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【悲報】くら寿司に「未成年バイトのみに現場を任せ使用者責任放棄したのに損害賠償?」と批判殺到
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0001名無しさん@涙目です。(北海道) [KR]
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2019/02/11(月) 11:00:37.17ID:MXvBK/If0?PLT(12015)

ネットの声を抜粋

・現場に管理者不在だった理由をどう説明するのか
・給料を安く抑えるのが目的だとするならば自業自得では
・高校生バイトにも一定の罪はあるがバイト料を鑑みると数万円程度に収まる
・そもそも現場に社員が一人もいない店というのが業態としておかしいのでは?
http://www.forward.jp

使用者責任(しようしゃせきにん)とは、ある事業のために他人を使用する者(使用者)が、
被用者がその事業の執行について第三者に損害を加えた場合にそれを賠償しなければならないとする使用者の不法行為責任のことをいう(民法第715条第1項本文)。
なお、使用者に代わって事業を監督する者も使用者としての責任を負うとされている(民法第715条第2項)。

第715条(使用者等の責任)
ある事業のために他人を使用する者は、被用者がその事業の執行について第三者に加えた損害を賠償する責任を負う。
ただし、使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても損害が生ずべきであったときは、この限りでない。
使用者に代わって事業を監督する者も、前項の責任を負う。
0764名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:34:25.84ID:Fe0khAB00
>>752
普通のチェーン店なら誓約書ぐらいあると思うが
0765名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:34:29.57ID:iOweU98P0
>>735
つうか動画アップとか以前にマトモに業務してんのを
客にどう見せるかだろうなあ
コイツらちゃんと仕事してんの?って所からだし
0768名無しさん@涙目です。(庭) [MX]
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2019/02/11(月) 12:34:35.69ID:QaDPVhhn0
>>731
だから
「バイトだけになったら何してもええよ」
という雇用契約でもない限り無理

>>732
訴訟なら前科や賠償になるからね
ネットはネットで残しておけばええ
0769名無しさん@涙目です。(大阪府) [TW]
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2019/02/11(月) 12:34:47.86ID:UfE0WYUM0
>>754
まずは社長が出てきて記者会見で謝罪することから始めようか
それから今後の対策についての発表だな。
0770名無しさん@涙目です。(新潟県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:34:54.30ID:9rt6oOKO0
第三者の被害に対して使用者責任があるのは当然だが
使用者が賠償した場合使用者は従業員に対して求償権を有するのだから
>>1は何を言いたいのか分からんな
0771名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]
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2019/02/11(月) 12:34:54.86ID:1jqBPPVN0
客からしたらバイトも社員も同じ
「これバイトが作ったんで食材の扱いは不衛生だけど許してね。バイトが作ってるから」
で同じ金とれるか!

バイトが調理場にいるシステム直せ
0772名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2019/02/11(月) 12:34:57.42ID:6QCPplIW0
子供だけで店舗運営させた企業側の責任は
これからの客減少や株価に影響という形で自動的に責任取ることになるだけだし
企業はバイト君に賠償請求するだけだわな
0773名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2019/02/11(月) 12:35:09.93ID:xTAciCY90
>>755
> それとこれは何で別なの?

そりゃ企業の責任が重いからな。
バイトが負うべき責任じゃない。
バイトは魚代だけ弁償すりゃいいのよ。
企業を厳罰にしろ。

こういう会社では働かない、寿司くわない、資本家しね。
0774名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2019/02/11(月) 12:35:10.01ID:mh34E+3a0
くら寿司に文句はいい。でもくら寿司もバイトとその家族の人生を完全に潰してやるべき。
これが民意。
0777名無しさん@涙目です。(茸) [DE]
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2019/02/11(月) 12:35:19.49ID:+Sg84ogZ0
これが罷り通るなら雇われ側はやりたい放題になるな

