面倒な事は全部スタッフに丸投げで自分は看板になれば儲かると思ってんだろうな。

まあ、ちゃんと分け前を分配してやりゃ儲かると思うけどw
手越が飽きずに長続きするか、スタッフの定着率が落ちないようケアできるかが鍵ですな。