【正社員と同じ仕事してるのに・・】契約社員は手当なし・・高裁、正社員との格差は不合理と認定へ
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正社員と仕事が同じなのに手当や賞与が払われない格差があるのは労働契約法に違反するとして、
農業機械大手「井関農機」の子会社２社（松山市）に、元契約社員５人（現在は正社員）
が計約１７５０万円の支払いを求めた訴訟の控訴審判決が８日、高松高裁であった。増田隆久裁判長は、２社に手当の支払いを命じた一審・松山地裁判決を支持し、原告と被告の双方の控訴を棄却した。
原告は井関松山製造所の３人と井関松山ファクトリーの２人。高裁判決は一審判決を踏襲し、
５人の業務が正社員と同様だったと認定。正社員がもらえる住宅手当や家族手当を会社が払わないのは「不合理」と判断した。
一方、５人が求めた賞与分の支払いについては、正社員と契約社員で職務責任の範囲に差があり、
契約社員には賞与に代わる寸志を一律に支給していることなどから、支給しないのは違法ではないとした。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190708-00000062-asahi-soci 大丈夫か？
契約切りなり不採用が加速する危惧もあるぞ 参院選は必ずや自民党に大敗を突きつけて安倍晋三を辞めさせましょう 相変わらず２ｃｈには自己責任を望む貧者が多いな
それで世界が正しいと思いながら死ねるからな それは派遣先ではなく派遣会社に言って欲しい事だな…。 >>5
安倍晋三はもはや、負け犬根性一色でございます！
ゴロツキ政党、自民党に拳を上げましょう！！ 最初の３ヶ月や半年はそういう契約で期間が過ぎれば正社員になる契約だったんじゃないの？見習いみたいな じゃ、正社員として入社出来るように、学生時代から努力したら良かったじゃん >>13
正社員も背負ってるもんなんてないだろ
信用で自社株買って、下手打ったら自己破産レベルなら背負ってると言えるだろうが 親父が今年定年になったけど、仕事を続けても正社員のときより給料めっちゃ下がるらしい
同じ仕事内容なのにマジクソだよな >>5
オマエ、安倍ちゃんがどんだけ失業率改善させたか知らんの？
だから派遣なんじゃね？ 派遣じゃなくて契約でしょ。
そういう契約だったんならしょうがないわ。 >>5
野党に政権戻したら、契約社員にすらなれない時代に逆戻りだよ馬鹿 派遣への置き換えで人件費を削減してきた企業努力を台無しにする気か。 もうすぐ3年だから切られちゃう俺にはどうでもいい話だな
この法律、毎年のように改正の掛け声だけで蓋を開けたらいつも骨抜き
ばかばかしい茶番だ >>27
ならない理由は？
契約がわかはんバカには説明難しい？ 何も言わない、言えないのもどうかと思うがゴネ得がまかり通るのもどうかと思う >>27
今回のフッ化水素の件ですら、日本の国益より韓国に配慮する野党に何ができるんだ馬鹿
何度でも言うが、野党に政権が戻ったら契約社員にすらなれない時代に逆戻りだよ やっすい契約社員が正社員と同じ仕事してくれるんなら正社員いらないよね
じゃあなんで正社員をクビにしないのかっていうと、解雇規制があるから 非正規でも訴訟起こしたら収入格差がなくなる
正社員は損したわけだが正社員なんか目指すバカの自己責任だよね 同じ仕事なら同じ手当ては分かるけど同時に自分達を完全な部品と認めてるみたいでな。 正社員の中でガンガン差別化していけばいいよ
ゴミみたいな低学歴低スキルのやつは正社員でも低収入で
手当なんかなくして外資みたいに年俸制で まじめにやってこなかったから、派遣なんてやってるんだろ？ 世界的には当たり前のことなんだがな、日本がいかに異常で洗脳されてるか 住宅手当や家族手当自体、正社員の基本給抑制を目的とした施策 世の中、同一労働同一賃金なんだから
同じ手当払わなかったらただの差別 >>4