まるで小学校の学級崩壊wwwwwww
0779名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [BR]
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2019/02/11(月) 12:35:26.59ID:0IHeMtio0
>>754
バイトやめて全員正社員にして給料も上げて 社員教育に一年は費やせよ
0780名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/11(月) 12:35:30.91ID:zjpjLVJQ0
こういうときリスク管理コンサルとかプレスリリースコンサルを入れないとこういうことになる
0781名無しさん@涙目です。(香川県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:35:32.13ID:iOweU98P0
>>766
責任者は責任を取る為に居るんだぜ?
0784名無しさん@涙目です。(空) [US]
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2019/02/11(月) 12:35:59.95ID:t/KFK1460
人の口に入るものをゴミ箱に捨てちゃダメなんて小学生でもわかるだろ
犯罪なんだよ
それで食中毒とかになるかのうせいあるんだから
0786名無しさん@涙目です。(栃木県) [US]
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2019/02/11(月) 12:36:15.49ID:ONXBieK+0
くら寿司って、ワンオペのすき屋レベルの店だったんだねえ
あまり行った事なかったが
今後は完全に行かないことにするわ
0787名無しさん@涙目です。(catv?) [ヌコ]
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2019/02/11(月) 12:36:15.67ID:vgjcGq6u0
バイトの過失によってんならともかく
バイトによるクズ行為が原因だろ
0799名無しさん@涙目です。(京都府) [FR]
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2019/02/11(月) 12:37:01.87ID:6mtO0ZAy0
ゴミカスガキを世に出した親は人生終われ
0800名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:37:02.22ID:Fe0khAB00
>>793
だよな 企業が悪いといきり立ってるやつの意味がわからん
0802名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US]
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2019/02/11(月) 12:37:33.01ID:sylWqmMcO
>>462
株主は同じ被害者なんだから、そんな事は言わないよ。
それに今回のアルバイトの行いは、>>1にある民法の規定範囲を越えた非常識なレベルだから、裁判でも問われないかと。
0803名無しさん@涙目です。(dion軍) [US]
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2019/02/11(月) 12:37:44.36ID:79B+sfTy0
こんなんやったもん勝ちなら企業を貶めるためにわざと地べたに商品ぶん投げたりして動画撮るやつ出てくるだろ
そんなことしても企業が悪い!とか言って庇ってくれるんならやりたい放題で泣き寝入りじゃねえか
管理してたところで悪意あるやつがやれば一緒
0805名無しさん@涙目です。(京都府) [FR]
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2019/02/11(月) 12:38:04.78ID:6mtO0ZAy0
やっていい事悪い事が教育されてないのは保護者に非がある

よって馬鹿ガキの保護者は破産しろ
0810名無しさん@涙目です。(広島県) [JP]
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2019/02/11(月) 12:38:22.49ID:F1+V4BRl0
>>788
免責されないよ

非免責債権は破産法の253条第1項によって決められています。自己破産をしても免除されない借金は以下。↓

租税などの請求(税金・年金・水道料、保育料、国民健康保険、介護保険など)
破産者が悪意で加えた不法行為に基づく損害賠償請求
破産者が故意または重過失により加えた人の生命または身体を害する不法行為に基づく損害賠償請求
養育費や婚姻費用分担義務に基づいた請求
罰金などの請求
個人事業主の従業員の給料
破産者が意図的に債権者名簿に載せなかった債権者に対する債権
0816名無しさん@涙目です。(茸) [ヌコ]
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2019/02/11(月) 12:39:06.99ID:Ztz2tuDb0
これで賠償なしになったら全力Sしてからバイトテロする仕事が流行る
0817名無しさん@涙目です。(庭) [GB]
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2019/02/11(月) 12:39:08.17ID:0xD9UIRa0
業務上の過失については責任取る必要はない。
意図的な反社会的行為は責任を取る必要がある。

ただこれだけ。
労働環境がとか賃金がとか管理者がいないからとか騒いでる頭の悪い奴は何かに付けて使用者側を叩きたい底辺労働者の香りがプンプンするぜ。
0819名無しさん@涙目です。(茸) [ZA]
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2019/02/11(月) 12:39:12.83ID:zI/8ouLi0
管理の問題じゃなくて
悪意を持って故意にやったかやってないかだろ
0820名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU]
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2019/02/11(月) 12:39:25.17ID:IGFUDNuu0
>>659
これだな
可哀想だから2人で10億でもいいよ

