面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 こういう場合の模範解答をプロが解説
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答えは「アップル」で正解です。
発音の問題で「アポー」とか「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、
そんな事は割りとどうでもいい事で、 面接官も「アップル」と回答してくる、「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです。
このネタについて、みなさん奇をてらった回答ばかりをしようとしますが、それば逆に不正解です。
奇をてらって「オレンジ」といってみたり、「ジョブズ」といってみたり、それは不正解です。
「アップル」で正しいんです。
ではなぜ面接官は「アップル」としか答えようの無い質問をして、
「アップル」と答えたら「平凡ですね」と言ったのでしょうか？
問題は、「平凡ですね」と面接官が言った後に、どういう反応をするのかのテストだと思われます。
多くの人は「あぁそうですから」と終わるのではないでしょうか？
しかし、そういう人は面接で落とされます。
まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、
会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。喫煙者は自殺しろ。
面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。
会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。
会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、
会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。
であれば、「勉強不足で申し訳ございません」と答えるべきです。
そういった社会人としての礼儀をわきまえているかのテストではないでしょうか？
次ぎに、面接で落とされるのなら、余程のまぐれが無い限りその面接官と合う事は一生ありません。
と、言う事は「アップル」が平凡というのなら、なんと答えるべきだったのか、そのまま帰ってくればその疑問が一生解決しないと言う事です。
つまり、問題が起きてもほったらかしにするタイプの人か、積極的かつ迅速に解決するタイプの人かこのやり取りで分かります。
http://www.twitlonger.com/show/n_1rlr9t2
もし積極的かつ迅速に解決するタイプの人であれば、こう答えるでしょう。
「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これが、質問の答えではないでしょうか。
このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、
迅速に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが分かるテストではないでしょうか？
早速、「面接官が意地悪だ」などと言っている方がいるようですが、それは責任転換です。
仕事を始めたらこんなやり取りは日常茶飯事あるのです。
例えば、取引先に新しいシステムの営業に行ったとします。
営業なんて受付で帰される、文字通り門前払いのような状況は日常茶飯事あります。
そんな中、
担当部長とかキーマンが時間を割いてお会いしてくれると言うのは、なんともありがたいことです。
そこに感謝の気持ちがあるのかどうか。
続きはソースで 責任転換という言葉は初めて聞きました。
勉強不足で申し訳ありません。
どのような場面で用いる言葉でしょうか？ 「夜光人間における明智小五郎vs怪人二十面相の対決、ですかね」
これが正解 「入社しません。ありがとうございました。５ｃｈに書いときますね。」
が正解。 >>1
え、つまりなんの問題もない所に不明な返答をすることでわざわざ疑問意識を植え付けて放置するんですかね。
そりゃ生産性のない会社ばかりになるわけだわ。 >>12
会社や顧客の理不尽な要求に
ペコペコしながら応えられる
有能な奴隷を選べる。 そんな質問来たら黙って即退出します
てか今どき面接で心理テストする会社はセンスないわな、人事コンサルに丸投げなんやろなって思ってしまう(´・ω・｀) 最低限のコミュニケーションできればいいだろ
仕事で使える奴いれてくれよ
面接が上手いやつとかどうでもいいんだよ りんご？りんごはAppleですけど・・・そうそうリンゴと言えば日本のりんごの種類って何種類あるかご存じですか 平凡だと言われて不快な態度を見せる人間は、自分を特別な存在だと思っている。
又は我が強いとも言える。
それがプラスに働く仕事もあるだろうが、波風を立たせないのを良しとする、お役所的な職場や仕事なら、適性判断の材料になるだろうな。 「今回の面接でリクルートスーツ着用という規定は無かったかと記憶しています。
そもそも面接時にリクルートスーツを着ることが本質ではなく、相手に対して失礼が無い服装と考えた場合に、
必ずしもリクルートスーツである必要は無いと考えます。そのためリクルートスーツを就職後に着るより、
就職を見据えたビジネススーツの方がより合理的でコストパフォーマンスが良いというのが私の結論です。
他がやっているから自分もやるという考え方は好きではありません。」
↑速攻で落とされるパターンやん 営業職の面接か技術職かで違うからそもそもこの謎かけの前提条件の確認からすべきだろ
この記事の回答も失敗例だな
正しくは「普通に答えればエアポーです。但しもし他の意味でご質問された場合はこの質問の前提条件をもう少し頂ければ異なる回答になると思われますがいかがですか？」が模範回答 > 面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です
違います
将来の我が社に有為な人材を探す重要な業務です
だから、わざわざおまえに会うための時間などではない
一山の中から探し物してるだけだ自惚れんな He is a drummer. Ex the Beatles. あ？なんすかおれなめてんすか？
つきあってらんねっすよ
ぷーたろー歴長いからってここまでコケにされて
るぱん >>843
お前社畜根性の塊みたいな発言しかしてないな
哀れんでやるよｗ >>6
>>1流し読みして急に死にたくなったらそういうことか
サブリミナル怖すぎるだろ That's a good question, I know the answer is an apple,
but there are many types in the United States,
such as "Autumn Glory", "Ambrosia" and "Braeburn".
