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PCR→陰性の診断結果を提出→会社が再検査指示→自宅療養を指示→はい、無断欠勤で解雇
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0001ストレプトミセス(大阪府) [ニダ]2021/02/20(土) 10:11:58.27ID:6vlgA5E80?PLT(12346)

会社員提訴「陰性なのに解雇」…会社側「報告なく、無断欠勤と判断」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210220-OYT1T50080/

 新型コロナウイルスのPCR検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、
楽器卸売会社(本社・愛知県)に勤務していた大阪府内の40歳代男性が、同社に社員としての地位確認などを求めて大阪地裁に提訴した。
19日の第1回口頭弁論で、会社側は請求棄却を求めた。

 訴状などによると、男性は2013年から正社員として府内で営業を担当。緊急事態宣言が発令されていた昨年4月23日、
体温が37・5度まで上がったため、自宅で療養し、5月2日にPCR検査で陰性が判明した。

 男性は「職場復帰は可能」とする診断書を会社に提出。同11日に出勤したが、翌日、再び微熱があり、会社の指示で血液検査などを受けたが異常はなかった。

 しかし、男性は体温が常に37度未満となることや再受診を求められ、8月17日付で解雇された。
男性側は、診断書の提出後も執拗しつように検査を求めるのは就労拒否にあたると主張。
会社からの出勤命令を待っていたが、いきなり解雇するのは不当だとしている。

 一方、会社側は、感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく、
長期の無断欠勤と判断したと反論。同社は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」とした。
0004ユレモ(ジパング) [ニダ]2021/02/20(土) 10:14:03.44ID:jR4cu6Mp0
>>1-10

【悲報】トランプ大統領応援団長トラアゲさん反日サヨク工作員だった
トランプ大統領専用板
https://jbbs.shitaraba.net/news/6597/

↓トラアゲの過去の発言が掘り起こされ大荒れし弾劾裁判へ
989: トランプ大統領サポーターさん :2021/01/23(土) 21:48:13 ID:L8k0BqJo
上皇后は本気でやべー人だからな
朝鮮式お辞儀を日本に広めた戦犯だろ…

331 トランプ大統領サポーターさん 2021/02/19(金) 22:54:58 ID:Sa6arvWw
は?
まさかのとらあげが皇室ガーしてる張本人だったんかよ
どうりで意味不明な論理展開してると思ったら
>>1にこのスレ以外で進行するなって書いておきながら工作員の非オカルトスレ容認した上に、おかしいだろってつっこまれてるのにそういうのは全部スルーしてたり
やっぱそういうことだったんだな
魔除け作ったヤツがアベガー皇室ガーだったのもショックだったけど更に衝撃だわ

↓サヨバレして開き直ってしまうトラアゲ
721 とら揚げ 2021/02/20(土) 04:04:10 ID:???
移住を止めはしないけどしたらばは管理人にIP見えるって事忘れずにね
悪質な管理人ならどこに流されるか知らんよ

結局一番安全なのは5chやおーぷんかな?
ニュー速+は色んな意味で厳しい

↓そして分断へ…
713 トランプ大統領サポーターさん 2021/02/20(土) 03:22:42 ID:wcAzOt2Y
このトランプ掲示板は残念ながら保守ではなく左翼系です。
これまでもそうでしたが、今後も隙あらばアベガー皇室ガーは続くでしょう。
気づいた方からこちらへどうぞ。
新トランプ大統領応援掲示板
https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/news/6598/1613756119/l30
0008ビブリオ(奈良県) [US]2021/02/20(土) 10:17:58.74ID:CaRDqjrB0
もともとの平熱が37℃のやつとかどうすンだよ?
0009デスルフロモナス(東京都) [AR]2021/02/20(土) 10:19:39.81ID:R0tAUpQt0
もともとやべえやつでも会社指示で自宅にいたのに解雇なら会社もやべえ
どっちかが嘘ついてるのだろうね
0010バクテロイデス(茸) [ニダ]2021/02/20(土) 10:20:32.41ID:Ax9knR/u0
>一方、会社側は、感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく、
>長期の無断欠勤と判断したと反論。


なぜ報告しなかった?
0013コルディイモナス(埼玉県) [MY]2021/02/20(土) 10:23:38.36ID:p3cRBzKH0
>>8
俺も平熱36.8℃だしなんなら職場の外国人はもっと高いから何℃以上とかじゃなく平熱との差にしてほしいわ
0014レンティスファエラ(大阪府) [US]2021/02/20(土) 10:24:19.18ID:h0H52X6+0
>感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく

まあクビが妥当だな
0015プロカバクター(東京都) [NL]2021/02/20(土) 10:24:33.45ID:8bhCv8Bb0
記事だけ読むと会社ヤベェなって思うけど
この社員の普段の様子がわからんとな
0017シュードモナス(千葉県) [FR]2021/02/20(土) 10:24:46.00ID:VVcuKWoJ0
これ会社側から話聞いたらまた全然違う話出てくるパターンじゃねの
一方だけの言い分じゃわからんやつだと思うわ
0019デスルフォバクター(東京都) [GB]2021/02/20(土) 10:25:40.75ID:wYY60rJZ0
使えないヤバいやつだったんだろうけど、このパワープレーする会社はそれに匹敵する頭の悪さ
0020デスルファルクルス(大阪府) [US]2021/02/20(土) 10:26:12.09ID:yJtNKJkV0
無能を排除出来る流れが確立しててワロタ
0021クロオコックス(福岡県) [AU]2021/02/20(土) 10:26:28.46ID:UKakoL540
長期の無断欠勤って、普通確認するでしょ?
確認しなかったなら会社が悪い
0023リケッチア(東京都) [US]2021/02/20(土) 10:27:28.83ID:BE6ek68t0
>>10
本人は会社の行為が就労拒否に当たると主張しているみたいなので、そんなことに応じる必要はなく、会社は就労拒否という違法行為をやめて早く出勤命令を出せって考えじゃないの?
0024ジオビブリオ(SB-iPhone) [EG]2021/02/20(土) 10:27:35.96ID:iGBmg1AZ0
>>1
5月2日にPCR検査の結果が分かって5月11日に出勤、翌日すぐ微熱があるとか
サボりの疑惑があるなこれ
0025スフィンゴバクテリウム(茨城県) [US]2021/02/20(土) 10:28:22.91ID:2s+3WKF10
>>1
4月に発熱・検査して、8月の解雇までずっと休んでたの? 連絡もしないで? ヤバくない?
0026オピツツス(兵庫県) [US]2021/02/20(土) 10:28:25.59ID:EMAJOSCm0
会社員「熱出たわ」
会社「PCR受けろ」
会社員「陰性だったから出勤するわ」
会社「わかった」
会社員「あー、だるいと思ったら、微熱だけどまた熱出てるわー」
会社「もっかい検査受けろ」
会社員「血液検査異常なしだったわー、でもまだ微熱あるしだるいわー」
会社「クラスター発生になったら困るから、完全に熱下がるまで会社来たらだめだぞ、あと定期的に病院受診して連絡いれろ」
会社員「休んでたら会社行くのだるくなったわー、病院受けんのもめんどくせー。会社から報告しろ連絡きてるけど、本当は熱もないけど熱あることにして休んどこ」
会社「報告挙げずに長期欠勤してるからクビ」

