ホワイト建設業界ランキング発表！3位大林組、2位鹿島建設、1位…
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グローバルウェイ（東京都港区）が運営する企業口コミサイト「キャリコネ」は６月２７日、「建設業界の“労働時間の満足度が高い”ランキング」を発表した。
１位は「竹中工務店」で、満足度評価は３．１０だった。
調査では、定時で帰りやすく、残業代が適正に支払われているなどの声が寄せられた。
２位は「鹿島建設」（満足度評価２．９８）、３位は「大林組」（同２．９６）だった。
建設業界「労働時間の満足度が高いランキング」１位は竹中工務店 キャリコネ調べ
https://www.s-housing.jp/archives/169602
https://www.s-housing.jp/wp-content/uploads/2019/06/c82623fcbbdc9565634662d1c9359483-640x290.png 竹中はサブコンだから付き合いあるけどいい人多いよ
大林もそんなに理不尽じゃない
スーゼネだと清水が派遣ばかりで勘違いしてるの多くてめんどくさい 竹中は病院建設とか特化してるらしいな
ノウハウの話だな 一流企業ではあるものの今ではそんなに有り難がる企業では無いな
最終的にそこそこの規模の現場で所長としてバリバリやれるような人以外は入る意味の無い会社
週休2日制や残業規制があると言えどPCを起動しないとか出勤扱いしないとかで働くのが当たり前だからある程度出世出来る人以外は時給換算すると給料も大して良くない
現場サイドではかなりマシになったとは言えパワハラや派遣の女に対するセクハラとかは当たり前だし職長会での飲み会なんてそこら辺の大学生の飲み会よりタチが悪い
隠蔽体質の凄い業界だから機械のように人と接することの出来ない人間にはキツいね
あと建設会社はスーゼネだからと言って技術的にめちゃくちゃ優れてると言うわけじゃない
大きな箱や特殊な箱を生産設計する技術に優れてるってのと管理体制が中小よりマシってだけであとは何かあっても隠蔽してるだけ
タワマンとか買うなら建設会社より受注元を見た方がいい 勤務ではない任務だ。社命ではない使命だって言った馬鹿会社どこ？ アート系の仕事してるが、ゼネコンの奴らはその手のものは何にも分かってない
体育会系のお前らのセンスなんか当てになるか 2次下請けは遊んでられる
現場は３次下請け、書類は元請け >>238
東京芸大にも建築学部はあるがそもそも現場は体育会系だからアート方面と価値観合わないよなぁ 長谷工ってのはどんな感じなの？
家の前でマンション作ってるけどラジオ体操で1234ってデカい声出す必要はあるの？
まあ目覚まし時計がわりに目が覚めていいんだけどw コイツラが中抜きするから下請けがブラック化するんだよなぁ >>1
現場の奴らがどうやって定時で帰るんだ？
現場監督なんて17時からがもう一勝負だぞ >>95
それ1位の現場であったわ
安全担当がキチガイだった 建設業界は大手も含めてやめとけよ。
建設業界のトップにある公務員ですら、めちゃくちゃ叩かれてるだろ。
ならばその下にどんどんしわ寄せがいくからな。 同級会にはいけません。
今、シンガポールにいます！
のcmのとこは？ ヨシ！って言ってる側
下のよくねえよの意見はたぶん聞かない なお経営陣は談合癒着接待受注何でもありのブラックだけどな >>253
大成にシンガポールのイメージなかったけど結構やってるんかな？ 大学時代の親友が清水に就職して20余年
今は清水本社課長級の何とか対策室長だそうだ
順風満帆だった俺は妻子がいるのに6年前から引きこもっている 50前後の職人が安全帯がフルハーネスになったら辞めるって結構な数の人から聞くけど、やっぱり嫌なもんなんだ >>40
ゼネコンにはこんな選民思想染みたオッサン多いんだろうなぁ 5点満点中3.1で1位か
小学校の成績でいったらふつうだな アパートだけど地獄だわ
職人、業者不足で工程通りに終わらないのに工程変更しないからどんどん業者が乗り込んできて
まだ大工が入ってる状態で外構工事が始まって駐車場が無くなったり
土間コンが終わってないのに先に舗装したり滅茶苦茶 >>263
クロス屋、電気屋と10畳間でコラボなんて日常茶飯事だろ >>250
いや、俺が聞いたのは某専門系コンサル
公営さんとかパシコンさんみたいな総合コンサル大手がどうかは知らん
河川や道路、地質専業みたいなところにも余波は大きく来てる。 >>211
ハウスメーカーだけど、年間120以上休みで、今年まだ残業10時間くらいだぜ >>196
社員を一人親方にするの流行ってるらしいね。対策されるらしいよ (´･ω･`)全て糞。付随するメーカーや販売店も糞。若者よ、騙されるのは我々の世代だけで充分だ。特に現場に近ければ近い程糞さ加減が増すからな
東証一部上場だからといってホワイトとは限らん
おっさんからのマジなアドバイスだからな >>45
(´･ω･`)未来は確かに建設関係あるがほぼ異業種だろ。ここはまじでホワイト 建設業界は一度本格的に崩壊するべき
人手不足なんか全く考慮されず以前と同じ工期で完成させてる
品質や人材が壊れても関係無し工期が優先 10年前までスーゼネにいた
副所長経験もあるが今思うと辞めて正解だった
多くは語らない >>45
残業禁止
成果主義禁止
ノルマ禁止
ホウレンソウ（報告・連絡・相談）禁止
指示・命令禁止
これかえってブラックだよね
単に社長の嫌いなことがお前らと一致してるから称賛されてるだけの話で 建設業ってマジで10年後はどうなるんだろうな…
人がいなくなって単価が跳ね上がって家建てるにも今の倍になったりして 単価下がる→人辞める→技術継承出来ない→技術下がる→それでも他から弾き出された底辺で再構成される→受水槽で泳ぐ等、馬鹿ばっかりに 建設業界の高齢化が酷い
改善しないと若い人が入らない
週休2日 土曜日休工 現場立入禁止、良いと思うよ
でも工期工程は今まで通り(短時間でやりなさい)
馬鹿野郎死ね 中堅ゼネコン社員から、社員30人以下の
その会社のグループ企業に転籍したけど
全て親会社のままの待遇で業務も楽で
残業も少なく、退職金の査定も変わらない
希望すればこの待遇で定年までいける
みたいだし、子供が小さい内に行きたかったわ 地元の中小建設業はよく派遣で入ったけど、パワハラ凄えよ。
どこもって訳じゃないけど、殴ったり怒鳴ったり当たり前。
前はダンプの荷台に頭を押し付けてガンガンやって、倒れた所をマウントとってパウンド喰らわせてた。
あれ、動画で撮ってネットにあげたら大問題になってたと思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
