「クラウド導入率」で日本が１位に、アメリカやイギリス、ドイツを抜く快挙
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ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。
残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://i.imgur.com/1uKtAVn.jpg
https://monobook.org/wiki/ZaaS_(Zangyo_as_a_Service)
ーー表向き「退出」としておきながら、残業をさせることが当たり前になっている職場の問題点を教えてください
「サービス残業をさせた上に、証拠の隠滅工作をするとはとんでもない会社ですが、このような会社は時々目にします。
常套手段はタイムカードを退勤で押させた後に残業させる方法です。
こんな行為は、もちろん違法です。
労働基準法は使用者に労働日数や労働時間等を適正に記入した賃金台帳等を作成し、3年間保存する義務を課します（労働基準法108条等）。
使用者の労働時間把握義務は、労働安全衛生法66条8の3でも明示されています。
表面上『退勤』扱いとしつつ仕事をさせる行為は、労働時間を故意に少なく見せかける違反行為です。
このような違法行為は、上司にも本人にも不利益を生じます」
ーーどういうことでしょうか
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190211-00009218-bengocom-soci >>27
海外の人ら(労働者)は基本キレる
自分に落ち度が無く、働き口が無いならまだしも他にある状況なら尚更だ
日本人は黙ってる
自分にはこんな所しか無い、そう思い込んで不満を抱えながら耐える
結果いいように利用されて終わり
先日死去したドナルド・キーンが言っていた事だが、「日本人は悪くないのに、殊更に自分が悪いと思い込む傾向がある」と
まさしくその通りで、日本人は自己評価がやたらと低い
だから横暴も表向き受け入れてしまう
そんな性質が横暴を一種の風潮として成長させた 会社数はいいが派遣社員の人数、割合はどうなの？そこがわからんと ゆうちょで非正規と正社員の格差是正するために正社員に出してた手当て廃止ってあったじゃん
最近だとパートや非正規に正社員には出してるボーナス支給しないのがダメっていうのがまだ高裁だけど判決あったが、
最高裁までいって判例として確定したら「そんなら正社員にもボーナス出すのやめるわwww」って会社出だすと思うんだよね 結局は社員に対した専門技能もなく、転職できる能力がないからこうなるんだよ >>1
ソースの「スバルの「エア退社」横行」の方が面白いのに >>36
それは州によるし、クビの時は退職金上乗せしてる
クビの切り安さだけ真似しようとする日本がセコイのよ >>67
アメリカはアメリカで、無給のインターン学生こき使ってポイ捨てが問題になってるけどね うちの給料はクラウドなんですよ
って面接の時に説明しましてよね？ こんな1位に意味あるの？w
どう使うか、活かしているのかが大事なのであって使いもしないのに導入してホルホルしてたら隣の国笑えんぞ >>67
いい加減お前みたいな馬鹿こそ、自分の知ってる欧米様情報が偏ってる事気づけよ
どんだけ幻想抱いてるんだ おっまた日本が褒められている！ﾎﾙﾎﾙネトウヨトラップ >>81
パヨクってホルホルって言葉異常に好きだよな 正社員だと◯◯活動と称して時間外の無賃労働を強いられることはよくある話
以前居た会社だとそれが義務付けされててやらなきゃマイナス評価一択でやってらんなかった
今居る会社も同じような活動はあるが活動内容は各個に任されてる上に任意だからやらなくてもマイナス評価にはならないのがいい 日本のクラウド？
アマゾンとかマイクロソフトのクラウドサービスのことじゃねw >>43
日本で解雇規制緩くしたら悲惨なことになるの目に見えてるけどな
社内失業者の中高年が大量に求職市場に投げ出されるけどパートぐらいでしか雇用されないぞ
大学や高校を中退せざるを得ない子供たちもめちゃくちゃ出てくる
その結果、犯罪率が上がる >>21
させるんじゃなくて、無かったことにさせられるんだ AzureとかAWSのカモになってますアピール？
脱クラウドが主流になってきてるのにアホな判断すんなよ >>56
そうなるだろうな