ってことじゃないの?最初の熱出たわーの時から碌に仕事なってなかったんだろ
0027キネオスポリア(埼玉県) [FR]2021/02/20(土) 10:28:27.19ID:qNklVOfZ0
A:感染の有無や体調の自発的報告がなかった!
B:自宅待機は命じられたけど報告義務は課されなかった!

これどっちの落ち度なの
0028イグナヴィバクテリウム(光) [US]2021/02/20(土) 10:28:50.51ID:orSdatOS0
そりゃコロナでもねえのに自宅待機してればクビ切られるだろ
明日連絡しよう。明日連絡しよう。来週こそ連絡しよう。
どーせこんな感じだったんだろ
0029コルディイモナス(東京都) [US]2021/02/20(土) 10:29:22.15ID:MLmAgNs60
隠毛の診断結果に見えた俺は疲れてる
0033テルムス(富山県) [EU]2021/02/20(土) 10:30:03.06ID:gYK8n1K70
>>10
自宅待機と休暇を混同しただけだろ
どんな営業やってたか知らないけど外勤前提の営業なら客に電話するとか、
その日の体調報告するとかやれる事はたくさんあるはず
何にせよ会社に連絡しないのは致命的
0035放線菌(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 10:30:13.13ID:kWLY6ii00
>>10
ホウレンソウが出来ない、しかも数十日指示を待ち続ける人間って相当アレだよなぁって
0037デイノコック(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 10:30:38.13ID:MrjJTvrb0
>>1
>提出後も執拗しつように検査を求める
>感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで

コピペでフリガナに振ってあったルビが漢字の後に付くようにするにはどうすればいいんだ?
0040カルディセリクム(茸) [CN]2021/02/20(土) 10:31:54.48ID:OZQ82Prl0
>>13
俺は平熱35度台
36.8だとかなり辛いんだが体温検査だと多分引っかからないんだよね
その体温なら問題ないから出て来いって言われるし逆に困る
0041キロニエラ(神奈川県) [CN]2021/02/20(土) 10:32:00.81ID:2JlYMH8V0
>>27
普通は上司が報告を催促すると思うんだけどなぁ
どっちにも落ち度があるやつだと思う
0043デスルフロモナス(東京都) [US]2021/02/20(土) 10:32:29.95ID:K2iU8Zyr0
>>27
これはもう検査とか関係ないな
役に立ってなかった社員と無能を飼い続けてきた会社の双方の落ち度
0044シトファーガ(東京都) [US]2021/02/20(土) 10:32:35.53ID:sVGeC92b0
陰謀論などではなくなりすましや工作が当たり前に行われているって話だろw
0046カンピロバクター(SB-iPhone) [JP]2021/02/20(土) 10:33:59.42ID:jc2WqkMQ0
>>26
それな
つーか体調に問題無いはずなのにPCR検査の結果が分かってから出勤まで何故か一週間掛かったし
そのあとすぐ微熱を訴えたからおかしいよな

体調の変化を連絡してたら記録もあるはずだし、会社がトボケるのは無理
0047デスルファルクルス(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 10:34:15.47ID:qPQKXDya0
無断欠勤だからって会社は本人に連絡しないの?
無断欠勤で電話にも出なくて家に行ったら死んでたとかうちの会社であったけど
0048プロピオニバクテリウム(大阪府) [CN]2021/02/20(土) 10:35:36.70ID:d8baxAmY0
>>32
欠勤の報告義務もサボってるのがなー
0049ホロファガ(大分県) [CA]2021/02/20(土) 10:36:01.42ID:Tph0XrCb0
コロナで一番やばいのは楽器の会社の経営状態でしたってか
0050キロニエラ(茸) [FR]2021/02/20(土) 10:36:21.76ID:lkEPdj670
こんなの体温は自主報告だろ、平熱で出せば問題なくね
会社員と会社上司との不信が根底にあるんだろうから、追い出しだったんだろうけど
0053プニセイコックス(千葉県) [CN]2021/02/20(土) 10:40:51.06ID:jLZ0eUAX0
まずは第一に地位保全の要求をして
次に手切れ金のアップを狙って交渉するものだが
なぜ裁判まで行ったのか
0054グリコミセス(茸) [US]2021/02/20(土) 10:41:18.06ID:MdlYIPij0
いや指示がないなら上司に連絡して指示仰げよ
0055ナトロアナエロビウス(福井県) [GB]2021/02/20(土) 10:41:35.47ID:V2wJ/cqx0
3ヶ月位自宅療養してたのこれ?w
0056キサントモナス(SB-iPhone) [BR]2021/02/20(土) 10:41:36.08ID:vFb3woz00
>>10
これ普通にヤバい奴なのでは
0058デスルフレラ(SB-iPhone) [ID]2021/02/20(土) 10:43:23.09ID:JsQegZTm0
ちょっとよくわからない、会社の指示で自宅養療してたのではないの?
0062ミクロコックス(北海道) [US]2021/02/20(土) 10:47:27.37ID:5S5sbsjh0
会社、社員の両方が連絡しようとしなかったってのがなんか変な感じがするんだよな
普通は社員が連絡するものだしそれが無かったら会社が連絡するんだと思ってたが
0063ネンジュモ(東京都) [CN]2021/02/20(土) 10:49:17.39ID:ZuqG2sGB0
在宅勤務ならまだしも自宅療養じゃなあ
会社に言われなくても自分から報告送るだろ普通
0065バークホルデリア(千葉県) [ニダ]2021/02/20(土) 10:53:54.58ID:zh3kya7+0
どうせ届け出してなかったんだろう
0067アルテロモナス(茸) [US]2021/02/20(土) 10:55:58.82ID:lA4bY8Tn0
>>7
どうやら君が言う日本語とやらは世間一般で言う日本語とは違うようだ
0070クテドノバクター(庭) [ニダ]2021/02/20(土) 10:58:33.95ID:daWc56rt0
こいつがキチガイか会社がキチガイかこいつの上司が報告してなくてキチガイか
0071レンティスファエラ(千葉県) [CN]2021/02/20(土) 11:00:46.90ID:mNXkrcw70
体温には個人差があるから常温が37度に近い奴もいるんじゃねーの

