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【悲報】くら寿司に「未成年バイトのみに現場を任せ使用者責任放棄したのに損害賠償?」と批判殺到
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん@涙目です。(北海道) [KR]
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2019/02/11(月) 11:00:37.17ID:MXvBK/If0?PLT(12015)

ネットの声を抜粋

・現場に管理者不在だった理由をどう説明するのか
・給料を安く抑えるのが目的だとするならば自業自得では
・高校生バイトにも一定の罪はあるがバイト料を鑑みると数万円程度に収まる
・そもそも現場に社員が一人もいない店というのが業態としておかしいのでは?
http://www.forward.jp

使用者責任(しようしゃせきにん)とは、ある事業のために他人を使用する者(使用者)が、
被用者がその事業の執行について第三者に損害を加えた場合にそれを賠償しなければならないとする使用者の不法行為責任のことをいう(民法第715条第1項本文)。
なお、使用者に代わって事業を監督する者も使用者としての責任を負うとされている(民法第715条第2項)。

第715条(使用者等の責任)
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。
ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
0881名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]
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2019/02/11(月) 12:49:03.75ID:4fH9vEJT0
オマエらなに熱くなってんの?
バイトだとか社員だとかどーでもよくね?
不潔な店には行かないってだけだろ
オマエらの社会正義気取りの方がよほど鼻につくわ
0882名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:49:23.48ID:7wnFdYxN0
>>844
注意喚起しても浸透してなけりゃ意味がないさ
言ったかどうかではなく伝わったかどうかが重要なわけで
どこか見えにくいとこに他の注意喚起と一緒にA4で貼っただけだったら絶対意味がないし
0883名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:49:23.85ID:Fe0khAB00
>>870
それこそこういうケースで賠償責任を負うことになるのが認知されたら減るやろ
0884名無しさん@涙目です。(catv?) [JP]
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2019/02/11(月) 12:49:36.82ID:66fUyA/C0
悪意を持ってやったバイトにも責任あるし現場に社員なのにも責任ある
0885名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [JP]
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2019/02/11(月) 12:49:42.71ID:05NaEm7P0
やはり責任者いなかったのか。
だったらあの魚、客に出したの間違いないな。
0886名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:50:02.09ID:WvG83mud0
>>13
ほんとこれ
0887名無しさん@涙目です。(新潟県) [US]
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2019/02/11(月) 12:50:02.74ID:tMO4NLmS0
そんなの使用者責任でもなんでもねぇよ
0889名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CR]
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2019/02/11(月) 12:50:17.23ID:iMDCiJCK0
>>576
ネトウヨは女に興奮する古代人でしょ??
0891名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [HU]
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2019/02/11(月) 12:50:27.75ID:JZZWDJeF0
>>881
これ

