【東須磨】いじめ加害者教師、休んでいる期間の給料を寄越せと異議申し立て
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加害教員が給与差し止め不服で審査請求 改正条例に異議 教員間暴行
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201911/0012860770.shtml
神戸市立東須磨小学校（同市須磨区）の教員間暴行・暴言問題で、市の条例改正で「分限休職処分」を受け、
給与を差し止められた加害教員４人のうち３０代の男性教員１人が、処分を不服として取り消しを求め、
市人事委員会に審査請求したことが８日、関係者への取材で分かった。
男性教員側は「職員の意に反した休職について、
刑事事件で起訴された場合に限る地方公務員法の委任範囲を超えている。身分保障の観点から適当ではない」などと、市の対応を批判している。
(略) >>301
休職中は働いてないんだから給与なんてあるわけないだろ >>403
休職してたら健康保険から6割ぐらい給料が出るよ
これは中小企業も非正規労働者も同じ 校長が腹を括って刑事事件化するしか方法は無い。教育委員会や市議会が今やってることに法的根拠は無い。 これは教員側の意見が通るだろうね。こういう条例できるとブラック企業が労働者と裁判になったとき判例として使えちゃうしね。
>>398
多分雇用者側があなたを切りたいなと思ったときにこの条例でいう労働者側に落ち度がある場合有給を認めないという点を上手く使って有給取らせないようにして退職に追い込むとかでしょ。
まぁそんな事にならないのが一番だけれどね。 >>404
それは傷病手当金で身体や精神の疾患など、医者の診断がいる
こいつらはそれに該当しない さっさと辞表出して職探ししろってことだよ。言わせんな恥ずかしい >>407
適応障害あたりの診断書を取ってるんじゃなかったっけ？ >>398
おまえの中ではいじめにしか適用されないと思ってるの？？頭悪すぎて話しする気にもならないわ。
加害者教員に腹立つなら兵庫県警に早く逮捕なり書類送検するなりしろと苦情言えばいいよ。被害届出てるらしいしそれが一番手っ取り早い。
休んでる分の給料が税金で払われてるのが腹立つのもわかるけどそれを止められる法律なんて出来るわけないしできたらそれはそれでやばいんだよ。
もう寝ます >>409
さあ、知らんけど、傷病手当が貰えるならそれで暫くおとなしくしとけばいいんじゃね
適応障害で休職ってのがとおるか分からんが
しかし、君は知ったかリヴァイアサンとか薄っぺらいなぁ >>411
ペラッペラのペラッペラよ
吹けば飛ぶぜい >>409
つーか、休職が処分だからなぁ
その原因が傷病ってのが無理がある気がするな
診断する医師にも責任が伴うし、普通は医師の診断をもって休職とするからなぁ
まあ、自分が詳しくないことについて、表面的な知識を披露するのは、誤った認識を広める可能性があるから、やめた方がいいよ >>1
あれだけの事やっておいて身分保障があると思ってるのか
まじめに仕事してる全国の教職の方々に土下座しろ
二度と教壇に立つな >>414
免職になってない以上身分保障はあるでしょ全員に。少し感情的になりすぎだろ。 >>418
弁護士が他の3人に比べて加害度合いが低いと申し立ててるからさ
加害度合いなんて被害者が語るのは分かるけど、加害者側が自ら言うのは違うと思った だんだん冷静に判断できる人増えてきたね。
給料支払い差押えについては神戸市側が明らかにおかしい。
あと加害者教員側の言い分も聞いてみたいよね。ほんと何考えて後輩いじめてたんだろう。 >>258
おぞましいことにイジメの自覚がないんだよ
だから被害者意識しかない。ほんとおぞましい。 ほとぼりが冷めるの待って、なるべく時間稼ぎして有耶無耶にするつもりじゃなかったのか？
ほんと馬鹿だよな >>423
反省はするが給料については自主退職を認めないなら頂きたいってことでしょ。感情的になって怒ってる底辺どもには理解できないだろうけど言ってることは正しいと思う。黙ってる3人の方が反省してるかなんてわからんよ。 こんなやつでも辞めさせられない
