ひきこもる就職氷河期世代。ひきこもり100万人時代、中心は40代
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中高年のひきこもりは、若者より多い ??。
内閣府が3月29日に発表したひきこもりの高齢化に関する実態調査で、40〜64歳までのひきこもり当事者の推計人数が約61万人と、
40歳未満の約54万人を上回った。不登校と同様、若年層のイメージが強い｢ひきこもり｣だが、むしろ中高年の問題だという事実が浮き彫りになった。
100万人の中心層は就職氷河期世代
ひきこもりの中心層は就職氷河期世代。中高年のひきこもりは若者より多くなっている。
https://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2019/04/08/shutterstock_1022696752-w1280.jpg
なかでも中高年当事者の4分の1を占める一大勢力が、40〜44歳の｢ポスト団塊ジュニア｣だ。彼らは｢就職氷河期｣の2000年前後に大学を卒業し、
就活の失敗などを機にひきこもり状態となった人が多い。
だが、自治体のひきこもり支援策の対象者は、多くが｢39歳未満｣。40代の当事者が支援を受けられないままに年を重ねれば、
親が死去したり要介護状態になったりした時、共倒れしてしまいかねない。
https://www.businessinsider.jp/post-188725 てかリーマンショックに東北震災があった民主政権時の2010~2013年が地味に忘れられてなんの対策もされてないぞ
ここの世代がちょうど３０前後だが非正規クッソ多い
安倍政権後に復活が著しい分この世代がなかったことになってる 生まれた時代がちょっと悪かっただけで一生に一度しか使えない新卒チケットがまともに使えなかったのは
少し可哀想だと思う 国の棄民政策のおかげやで
日本は一億人も抱えきれないんや 氷河期スレは毎回、擁護派と自己責任派との不毛な争いでスレが埋まる 雇用されないんなら引きこもって当たり前
文句言ってるやつは自分もまったく雇用されないとしたらどうなるか考えてみたら分かる 働け働けって言ってる人ってさ、面接を知らないのかね？？？ こういうのを野放しにして移民入れるとかマジで馬鹿だろ >>3
今の40前後と30前後はほんとに多いね。
正規雇用でも年収300〜400台がボリュームゾーンなのでやばい。 >>13
大多数がその面接乗り越えて働いてるんやで >>7
その議論ってなぜか広まらないよね
支配する側には都合がいいんだろうな ニートは慣れると抜け出すのは難しいからな
それが年齢を重ねるにつれて活力が無くなるから始末が悪くなる 40以上の中高年引きこもりが61万人
これは引きこも状態の人であって
家事手伝い、短期バイトやら自称自営業は入ってない
それ入れたら100万人はいる
そこに、駄目押しの無貯蓄中高年非正規労働者700万人
もう終わりだろ、日本これ 発達障害を放置したツケだよ。この世代って毒親率も高いからな。 >>20
分かってたのに何も対策出来ない政治家の無能っぷりよ >>19
ナマポコジキが抜け出せなくなる構造ににてるな 特殊国家公務員として、沖縄の離島に駐屯させるしかない
100万人も県民が増えれば安泰だろう >>20
正規でも家族餅ならほとんどカネ持ってないよ。
年功序列がなくなって若年層の収入アップに使われたから。
まぁ、その若年層も天引きの多さと給料の上がりづらさで将来はにたようなものなんだけどさ。 >>22
個性が強い、変わったヤツ
っていうくくりで単なるおかしな人扱いだもんな。 >>21
そう思って何もしないやつが引きこもりになる
レールがあるのは官僚とか大企業だけ >>3
それは俺も思うわ
リーマンショック時に就活した身だけど、当時の同期の9割が今もフリーターや
話をしていて更にヤバいと感じるのは、本人はフリーターでもいいやってとこ 一見裕福層に見える家庭ですら出来損ないの子供の事隠してる事結構あるもんな >>28