ワイの常温が35.5度だし、37度の奴がいてもおかしくない
0074デスルフロモナス(東京都) [US]2021/02/20(土) 11:03:38.84ID:K2iU8Zyr0
>>71
体内温度は大体みんな同じ37度
表面温度は個人差が大きいけど、35から37は誤差範囲
37.5で大騒ぎしたところから失敗だったかもな
0076バークホルデリア(神奈川県) [DE]2021/02/20(土) 11:04:54.37ID:cUDO/BSq0
まあ社員にも問題ありそうだけど解雇権の濫用っぽいな。
使えないやつだから理由つけてクビにしようとしたけど訴えられてザマァって感想ですかね
0077ホロファガ(ジパング) [AT]2021/02/20(土) 11:06:17.12ID:Bs50+yc20
職場に復帰できるのであれば
病気が原因での解雇は出来ない
就労の可否は医師が判断するもので、会社の判断では出来ない

症状が無いのに執拗にコロナの検査を、求めるのは
医療機関の負担になることから国から禁止されてる

解雇相当になる前に、会社側からの連絡をしないのは不自然。
0078ネンジュモ(神奈川県) [GB]2021/02/20(土) 11:07:03.27ID:mJEC6oX50
陰性結果のあとすぐ再発熱で自宅療養と再受診は合理的
再受診を拒否して体調を連絡しなかったなら原告敗訴だろうな
0080グリコミセス(埼玉県) [ニダ]2021/02/20(土) 11:09:07.76ID:MY37y+Iw0
会社側もホウレンソウしろよ
会社って何故かしたからのホウレンソウは求めるくせに自分らは受ける側だと思って何もしない奴普通におるからな
0083放線菌(東京都) [US]2021/02/20(土) 11:13:22.47ID:OS3lSijB0
記事は表面的なことしか書かんからな
実情はいろいろあるんだろ
0084ホロファガ(ジパング) [AT]2021/02/20(土) 11:13:36.17ID:Bs50+yc20
会社都合の休め!で給料6割補償だったら
報告したほうがいいな


有給や無給の会社都合の休め!なら報告する必要ない。むしろ訴訟案件
0085クトノモナス(静岡県) [US]2021/02/20(土) 11:14:13.99ID:l4IdWyEc0
>>79
そこ社名なのかよ!
0086エアロモナス(庭) [US]2021/02/20(土) 11:14:47.81ID:FNnNBHGh0
こういうのって仮に社員としての地位が判決で確認されたとして、実際会社に戻るのかな。すごい嫌がらせとかされそう。
0090パルヴルアーキュラ(東京都) [US]2021/02/20(土) 11:18:07.85ID:0SOah4dd0
普通は上司が電話かけてきたり誰かが訪問したりしてくるからな
万が一死んでたら怖いし
0091緑色細菌(茸) [US]2021/02/20(土) 11:18:21.49ID:kPrGYZt20
体温が高いって健康な人だと思うよ
外国人で半袖いるけど基礎体温が高いんだよね
とくに筋肉が多いと体温高いと言われる
自分は筋肉量少なくて体温も低いから羨ましいけど
いまの時代 誤解されて大変だと思う
0094ナウティリア(大阪府) [IN]2021/02/20(土) 11:21:18.08ID:XlcG/BSE0
 一方、会社側は、感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく、
長期の無断欠勤と判断した

この会社はガイジしかいないのか?
0095キネオスポリア(東京都) [GB]2021/02/20(土) 11:22:03.71ID:+6mhLMOx0
>>1
払拭ふっしょく

大事なことなので
0098緑色細菌(東京都) [PT]2021/02/20(土) 11:34:43.64ID:RyqPw/Nn0
>>94
別におかしいことではないだろ、日本人ってのは弱そうだと思ったら違法行為でもヘーキでやる民族だし

今回はたまたま人選間違えただけだ
0099プロカバクター(埼玉県) [US]2021/02/20(土) 11:35:05.68ID:niE37YLP0
本人側がほったらかしならしょうがない
会社側がほったらかしなら頭おかしい
0101パルヴルアーキュラ(茸) [IN]2021/02/20(土) 11:36:56.76ID:fVoJXG5D0
>>7