公務員の制度がだめ >>393
こいつやばいな。京アニみたいな事件起こしそう。 もうN国党立花みたいにどっかの選挙に立候補しちゃえばいいんじゃね？ >>424
公式な謝罪会見もないし反省はしてないだろ
世論というのは感情的なもんだからな
実際にこの件でまた波風立ってるわけだし
だから馬鹿だと言ってるわけ >>428
世間に謝罪会見をする必要あるんか？芸能人でもないのに。
もう文科省のカス共々死刑で良いだろ面倒臭ぇ
こんなゴミを生かす必要あんのか？
今の世界にそんな余裕はネーぞ
給料渡していいからそのまま被害者に慰謝料として渡せばいいんじゃないか
傷害罪だし民事でも勝てるやろ >>429
まともな人間なら謝罪会見するだろ
校長の謝罪会見で反省してるように見えたか？ >>405
条例改正で法的な根拠は作ったけどこれは憲法に抵触するだろうな
事後法の適用だし
処分確定まで無給で休職させるのは事前に制度があれば問題ないだろうけど、処分の審査に常識的な範囲を超える期間かけてたら、
それも違法になりそう >>433
謝罪会見求めるのなんてお前みたいな馬鹿だけだからいらんよ。何の意味もない。 >>435
反論できなくなると謎のマウンティングで逃げるのか
だっさwww 不祥事やらかしたら謝罪会見しなくちゃいかんとか公務員は大変だな。 >>437
公務員だけじゃない、一般企業のパワハラとかも謝罪会見すべき
顧客や株主を裏切る行為だからな 罪を認めて反省しているなら謝罪をする
こんな当たり前の話も分からないやつがいることに驚きだわ こんな審査請求するような人だから、ネットに実名晒した人も訴えたりして IDコロコロ非正規社会保険労務士
ブルーカラーより収入は低いらしい これに関しては教員側の意見が通る気がする。給料払わなくしたニュース見たけどなんか無理矢理な感じはしたわ。 これから無職になるから
貰えるうちに貰っとかないとな この条例に違和感を感じるのは、法をかじったエリートだけだよ
感情的な国民が何故、増えたか、エリートは真摯に受け止めるべき
批判したってこの怒りは止まない >>440
謝罪しない＝自分の責任を認めない
これは常識なんだけどまともな人間にしか分からんだろうな これはさっさと刑事事件にしろと本人が言ってるようなものｗ 10年ぐらい前なら、
感情論ダセーwお前たちの思うような処分はされねーよw
って感じだったのが、今や世論が騒げば政治家が実現してくれるようになった いやスレタイに釣られてる人いるがこれはそんなおかしくないぞ。有給使えなくさせてさらに退職もできないとかw
>>445
いや法なんかかじってもないしエリートでもないがおかしいと感じたが？？おまえさん登戸とか京アニみたいな事件起こす奴と同じ思考だよ。 なんJと鬼女板もヤキがまわったね
まだ特定できないのか >>421
毒親メンタルに近いな
あいつらの無謬性はすごい >>434
こいつらはクソだけど
確かに分が悪いね
辞職できないのに給料が出ない状態だからね どうせ裁判でひっくり返る事は承知の条例だろうけど、即、審査請求する当たり精神的なダメージは与えられていると思う
こういう事例が増えればいいと思う
一時的だけど加害者に精神的ダメージを与えられるし、法的な不備もクローズアップされて問題提起にもなるし
俺みたいに感情的になる人間も、憲法や法について考えるようになるかもよ 条例が適正かどうかはこの申し立ての結果でわかるとして教師の不祥事は文科省の指導だけでは減らないだろう
これまでと違う指導や懲罰も必要と考える危機感が市に出てきたのは良い傾向 クビになった主犯格も休職で済む奴も許さねえ、コイツらは暴行罪及びます傷害罪で逮捕すべきクズ！ 日教組をブッ潰すべき！ 給料は払ってあげてもいいよ
ただし立件されて実名報道されろ
二度と教職には戻れない様にしろ 教育委員会が自己保身のためにどっち付かずの対応してるからこんな文句言われるんだろ 外野も余計な文句言い過ぎたろ。しっかり逮捕して免職にしてもらうことだけ主張すればいいのに有給使われたら税金がもったいないみたいな苦情入れるから結果として余計な税金がかかっとる。 >>465