右のチビの餓鬼が大人になったときに、チビに箱を積んでやって初めて平等の社会といえる
義務を履行せずリスクも背負わないのに、権利だけを主張する輩に平等の機会を与えてはいけない。 仕事内容が同等なら正社員と同じ手当出せと判例出とるからしゃーない >>53
日本郵政｢うーん、よし正社員の住宅手当廃止ｗ！これで平等に近づいただろ！｣ >>56
そのとおり。いままで正社員だけ不当に優遇してたのがおかしい 面接の時に聞いてないの？
今更だだこねたってさぁ？
このやり方って朝鮮人で良くやるよね
あとで納得できないって言って騒ぎ立ててさ 派遣会社が4割位抜いてるからな それをどうにかしないと 契約と派遣の区別ついてないニートは喋らん方が良いぞ 気に入らんかったら辞めたらええ代わりはいくらでもおる とならんご時世だから強気やな(´・ω・`) それは直接の雇用主である派遣会社に言うべきじゃね〜の？ >>23
労働契約を結ぶ時、こういう手当はつかない、と説明があったのならね
説明がなかったのなら、契約だから仕方がないとは言えないな >>21
安倍ちゃんが失業率改善させなかったら、君なんて派遣にもなれず自殺してたと思うよ >>62
ああ、そうか
派遣と思い込んでたわ、すまぬ
これは同じ扱いせなならんな 最初から低待遇の孫会社設立して、そこで雇用したらいいのに。親会社からの出向者を役職者にして請負契約結べば無問題。出向者の処遇は親会社ベースプラスアルファにして分断統治すればいい。 うちは派遣の子が作った書類
定年前のおっちゃんが数えたり
整理したり雑用してる 雇用側の立場が圧倒的に強いから、不適切な契約は外部の力を借りな
簡単には是正されんよな 契約社員の手当て出すために正社員の手当て削られるパターン >>74
仕方ないね正社員を不当に優遇して契約社員差別をしたんだから 正社員は組合のクソ面倒な仕事とか社内のクソみたいなイベントとか会議とか
面倒な雑用がいっぱいあると思うんだけど、契約社員とやらはそのへんわかってるの？ 憲法や法律に則った判決に部外者が不服を申し立てるってネトウヨは非国民かよ 正社員同士でも同じ仕事しても役職で給与が違うだろうが
アレも是正してくれるのか？
仕事できない奴が2倍近く貰ってるのは腹立つ 専属の奴隷かフリーの奴隷の違いしかないんだから仲よくしろよ 奴隷がご主人様の仲間になった気でトンチンカンな発言してるんだからたまらんわな 企業は高みの見物だよ、労働者どもで争ってくれるのがいい。 >>85
あんまり変なヤツにレスしたくないからここに付けさせてもらうけど，元画像って「機会平等と結果平等についての皮肉だよね」
それを理解しないでどこからか聞いたことを一丁前に行っているんだから
知的障害者の鳴き声と変わらん 正社員じゃないやつはそういう簡単な働き方を自分で選択したんじゃないの？
何言ってるんだか。嫌なら正社員になればいいのに、正社員になる能力も無くて努力もしなくてなんで同じ待遇を求めるんだ？
そんなんだから非正規なんだよ 昔契約社員がやってた仕事をバイトパートがやり、
昔社員がやってた仕事を契約社員がやってる
これは事実なんだよね
だんんだんと求められる仕事が増えている
給料は特に変わらない
そして、底辺正社員は昔から同じ仕事をやっている
会社の管理者側がラクしてるから、労働者を押さえつけられない状況にしてるｗ 基本給も是正対象認定されたと勘違いしてるやつ多そう 会社に対してクレームや問題があった時に、矢面に立って対応するのが正社員。そんなの私の仕事では無い！と言って避けるのが契約社員。コレは正しい線引きであり、責任範囲の違いである。平社員と役職も同様。
よって支給額がちがうのは当たり前の事なのである。 >>83
同一労働同一賃金で
実際に同一労働だった例を知らん
同じことしてる！とわめいてるだけでな >>88
日本全体が沈んでる場合どうすりゃ良いんだ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
