もし、最低時給が １５００円（年収300万円・手取200万円）に上がったら何が起きるの？★２
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http:/nsoku.jp/
はすみ としこ? @hasumi29430098 はすみ としこさんが新宿をリツイートしました
最低賃金が上がったら、常時こんな感じに気がします。
例)
店が出せる人件費1時間あたり3000円だとすると。。。
時給1000円の場合→3人
時給1500円の場合→2人
時給3000円の場合→1人
※前スレ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1561270396/ >>85
それは可処分所得、エンゲル係数の話だろ
名目賃金より実質賃金が下回るということはインフレに賃金上昇が追いついてないということ
しかもこのインフレも目標のインフレ率2%には届いてない
トリクルダウンや所得主導のインフレを目指すなら、1500円という数字はともかく最低賃金の大幅上昇は理に叶ってるはずだ >>102 ベーシックインカムなんて流行る前に廃れたろ？日本でも定額給付金ってばら撒きあったけど金を捨てただけだった >>115
寧ろナマポや年金は相対的に下がるようなもんなんだが馬鹿だから気付かないんだろうな >>92
＞そんな経営者はこの国の恥さらし以外の何物でもないのです。
そもそも有能無能以前に、
地方の小売りなんて住んでる人口自体が少ないから客数も少ないわけで
「有能」ならどうにかなるとかいう問題じゃねーよな。 >>92
最低賃金しかもらえない人材は最低限の質なんだよなあ ブサヨとその支持者のガキどもの
「今と同じか、もっとラクしてゼニだけ欲しい」
って本音がスケスケだからね
多数の共感は得られないよ >>120
むしろおまけして貰って最低賃金だから
実際の評価はもっと低いよね
優秀な人間だって平均値か中央値の話でしょ
年収1000万未満は足手まといとかそんな話も聞くし
普通の人間が努力し続けて最終的に目指せるラインが年収1000万レベルかな
最低賃金の人間は優秀でもなんでもないだろうね 週2日1200円で働いてる
1500円なら今後も週休5日でいける >>25
簡単な話で、扶養控除無くせばいいの
それで妊婦と子供に手当て出せばいい
子供いない専業主婦は単なる負債にしておく >>125
ああ鬼女を敵に回すのかw
好きにしてくれw 優秀な人材は最低賃金では応募にきませんよ
求人だしたことないのかな >>125
扶養にするかしないかは会社が決めることだからなぁ
社員を仕事に集中させてくれてるから会社で保険払ってるって理屈だろ
各種保険を扶養で別の会社が金払ってくれてるから扶養の女をパートで雇うのもメリットだらけ 景気に合わせて最低賃金を上げるならいいけど今ウチの会社で最低賃金を1500円に上げたらアルバイトを全員辞めさせないといけないね。それで人員を減らして業務縮小。 賃金上げより仕事量下げを訴えた方がいいよね
不当なぐらい厳しく働かされてるのがおかしいんだし >>132
それでいいんだよ
どんどん業務縮小して潰したほうがいい 中小会社が潰れ、ある程度したら
物価が倍になって、今時給的に
800もらってる人は1500
1500もらってる人は2700
3000もらってる人は5500
6000もらっている人は11000
もらうようになる
数字遊びしてるだけで全員不幸 田舎の無能どもに時給1500円出せるわけ無いだろ。まともなやつはみんな県外に出ていくんだから
地元に残るのは高卒ヤンキーのゴミだけで、親の介護で戻ってくるまともな人材をなんとか雇ってる状況なのに >>132
山本太郎のれいわ新選組の賃上げだとそうはならない。
増やす分は国が補填してくれるとのこと。 >>138
財源どうすんのよ？賃上げして所得税も上げたら意味ないだろ 山本太郎みたいなクズを信じる奴は相当なアホ、ミンス党がマニュフェストとか言ってた公約を何も守れなくて日本経済破壊したの忘れたのか >>1
最低賃金を無理やり上げた結果失業率が跳ね上がって生産投資消費の3大経済指標が全部マイナスに落ち込みIMF管理お代わりになりかけてる国が近所にあるよ
【韓国経済倒壊】韓国企業の海外脱出が急増 最低賃金引き上げなどが原因★2
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1561259470/ やるなら段階的に少しずつあげないとw
いきなり1500円て、中小やら飲食やら軒並み潰れて
失業者溢れそう >>135 でクビになった奴はどうすんだ？そういう会社で働く能力しかないんだからもう再就職できないね 日本は中小企業の廃業が少なすぎる。
