厚労省、「氷河期世代活躍支援プラン」を発表
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就職氷河期世代活躍支援プランの要旨は次の通り。
https://www.sankeibiz.jp/images/news/190529/ecd1905291848003-p1.jpg
厚生労働省は以下の施策を実施し、就職・正社員化などの実現につなげる。
都道府県労働局、都道府県、市町村、業界団体、金融機関などからなる、都道府県レベルのプラットフォームを構築する。
地域若者サポートステーション、ハローワーク、ひきこもり地域支援センターなどからなる市町村レベルのプラットフォームを整備する。
不安定な就労を繰り返し、経済的・心理的余裕がないことから、就職や正社員を目指すこと自体をあきらめている人が存在する。
「安定就職・社会参加の途を社会全体で用意・応援しています」と伝えるために戦略的な広報を展開する。
就職氷河期世代向けの「短期資格習得コース」を創設し、短期間で取得でき、安定就労につながる資格の習得を支援するため、
人材ニーズの高い業界団体に委託し、訓練と職場体験を組み合わせ、正社員就職を支援する出口一体型の訓練を行う。
実践的な訓練（雇用型訓練）を実施する事業主に対して、人材開発支援助成金により訓練経費、賃金の一部を助成している。
事業主が柔軟に対応できる訓練の実施を促進するため、支給要件の緩和を行う。
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/190529/ecd1905291848003-n1.htm 氷河期以外の世代に増税して
それを氷河期へ直接配る 選挙終わったら見直しか白紙撤回なのバレてるし、必要ないから >>503
もう悪評がいき渡って日本に来ないだろうｗ
外人だから安く使うというのは許されないし
国から指針か法案が出たんじゃないかな 団塊世代＝１９４７〜１９４９年生まれ
団塊ジェーアール＝１９７１〜１９７４年生まれ
80代を団塊って言ったり50代を団塊って言ったり
30代を団塊JRって言ったりメチャクチャな連中がいるよな
勝手な定義が蔓延している
それと、団塊ジェーアール＝団塊の子供、という意味ではない
出生数が200万を超えた2回目のベビーブームという意味でしかない
単に「団塊の子供」と言うと、1960年代後半生まれから1990年代前半生まれまでかなり範囲が広くなり
これを同世代と扱うにはさすがに誰も納得できないであろう。 今更就職させられても
一番嫌いなゆとり世代にバカにされるンゴ >>406
72年生まれならわかるが82年生まれで氷河期とかアホ抜かすな 一時金とか金はいらんから仕事くれ
今身内介護で無職だが、来月身内が施設に入る事になったので仕事をしようと思うが、高校中退者を雇ってもらえる気がしねえｗこの歳で高認取っても変わらないだろうしｗ 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト５
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト６
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト７
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト４
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト３
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト２
2018 565,419 436,152 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト１
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2018/12/25/1407449_1.pdf 
>>311
氷河期世代じゃないだろw
もし氷河期世代なら、同年代の派遣のオッさんを尻目に