ネトウヨ 会社名透視中…
0103テルモトガ(茸) [US]2021/02/20(土) 11:39:09.85ID:kYJG0VoX0
本文何回読んでも社員と会社のどっちが基地外なのかかもしくは両方基地外なのか判断がつかない
0108テルモリトバクター(三重県) [US]2021/02/20(土) 11:45:44.68ID:IPEspBcb0
まあ仮に長期間連絡なしだったとして、この上司は一度も連絡させるとか訪問するとかのアクションを取らなかったのか?
そもそもそれが法律で定められているのかどうかは知らんが
0112カルディオバクテリウム(SB-iPhone) [CN]2021/02/20(土) 11:52:14.52ID:j7quacEV0
>>7
すげーバカw
稀に見るバカw
0117カンピロバクター(SB-iPhone) [JP]2021/02/20(土) 11:55:03.97ID:jc2WqkMQ0
>>109
まともな会社なら連絡取ったり受け取ったら記録が残るから裁判の時にわかる
個人でも会社への通話記録やメールがあれば証拠になるけど記事じゃわからない
0119コルディイモナス(宮城県) [DE]2021/02/20(土) 11:58:37.29ID:Wke3Fe5s0
会社側に勝ち目ないでしょ
報告ないなら報告するよう求めないでいきなり解雇なんて無茶苦茶
普段から嫌われてる奴でコロナきっかけにいじめに発展していったんだろう
0120カンピロバクター(東京都) [ZA]2021/02/20(土) 11:59:04.73ID:dftpEPCz0
社名と担当者の名前も出せ
0121クロストリジウム(東京都) [US]2021/02/20(土) 12:02:04.92ID:QdgZBErr0
5月に検査して、8月に解雇って、その間に何があったんだ?
0123フラボバクテリウム(東京都) [US]2021/02/20(土) 12:04:23.81ID:eFVGU7KJ0
報告なしに3ヶ月も欠勤したらそりゃ首になるっしょ
0125クトニオバクター(東京都) [HR]2021/02/20(土) 12:05:59.31ID:sQWjJ6Le0
>>119
>>1も読んでない?
いきなりじゃなく自宅療養から3ヶ月も経ったから間に何かがあったのが普通
実際>>1にも「会社が執拗に検査を求めた」と言ってるし、クビになった奴が無視してたんだろう
0129テルモゲマティスポラ(宮城県) [CN]2021/02/20(土) 12:09:38.92ID:QHbdIJrv0
これはひどい
0136コルディイモナス(宮城県) [DE]2021/02/20(土) 12:17:56.03ID:Wke3Fe5s0
>>125
体調報告しないなら解雇するって事前に言ってないと解雇なんてできないよ
この段階をすっとばして解雇は無理
しかも会社側はコロナ疑いで休んでるって把握してるのに
0137バチルス(東京都) [US]2021/02/20(土) 12:19:52.77ID:QVNIj1d40
要は、5月2日に検査を受け陰性だったので11日に出勤
12日に微熱があって、血液検査はしたがPCR検査は受けなかった

微熱が下がった後、検査を受けろと会社に言われたが
> 診断書の提出後も執拗しつように検査を求めるのは就労拒否にあたると主張
して、検査は拒否

会社側は
> 感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めた
んで、会社員側は検査拒否で、出社せず長期無断欠勤になったと

なんで2度目の検査を頑なに拒否したのか、体調の報告をしなかったのか
その辺が裁判の争点かね
0138ネンジュモ(東京都) [CN]2021/02/20(土) 12:19:55.88ID:ZuqG2sGB0
5/11出勤→5/12微熱→会社指示で血液検査→異常なし
  ↑
この間「男性は体温が常に37度未満となることや再受診を求められ」
  ↓
8/17解雇

どうみても3か月間、異常なし⇔微熱もしくは身体がだるいを繰り返してたとしか思えないわけで
0140クトニオバクター(東京都) [HR]2021/02/20(土) 12:20:28.78ID:sQWjJ6Le0
>>136
自宅療養は休暇じゃないけど知らないのか?
会社が要求してる報告をずっとしなかったら無断欠勤に該当だし実際の解雇理由も無断欠勤
0141プニセイコックス(千葉県) [CN]2021/02/20(土) 12:20:48.65ID:jLZ0eUAX0
社員「微熱なので休みます」
会社「検査陰性で診断書も勤務可能なんだから会社来い」

これならわかるけど
主張が逆だから元々何かあったんだろう
0144クロロフレクサス(埼玉県) [US]2021/02/20(土) 12:22:28.77ID:Nj0Nyf+y0
>>7
おい韓国人
早く答えろや
クソゴミ
0146クトニオバクター(東京都) [HR]2021/02/20(土) 12:24:25.00ID:sQWjJ6Le0
>>142
「会社からの出勤命令を待ってた」と本人が言ってるし「執拗な検査要求は就労拒否」とも言ってるから
どういう状況だったのかわかるだろう
0148カンピロバクター(東京都) [US]2021/02/20(土) 12:28:12.82ID:gsckEsPX0
会社員「発熱したから会社休む」
会社「PCR検査受けろ」
会社員「受けた、陰性だった、11日から会社行く」
会社員「昨日会社行ったけど、今日また微熱出たから休む」
会社「PCR検査受けろ」
会社員「血液検査受けた、診断書出した、PCR検査は受けない」
会社「PCR検査受けろ、陰性が出るまで会社に来るな」
会社員「検査は拒否、会社が来るなっていうから行かない、報告もしない」

3か月後
会社「お前クビな」
会社員「裁判する」
0149コルディイモナス(宮城県) [DE]2021/02/20(土) 12:28:24.64ID:Wke3Fe5s0
>>140
会社側は無能や態度が悪い程度じゃ解雇できないんだよ
解雇するにはそれなりの指導をした後じゃないと駄目なの
0150デロビブリオ(大阪府) [AU]2021/02/20(土) 12:31:09.14ID:DUDEvRR20
去年の4月にPCR受けれるって上級民やん
0151クトニオバクター(東京都) [HR]2021/02/20(土) 12:32:40.61ID:sQWjJ6Le0
>>149
だから「執拗に検査要求」したんだろう
全部無視した奴は会社命令を無視した無断欠勤だから仕方ない
0152フラボバクテリウム(東京都) [US]2021/02/20(土) 12:33:01.00ID:eFVGU7KJ0
ソースが読売のしかないし
読売の記事が微妙にわかりにくいから
もう他の報道待つしか無いわこれ
0153バチルス(店) [CN]2021/02/20(土) 12:34:41.11ID:cPkIx5ac0
やっぱコロナ以前と同じように多少の熱なら出勤しなきゃいけないんだな
0154デロビブリオ(大阪府) [AU]2021/02/20(土) 12:35:30.14ID:DUDEvRR20
俺も去年2月に最高38度越えの風邪引いて、それ以降微熱が続くようになった。今も。
当時、PCRなんて受けさせてくれなかったよ。

