとるわ。政治家なんだし、給与の高い５０代の公務員をクビにするように働きかけろ。 これから若者層の人口縮小に伴い定年延長を言われているときなにを言ってるのかなあと
思う。今は人生100年時代ですよ。 雇用の流動化を計って競争力を高めるのは正しい方向だけど
こいつの親父と竹中がそれを利用して自分に利益誘導して格差を拡大させたから
もう日本にその路線はないぞ 年金支給年齢も70歳からとか言ってるけど、50台中盤で辞職したら70歳までどうするん？
と思う。 安く使いつぶしたいから35歳以上クビにしたいんだろ 横須賀民はこいつをクビにしてやれば良いのに
なんで当選させちゃうかな
群馬とか山口とかのド田舎と変わらないのかよ 居ないと困る人はあっさりと首になるのに、
居なくてもいい人を切ろうとしたら無茶苦茶揉めて裁判になることもある。 納得出来ん。
解雇すんなら会社から発生した赤字は補填するのが当たり前だから罰金解雇にしろ！
免除免責権行使不可で
払えないとか吐かしたら臓器狩りで補填。第二親族第三親族に請求権発生して赤字分請求。 有能な人ってどこでも引く手数多で働けるけど
無能な人は辞めさせられたら他で雇ってもらえないからね >>655
必要とされる人は、他所でも必要とされる人材だから
早期退職者を募ると、良い人材が居なくなってガスが残るんだよな そもそも非正規社員が増えた原因こいつのバカ親の責任なのに謝罪も無しか？
持て余す権力振りかざして全力で無能発揮すんなよ七光りのお坊ちゃん
日本の為にさっさと死んで どうすれば皆がしあわせに生活できる国になれるんだろうね? 50代以上は解雇されたら終わりだよ
流動化は若い世代でしか起きない
特に今の50代は下の世代より人数が多いからさらにやばい >>1
またこんな歪曲スレ建てしやがって
いい加減にしろよ やはり現役時代になるたけ金貯めたら、50代で希望退職募集の時にできるだけ大目の退職金貰い
広くて安い土地にプレハブ置いてぽつんと一軒家みたいな低コストで悠々自適に暮らすのが最適の
選択と立証されたか。 ５０代って子供の受験や結婚、親の介護など
一番物入りだっていうのに、セクシー進次郎は
ろくなコトをしない >>471
いや長期雇用要らないので
都合いい時だけ来て >>668
そら金持ち政治家の元に生まれて親の金とコネで何不自由なく暮らして、そのまま議員になってたいして働きもせずあぶく銭で暮らしてる人が
世間一般の生活なんて分かる訳がない。 >>670
ちょっと政治資金パーティーやれば一晩で簡単にリーマンの年収くらい集まるんだもんな
まともな金銭感覚なんて無くなるわ パートやアルバイトでも厚生年金に加入したいという意見は昔から多数あっただろうから加入できるようにするのは良い考えだと思うけどな。
まあ俺は個人年金に加入したけどな。 父親も息子もろくな事しないな
無能の働き者程やっかいな者はないなw 従業員の雇用を守る会社は無くなったよ。早期退職を断ると最低賃金でお仕置き部屋にぶち込む。それが日本企業
結局、終身雇用は景気でやれるやれないではなく、会社が大きくなる過程では同士戦友であっても、成長が止まれば日本独特のお仲間人事が横行して、その仲間になれなかった人は切られる。 無能だのなんだのと喚いてるリストラ対象の連中のほうがよほど無能なんだけどな(笑)
ぶらさがってるだけで給料が発生するほうがおかしいんだっての。
生産性に見合わない報酬なんて存在しない、成果主義にシフトしてるのは正しい流れだよ。
嫌なら自分たちでそういうぬるま湯会社作って運営してみたらいいよ(笑) 派遣というのは自国民を労奴にする制度だから使い捨てにされるのは当たり前だわ。
まず、科学的根拠のない環境行政はやめて、経済成長重視、産業振興重視に切り替えることが重要
そして失業率を下げることで派遣業法の対象職種を段階的に削減していくことが重要だ 実際、家電リサイクル法やったら白物家電の買い替えがなくなって産業が死んだ。
公共事業をやめたら経済が冷え込んだ。アメリカのように好調な経済を回復させるプロセスを学んで追いつけ追い越せにしないとまずいわ。
今や日本は昔の英国病だよ。 派遣でもなんでもいいじゃん。仕事した分だけしか報酬は発生しないっていうのが当たり前の世界でいい。
出来ない奴とか能力の低いのが人の会社で労働力の切り売りしてマトモに暮らせるってほうがおかしいと気付くべき。
ちなみに人脈も実力のうちだよ。能力が高いならそれを買ってくれる人に好かれる努力をしたら成功しやすいなんて普通の社会人ならわかるでしょ。
