>>437続き
正社員は安定を求める人
派遣は融通が効く働き方を求める人

家庭で１人が正社員、もう１人は派遣なら、
育児介護その他に融通が利く、再就職までの手続き簡略化、即戦力等のメリットがあるので、
少子高齢化下で、労働力の確保がしやすい。

人道的運用と、経済的搾取運用の違い。
派遣と同時に、短期の外国人労働者（ワーキングホリデーではない）を導入したことからもそれは明らか。