去年の12月に自費で抗体検査受けたら陰性やった。
コロナに紛れて変な風邪流行ってる
0158プロカバクター(SB-Android) [CN]2021/02/20(土) 12:38:49.48ID:U7nmtdsf0
報連相できない無能でワロタ
0159コルディイモナス(宮城県) [DE]2021/02/20(土) 12:39:11.65ID:Wke3Fe5s0
>>151
そんなもんは指導と言わない
社員側がなぜ検査を受けないかを聞き取りして、その理由が社会的にみて情状酌量の余地がない
その上でいつまでに改善しなければ解雇するって言い渡しておく
少なくともこのくらいはしないと解雇出来ないんだよ
0164リケッチア(茸) [ニダ]2021/02/20(土) 12:45:14.53ID:hyz+iVfR0
自宅待機は給料出るんだよな
だから当然会社の要求通りに報告はしなければいけないしやらなきゃ無断欠勤
会社側にはその事を認識させる義務があり指示指導を怠っていたら負け
0167リゾビウム(兵庫県) [ニダ]2021/02/20(土) 12:48:05.44ID:5MzsJwdz0
>>1
どこの会社じゃーーーーーーー??河合か??
0168ボックス ◆YdehfKz25M (神奈川県) [BO]2021/02/20(土) 12:48:38.35ID:A76ovi3f0
>>10
普通、会社から「○日まで出社停止な」
とか言うだろ
期限を決めない出社停止とかアホかと
しかもこのご時世にテレワーク環境も無いのか
出社させない分、書類作成とか在宅でも出来ることあるだろうに
0169フィンブリイモナス(茸) [US]2021/02/20(土) 12:48:44.19ID:3eiYd7G40
>>48
自宅療養しろと会社が指示出してるのに、それとは別に欠勤の報告する義務あるの?
0170コルディイモナス(秋田県) [US]2021/02/20(土) 12:48:44.71ID:J3lriEgj0
>>8
この前病院行った時の話なんだが
もともと平熱高い上に寒いから防寒着着てたら37.6℃になってコロナの疑いがあるから今日は帰ってくれって言われたわ
0171デロビブリオ(大阪府) [AU]2021/02/20(土) 12:49:48.37ID:DUDEvRR20
今はどうか知らんが、PCRの偽陽性率は2割だったよな。
コロナ罹ってなくても何回も受けたらそのうち陽性出るわ
0172デロビブリオ(光) [US]2021/02/20(土) 12:50:47.90ID:1iuisnKL0
>>149
指導が必要ってどのへんに書いてあんの?
0174ネイッセリア(千葉県) [US]2021/02/20(土) 12:53:04.13ID:0G83HK890
>>162
さすが
ネット自宅上司の毅然とした態度を見せてもらった
0179クリシオゲネス(茸) [TW]2021/02/20(土) 12:58:08.22ID:jD8snZG+0
>>169
体調の報告
診察の結果及び医師の見解
報告することあるっちゃあるだろ
0183リケッチア(茸) [ニダ]2021/02/20(土) 13:01:26.47ID:hyz+iVfR0
なお執拗に検査を求めるのは就労拒否にはあたらない
検査の要求は業務指示だからな
特別な理由無しに検査拒否はサボタージュ
陰性証明は過去の状態を示すもので検査拒否の理由には全然ならない

だからまあ詳しい事は解らんが解雇された方が悪いだろうよ
知らんけどw
0185アカントプレウリバクター(東京都) [KR]2021/02/20(土) 13:03:06.81ID:O0pPe7hu0
>>162
上司から何度も連絡とってみて連絡取れなかったから解雇になったんじゃねーの?

PCR検査を行うだけの体力はあるんだから
電話もしくはメールで対応は十分にできる
0186ネンジュモ(神奈川県) [DE]2021/02/20(土) 13:03:13.76ID:Q6JDdHkK0
処分したいなと思ってた社員がコロナにかかったら、チャーンスって感じなんだろうな会社は
0187プニセイコックス(茸) [US]2021/02/20(土) 13:03:19.27ID:f6shcgWm0
そもそも連絡がなかったったで済ますとか管理職すら居ないダメ会社なんかね

自分の会社だとこんな対応してたら上司に管理職から降ろされるんだが、子供遊びじゃないんだと言われてw
0189ストレプトミセス(SB-Android) [ニダ]2021/02/20(土) 13:06:40.79ID:Xyir/OA20
コロナ以前はちょっと熱っぽいダルいってだけじゃ快く休ませてくれなかっただろうにw
0190リケッチア(東京都) [US]2021/02/20(土) 13:07:46.04ID:BE6ek68t0
>>62
会社は一応命令だしてる
本人はその命令が不当なものだから従う必要がないと主張
この時点でこじれてるがさらにこじれて
本人は意地になり命令に従わない
会社は従わないから当然に処分する

問題は会社が解雇するための段階をちゃんと踏んでいたか
本人の主張しかみてないけど、 会社はたぶん段階踏んでなさそう
0191テルモデスルフォバクテリウム(東京都) [ヌコ]2021/02/20(土) 13:08:30.78ID:S0DnaRr60
>>10
これか

体温と体調(咳喉苦胸苦だるさ下痢ハゲ具合)と家族?の感染有無
の日刊報告テンプレートは
罹った方が用意して報告するのが当たり前だろう社会人なんだから

まあ三日目くらいから報告見た瞬間に舌打ちするけどな
的なやつ
0193オピツツス(静岡県) [KR]2021/02/20(土) 13:12:49.23ID:4Jar2bsm0
熱が出る→PCRする→陰性→熱下がる→出勤する→熱でる
これならもう一回検査してくれって話になるのは当然だろう
1回目の熱と2回目の熱の原因が同じかどうか分からんのだから
0194カンピロバクター(SB-iPhone) [JP]2021/02/20(土) 13:14:44.94ID:jc2WqkMQ0
>>190
忘れてるけど当時は緊急事態宣言に真っ最中でコロナは指定感染症
オレはいやだからじゃ通用しないよ
帰国便で検査拒否した連中が大々的に報道されたし

どうせマスク拒否同じみたいな屁理屈だろう
0195コルディイモナス(宮城県) [DE]2021/02/20(土) 13:20:59.67ID:Wke3Fe5s0
>>190
そもそも無断欠勤を理由にしてるけど会社側は自宅療養と体調報告の業務指示をだしてるんだから無断欠勤に当たるのかって思う
社員はそれが不当な業務だと感じて従ってないって業務放棄状態だろ
0196エンテロバクター(茸) [US]2021/02/20(土) 13:23:35.84ID:NFQNnRgP0
>>177
一応の期日だろ
そこで一旦報告して体調良ければ出勤悪ければ待機延長
毎日報告されても面倒だから
そういう取り決めするのが普通じゃねえの
0197テルモゲマティスポラ(静岡県) [SY]2021/02/20(土) 13:24:49.52ID:Ukni5EBQ0
社員の方だって報告する
会社の方だって療養が長期化すれば状況を確認する
社員もやべーし会社もやべーよ
0198ミクロコックス(北海道) [US]2021/02/20(土) 13:27:19.89ID:4JRyRYlQ0
>>184
報告しろって言われなかったから、
3ヶ月報告しなかったは、
少なくとも社員原因だと思うけどね。