女帝の親兄弟や親戚たちが教師とか教育委員会なんだよな。
処罰しにくいのかな。下手したら決定権が身内が持ってたりするから。 >>467
本気で処罰しにくいから処分が下されていないと思ってるの？。今の時代１人で処分決めるわけないんだからさ。さすがに発想が底辺すぎるだろおまえら。 それが権利として法的に認められているのなら、支給するしか無いんじゃないの
法律知らないけど
とりあえず請求する権利はあることが分かった 筋から言えば処分決まるまでは
給料止められない
集団ヒステリーだわ つか殺人とか詐欺とかこの教員より酷い事件たくさん起こってるのになぜこの事件だけこんな炎上してるのかね 被害者教員も公務員でよかったね。民間ならうやむやにされてこんな話題になってないわ絶対 >>471
子供のイジメをどう防ぐか？が社会問題化して久しいのに、現場の教師が酷いイジメを行っていたから
子供に示しがつかないってレベルじゃねえ
腐ってるよ神戸は たしかにね。とっとと懲戒免職すりゃいいのになにをてこずってるんかね >>393
例え心情的には間違いでも事後法の適用は憲法に抵触が濃厚だからやりたいなら憲法改正しないとダメかと
遡及法自体はおかしいかというと、世界的には特例はあり
例えば一人の戦犯死刑にするためだけに死刑復活させて死刑判決下して処刑し、また死刑廃止した北欧の国がある
著作権も日本は一度切れた奴は遡及復活させないけど、イギリスは延長させたときに切れてた作品の著作権も遡及復活させた >>407
公務員はしらんが民間企業は会社都合の休職命令(景気悪くて仕事がないとか)は賃金6割払わないとダメ
処分待ちも会社の都合による休職命令になるかと。
民間企業なら、懲戒解雇のときに休職命令中の給料と会社の被った損害と相殺するってことでクビになる従業員から給料返してもらう合意は取れそうだが 体体体● 液 精液
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逆になんでだと思う？少し考えたらわかるやろ。この件に怒ってるやつら頭悪すぎないか？ >>477
休業手当なら就業規定によるし、今回の件は本人の責による休業処分だし、民間企業でも給与支払いは無料
知識だけで自分の頭で考えない典型 擁護してる人って、自分や身内だったらガチギレしてそうw >>480
それだけの酷いことをしたから怒りを買いました >>489
強制的に休職させられてる。停職処分じゃないのに年休も使えないから実質ただの停職処分になっちゃってる。 >>434
>事後法の適用だし
物事には何事も初めての判例がある
そしてまだ決まってないことをケースごとに決めるのが裁判所 >>454
>辞職できないのに給料が出ない状態だからね
別の職業で働いたらいいだけ >>476
>例え心情的には間違いでも事後法の適用は憲法に
>抵触が濃厚だからやりたいなら憲法改正しないとダメかと
裁判の判断は全て事後の判断だぞ
そして裁判所は法令の文言の通りにする場所でなく
法令が許容の範囲内かどうかを当事者と一緒に判断する場所 事後法とか遡及法と言ってる人は、重大犯罪者の時効撤廃が憲法に照合して合法になったことをネットで確認したらいい。 >>472
私学だったら当事者を双方ともさっさとクビにして有耶無耶にしてると思う。
こういう事件が私学で発覚したらそれこそ学校経営にも影響するからな。
私学は公立と違って親方日の丸じゃないから破産もありえるし。 >>499
地域的にDの予感がするが
地元の書込みない？ >>375
議会は裁判所ではないからルールを可決することはできるだろう
裁判所がどう判断するかは裁判しないとわからないんじゃね？
危害を加えた事実については相当の処分を受けるのが社会的にいい方法なんだろう
なんの処分もないなら私的に処分を科す人に対しても何もできなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