調子に乗ってるクソ餓鬼共を正す意味でもしっかり請求して欲しい
0821名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 12:39:40.48ID:B8U64aJM0
マジかよ寿司ざんまいどうすんのこれ?
0823名無しさん@涙目です。(三重県) [CN]
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2019/02/11(月) 12:39:46.05ID:rwORsqhg0
じゃあこのバイト君達が請求されるであろう賠償額をみんなのカンパで支えようぜ!
クラウドファウンディングだ!企業の横暴を許さないぜ!
と、金集めてみてくれよ
0824名無しさん@涙目です。(庭) [CN]
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2019/02/11(月) 12:39:51.74ID:tpYYSKIN0
このケースの場合、明らかにバイトが不正行為をやってるわけで損害賠償請求されるのは当然だと思うぞ
額は分からんけど
0825名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [NE]
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2019/02/11(月) 12:39:53.48ID:PHuo3O4p0
>>754
社長が謝って今後こういうことが無いように改善を約束する
当該バイトは解雇、社内教育をやり直す

こういう地味なことをやっていくだけしかない
0826名無しさん@涙目です。(滋賀県) [DE]
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2019/02/11(月) 12:39:53.61ID:pfzTUyHH0
社会通念ってもんがあるやろ
0829名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:40:11.74ID:7wnFdYxN0
>>773
バイト見せしめにしたって意味がないのよね
企業が強烈に責任とらされるのを見せれば各経営者達は従業員のコンプラ教育に金も時間も力もかけるようになる
その結果減る
こういう循環
0830名無しさん@涙目です。(北海道) [US]
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2019/02/11(月) 12:40:15.74ID:WmjcyL/S0
糞バイトを死ぬまで追い込みたいが為に企業の体制に対しての指摘を
バイト擁護と脳内変換するやつ←スーパーバカ

とにかく企業が許せないケンモメン的思考で企業を叩く為に何もかも企業が
悪いように持ってこうとするやつ←ウルトラバカ

もうこれでいいだろ
0831名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 12:40:23.95ID:L1q6N7Jk0
別にくら寿司じゃなくても高級寿司屋でも有り得る事だわ
従業員の性格と気分次第だろ 完全に防ぐのは無理
0833名無しさん@涙目です。(兵庫県) [GB]
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2019/02/11(月) 12:40:28.17ID:uGrByvcr0
>>798
現場にバイトしかいないってことは職責与えてるってことだ
職責与えてない奴だけしかいないって、もし仮にそうなら企業としてのガバナンスが崩壊してる
0834名無しさん@涙目です。(茸) [US]
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2019/02/11(月) 12:40:49.77ID:JnfeLXFx0
バイトがバイト中に客ころしたら企業のせいになんの?
企業は監督雇用責任あるけど、捕まるのは犯罪者だわな
0835名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [HR]
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2019/02/11(月) 12:40:51.47ID:VL1S3iPh0
>>758
ゼンショーの例を生かせなかったな
0836名無しさん@涙目です。(茸) [KE]
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2019/02/11(月) 12:40:53.79ID:nNMIiNK00
>>783
職責の範囲内wwwww
0838名無しさん@涙目です。(東日本) [IN]
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2019/02/11(月) 12:41:15.05ID:xVNhczJRO
通常業務上で起きた事ならともかく
こんなんアップすればどうなるかわかりきってるだろうに

これでバイトに何も無しなら他でもどんどん出てくるぞ
0841名無しさん@涙目です。(庭) [MX]
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2019/02/11(月) 12:41:45.82ID:QaDPVhhn0
ここで訴訟をしなかったら
それこそくら寿司は共犯者って思うよ