大企業も幹部候補組以外はないよ。
財閥やメガバンは知らないけど普通の大企業はのほほんといられる環境じゃないわ。 義理の弟が8年くらい引きこもりだ
親の年金で弟の年金払ってるらしい >>31
恥になるからということで表には出てこないしな >>7
なんで一年就職浪人したやつより一年留年した既卒をとるのか
裏協定でもマジでこの国あるんじゃないか？ >>34
意外と経営者の子供に多いんだよな
その子供の存在すら隠そうとしてる親が割と多い >>27 誤解されて、自尊心が育たないまま生きてきたからな。そりゃいずれはそうなるよ。一番良いのは親から離れる事なんだけどね。 自己責任だなんだで責めるばかりで救おうとしないからこうなる
何が日本人は素晴らしいとかまやかしもいいとこじゃん
日本人ほど底辺に冷たく辛辣な国民はいないわな こんな人手不足の世の中でも職歴がないと
やっぱ厳しいもんなのか？ >>41
厳しいね
仕事に就く前に資格取ろうとか思わない方が良い
取っても経験が無いと意味ないから >>41
そんなことはない
働く側のプライドが高すぎて職場を選ぶから就職できないだけ
大企業じゃなきゃ働く意味無いらしいよ >>42
そうなんか・・・
でも意欲のある奴はなんとかしてやらにゃイカンよなぁ
あの狂気の時代の被害者達だから 正規だけど社会保険料などの天引きが異常に大きくて全然手取りが上がらない。 >>45
そもそも意欲のある奴なら20代の頃に何とかしてたはずだよ 40代は職歴が無ければ低賃金で生活保護より安い
仕事にしかつけないし這い上がる事は不可能
派遣業種の拡充で企業は安く使って好きな時に
切り捨てられる派遣ばかり欲しがるからなあ この100万人は、発達障害、精神障害、メンタル障がい者
ただ働きたくない人達とは違うでしょ 法的に正規に手厚すぎるから、企業はリスクのある正規社員を増やしたがらないのは自明。
もっと解雇しやすくしないと正規社員なんて増える筈がない。 生活保護みたいな増え続ける先の見えない保護より
先細り確実な氷河期保護新設してお金がほしい >>49
普通であれば４０代ともなれば企業としたら管理職が欲しい年代だからなぁ
まさにその時代がすっぽり抜けてるから今まで頑張ってきた人なら一気に出世なんだろうが 日本の低成長の原因にされそうな悪寒
スケープゴートが欲しいのかな？ 話は簡単
行ける場所が無いから家にいるだけ
国が強制的に移動させれば解決だが左翼が妨害してくる >>51 そういう人なら親の金とかで外で遊び回るだろうしな。結局は人間不信。 >>3
プチ氷河期だよな、09卒-12卒あたりまで >>56
お前みたいなのに職があるのも七不思議やろ >>52
正規雇用の解雇規制の緩和をすれば
国民総契約社員化になって誰が日本の内需を支えるの？
年齢が40代になれば一気に首切りが大企業に限らず
全ての企業で当たり前になり切られた40代は今より
路頭に迷うだけ、結局雇用側が得をするだけ 氷河期ホロコースト、あるかもね
氷河期が60歳超えていよいよ生活保護のお世話にならせないと 解決方法としたら元引きこもりだらけの職場を作るしかないと思うわ
結局のところ仕事って自分と気が合う人が職場にいるかどうかでしかないから 氷河期世代は従軍慰安婦と同じ
俺たちは一方的な被害者だから
謝罪（竹中平蔵の首）と賠償（BI,年金、生活保護）を寄越せと大騒ぎ
全部受けられないと今度は殺せ殺せ（安楽死施設）と大暴れ
本当にカムサハムニダ 大企業が当時若者を雇うより、仕事をしない団塊を保護する方を優先した結果。
まあそれも時代に合わない法律を放置した日本政府に責任があるのだけれど。 氷河期の時って丁度介護保険が出来た時で、介護業界には大卒氷河期の人が多いんだよな
んでメンタルや体壊して辞める人も多かったし
バリバリやって主任クラスになった人も多い 全員、生活保護受ければいいよ。
自己責任自己責任言ってたアホたち、ほったらかしにしてたアホたちに責任取らせればいい >>44