ブラック企業擁護と犯罪者予備軍擁護とか不毛なだけ
くら寿司に行かなければいいだけ
0894名無しさん@涙目です。(滋賀県) [SE]
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2019/02/11(月) 12:50:59.61ID:q4oBCGju0
未成年だろうが、オッサンだろうが、アホに店任せたら、やる奴はやる
0896名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]
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2019/02/11(月) 12:51:08.41ID:YleWmC4b0
>>870
そんなシステムできたら
こういう馬鹿どもは不当な差別を受けたと騒ぎ始めるだろうけどなw
0897名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:51:40.06ID:mHoOJB+20
バイトのミスは監督責任あるだろうが、バイトの故意の営業妨害は責任取れないんじゃない。
食べ物を粗末にするなとか仕事中はスマホいじるなとかそいつの人間的なレベルまで
企業が責任負うのは酷だろう。
しかし、そんなそんなことを見抜けないで雇った責任はあるかと言われれば否定できんが。
0899名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:51:41.33ID:iOweU98P0
>>883
裁判で勝つのは難しく無い
そこからキッチリ取り立てるのが難儀なんだから
定期的にどれだけバイトから賠償金取ったか報告とかした方がいいな
0901名無しさん@涙目です。(禿) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:52:00.83ID:hC81NZ/k0
普通はこんな非常識な事しないし、給料貰って働いてるんだからこの本人達に賠償請求するのは当たり前じゃね
その後会社はこういう事が起きないよう体制変えていけばいいだけだろ
0908名無しさん@涙目です。(岐阜県) [UA]
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2019/02/11(月) 12:52:58.51ID:ZuHbaV+M0
バイトだけにやらせてるとか正気かよ
生もの扱ってるのに保健所的には大丈夫なの
0910名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 12:53:20.71ID:eF0FYJit0
>>895
受けたなら解ると思うが、ああいうのはやってはいけません、じゃなくて解ってるよなお前ら、って事だからな
本物の池沼相手の教育ではない
0912名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:53:27.28ID:iOweU98P0
>>896
理屈になってないから放っておけばいい
何せ実例があるんだから
0913名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [SE]
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2019/02/11(月) 12:53:27.79ID:yCLsVYoZ0
>>8
嫌なら辞めろ
0915名無しさん@涙目です。(東京都) [GH]
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2019/02/11(月) 12:53:38.41ID:3NnGA8f10
金もらっている以上、未成年とか関係ない
常識があればやらないことをやってる時点でアウト
いたとしても、こうゆう馬鹿は目を盗んでやるからなー
0916名無しさん@涙目です。(兵庫県) [ID]
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2019/02/11(月) 12:53:51.93ID:ewZ+7Thk0
>>873
お前バカじゃね
客に安心安全な食を提供するという基本姿勢を脅かす行為だからな
庶民の利用者が特に多い回転寿司は反応が大きいに決まっているでしょ
0917名無しさん@涙目です。(東京都) [SE]
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2019/02/11(月) 12:53:53.71ID:GUW3dFkG0
食品衛生責任者の存在意義
0918名無しさん@涙目です。(茸) [KE]
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2019/02/11(月) 12:53:59.19ID:nNMIiNK00
>>895
あほかw
抑止力になんかならんこと分かってて教育してんだよ
こう言う時の為にな
0919名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2019/02/11(月) 12:54:08.13ID:QCaq3ANM0
>>901
会社が損害賠償責任負うのは当然だよね

その話とは違う話として、バイトだけで運営することの是非の話はあるべきだけど
0921名無しさん@涙目です。(空) [GB]
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2019/02/11(月) 12:54:23.49ID:IdDhFzjb0
バイトには悪意なんてないだろう
ちょっとした悪ふざけのつもりだろうし
恋の悪意ってのは工場でやらかしたやつみたいのだろう
0923名無しさん@涙目です。(滋賀県) [DE]
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2019/02/11(月) 12:54:31.30ID:pfzTUyHH0
>>902
逆転無罪は無理だけど
こういうのに首突っ込むの好きな弁護士はいそう
0924名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/11(月) 12:54:44.25ID:MRT8WjUX0
株価で計算して今後上がったらどうするんだよw
全戻しから130円あがったら27億円あいつらに渡すのかと
0925名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2019/02/11(月) 12:54:49.88ID:E6PSz74H0
・高校生バイトにも一定の罪はあるがバイト料を鑑みると数万円程度に収まる