会社経営したらわかるけど人件費ってほんと高いんだよ。今の日本の正社員待遇するには給料の三倍の働きが必要なの。
出来ない人は正社員では使えないんだって。
無い袖は振れないの。 >>682
アメリカは超格差社会だよ。
GDP世界一でもホームレスが350万人以上とかそんなレベル。
解雇も転職も流動的だけど、日本で切られるようなのは再就職とか出来ないよ。
アメリカでもダメなやつは死ぬまでダメ。
社会や資本家がダメな奴の居場所を作ってやる必要も義理もないのは資本主義なら世界共通でしょ。 >>683
やっぱり中小企業は整理すべきだな
進次郎ともども消えて欲しい >>683
仕事した分の金抜かれるんじゃないですかねこの国じゃ 「老害50代おっさん正社員をクビにしやすいようにする。だからこそ老害50代おっさん正社員をクビにしやすいようにするということです」 まず試しに自分がクビになってみろよ
まあ金持ちなんだろうから痛くないか 発達おじさんを早く解雇してくれ
部署たらい回しで誤魔化すな 49歳の俺
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>35
こいつじゃなくてなんの罪もない一般市民が被害にあうだけよ >>691
その手の人は解雇できない
配慮が求められるし、下手に解雇すると行政指導されたり訴訟になる これには大賛成
個人的には、
企業は、労働者に対し、残業させるなら見合った残業代を支払わないと処罰される代わりに、
労働者をいつでもクビにできる制度にして欲しいわ 進次郎に投票した奴は国賊だぞ
死んで詫びろ
進次郎も死んで詫びろ >>688
その基準は経営者によるからね。
それが抜かれ過ぎだと思ってるなら別の会社に所属すりゃいい。
すぐに転職出来ない時点でその金額が適正（あるいはそれ以上）なんだと理解しないと。
能力があれば金なんていくらでも稼げるのは資本主義の良い所。
搾取される側にしか居られない人は自己責任なんだし仕方ないでしょ。 >>696
まさに「権利と義務」の原点だよな。
ぶら下がってるだけで生産性が低い奴は国の定める最低賃金ですら高すぎるわけで、使う側からしたら存在価値が無い。
すぐにでも解雇したいからね。 今でも解雇予告手当払えば解雇できるんだけど、解雇者がいると国や自治体の助成金がもらえなかったり、労基や労働委員会に泣きつかれたら面倒だし、裁判起こされたら企業が不利だし、間接的に解雇しないよう仕向けてくるんだよなぁ >>700
それなんだよ。一か月分払って即日解雇出来るんだけど、逆切れして不当解雇とかで訴えされると、例え勝ったとしてもデメリットの方が大きい。
要するにマスゴミとかは「不当解雇で訴訟が起きた」だけを取りあげちゃうからね。
結果的にダメ労働者が敗訴なり棄却されてもその話はもう表に出てこないから、使う側が圧倒的に不利。
幸い今のところ解雇しなきゃならないようなのはいないけど、そういうの出て来たら先に法的根拠を固めてからやらなきゃダメだね。 無能な国会議員や首長を首に出来る法律は欲しいわ
公約破り、不正行為
維新の池田市長のような個人的な事情優先の暴走
小沢や二階のような明確な国民の敵と認識される外道連中
そして小泉進次郎のような能力が極端に足りない奴
首に一応できるけど事実上実現が難しいからな。
即クビに出来るようにして欲しい。 >>702
マイナンバーと携帯を紐づけて、ネットで気軽にリコールできるようにしたらいいのにな
従業員の解雇も同じく、上司や同僚、取引先、客が辞めさせたいと思ったら投票できるようにする とりあえず派遣会社の解体 地方公務員の民営化 ＪＡの解体 割とマジに50越えたら安楽死申請認めたらいいんじゃね
支払った年金から葬祭費出して残額は国庫行きでも大した不満は出ないだろ
一時的な混乱は噴出するだろうけど 自分はバイトもできないのに赤の他人はクビ
自分ができない仕事を時給1000円でこなす人がいるのに
クビ。 まず政治家で率先してやれ
世界の変化について行けなさすぎだろ 日本のぬるま湯資本主義じゃもう競争に勝てないんだよ
韓国は小学生から受験競争、就職したら出世競争が始まる
サムスンなんかは出世出来なきゃ40歳で解雇される
その分若手の年収は日本企業より遥かに高い まずは糞老害議員の削減をやれよ！できる訳ないかwwwこの盲腸野郎には といっても解雇予告手当も会社都合分退職金も出したくないからと、なんとか自己退職にしようと
あの手この手と陰湿なことをやるのが日本の経営者 てかどうでもいいよなこれ
元ネタ2016年の記事やん >>715