会社は会社で問題あるのかも知れないけど。
0200カテヌリスポラ(愛知県) [US]2021/02/20(土) 13:31:06.36ID:/0dxlRx90
コロナにかこつけてこいつ解雇したかっただけだろw
0201カルディセリクム(東京都) [DE]2021/02/20(土) 13:34:36.22ID:slbwbb9d0
うちの会社コロナで約1ヶ月半休んだ人居たけど特に何もない(´・ω・`)
給料クソ安いブラック企業だけどな
0203オピツツス(静岡県) [US]2021/02/20(土) 13:35:56.74ID:9hOZe8MJ0
>>152
これだけじゃ分からないよなあ
0204アキフェックス(岐阜県) [CN]2021/02/20(土) 13:37:53.25ID:EK7NLA2l0
ほんとのブラックは給料は払わないだろうけど
こんなことでは辞めさせないだろうな
いちいち新しいの雇って教育するくらいなら奴隷を復帰させたほうが楽だろうし
0208シュードノカルディア(光) [EC]2021/02/20(土) 13:41:11.53ID:e+P2gbf90
まぁ必要な人間ならこんな程度で解雇されないわな
ホウレンソウも出来ない無能で普段からスキあらばクビにしたいと思われてたんだろw
0209クリシオゲネス(大分県) [ニダ]2021/02/20(土) 13:41:13.10ID:27VUk5/50
会社はいつ従業員をクビにしてもいい
解雇の条件さえ満たせば