中小のゴミ企業から運良く大手に転職が出来たけど全てにおいて大手の方が良い
組織が大きいなりに面倒だと思う事も有るけど中小のゴミ企業なんかそれ以前のレベルで給料や休み福利厚生等の部分からして話にならない この世代だけ悲しい顔してるもんな。。
高齢者や若者は幸せそうな顔してるのに >>30
この世代の何が救われないってまだメディアもブラック企業、ブラックアルバイト、ハロワから乱発する空求人のことに疎いんだかあえて指摘しなかったんだか知らないけど勝間和代が「求人は選ばなければ腐るほどある！学生が甘えてるだけ！」とか番組で喚いてた
今でも忘れん
あと自民党のやつと今は亡き三宅の爺さん
民主党政権時でなーんの対策もなかった だな、俺もそう思う
生活保護受けて仕返ししろ
俺は専門入り直して資格で飯食っていけてるけど、とにかく悲惨な世代だとは思う >>74
同じ年収400万でも既婚未婚で既婚だと子供の有無や住む場所が都会か田舎でも全然違う
年齢だけで安易に判断するのは只のアホ ちょうど00卒だけど就職はしんどかったけど今は普通に稼いで生活してるけどなぁ
00卒で就活に苦戦した奴もリーマン前の人手不足で正社員になってて
40歳まで非正規やってるのって学生時代からお察しな奴だらけだわ 女は殆どだめ、正社員になれないまま結婚してパートになってるか
非正規のまま年だけ食ってるか家事手伝いになってるかのどれか
正社員になれたのは公務員とか医療職や福祉職や保育士や美容師みたいな資格職だし >>78
ほんこれ
人並みにまともな奴は氷河期世代だろうが正規で就職して其れなりの収入を得ている
10年20年も経て未だに非正規のカスは今まで何をやっていたの？って感じ 中高年ヒキニートのほうが万年中二病拗らせてるから、もう民間企業じゃ使い物にならない。
現実逃避と責任転嫁が染み付いてるから、労働施設にでも収用して徴農従事でもさせて、ガチカチの規則て矯正しないと無理。 結局女性の社会進出でその分働けなくなった人が増えたのでは無いだろうか
しかも女性雇用は平等ではなく低賃金雇用目当ての政策 後生だから
安楽死させてくれ
それくらいしてやってもいいだろ
政府の犠牲者 >>62
同意。
解雇要件を緩和すると若年層は正社員が増えるけど４０代以上では解雇が横行し労働市場全体で考えた時の総給与所得は少なくなる。
総可処分所得が減るということはそれだけ内需が減少し外需頼みになり経済が不安定化する。
不安定化した情勢では企業も給与を上げづらくなり、結局正社員たる若年層もワーキングプアに陥る。
誰も得しない。 >>81
さっさと強権でやればいいのに
左翼が人権だ言い始めて妨害してくるんだよ 該当ヒキだけどクラウドで事務やってる
低収入だが何もしないよりは良いと思って通勤ラッシュないしマイペースに時間配分できてよい 制裁の決定打は ＩＭＦ救済の拒否である。
すでに日本が制裁せずとも国家破産は既定路線である。
しかしやつらはＩＭＦによる救済をあてにして
また三年ほどで浮上できると考えている。
その希望を完全に絶やせ。
発言権の低い、貧しい衛星国家へと変貌させよ 見捨てられた世代で履歴に空白期間長すぎたら詰みだもんなぁ
フルタイムで手取15万くらいの仕事しか決まらなかったなんて人も少なくないんじゃないかな
オプションてんこ盛りのナマポのがいいやってなった人いるだろうね >>69
ぶっちゃけ団塊バブルに福祉なんていらねーよな 共同就労キャンプを作って否応なく働けるようにしてやるべき
社会保障番号で管理して6月以上の無就労者は全員集合 いや、もう完全に詰んでるんじゃないかな
もしお前らの会社にロクに職歴もない氷河期世代が中途で入ってきたらと想像してみろよ 面接ていつの間にやらスーツ必須になってるのね
昔は普段着で行った記憶がある
職務経歴書とやらも提出しなくちゃならない
これらを撤廃すれば少しは就活のハードルが下がると思うんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