どうせ抜け道があるなら最初から緩和してしまえよな
本音と建て前が剥離しすぎ >>599
ね
ろくに勤めたこともないから、こんなことができるんやろな だよな、50以降は首きりで賛成。使えない、独身、性格悪い、人気ないならな。 世代間格差をあおる立法府
そりゃ団塊ジュニアを徹底的に排除するコンセンサスを確立しないと国家予算が崩壊するからな >>684
アホか
欧米は教会がくいものや毛布やテントくらいはめぐんでくれるし、失業保険だって自己都合でもちゃんとすぐ出る。それも一年も。さらに再就職プログラムもあって授業受けるだけで５年は食いつなげる。
セイフティネットがこんなにお粗末なG7は日本だけだ >>690
こいつは社会で働いた経験ないから、政治家辞めても何にもできない無能だと思うよ
兄貴の孝太郎のほうがよっぽど社会のことわかってると思う >>696
いや法律では見合った残業代支払わないと処罰されることになってるんだが >>712
じゃなんで韓国じゃなくて日本やアメリカへ行って働きたがったり、チキン屋になるやつが多いんだい？ >>2
そいつら人数多いからどんどん追い出してかないとな 当たり前だわ朗報過ぎる
皺寄せが若手に来るの勘弁してくださいね先輩方 頭がおかしくなったら死んでもらったほうが健全だよね >>725
中小の経営してるけど俺誰かに切られちゃうの？
アホw >>732
へー何の会社？会社のHPのURL貼ってよ >>736
煽っても無駄。本音をリアルに持ち込んだら損しかしないからな。
でもお前みたいな社会的弱者をこうやっていじめると気持ちいいからやってるだけ。
アホw ちょっと前までは「大卒で大企業（グループ会社だったりするがw）勤めの俺勝ち組っ！」とか調子こいてた、いい歳して独立もせずぶら下がってるだけの中年が解雇されて路頭に迷うとかホント面白いw
今は「本当にそうなりそう」とか焦ってるのが手にとるようにわかるからなぁw 団塊ジュニア世代悲惨だな
子供の頃の社会のお約束ごとを信じて受験勉強を頑張ったけど
就職期はバブル崩壊
新人期間は失われた20年
50代には人工知能・コロナ、トヨタですら年功序列放棄、そして解雇規制緩和
一体前世でなにをしたのか？ まぁ自己責任だよ。労働力の切り売りしか選択肢がないわけじゃないのにラクな道しか来なかった競争力の無さが原因だし。
中卒のユーチューバー以下のポテンシャルなんだもの。
とは言え仮に全国のサラリーマンの下位10%が解雇されて無職になったところで、大半はそのままか少し所得が減るくらいのもんでしょ？
まともな労働者ならそんなに悲観する話でもなかろうよ。
上司や経営者に好かれるように努力して頑張ればいいw >>547
本人に認定するのに問題が無ければ通る
門前払い受けるのは何かあるはず、所持金が何十万あるとか、持ち家や車の所持とか 成長産業なるものが、具体的に何なのか、説明してもらいたいものだ。
これは何でもないようで、国民生活に直結している大問題だから、
取り扱いを間違えると内閣が吹っ飛ぶぞ。 >>530
だよなぁ
こんなんじゃ将来設計立てれんし
少子化加速だろ。 >>2
なんでそんなに辛く当たるんやろね
数年後の大票田だろうに
数だけは多いぞ
そして政府自民を恨んでるやつ多数 どんどん調子乗ってきててワロタ
横須賀民！お前ら責任とれよ 別に本人が金必要だろうが企業にはなんの関係もない話だからな。
より企業に利益をもたらしてる年齢でより給料を受け取れるようにするのは健全だよ。50代のオッサンなんてごく一部しか
必要ないんだから再雇用からの給料半額位は簡単に出来る様にするべき。
勿論公務員も民間と同じ位の割合になるようにする事を義務化する。 経験豊富
若者みたいに我が強くない
わかってる企業は高齢者を好んで使う プラスチック製のものを1つでも所持してる奴は年齢関係なくクビな 昨日隠居会議に行ってきたよ。療養とゲイジツと勉学だわ。 他人を解雇しやすくする前に
まず小泉進次郎を解雇しやすくしろ 50代で解雇されたら、子供を大学へ通わせられなくなるなw >>1
いや、公務員、特に官僚辞めさせろよ
軽犯罪でもクビにしろ >>602
身の丈にあった生活しろ
30年も優遇し続けたけどもう能無しを養えるだけの体力がないんだ こいつ取り囲んでコンビニ袋をいっせいにワシャワシャさせたら耳塞いで失神するかな？ 一家心中増えて人口減らす作戦か
確か6000万人にしたいんだっけか >>9
今は一度雇うと基本一生面倒見なきゃいけないから採用に慎重になる
だから社員として抱えるのではなく派遣で済ます