Is this a model answer?
と早口で言う。 面接官「リンゴは英語で？」生徒「はいはいはい！」いかりや「はい、志村」志村「わかりません！」 まあ嘘松だろうけど
面接官自身が入る価値のない会社だと教えてくれてるんだし親切じゃね 平凡ですね、と言うための質問だろうな。
その時のリアクションで、職場での協調性を見極めてる。 >>511
だからなんだよ
>>1に書いてあるという事実には変わりないだろ
謝ったら死ぬ半島人かよ 人が就職するというのは会社のために時間と労力というコストを賭けると言う事です。
社員は会社のために時間と費用をかけて仕事をしに来てくれるのに、
社員が求める待遇とやりがいを準備できず、相手に対して無駄な仕事をさせてしまったのはこれは無礼です。
であれば、「勉強不足で申し訳ございません」と答えるべきです。 偉そうな事言って「責任転換」でこの記事が一気にしょぼくなった 面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」で「りんごは英語で？」と聞いてやればいいんじゃね？ >>892
・・・「君のような勘のいいガキは嫌いだよ」 >>892
面接官「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、
もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
これができる面接官が少ないんだよなｗ 平凡な質問にも深い意味があるのですね
恐れ入りました 面接で面接官が相手を不快にさせることを言うのは、相手の本性を見るのに分かりやすいから。
言葉や態度のセルフコントロールができる人間かどうかもテストできる。 >>511
まあ、それでも1に書いてあるということは事実なわけだが >>892
その質問を流暢な英語でできたら最高だな 申し訳ありません。
次の面接がありますので
この辺で失礼させて頂きます。 面接官「本日はお疲れさまでした」
僕「御社のこれからのご活躍とご健勝を、心よりお祈り申し上げます」 面接する人事って暇すぎて変な事しか考えてないのか？ そんな面接官は無能だし、そんな奴に面接任している会社に入れなくても問題なくね？ 英語で言ってんじゃねーよ
お前はあれか？ 帰国子女ってか？
英語話せるからって芋を「ポティトゥ」とか、トマトを「トメィトゥ」とか、卵を「タメィゴゥ」とか言ったりするんだろ
ムカつく >>905
面接官だけが判断基準じゃないからな
会社の看板が大きかったり、待遇が良かったり、やりたい仕事だったりなら入りたいわ
どんな仕事でも嫌な奴はいるからな
待遇や仕事内容に魅力が無ければ、こっちも馬鹿にして返すけどな いやこの質問されたらさすがに少し考えるだろう
なぜわざわざこんなことを聞くのか
アップルなんて答えたところで真意に及ばないのは自明 >>1
＞もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」
質問に質問で返す馬鹿はその場で落とされるのが普通 その程度の会話の能力や人間性をみるのにそんな質問しないといけないなら
その面接官はあほだろ でも世界に相手にされる企業なんてほとんど無いんだから無能の嫌がらせにしかなってないのが結果だよね 仕事して長いけど、そんな理不尽な状況に遭ったことがない。 >>913
だな
面接官なんて関わることなんて
余程小さい会社じゃ無い限り、研修期間までぐらいだろうしな
今後何年とも働く会社と考えれば面接官のクソ具合
なんて屁でもない
心の中で馬鹿にしてスッキリしてた方が精神衛生上良いね >>919
これは質問に質問で返してるわけじゃないと思うけどな そんなクソみたいな面接してくる会社は潰れていいだろ >>924
この答え方だと「合格できる答え方を教えてください」と面接官に聞くようなものだから
質問に質問で返すだけでなく思考停止と責任転嫁にも程がある >>927
だから言ってんじゃん
日本語も読めないのかおまえ 俺が面接官だったら、気を回しすぎる人間は落とすわ
意表をついて笑わせる人間の方を選ぶ 普通じゃないやつばかりの会社は落ちたほうが幸せそうだな そんな無理して性格の悪い会社に入らなくて結構けっこーコケコッコー。
ハイ次の会社へゴーゴー >>1
＞喫煙者は自殺しろ。
これが隠された正解なのかな？ プロって面接のプロか？
面接プロ級=落ちまくりなんだからこんな奴の意見参考にしちゃダメだろ つまりそういう質問をされる事が、不採用であると言うことか 俺が面接官ならスレ内では>>437 を採用するかな
>>1の模範解答は落とすぞ
いや、そもそも、そんな質問はしないし、そんな受け答えもしない
そんな事を言う会社は学生の方から蹴った方が良さげ
一応、零細企業代表で２次面接は俺がやってるが・・ 相手の質問の意図を聞くのが正解
なんで答えるのが正解かなんて聞くのはNG レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
