キリンビールが募集しているパートの仕事内容がこちらです
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量販店向け／キリンビール商品の販売促進（直行直帰型）
【仕事内容】
◎量販店様を定期的に訪問し、
新商品やキャンペーンのご案内、
売場レイアウトのご提案、
POPの作成・設置、
商品陳列・補充
など、キリングループ商品の売場づくりとブランディング活動、及び発注促進などの営業活動を行います。
◎自宅からの直行・直帰型営業で、会議等で月1〜2回程度事務所（広島）へ出社します。
◎担当する店舗は10〜20店。
1日平均5〜8店舗を回り、各店舗の担当者様とより良い関係を構築しながら、
お店の売上アップ＆キリン商品の発注増加につなげていきます。
◎訪問・巡回対象となるのは、担当エリア内のスーパー、ディスカウントストア、ホームセンター、ドラッグストア等です。
■「商品配送、納価交渉（代金回収）、売上げノルマ」はありません。
■丁寧、充実した段階的な研修があるので未経験者でも大丈夫です。
【勤務時間】
■勤務時間 ： 基本10:00-16:00の実働5時間、週4日勤務
※19時ごろまで対応が発生する可能性があり、勤務時間は変動します。
■勤務日 ： 月間基本16日勤務（繁閑により14〜18日程度で変動）
■就業形態 ： 原則直行直帰で、事務所（広島）に月1〜2回出社
【給与】
時給920円＋車両持込み手当
※自家用車の場合、車両持込み手当2万円を別途支給
※活動経費全額支給
＜月収例＞
93,600円
＊基本給73,600円 （時給920円×1日5時間×16日勤務）＋車両持込手当て20,000円
https://www.hr-cycle.jp/c/kbm/job_detail.php?id=981a0b701ff5&;mode=items&c_id=&c_sub_id= >>32
所詮920円程度の仕事で正社員がやるには時給が高すぎるって事だよ >>531
ウエイターとウエイトレスは、チップ貰うから時給$3でも。 リベラルの州は、ウエイターとウエイトレスが州の最低賃金をチップで作れなかったら、オーナーは最低賃金をあげないとダメだし。 共和党の地域は、察してあげて。 >>531
留学時代の友達で、高級ステーキレストランで働いて友達は、3時間給労働$150ぐらいチップ貰ってたわ 920円で新商品やキャンペーンのご案内、売場レイアウト、POPの作成・設置、商品陳列・補充、発注、レジ業務、清掃、調理、クレーム対応させられるコンビニって >>534
アメリカ大学の学食がバイト募集してたが時給2ドル50セントだったぞ
学食だからチップもなし >>536
マジか? 俺の行ってた大学は州の最低賃金プラス$1やったぞ >>537
ルイジアナ州
同級の留学生のスウェーデン人でバイトしてて哀れな眼でみたもんよ >>538
シアトルの某大学
俺がTAしてた時で$10やったから、今は$13ぐらい貰えるやろうな >>513
主婦が主体なのにそんな仕事させるわけ無いだろw
>>390みればわかるけどそんな大層なものじゃなくて決められた見本通りに並んでるか見て並べるだけ
それにビールケース持つこともなさそうだし
コンビニのほうがよっぽど割に合わんよ 時給上昇を訴えてる共産党を支持しよう！1500円に！ 社用車出してくれるならいいな
なお自家用車使用wwww カバレッジセールスで、顔つなぎだな
全国津々浦々商店に顔出すのは大事だからな
販促グッズの配送も兼ねてw >>19
ああ、そういうことか
ちょっと勤務時間調整すれば枠内に収まるから、パート主婦向けってことだな 枠内に収まるパートなんて他にいくらでもあるわｗ
社会保険払わずに雇いたい側の都合だけだよｗ
まさにブラック 私は時給1650円貰ってるよ。時給低い仕事はできない 車持ってる人間が総じて車カスと言われる板で、車所有者のみ対象と言われたら叩かれるか、車持ってない人は要らないってのはしゃくにさわるか。
都市部で出勤強制のとこだと社用車貸してくれるとこあるけどな。
この業界の常識で広島に支社あるのに島根のパートに車貸すわけないんだけどな。 パートに社用車の終日管理を任せるとか、そっちの方がパートにとっちゃ重たいとか感覚的にわからんか？社用車貸与で管理を全て任せるとか逆に嫌がられる、余計な業務増やすのは嫌がられるんだよ。 >>549
社会保険は扶養内パートが一番嫌がるんだけどな、せっかく旦那の扶養に入ってるのにわざわざ払わんといけないとか論外の人多いぞ、対象としてるのは基本的に３号様だぞ。 仕事内容が正社員のエリアマネージャーなんだが？
月収30万の間違いじゃないか？ このご時世に五体満足の大人を1000円以下で雇えるって事に驚き >>557
なんでポスターやパンフやPOP渡すのがメインの仕事が正社員のエリアマネージャーの仕事なんだwww
雑用中の雑用なんだが。
キリンの社名と聞き慣れない職種だから大袈裟に捉えすぎだわ。 POPの作成とか無理やわ
CD屋さんとかすげーなって思う 同じような感じでフルタイム男正社員でやってるがこっちは車両手当入れなくて年収500はあるぞ