全員に正社員と同じ待遇は無理だから 雲のようにデータも消えてなくなったとしても千円やるから黙れって言われるけどな だけどサボリクズでさえ簡単に解雇できない日本もおかしいよ
結局真面目な人がその分余計に仕事してるんだし しかし、本当にブラック社会やな
そりゃ、年寄も若者も電車に飛び込むわけだ >>1
サビ残が世界一多いなんてデータはないだろ
デマでスレたてんな 日本企業のクラウド技術は歴史の浅いそこらの国とは違うのだよ。 >>105
デマスレ立てして
デマに乗って日本を叩くマッチポンプですから
嘘も100回言えば〜法式 勤務環境が悪くて人手不足の業種に、人売り派遣業が参入し、さらに環境が悪化して人が少なくなる。
保育士、看護師、介護士、林業、建設業、ITなど日本のすべての問題は奴隷商が政府顧問とかやってること。 そりゃ子供生まれねーわ
さすが上級国民のための国
中国よりひどい やる事なくても空気読んでサビ残するのは日本人しかおらんやろ >>115
これはある意味派遣の正しい使い方じゃね フランス人はすげーよな
気にくわないことがあればすぐデモを起こす
能力なければすぐ解雇
性格あわなければすぐ離婚
でも転職しやすい！
先進国なのに子供生まれまくり！ >>63
これだろうな
解雇しやすいって国もあるがフランスなんかは日本より解雇出来なかった
反マクロン暴動も解雇規制緩和したのが大きい要因
じゃあ他の要因が何かっていうと移民ぐらいだろう ウチの会社の規則ではAM8：30〜PM8：00（休憩1時間）が定時でそれ以降が残業
毎日帰りがPM11〜AM12頃になるのだがもちろん残業代なんて貰ったことない
筋金入りのブラックで働いていますｗ 普通の国は派遣会社なんか通さないで自分で仕事探すってだけだろ 日本 65514
安心しろ、あと22社増えれば0になるぞ。 コメントの方個性が、クラウド導入率とサービス残業に分かれていて、どっちについてのコメントだかよくわからんｗ >>115
>休暇代行制度
本人が休みたいと言ったら代わりに休む人を派遣して
本人は出社して有給取得したことになるってことか？
地獄じゃねえかｗ 労働制度については世界一ど底辺の後進国
社畜が奴隷待遇を誇ってるような国だからしょうがないけど 徹夜で働いて、翌朝「昨日退勤打刻忘れました。昨日は定時に退社してます」って感じでやってたわ
当然残業時間ゼロ 金持ち→資本主義
底辺扱う管理→社会主義
底辺→民主主義 田舎で選択肢ないならともかくいくらでも情報が手に入る現代の都会で何年もブラック勤めしてるアホは搾取されてもしょうがない >>17
中抜きって公務員のことだろ
源泉徴収して全部抜き取る 派遣会社ってめっちゃ美味しいよな
不労所得がバンバン入ってくるみたいなもんじゃん >>41
共産党「我が党に是非とも意義のある一票を！」 派遣が重宝されるのは解雇規制が厳しいからだよ
簡単に解雇できるなら正社員雇う >>149
現代の奴隷商人だからね
居なくていい存在だし何も生み出してないから
国は衰退するけど儲かりはするね バカだな
日本は中小企業の数が欧米より2倍くらい多いんだよ
経済の効率化が進んでない >>61
能力そのものじゃなくアピール力が無いだけ
企業が何を求めてて自分が何を出せるのか何も知らずに闇雲に転職するからブラックにしか雇ってもらえない
日本人はこういうの絶望的に弱いからそこを仲介する派遣屋が伸びる >>124
フランスで解雇し難いって
フランス国内の会社あるいは支社をクローズしない限り無理とか聞いたけど 残業代貰えないならバイトでよくね？
アホらしくならんか >>163
圧倒的な生産性の低さを
生産性を代償にしながら補ってるだけだからな こんなんじゃワープア人口やばくなって少子化当たり前だよなあ？ 竹中みたいな派遣会社のトップが
政権にいりゃあそうなるわな おまけにILO条約の批准を
頑なに拒んでるからな
普段はグローバルスタンダードが
どうとか言ってるくせに 日本人は時間に厳しいが、人の時間は罪悪感も持たず平気で盗む国だと言われてる >>152
正規は徹夜で必死に作業してる時も派遣は休憩もしっかりとって定時で帰れるだろ
みんな直接雇用にすると自分の能力を棚に上げて権利主張するのは浅ましいって考える日本人の気質からして底なしに労働環境悪くなる
結局労使双方にとって派遣はメリットがあるから伸びるんだよ 最近、サビ残業10時間以上で同僚みんな魚の目になってるわうちの会社 >>172
たった10時時で甘え過ぎ
中堅運送会社のうちは総務に定時でタイムカード打ってもらいながら毎日12時間サビ残してるよ
繁忙期になると月の拘束時間540時間超えるけど手取り30超えたことはない >>174
