ウチの職場、ちょっと残業が多かっただけ、ちょっと上司に怒られただけで3ヵ月ぐらい休職する若手が多くて嫌になるわ
会社も世間体や離職率やコンプライアンスを気にするようになったんで、安易に休職を認めちゃうんだよな
んで、休職した部下の上司や同僚がガチの鬱病になり、数年単位の休職をしちゃったり、退職しちゃったり
後者を甘えというのはやめてあげてほしいわ

私見だけど、若手の離職率が低い会社ほど、中堅以上の労働環境がブラック