こんなだからパートさんがどんどんやめてくんだよ >>562
残業休日手当て100万オーバーってオチじゃないの？それか件数歩合給か？。基本給だけで500は今のビール会社はないと思うよ、大昔は確かにあったけどね。 現場の兵隊に毎日顔出させるって言うのが人員的に無理だってなってとりま毎日顔だせて話とかちょっとできてなんかあったら情報だけ直ぐに兵隊に渡せるだけでいんだろ？
あわよくば仕入れ担当に好かれて、イベントの場所取りとか有利になったらなーとかくらいだろ。
・・・ってこのシステム考えたやつは思ってるんじゃね？
ネタもないのに毎日通うとか地獄だし、でかいとこの担当とかマジ忙しいから無意味にこられでも逆効果なんだけどな。 >>388
要領のいい奴は『その業務は契約には入ってないんで＾＾』って蹴れるんだろうけどな >>563
休日はたまに出るが絶対に代休取らされるから給料はかわらんな
残業代は30万くらいは入っててそれないと500は無い。
一応評価はトップで契約から正社員に登用されてからやっと500だよ
契約の時は残業目一杯して400ちょい
評価低いやつは350万くらいしかないはず >>536
男の俺ですら日本でも飲食なら結構な割合でチップ？貰えるからなぁ
大抵1000円くらい包まれるし美人なら結構もらってんじゃねーかな 年間通しで勤めても130万円以内で収まるな
主婦のパートが対象で時給も足元を見ているんだろう それにしてもクソ安いな
今時は、ほとんど客の来ない店舗で店番してたって、
これくらい出るぞ >>571
問題ないよ
用途を正確に申告しないと万が一の時に保険下りないかもしれないってくらい >>567
同じくらいだわ、自分は残業と休日出勤が100弱くらいはあったから持ち込み手当ての浮き分含めて480くらいだった。残業の殆どないエリアの担当だと400強くらいだった。
扶養内組とフルタイム組で任される仕事が全然違った、フルタイム組は持ち込みor社用車を選択出来たが持ち込みだと月に80000くらい貰えて経費維持費抜いても40000くらい浮きが出たから大きかった。
持ち込み手当ての浮き分だけで年50万はあったのと社用車選択すると直行直帰不可になるんで殆どの同僚が持ち込み選択してたな。 まあほかに選べる仕事がたたらのフイゴを吹いたり薪を伐ってくる男衆の飯炊きやら洗濯といった類だからな >>571
走行距離や保険会社によっては任意保険の車両保険の部分は入れなくなったりする。 >>374
いい加減な人間が言いそう内容だな
こういう奴は、子供が病気で死にそうでも指をくわえてみているだけだ >>29
扶養入ってる主婦がターゲットだから雇用保険だけだろ つーか、バブル崩壊後どの業界も「ダンピング消耗戦」になってしまい、いくら売り上げても利益出ない地獄作り出したのが現状で、それを理解出来ないエリート層の官僚が税金絞り採る訳です。 これじゃ正社員の口が増えないわけだわ
誰もが知ってる大企業でこれだもんな こういうラウンダーのパートさんは色々なメーカーを渡り歩くんだよな
正直この人達は社内では無敵の存在なのね
パートさんの悩みは社内の女同士の人間関係だけ 財産持ち出しで仕事させるならその相手は取引先だよ。９００円で雇う相手ではない。
扶養内がどうとか以前に下請けもこういう扱いしている企業なんだろうなと利害関係者に思われる
もう大企業がこんなことしていい時代じゃないんだよ たった30数万円の控除のために悪条件で働くとか計算ができないやつが利用されてるだけ、差し引かれる税金は3万円程度で
おまけに何時間以上働いたら社会保険も入らなければいけないなんて言って、入ったら損するかのように会社に洗脳されて 転職口コミサイト見ても向上心がなくて働かない同僚と同じカネで愚痴ってるのはあるけど待遇自体に文句書いてるのはほとんどないのに
販売促進って字面でものすごい企画やらされたりノルマ課されていると勘違いしてるんじゃないの？
ただ決められた通りに並べられてるかチェックしたりサッカー日本代表のチラシ持ってくだけのお仕事なのに このスレの人が想像してるこの仕事のレベルが10だとしたら実際の仕事レベルは２くらいだから。
新聞配達をマスコミ関係の前線の仕事とか言ってるようなもん。 >>587
細かくワークシェアさせた方が回しやすいという企業の思惑と扶養内で働きたい主婦の思惑が相思相愛で成り立ってる職種だしな、フルタイムでがっつり任せると辞めたり長く休まれたりするとフォロー出来ないんだよね、特に郡部はね。 某大手食品メーカーに正社員でセールスしてたけど、
このへんのラウンダーの仕事がセールスにも降りてくるのがムカつく。
そもそもメーカーは小売にヘコヘコしすぎで、本来なら小売がやるべき仕事なのに
スーパーのやつらはこき使うことしか考えねえ。 これ大変なんだぜ
売り場とかPOP付けだけなら問題ないんだけど
店によっては無理難題押し付けてくるとこもある 16時終了と19時までの場合もありじゃ全然変わってくるけど 子持ち主婦からしたら、美味しい仕事だろ。
バカどもが疑って敬遠してくれるし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