若手の確保に必死になってる自分の会社の状況とか
知ってるはずだろうが。 もう支援とかいいじゃん、社会に必要ない。
世間に助けも乞わず、自分を磨かず、年は食ってきたんだろう。
若者や無知を使い捨てる国日本の恐ろしさをようやく実感できるように成長できてよかったね。
>>316
テロ起こされても文句言えないなこりゃ 輸入した奴隷が思った以上に曲者で慌てて使い捨て世代の再利用に走ってる
>>391
10年前はキリギリス呼ばわりしてたけど間違ってたわ 氷河期ってもう子供作れる歳でもないだろう
遅過ぎた政策支援だよね
本来なら消費を支える働き盛りなのに >>603
圭陛下をいただいて小室朝の旗が立つ日が来るか 町内会や老人会に補助金出して無職を把握させ、地域住民に就職斡旋させた方がいいんじゃない？
>>560
氷河期を苦しめた団塊をいじめ返すチャンスだろw >>621
働き盛りとか言われても心底働きたくないでござる
なお今年に入って正社畜で4回採用されたが全て1週間持たずに辞めた
3回は中小のゴミ企業だからバイト感覚で採用されたけど1回は大手の関連だったから勿体無い事をしたかもしれない ワイの事はええんや、子供らに、未来に投資してくれ！ あの時受けた圧迫面接忘れないぞ。
2流大だったから大企業に内定した奴らはガチガチのコネ採用だけだった。
>>590
その差を吸収するのが政府の役割なんじゃないの？
自己責任を叫んでもテロリストに転身する奴が増えるだけだよ。 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 共産党はこの世代を研究して
しっかりグリップすべき。
>>597
たしかに氷河期=団塊ジュニアの数は多いからな
我田引水のチャンスは巡ってくるかもしれん 厚労省の公務員として雇ったれよ
使い物にならないのがわかるから
まずは、それからだ ゴキブリ韓国がウソをついていることは
さすがにパヨク（ゴキブリ在日韓国人）でも分かる
でも無理して真実を偽り、ゴキブリ韓国の応援をしている
これは深層心理に悪い影響を与え、蓄積していく
このような深層心理への無理な蓄積が精神疾患を引き起こし
パヨク（ゴキブリ在日韓国人）の【火病の発作】となります
そして罪もない日本人の子供たちを、刺身包丁で虐殺します
火病の発作の本質は、自分（の深層心理）に対する怒りです
哀れですが自業自得です
>>596
運不運の差で俺もお前と同じ立場になってたかもしれん 介護の送迎とかすぐにでも出来るんじゃね？
正社員なのか知らんけど >>4
今更やっても遅いよな。安倍って本当にバカ。 マジで一律2000万くらい配れよ
景気バカ上がりするから >>4
自分等の世代より、次の若い世代にリソース使って欲しいわ。
二十年前の若い時分にフォローが何らかしら有れば、変わってたのかもなぁと。
>>614
完全に団塊の退出と連動してんだな
>>645
2000万じゃ足らんと思うよ
300万x40年くらいは補填しないと 冗談は置いといて、それなりの待遇で雇用保証して人の足りない地方に送り込めばいいんじゃないかな >>10
そうそう。無期契約社員でもよいから、まずは切られる心配が少なくなるようにするべき 役人も今のニュー速民もすごいわな
本気で「正社員が安定してる」と思い込んでんだもんな
若いというか…幼いというか…
キミらが言うには「5ちゃんねるは高齢化してる」んだろ？
とてもそうは見えないけど
>>648
国債でいいんじゃね >>646
今の若い世代を全力支援して子供作ってもらわなきゃ結局詰むのにな
まぁその頃には自分達はいないから適当に何かやってますアピールして逃げ切るまで時間稼ぎしたいだけなんだろうけど >>479
まあな
これは、現役高校生大学生にやるべき事案。
結局な
住む環境が変わらなきゃ、堂々巡りなだけだよな？
親子で引越し資金プレゼ
こんなプランで行かなくちゃな 職業差別と正社員は特別！みたいな風潮をどうにかしないと動かないよ
コンビニバイトだって立派な仕事なのに「バイトwコンビニw…」みたいに言うからダメなんだよ
仕事してるんだ立派だな！で終わらせる風潮から作らないと