法律で有給5日取れないと罰金30万になったけど実際休めない人って多いだろ
金払っても代わりに他人に有給消化してもらってタダ働きした方が得なんだよ >>115
休暇代行専門士が赤の他人の有給休暇の買い取り相当額を受け取るだけやん
ボロい商売だな
見方かえればマネロン・脱税し放題やん 生活保護者を休暇代行専門士にすれば良いよ
忙しくて有給取れない人は代行士に休暇料と賃金払ってタダ叩きすれば有給未取得の罰則回避できるし福祉予算が大幅に削れる
良いことしかない そらff誕生の国だからな
クラウドくらい１位になるわ |ヽ∧＿
ゝ ＿＿＼
||´・ω・`| ＞ やめなよ
/ ￣￣ ､ヽ __＿＿＿＿＿
└二⊃ |∪=| |─── ／
ヽ⊃ー/ノ ￣￣￣￣￣
￣｀´￣ 自社で維持できなくなった
サブスクリプションで搾り取られながら目先の利益で生き長らえてるｗ
任天堂のスイッチもAWSで動いてる みんなタダ働き好きだなあ
自分はタダ働きするくらいなら火付けるわw うちは管理する側が遅くまでサービス残業しているわ。
入退室とか調べられたらアウトでしょというと
入退室も消せるから大丈夫と言ってた。
心配だから早く帰って欲しい。 求人出したら派遣会社が営業かけてきて根こそぎ掻っ攫われるからな
新聞の拡張員や自販機設置の営業と一緒やで >>115
この絵だと代行専門士が休むみたいだけどどういうこっちゃ >>193
事務手続き上の休暇取ったことにするための代打じゃないの？
狂ってるけど >>115
ネタかわからんが、
むちゃくちゃ面白いなww 代行士の休暇の消化方法を指定できるならアリじゃね？
部屋の掃除させるとかソシャゲのイベントを20時間走らせるとか どれだけセキュリティー意識がないかの馬鹿指数だろこれ これじゃ結婚しないわけだ
少子高齢化当たり前じゃねーか いつ露頭に迷うかわからないなら子供作るの躊躇するわな てっきり社員全員を自営業にして請負契約にするのかと・・・ AzureやAWSの話かと思ってスレを開いたら、
笑ってしまったw 国や社会は人を都合よく使い捨てようとするから誰も子供作らなくなり国を使い捨てる
車も持たずに使いたい時にレンタカーでいいやってなる
因果は必ず巡ってくる 残業しないでダブルワークとかいって時給900円でアルバイトしてるアホもいるからなあ
これも一種のクラウド化だよな >>211
会社が潰れたり解雇されても動揺しないで済むってメリットがあるからあながちアホでもない
同じ会社だけに依存すると社畜化していつの間にかとんでもない条件で働いてたりするからな 日本は中抜き大好きだからな
そもそも商社なんてもんが正にそうだ もっとな、仕事なんて適当でいいんだよ。
店員も営業マンももっと適当でいいんだよ。
スペインとかイタリアとかの生活の質が土人か？
ちがうじゃん。
あれでいいじゃん。 こうなったら他の国が追いつけない境地に行くしかないな 企業文化は江戸並みなのに意味あるか？活用出来てないし、むしろ情報流出してそう >>223
海外製ならタダ働きさせたらTerrorism as a Serviceになるかもなw まあ焼け野原からのし上がるのにはこれくらい必要だったんだろうが、もう、時代が違うからなあ 六本木のぼったくりバー摘発、“罰ゲームドリンク”で高額請求
2/26(火) 16:56配信 TBS News i
３０件以上の被害相談が寄せられている東京・六本木のぼったくりバーが摘発され、
経営者の男らが警視庁に逮捕されました。
逮捕されたのは、港区・六本木にあるバー「ＢＪＫ」経営・山田侑輝容疑者（２６）とタイ国籍のバンサード・ケイタ容疑者（２６）ら男女６人です。
６人は先月から今月にかけて、客を装った女性従業員が「一緒に飲もうよ」などと男性客を呼び出し、
「罰ゲームドリンク」として酒を注文する手口で高額な飲食代を請求し、不正に取り立てた疑いが持たれています。
男性客はテキーラ６、７杯でおよそ１０万円を請求されたということです。
去年１０月以降、同様の被害相談が３０件以上寄せられていて、警視庁は、被害総額が３５０万円に上るとみて捜査しています。 >>115
これ、よく貼られてるけど、ネタだよな？ クラウドの意味が分かってない奴多すぎだろ・・・・
そもそも投資家を騙す言葉なんだけどね
APS(アプリケーションサービスプロパイダI）じゃ投資してくれないので
クラウドｗ
ビックデータｗ
アメリカの何とかガスｗ
アホじゃねｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