解雇しやすくなれば派遣なんて使わず普通に雇用して使えなければクビ切る >>761
選挙っていう厳しい戦いを勝ち続けてるんだが
アホなの？ >>1
国会議員と大臣も国民投票でクビに出来るようにしてくれ
小泉進次郎まずはお前からだが… 解雇しにくいのが最大の問題なんだよ
人間の能力がそれぞれ違うのに勝手に最低賃金とか決めたりしてるんだから使うか使わないを雇用者側が決められるのは当たり前なのに。
経営したらリスクばっかりになる。
使える人材にはそれ相応の待遇は痛くないが、さぼり体質の奴とか生産性が低くなった時点で解雇出来ないと成長遅くなるから意味が無い。
そういう前提なら使われる側も真剣にやるだろ。
労働時間中は100％のパフォーマンスを発揮して週二日の休みは仕事から完全に離れて法律に沿って有給も使えばいい。
ダラダラ仕事してるくせに一丁前に休みだの権利だの言うから社員で使いたくないんだよ。
使う側に問題があるんじゃなく使われる側に問題がある人間が多いから現状なんだろう。
当然福利厚生も人件費を抑えたいから派遣社員とか40時間以下のバイト、業務委託になるわけ。
経営者は利益追求のために人を雇うんだから利益にならないどころか赤字生む要素の奴になんてカネ払うわけないだろ。
学校でたら会社に勤めて死ぬまで安泰とか考えの基本が甘すぎる。 >>19
業種によるけど、競合相手の資本力が強かったら営業しても負けるから悲しいね
これからは資本力のある会社に就職して、そこで成績を残さなければならないね すぐに議員とか言う奴出てくるが、頭足りないんだよな。
民間と政治は同列じゃない。
まぁ民間を理解できてない政治家が民間を縛るルールを作るから実情と乖離しちゃうのは間違いないが、その問題とこの話は別。
解雇しやすくするだけで、解雇しなさいって話ではないからね、チョイス出来るかどうかの話、もちろんチョイス出来る方が100パーセント正しい。 >>781
そんな事にはならないよ。大企業が無限に採用出来るわけじゃないんだから まじでこいつを次の選挙で落とせよ
なんでこんな頭のやつが当選するんだよ 前の改革で失敗してない？
若手育成がどうなのかな
停滞させた一因のような
なんか違うかな >>2
なんてこたぁねぇよ
次の戦場が現れただけだ そういうコネや世襲
伝統的価値観の恵みを一番受けている存在のような
ボンボンて足元が見えてないんだな 小泉進次郎／世襲4世
https://youtu.be/hrZMwryRNHQ
「程々の努力では、程々の幸せも掴めない！」 団塊の世代が定年したから解雇規制緩和されても痛くない
むしろ無駄な出費が減って税収が増える >>791
努力不要！運とコネがほぼ全て！
コネさえあればバカでも超良い暮らしが簡単に出来る！ってなろうみたいな事言ってるんか？ ＞企業への解雇規制を緩和し、成長産業への労働移動を後押しする。
まずは自民党内で60歳以上をリストラしてからやってくれやｗｗｗｗｗ 親父がやらかした労働者派遣法改正のせいで
日本の雇用はガタガタになり、低賃金の貧困層が激増したからな
少子化が加速した大きな原因にもなっている
いまの日本の歪みを作った大きな要因だが、
ここで再び大破壊を目論むか >>797
失敗したのになあ
進次郎はバ○ボンってことか >>11
政治家を輩出した一族は100年間政治家になれないようにしよ やっぱりこいつ誰かに言われたことそのまま右左に発言してるな
まじでザルやな 小泉は好きじゃないけど
無能な中年正社員って実際邪魔よね 自民党調子こいてるな
自民党にお仕置きだ
自民党には投票しない >>801
自分で考える力が皆無だから聞こえのいいことを言われると正しいことを言われてる気になっちゃうタイプなんだろ >>12 コスパが一番悪いのが５０〜６０だから、１オヤジババアをクビして若いのに給料まわして数増やしたい
６０超えたら再雇用で一斉に給料３０〜６０％下がって若手に命令されるのに耐えれる人しか残れないから使いやすい
一番能力体力気力のコスパいいのが３５〜４５、これ超えたあたりから早期退職基本募集する。
役職定年の前に働かないおじさん、コスパ悪すぎおじさんのせいで下の気力なくなってるから（昇進できない、ポスト限られてるから） >>777
次は比例で上位にしとかないと落選するんじゃね？
河野の息子と違ってあまりに思慮も無ければ方策は無為無策に等しいくらい何も考えて無いし。
ぶっちゃけ、家柄と親の七光りだけで議員になったのが丸分かりだし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