10年間以上して規模が変わらないとかそういう会社は潰さなければいけない。
本当に必要な企業は成長するか、大手に買収される。
日本の中小の内訳をみると他企業に労働力の提供が主で経営者とその家族のためがピンハネしてるとしか見えないのが多い。
日本はそうした企業のせいで非効率。
また民営化でむしろ自治体の支出が増えてるが、それに関わる従業員の賃金は下がってるか横ばいが今の日本。 そもそも最低賃金付近で仕事してるのは
学生のバイトや主婦のパートしかいないわけだかから
全体で見れば言うほどの影響は出ないよ
正社員のボーナスをちょっと削れば
十分払えるレベルだろ アルバイトの稼ぎが正社員と大差無くなる
正社員が元々薄給なとこは逆転現象が出る会社もあるだろう 最低賃金が1500円だとそれに見合う価値のある人間しか雇わないから、無能力者として解雇されたなら他でも再就職は無理だろうな
また、ナマポを増やしてしまうな >>147
ほんとそれ、結局は税金のがれのためにやってるとしか思えない
そのせいで日本の生産性低いのもあるだろう
でも中小がないと、学がない底辺層を吸い上げる場所がなくなるから治安やらいろいろ悪化するだろうから
受け口は必要なんだと思うぞ >>149
正社員も最低時給には縛られることすら知らないのか？ >>152
さすがに正社員で時給1500円を割ってるようなのは
ほとんどないだろ
サビ残とかは除いての話な >>152 働いた事がないんだろ？そういう会社はサビ残どんどん増やして誤魔化すだけさ >>3
今1000円以下の時給の奴なんか日本人じゃないからほっとけばいい。
東京以外は日本ですらないし 正論すぎるなw
真のワンオペ社会到来して、バイトが過労死する。 >>141
所得税の累進性を上げるのと、相続税を上げれば可能。
日本の資本は高齢者が大半をしめてて、亡くなったときの相続税をきちんととれば新しい世代に公平に回すことができる >>146
少子高齢化で人材難なんだから再教育で生産生の高いとこに回す 店側の心配が多いようだが
現実には店頭価格に人件費転嫁→客の節約喚起→
売上減少→人件費上昇と売上減少で閉店
実際にはこうなる。
韓国以外の国はだから少しづつ少しづつ引き上げている。 だいたい無能な経営者が多くてしかも保護されてるから今の日本はこうなってるんで、潰れるべき企業はどんどん潰したほうがいい 日本のマスゴミが中小企業が善で大企業が悪というイメージを作ったために
中小企業が保護されすぎた。
保護するべきは創業まもない企業で何十年もやってるところで自力でできないところは潰したほうがよい >>157
所得税は今後の四半世紀で所得の無い高齢層の割合が27%→50%まで上がるので頼るのは無謀。
相続税は今でも増えている財産持って海外移住ブームを加速させるだけ。
全世代老若男女が負担する消費税しか、歴史的に類を見ない
ウルトラ少子高齢化&人口減少社会の日本では最適。
むしろこの税制しか選択肢がない。 >>14
年収200万円台を笑う風潮あるけど、
時給1500フルタイムで勤務しても非正規だと届かないんだな 最低賃金のバイトなんか社会保険無しは当たり前
下手すりゃ交通費すら出ないのがザラにある
それでその会社のオーナーは会社名義のベンツに乗って
ヨットまで持ってるようなのがウジャウジャいるんだよ
せめて生活保護の生活レベルには負けない程度の
最低賃金にすべきだろ >>138
メロリン党ＨＰ
全国一律！最低賃金1500円「政府が補償」
中小零細企業に影響がない様に、不足分は国が補填。
売上ゼロの糞会社なら１５００円もらえるとか >>160
保護なんてないが？空想の世界で生きてるんか？ れいわ新撰組ＨＰリンクがＮＧワードになって張れないがなんだこれ 企業の経営は無能だと無理なんだよ
簡単でしかも国から手厚く保護されてると思うならみんな起業するだろ、我先にと自営業やるだろ すぐ韓国ガーとか言う奴は韓国は日本と違い失業率が高い社会だということを知らない
なおかつ韓国は労働分配率が過去に比べてそこまで低下していない
つまり日本とは違い、企業が儲かった分はそのまま労働者に転嫁していて、新たに雇用報酬に回す余裕がなかったということ
その違いもわからず韓国で失敗したとか言ってる奴らは、前提条件を合わせて比較するという基本ができていない >>170
だから保護って何よ？中小は法人税減税とか関係ないが？ >>166
まあ外国人がペーパーカンパニー乱立させて100人単位で雇用するんだねw 1000円ランチとかの店で人件費が4割り増しくらいになるなら価格据え置きなんて不可能だし、当然仕入業者の人件費も上がるなら材料費もその分上がるでしょ。