「鑑みる」の使い方間違ってるよ
バカが無理して難しい言葉使うのは無知を晒して恥かくだけだからやめた方がいいよ
0926名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:55:02.87ID:iOweU98P0
>>911
そんな事バカ正直に伝える必要無いだろ?
0928名無しさん@涙目です。(奈良県) [US]
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2019/02/11(月) 12:55:16.52ID:EUX2/SxT0
損害賠償することが今後の抑止になるから、きっちり訴えるのが企業の責任を果たすことだ
0929名無しさん@涙目です。(秋田県) [CA]
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2019/02/11(月) 12:55:42.64ID:GnMvbnXm0
企業のせいにしてんのはただの責任転嫁だぞ、普通に仕事してれば絶対に起こりえないことなんだから
馬鹿が度超えた馬鹿やってやったことに対して相応の罰受けるってだけの話
0931名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2019/02/11(月) 12:55:51.95ID:iTly0MFv0
低賃金で雇えばそれなりの労働力しか手に入らないだろ
0935名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2019/02/11(月) 12:56:50.44ID:UKQj2mKg0
確かに正社員で現場の責任を負える人間が1人も居ないってのは会社側の落ち度ではある。
こういう行為を遊び感覚でやれる環境を作った事で育った連中。
いい年して物事の良し悪しさえもつかない奴にはしっかりした制裁で教えるべきだし、環境を作った企業側にも非はある。
0936名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2019/02/11(月) 12:57:06.30ID:1+pub6590
バイトにあんなに大きな包丁扱わせるのだね
ちょっと気を抜いたら指でも落としかねない
そういうところも突いてくるのだろうな
弁護士先生はw
0940名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:58:28.07ID:iOweU98P0
>>933
面接に落ちた理由を逐一報告する義務なんかねえぞ?
あと監視カメラとか今はデフォだしな
何かあったら危ないからねえ
0941名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2019/02/11(月) 12:59:15.89ID:k391iYKY0
もっと仕事にプライドや責任感を持つような金を出すべきじゃないの
低賃金でアホを雇って事故が起きた時の責任は企業が払うべきだってことだろうね
0942名無しさん@涙目です。(茸) [KE]
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2019/02/11(月) 12:59:20.09ID:nNMIiNK00
会社が悪い言ってるやつの法的根拠がゼロで草
0943名無しさん@涙目です。(滋賀県) [DE]
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2019/02/11(月) 12:59:21.23ID:pfzTUyHH0
職責ガイジ
0944名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/11(月) 12:59:30.66ID:9otTlHAC0
俺がバイトの立場なら憔悴したとか言われつつも今頃楽観的だと思う
どうせやらねえと思ってる
だからこそやれと思ってる
0953名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2019/02/11(月) 13:01:02.97ID:7wnFdYxN0
>>910
それでも理解するやつはするさ
野放しならやってたやつもそれでやらなくなる
このバイトも今さら青くなってるということは「こうなるとわかってなかった」ということだぜ
なら事前に釘刺しとけば防げたんじゃねーのって話
それなりに評価される立場にいたらしいし
0954名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2019/02/11(月) 13:01:48.70ID:LtisV2mM0
日本もそろそろ性善説をやめて性悪説で対策を取る必要があるという事だ
衣住足りて礼節を知る、知らせる。これを達成出来ないのであれば中国のようなディストピアなシステムに頼るしかないだろう。
0955名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2019/02/11(月) 13:02:45.26ID:05fO+Vn60
>>941
責任感というより辞めたくないような待遇を与えればいい
低賃金バイトなんかやめたところで屁でもないからな
これが例えば公務員だと話は全然違ってくる
0958名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/11(月) 13:03:32.82ID:JEhh+RXW0
 
馬鹿が客に与えた損害は使用者責任を問えるけど
馬鹿が企業に与えた損害は自分で損害賠償しなきゃならんのよ
 
屁理屈こねても無駄だよチョン児
0963名無しさん@涙目です。(空) [AR]
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2019/02/11(月) 13:04:16.61ID:Chk1eyMq0
馬鹿なガキは雇わないほうが身の為って事だな
0964名無しさん@涙目です。(家) [US]
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2019/02/11(月) 13:04:17.83ID:51WA7nEU0
如何わしい団体がアップ始めた?
0969名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2019/02/11(月) 13:04:50.49ID:e4Z1hqlO0
何で使用者責任が出て来るんだ。
使用者責任ってのは第三者に損害をあたえた場合だろ。会社に損害を与えるんだから、
関係ない。バカじゃね。
0970名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 13:04:57.32ID:cfiRlyfs0
>>940
そういうことじゃなくてバレなきゃ何しても良いってスタンスは宜しくないだろうってことさ
このバイトと同じレベルの話になってしまう
君の言う通りのことを出来ると良いけど、そう簡単なことじゃないのよ
0971名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 13:05:29.05ID:iOweU98P0
まあ外食と小売でワラワラ似た事例が出て来たから
これからしばらくは大変だな
バイトたちもガイジを見るような目で見られるかもな
0973名無しさん@涙目です。(福岡県) [US]
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2019/02/11(月) 13:05:51.23ID:aWsF+YFs0
>>13
法律で決まってるのに何が論点ずらしてるの?
日本で生きる以上法律ちゃんと守れよ
0974名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/11(月) 13:05:52.57ID:JEhh+RXW0
故意か過失か で言えば 故意
事故か事件か で言えば 事件 なんだから

もうバイトが全額賠償するしかないのよね
0978名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 13:06:55.95ID:iOweU98P0
>>970
すまんが何を言ってんのか解らんわ
適正な人材を入れる為に合法的な知恵を絞って
適正な管理をしようとそれだけの話だ
0979名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 13:07:10.53ID:al3hyPlc0
ほっときゃ何をやりだすか分からないってんならもう電極でも持ったカッパでも見張りに付けとけよ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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