逆に従業員もいつ辞めてもいい

解雇を言い渡されても従業員は辞めたくないなら意義を申し立てて法に訴えれば割と強く従業員側を保護してくれる

それだけ
0210フランキア(光) [US]2021/02/20(土) 13:48:21.84ID:XQqV7u/x0
なんで報告もせずにずっと休んでんだよこいつ
0211バチルス(東京都) [US]2021/02/20(土) 13:51:43.76ID:BCNQ7dMi0
>>8
平熱さげてこいって言われる
0213緑色細菌(光) [FR]2021/02/20(土) 14:04:06.87ID:yWZ5gi4W0
>>13
うちの会社は去年の秋くらいから平熱との差1℃以上で報告に切り替わったは
0214ミクロコックス(光) [IT]2021/02/20(土) 14:04:43.23ID:6GsO8g0c0
今のご時世じゃ熱あったら会社に来るな、熱が下がらないなら検査を受けろは妥当だろ
国が出してる指針通りだし
0216スフィンゴバクテリウム(静岡県) [SA]2021/02/20(土) 14:09:24.53ID:uH4YzlUr0
連絡なかったら会社側から連絡しないの?
どっちもどっちな感じがする
0218テルモアナエロバクター(東京都) [GB]2021/02/20(土) 14:16:31.75ID:f/d5Bv3P0
>>8
濃厚接触者になったから病院でPCR検査を受けた時に熱測ったら37.2だったけど
若い人(俺39歳)は平熱扱いで、37.5から微熱扱いになるって看護師に言われたよ
0221マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 14:18:42.82ID:zzKbc/Wi0
PCR検査って指定された検査所であれば
受けた時点で陰性だろうが関係なく
検査日から問答無用で2週間の経過観察で自宅待機だよね?
それで復帰するたびに熱出してはの繰り返しだったんじゃないの?
その熱ってのが仮病か本物かはわからんけど
解雇になってるって辺りで
熱が出て休むと報告したけど
PCR検査受けたかどうかの連絡もない休みがあったんじゃねーかな
0223デスルフレラ(SB-iPhone) [ID]2021/02/20(土) 14:22:56.68ID:JsQegZTm0
>>177
インフルエンザと診断されたら1週間は出社できないって言われた
ちょうど冬休暇期間中だったのは幸いだった?けど
0224緑色細菌(茸) [US]2021/02/20(土) 14:24:52.69ID:E6a/nRlu0
>>125
検査代ただじゃないんだぞ。
というかすでに濃厚接触者でもなく二回やって陰性でしたって言ったら、よほど暇じゃなかったら検査されんと思うが。
0227ハロアナエロビウム(愛知県) [BG]2021/02/20(土) 14:27:26.46ID:QB94GSj50
なんて会社?名前出ないの?
0229ジアンゲラ(東京都) [FR]2021/02/20(土) 14:30:16.95ID:sOUQ8t330
発熱があったなら休むべきなんだけどな
PCRじゃ偽陰性もあるし、陽性にならないこともあるからな
そもそも発熱があるってことは何らかの異常があるってこと
それなのに休めない方が問題
と今後はなるかもね
0230クリシオゲネス(茸) [TW]2021/02/20(土) 14:30:44.14ID:jD8snZG+0
>>223
その一週間をすぎて無報告なら?
発症が4月下旬で解雇が8月中旬だぞ?
1週間休みましたってレベルの話じゃないと思うがな
0232ジアンゲラ(東京都) [FR]2021/02/20(土) 14:33:35.86ID:sOUQ8t330
>>208
そりゃ会社に必要な人がこんなことで辞められたら大変だよ
優秀な人を採用するのは大変だからな
0234マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 14:38:20.82ID:zzKbc/Wi0
>>230
一回熱出て休んで5/11に復帰するも再び発熱で休みなら
また検査や経過観察の待機で2〜3週間かかってたら
それだけで6月にはなってそうだな〜
その後にロクな連絡もない休みや
実はPCR検査してない仮病とか混ざってたら
解雇もやむなしってとこはあるけど
どうなんだろうね?
0235ジオビブリオ(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 14:40:16.78ID:Ya7nrN8n0
>>216
パ○チンコ屋の面接受けた時
当落の連絡すると言われたのに来なかった
レベル低いとこなんかこんなもん
0236マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 14:43:00.16ID:zzKbc/Wi0
ちなみにこういう揉め事
パートとかでよく発生してるんだよねーw
ガチでも仮病でも
体調不良を理由に休みたいと言ったら
PCR検査するしないに関わらず2週間は出勤するなと言われて
日銭稼げないってんでシフト担当と大揉めとかなw
0237ボックス ◆YdehfKz25M (神奈川県) [BO]2021/02/20(土) 14:43:01.97ID:A76ovi3f0
>>228
それなら会社から連絡するだろ通常は
場合によっては生存確認がてら上司が見舞いに行ったりするだろ
0238ボックス ◆YdehfKz25M (神奈川県) [BO]2021/02/20(土) 14:48:44.82ID:A76ovi3f0
>>236
テレワークできる業種ならまだしも
PCRに関わらず2週間来るなは、何かの法令に引っかかる気がするね
0239マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 14:57:38.33ID:zzKbc/Wi0
>>238
いや
体調悪い、熱出たとかで
保健所とか指定機関でPCR検査した場合
検査から2週間は経過観察で自宅待機しろって指示されるよ?
むしろPCR検査してなくても
体調悪くなった日から2週間休めってのは
会社としては有情な方だと思うんだが…
0240スフィンゴモナス(東京都) [SI]2021/02/20(土) 15:15:28.42ID:ka4FcKge0
普段から無能だったから切る理由を欲しかったのだろうな
批判する前に俺も気をつけなきゃと思うべき案件
0242デスルフレラ(SB-iPhone) [ID]2021/02/20(土) 15:27:15.11ID:JsQegZTm0
>>230
インフルエンザは治療薬が確立されている、4日くらいで治るのが、コロナとは違うと思う
まあ実はその後1ヵ月くらい体調悪くてちょくちょく休ませてもらったけど、当然連絡相談はしたけど
0245グリコミセス(ジパング) [US]2021/02/20(土) 15:41:19.28ID:l1lRv2fc0
会社にとって不利な話しか書いてないのに社員に問題があるように見える記事ってどんだけポンコツ社員なんだよ
0246テルムス(ジパング) [GB]2021/02/20(土) 15:46:01.70ID:kOJlB9mI0
>>7が大人気
0249ホロファガ(大阪府) [ニダ]2021/02/20(土) 16:28:08.56ID:MVlGjiNt0
こねじ名古屋の陰険さは半端ないからな
0250緑色細菌(埼玉県) [CN]2021/02/20(土) 16:30:25.40ID:3dfH7Uxx0
>>161
寝ぼけてんのはお前だろキチガイ池沼ハゲデブ顔面奇形
緊急事態なら何してもいいとか頭狂ってるのかよカスが
0251ホロファガ(大阪府) [ニダ]2021/02/20(土) 16:33:33.62ID:MVlGjiNt0
会社は裁判起こしてまで就労権利を主張すると思わなかったんだろな
0253テルモアナエロバクター(東京都) [PL]2021/02/20(土) 18:55:41.37ID:kFPL09G70
>>88
愛知って楽器の街というイメージあるけどちがうのか?
0254シネココックス(佐賀県) [FR]2021/02/20(土) 19:03:06.07ID:7j/ubW810
会社が費用を負担して指定医療機関で検査するように言ったらよかったんじゃね?
それに正当な理由なく従わないなら懲戒はあるだろう
0255シュードノカルディア(大阪府) [US]2021/02/20(土) 19:03:12.97ID:NUMVm20J0
>>7
もしかして「楽器卸売会社」が社名だと思っちゃうタイプ?
0256シネココックス(佐賀県) [FR]2021/02/20(土) 19:05:45.95ID:7j/ubW810
事前に就業規則とかで療養中は定期定期に報告すること
報告がない場合は解雇する事を決めておけば良いだけのような
0257スフィンゴバクテリウム(庭) [US]2021/02/20(土) 19:08:36.97ID:DTS7ARIv0
こんな記事でどっちが悪いかなんて判断つくかよ
0261クロストリジウム(東京都) [US]2021/02/20(土) 20:04:29.11ID:UIwkF5UA0
>>224
それな
0263ミクソコックス(宮崎県) [CN]2021/02/20(土) 20:14:42.45ID:2J6sgiPz0
どう見ても会社が嘘ついてるだろ
陰性の診断出たから出勤させろって言ってる奴に対して感染の有無の報告がない無断欠勤だって
0266アナエロリネア(神奈川県) [US]2021/02/20(土) 20:37:41.93ID:n1k6TcLg0
無断欠勤してても即解雇ってのは通常あり得ないよな
自宅にいるのなら連絡を取ろうとする義務があるし、解雇の手前で戒告や減給などの段階を踏まないといけない
原告側が嘘をついてるか、会社側が無茶苦茶かどちらかだな
0267アルテロモナス(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 21:09:08.89ID:BgrtcSOn0
>>10
ウチの会社にも前にこんな奴いたよ
なんだかんだ理由つけてすぐ早退したり欠勤したりでまともに来ない幽霊社員
最終的に仕事を貰えないとかいって訴えてた
0268ホロファガ(埼玉県) [CN]2021/02/20(土) 21:42:30.01ID:o6yv5Q4c0
>>253
楽器の街と言ったらヤマハとローランドの浜松、コルグの桜上水、東洋のウィーンの郡山ぐらいしか思い浮かばない
0269デロビブリオ(東京都) [HK]2021/02/20(土) 22:11:01.24ID:/kyQyguJ0
どっちの言い分も聞かなきゃ判断がつかんが
コロナ疑いで自宅待機を命じてて
本人からの連絡がずっと来なかったら
重症化や死んでるかもと思い、上司が連絡とるだろ?
そこで状況確認するもんだろ?
0270クラミジア(ジパング) [GB]2021/02/20(土) 22:17:24.24ID:yujc1LK20
微熱かぁ
仕事行きたくない口実って気がする
引くに引けなくなってクビになった感じ?
0271マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 22:33:01.09ID:zzKbc/Wi0
>>270
今って仮病の代償がヤベェからな
単に体調悪いで休もうとするヤツに
わかった、金出すからPCR受けろ
陰性でも2週間来るなって平気で返すからな
マジならいいんだけど
単に何となくでダルいからサボろうとするヤツは
その後泡食って大したことないアピールしてくるけど
口にした以上後の祭りってのが結構ある
0273ネンジュモ(東京都) [CN]2021/02/20(土) 23:05:05.76ID:ZuqG2sGB0
>>272
いや偽陰性かもしれないから結局2週間休めコースになる
業種にもよるだろうが、リモートできない拠点作業だとクラスタで全滅するリスクを避けるので
陽性:2週間休んで、それからもっかい検査して陰性なら出社OK
陰性:念のため2週間休んで発熱ないなら出社OK
なんてやる
0274マイコプラズマ(東京都) [PL]2021/02/20(土) 23:05:15.45ID:zzKbc/Wi0
>>272
アレは濃厚接触や体調悪いって理由で受けると
実際はどうあれ陰性でも経過観察で検査から2週間は待機するよう言われるよ?
むしろ陰性だから安全だねwって即出勤させんだろ
0276ロドバクター(東京都) [ニダ]2021/02/20(土) 23:28:36.69ID:zGkDuIqk0
>>272
陰性で1ヶ月お休み貰える我社
0277グロエオバクター(東京都) [US]2021/02/20(土) 23:30:41.73ID:WdCVllgI0
>>1
常に37度以上の原因を診断してもらわないからだろ
感染する病気だったらどうするんだよ
0278テルモデスルフォバクテリウム(大阪府) [US]2021/02/20(土) 23:41:18.39ID:RaNRfepl0
何で会社に報告入れなかったの?
0279カウロバクター(庭) [US]2021/02/20(土) 23:55:37.59ID:SJmyJ07k0
コロナに感染したら解雇
なんか問題あるか?
0281フランキア(埼玉県) [US]2021/02/21(日) 00:15:36.85ID:e/Hou1bh0
5月11日 血液検査
8月17日  解雇