くら寿司が容認していた
くら寿司が指示していた
くら寿司がそうさせた

だから訴訟に踏み切れないってねw
0842名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN]
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2019/02/11(月) 12:41:46.70ID:YleWmC4b0
>>801
常識も教われないほど惨めな人生だったんだろうなお前は
0844名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
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2019/02/11(月) 12:42:02.04ID:2XM+OkQQ0
使用者責任の解釈によるだろうな。
バイト教育の一環として日頃からネット炎上の注意換気を行なっていたということだから、それにも関わらずバイトが同じことをしたのはバイト個人責任はあるかもしれない。
ただ、注意喚起以外に他の具体的な対策を怠ってはいなかったのか、より具体的に言えば、ネット炎上の危険を会社側は認識していたにも関わらず、
未成年バイトのみのシフトを日頃から組んでいた点は炎上対策として結果的に不適切だったわけで、その不適切な行為の責任はむしろ会社側にあるのではないか。
0845名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2019/02/11(月) 12:42:09.98ID:AkCwT7gi0
責任者を配置しようが教育しようがやるやつはやる
みんなに認められたくて堪らない病気だからな
教育で情動が収まるわけが無い
0846名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]
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2019/02/11(月) 12:42:31.16ID:Jgw5FCB+0
頭おかしいのが1人いるけどN速はまともな人ばかりで安心したw
0848名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:43:07.53ID:Fe0khAB00
社会的常識のない奴らが必死で理屈をこねくり回して企業批判してて笑うわ
0849名無しさん@涙目です。(福岡県) [ニダ]
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2019/02/11(月) 12:43:18.79ID:9sBkfMme0
低価格ばかりを求めてまともに人件費を払う余裕も与えない消費者のせいでもある回転寿司とかこんなもんよ回らない寿司食ってる俺から言やぁねだけどさ
0851名無しさん@涙目です。(神奈川県) [JP]
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2019/02/11(月) 12:44:42.09ID:i4ERO1Oi0
>>683
こういう基地外がいることを含めてどこまで教育するかは、コストとリスクを秤にかけて企業側の裁量で行われることだ
どういう現場でもヒューマンエラーは起きるものとして、そのミスを少しでも減らすにはどうするべきか考えている
ただ今回は次元が低すぎる問題だからな
企業は保護者じゃないからこの母親が叱るレベルの問題にどう対処するかね
今回の件で教育マニュアルや体制が別途更新されるのかはわからないけど、費用面で対してメリットもなさそうな訴訟を起こすのは、バイトに社会の一員としての意識を促す上で良いのかもしれない
0854名無しさん@涙目です。(山口県) [US]
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2019/02/11(月) 12:45:12.36ID:b0a44Ga40
第三者に被害を与えていないのだから、使用者責任を持ち出すのはおかしい
0855名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]
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2019/02/11(月) 12:45:12.78ID:LtisV2mM0
>>815
俺でもやらねえよ。
常識だからやらないのでは無くて、法律で裁かれるのが怖いからやらないだけ。
常識の有無なんてのは行動の動機になってしまうかの違いでしかないんだから。

常識なんて曖昧な言葉をもうちょっと紐解いて見るんだな。
0857名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [HU]
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2019/02/11(月) 12:45:40.22ID:JZZWDJeF0
企業は安い外国人労働者に切り替えるだけだよ
0858名無しさん@涙目です。(庭) [US]
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2019/02/11(月) 12:45:45.14ID:mh34E+3a0
俺も昔、別の職種で、バイトの身分でひとつの分所の責任者やってたけど、
仮にそのとき俺がなんかやらかしていたら、会社が対外的には謝るだろ。
しかし、同時に俺も社会と損害受けた会社から同時にその責めを追及されただろうな。
このくら寿司の場合は、やらかしたやつは社会からも、会社からも責任追及されて然るべき。
0859名無しさん@涙目です。(東京都) [IT]
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2019/02/11(月) 12:45:47.31ID:nVinf66w0
使用者責任は訴訟の中で、バイト側が立証すれば良い。責任の一端があるからといって訴訟しないのでは、責任分担されない
0860名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [CA]
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2019/02/11(月) 12:45:49.19ID:mKi+LKm70
それはそれでやれ。

具体的な個人が追い込まれる様こそ愉悦。
0861名無しさん@涙目です。(庭) [MX]
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2019/02/11(月) 12:46:01.79ID:QaDPVhhn0
>>844
>未成年バイトのみのシフトを日頃から組んでいた点

未成年バイトだけになったら
こういう行為を必ずすると証明しないとならないけど
できる?
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