>>260
まぁ学生バイトなら学業の延長で小遣い稼ぎ程度の働きだろうし
社会人という正しい名目ではないと思うよ
学生アルバイトという扱いかな
この場合は店舗責任者の監督不行き届きになるね

ただ、学業を終えた人が何らかの形で
一日8時間フルタイム就労してれば
それはみんな社会人扱いして良いと思うし
非正規だとしても組織に属して就労してる以上
看板背負ってるわけだからそれなりの責務も生じると思う
たとえ正社員じゃなくともね
アルバイトを監督するのも正社員の仕事の一環
その店舗正社員とバイトと職場全体ひっくるめて
管理するのが店のトップ管理職の責務になる
こんな大体的に事が起きてしまった以上、責任者は責任は取らないと
いけないから異動か左遷くらうだろうな

アルバイト従業員とはいえ職務上での故意的過失ならば
店側からその損害を全額弁償請求させられるとも思うけど
その辺は労働雇用契約書に書いてあるはずだね