言葉狩りは嫌いだが正規・非正規の区別はいらんな
今の時代だと負の要素の方がデカい 選挙の前のパフォーマンスなんだから、選挙終わったら何も実現しないよ >>4
官僚って馬鹿だろ
やれるならなんでさっさとやらなかったの？ >>652
役人もニュー速民も認知症が始まってるんだよ >>652
v速の平均年齢は42位だぞ
正に氷河期世代だ 日本の仕事の進め方が
年上の上司が年下の部下に「人間性の教育」も含めた指導をするという仕組みで成り立ってるから
乗り遅れ組が、こういう施策が上手くいかないんだろうね
俺も新卒の頃はどうでもいい女の作り方とか酒の飲み方とかつまらんことばかり説教されるので
嫌気がさしていた
おっさんは別に頭が悪いわけではなく、企業の人間関係の仕組みに乗れないから雇えない
というのが正確な話
仕事の内容自体は、世の大半の仕事は高卒でもできるし、何歳からでも決して出来ないことはない この年代のアイドルの不毛っぷりを見れば分かる通りポンコツしかいないから期待するだけ無駄。 >>628
ひどすぎ
道庁も当時50倍くらいだったはず >>657
気が落ち込んで「できらぁっ！」が打てない >>661
42だと20代・30代の子も相当数混じってるじゃねえか
事業の寿命も知らず社内政争も知らんような子供が混じってると話にならんよ 就労によって得られたであろう経験値を奪った罪が何より重い
今更就労支援したって役に立たないのわかってるじゃないか >>673
だから話にならんから
もっと高齢化してほしいんだよ 我、賃貸アパート住みの低賃金サラリーマン
定年後の住居の保障してくれれば、だいぶ気楽に働けるんだけど この人手不足のご時世でも
例えば、ミスばかりの不注意すぎる奴や老人とロクに話ができない奴は介護では使えないし
清潔感がない奴は飲食では使えないし、病弱や筋力のない奴は土木では使えないわけでしょ
何もできないのが無職のおじさんなんだから
国が無理して正社員にしようなんて、そんなの難しいとおもうよ 就労支援なら別に年代で区切る意味がないだろ
なんでこんな馬鹿なんだろうこいつら >>322
やめてどうやって生活すんだよキチガイ池沼ハゲデブ
無敵人の量産でもすんのか >>680
お前に出来ることがあるよ
お前がいると平均年齢が下がるだろ？
出て行け >>682
１人出ていった位じゃ下がらないよ
気に入らないならお前が出ていけw 無駄な金遣うんじゃねーよ！！！！
将来がある世代に遣え 俺、いわゆる就職氷河期世代だけど、新卒でIT業界に入った。その頃はITバブル時代で就職は売り手市場だったから26歳の頃は手取りで600万円くらい貰えたぞ。
俺から言わせれば就職氷河期世代だから就職先がなかったなんて言い訳としか思えない。 >>670
政治家の地盤を固めるジジババが死に始めてるから、死体に鞭打ち続けた次のボリュームゾーン氷河期世代の票が読めなくて慌てて取り込みに来たんじゃね？ >>689
選挙へ行く習慣のないポンコツ相手にするよりこれから選挙へ行くであろう世代を今のうちに囲っておいた方が賢明かと。 無駄な資格より短期集中プログラミング講座とかの方が役立ちそう
在宅でも最悪仕事できるし >>1
そうじゃないでしょ^^;国が雇わないと意味ないと思うぞ。公務員にしてごみ収集辺りの仕事に配属してやれば無能でも出来ると思う。民間が雇ったて共倒れになるのがオチだぞ >>643
ハイエースの病人送迎バスって施設の職員が運転する奴とは別に、
銭ゲバ介護屋が請け負いでやらせてるのもあって、
それはもう地域一円回らされて毎日洗車と車内清掃で時給最低ライン もう放っておいてくれないだろうか
どうしても支援したいなら安楽死施設作ってくれよ >>688
こういうアスペルガーの馬鹿でも仕事に就けた。
たかが就職で運とタイミングが重要なだけなのがよく分かるだろ？ 発想を変えろ
今老人に払っている年金を廃止して、総て氷河期に払うんだ わりとガチで安楽死の合法化はそろそろ考えるべきだと思う やっぱまず自衛隊に入れちゃえばいんじゃないかな。
今はなり手不足だし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