ボランティアじゃないんだから経営維持の最低水準でも1000円ランチは1800円くらいに上げないと赤字になるんじゃないかな？ >>170
つーか、お前底辺の雇われ側やな
話は雇用する側になってからだなw >>173
じゃあ厚生年金や社会保険きっちり加入してもらいますね 税金もあげますね 労基拡充して労働基本法きっちり守ってもらいますね 韓国になって チキン屋開業が増えるｗｗｗｗ
国が亡ぶわｗｗ >>177
？
勤務時間調整して合法的に雇用保険入る必要ない条件にして雇ってるけど？ >>177
労基も守ってるが？有休5日だろ？
保護って何か答えろや？ 逆に時給を減らせばいい
底辺は養分やって家庭を築く夢なんか見るなって事 >>179
雇用保険なんて微々たるもんなんだからかけてやればいいのに
せっこい経営してんな >>183
話そらす奴って無能よな、それで保護って何よ？ >>183
有能な奴はもちろん雇用保険入ってるわなw >>190
まあ職が無くなるからな
本末転倒って言葉を君に贈るよ >>190
女性だの外人だの年寄り100年だの
所詮は大資本側の奴隷化したい思惑しかないからな
かつての欧米であった奴隷制度への逆戻り 銀行から借りられない会社は殆ど潰れる。
殆ど潰し終わったらダメだったといってまた賃下げする。
アホ。 >>192
それこそ再教育なりなんなりでサポートすると同時に、各々が頑張れと言うしかない
起業してもいい
そこは公的にサポートしていく必要がある >>194
会社が統廃合してまとまれば銀行さんも貸しやすくなって
業績もかいふくやろ >>195
もう結構なサポート体制だし今後は氷河期世代の再教育やサポートするのにお荷物増やしてどうするんだ？ >>15
バカチョン「時給１５００円に反対するブルジョア思想と斗争せよ！」
自民党が中小企業プチブルからの圧倒的な支持で勝利するオチじゃね 地域によって事情が違うだろうけど、独り暮らしできないレベルの給与の仕事が多いと賃貸借りてくれなくなる
この数年で一気に空き家が増えるだろうね 画像は労働分配率の推移を表す
労働分配率は年々低下、しかも大企業が一番低い
内部留保は過去最高とか言ってるのにそれが労働者に回ってない
アベノミクスが謳う経済の好循環はここで止まってる
アベノミクスで経済の好循環とインフレ目標を大々的に掲げつつ、ほとんど目標を達成してないのは支持母体の経団連の意向で躊躇してるからだろう
インフレ目指しときながらなぜ安い労働力を受け入れるのか？
少子高齢化の解消のために若者への待遇を改善させる必要があるのになぜ低賃金競争させるのか？
若者に金が回らない構造に一石を投じる必要があるのではないか？
https://www.rieti.go.jp/users/nakajima-atsushi/serial/data/001_figure_1.png >>200
中小の存在があかんのよ
リスクやコストをふっかけてるだけだからｗｗ もうそろそろ気づいてもいいと思うけどな
反対する理由が一切ないことを 最賃あげたら扶養範囲で働く人は時間が減るだけ。
手取りが上がるとでも思ってるのかバカどもが。 >>201
おっ日本企業の99.7%を否定か？
剛毅だなw >>205
否定じゃない
無駄が多すぎるから統廃合しろというだけ >>201
そうだな
中小企業が多いことが日本の良い点だと皆言うが
実際は経営者や事務が無駄に多く労働生産性の低下に繋がってる
経営者と経理が1人ずついる5人の会社が200社集まると
経営者200人、経理200人
1000人の大企業で役員200人、経理200人の会社がどこにあるのかと
まあ中小企業の経営者は営業やら現場やら行ってるからともかく、経理や事務が多くなるのは問題だ ダメなところは潰れれば良い
みたいなこと書く馬鹿がいるけど、そう言う所が下請けでやってくれるから大企業も儲かるんだぞ
中小だって生きるために必死だし、そこで働いてる奴等だって必死でそこで働いてるんだ
何れ、そんな考えの奴等がいる会社にもそのツケが回ってくるよ >>207
存在が駄目なんじゃないのか？w
一気にトーンダウンしたなw 中小企業などぶっ潰してすべての企業をソヴィエト化すれば
無駄がなくなって経済大躍進みたいな 中小企業は無くなって海外の工場に委託するだけだろう
変に無理した注文なんてできなくなり、価格競争で負けるまで読める >>212
存在がダメだろ
変える気がないなら一生大企業、中小クズ社長のコマだぞ 中央区だけど、今でも1500円ぽっちじゃ人集まらないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