男性 出勤命令を待っていた。いきなり解雇は不当
会社 長期の無断欠勤

解雇されるまで遊んでたの?
0282カルディセリクム(埼玉県) [ニダ]2021/02/21(日) 00:32:43.88ID:bnm5dWyn0
>>263
でも、この人陰性って出てるのに
体調悪いって言ってるわけだしな
何度やっても陰性な時点で疑われても仕方ないとこはあるよ
0287パスツーレラ(千葉県) [ニダ]2021/02/21(日) 01:15:14.68ID:jkL3IIcL0
>>85
取引先に「大手株式会社」が実在するくらいだから、不自然ではないな。
大手町に本社があるらしい。
0288ヴェルコミクロビウム(京都府) [CN]2021/02/21(日) 01:28:03.91ID:6P1dkY2d0
普通の人なら仕事に復帰する為に検査受けたり会社に経過報告すると思うけどな
自宅療養中なにしてたのかな
0290オピツツス(茨城県) [US]2021/02/21(日) 02:44:15.97ID:PqpnCV920
すんげえブラックだな
>>10
期間を設けなかった方に落ち度がある以上そっちから連絡するべきだろ
0292グリコミセス(茸) [US]2021/02/21(日) 12:50:14.87ID:bqR8tZu80
記事の書き方が中途半端で情報が足りないからなんとも言えないけど発病から解雇までの期間を考えると従業員がコロナのせいにして無断でサボってたんじゃねえの?
0293ニトロスピラ(石川県) [ニダ]2021/02/21(日) 14:27:29.39ID:JB1iIcFv0
>>169
コロナじゃなく骨折とかで入院していたって時々会社に連絡するだろ現在の状況とか有給の消化具合の確認とかで。
0294ニトロスピラ(石川県) [ニダ]2021/02/21(日) 14:34:56.20ID:JB1iIcFv0
去年の春ならPCR検査って受けたくても簡単には受けさせてもらえなかった時期じゃないのか
0295ニトロスピラ(石川県) [ニダ]2021/02/21(日) 14:38:11.83ID:JB1iIcFv0
>>289
いやそれを求めているのは会社でこの男性は毎日朝晩体温計ってますがずっと36℃台ですよという報告が会社に出来ない体温状況だったっぽい
0298エンテロバクター(神奈川県) [US]2021/02/22(月) 00:10:24.80ID:0f2hmRA70
解雇になった方も問題だし会社も問題なしとはならんだろ
コロナ疑って自宅謹慎にしてた状態で連絡無くなったんなら死んでんじゃないかと誰か確認に行かせるだろ
0299キロニエラ(東京都) [US]2021/02/22(月) 00:19:36.40ID:kQGaf6Ij0
本人が指示待ちしてたにしろ、会社側が本人に対して連絡する必要はあっただろう
その会社からの連絡も無視してたなら会社員が悪い
あいつ来ねえし連絡も無いな→○○日無断で来なかったからクビな
これはさすがに無理がある

会社員も無能でバカだし会社も無能でバカ
全員もれなくカスふざけんな!!!
0300ロドスピリルム(熊本県) [FR]2021/02/22(月) 01:02:11.86ID:17zCfJkx0
>>299
会社員は会社に貢献しなきゃならねーのよ
抜けた穴の分、みんなで必死にカバーしているのに指示待ちってなんだよw
0301スピロケータ(東京都) [CN]2021/02/22(月) 01:42:19.06ID:jswIoa7I0
会社からは連絡があったのに、怠け太郎が電話出ない、掛け返さない、わざわざ自宅に出向けば
熱はないが体調が悪い、明日また検温します、また検査行きます、と言い訳ばかり
そうやってダラダラ先延ばしした結果にしか思えんな
0303オピツツス(京都府) [CN]2021/02/22(月) 04:42:18.23ID:9sXslflu0
>>302
通信履歴見れば分かるよね
0305シュードノカルディア(千葉県) [US]2021/02/22(月) 04:53:59.43ID:URaJ7geI0
社名詳しく
0307ロドバクター(茸) [IR]2021/02/22(月) 19:57:23.61ID:7FlZZypG0
>>273
つっても会社から有給つかえ、って命令はできんから自宅勤務扱いにするのが道理では?
0308スピロケータ(東京都) [CN]2021/02/22(月) 20:17:15.84ID:jswIoa7I0
>>307
会社が支払ってくれる場合は休職扱いで6割給与、会社が支払ってくれなくても社保があれば傷病手当金で6割支払いがある
正社員なら、満額じゃないけど給料か手当金はもらえる
まあ有給が余ってるなら自発的に有給使ったほうが消化もできて給料も満額だから、普段社畜なら有給使うほうがいろいろ得
0310スフィンゴモナス(茸) [IR]2021/02/23(火) 06:28:42.07ID:Yf8E10sa0
>>308
出勤の意志がなければそれでいいが、あるのに会社都合で自宅待機させるのを有給使わせるのはあかんだろ。
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