大企業の正社員で働いてるのは100人中10人 10%と判明
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日本で働いている人は6,500万人います。
厚生労働省の雇用動向調査によれば、
1000人以上の規模の企業に勤めている人が850万人(うちパートが200万)、
300人以上だと1400万人くらいです(うちパートが300万人)。
100人以上の企業だと、2,100万人(うちパート450万)、
30人以上の企業だと3000万人(パート600万人)です。
したがって、1,000人以上の大企業で正社員をやっている人は、
働いている人の1割です。
300人以上にしても2割にも満たないものです。
もちろん子会社に出向しているとかというのもあるでしょうから
もう少しは多いと思いますが、
いずれにせよそんなに多くないんです。
大企業で働いている人。
画像
https://i.imgur.com/KK9udS9.jpg
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1012044685 大企業にしても
資本金や社員数で決まるから
大企業正規で威張る誇るのも不思議
サービス業を初め年収300万未満の正規がいっぱいw >>90
問題は頑張ってる社員の30%が必ずしも昇進するわけじゃないんだよな 日経225の中でも特に優良な超大企業と同じ扱いとされている公務員はこの計算に入ってないの?
一般行政職の国家・地方公務員は、人数規模から超大企業と同じ扱いにされてるよね。 >>66
主語を明記しないと分かりにくいよ。
相手が分かると思い込んだ表現はNG。
そんなんじゃ大企業ではやっていけないよ。
で、能力も社会的地位も低そうなお前が
SEX経験の有無という中学生レベルの話でマウントを取りたい気持ちは分からんでもないが、答えはノーだ
俺にはガキもいるし、30半ばでチンチンビンビンで毎日シコっとるでな。
セックスは月イチくらいかな。 >>7
いいんだよそれで。月々コツコツと暮らし定年まで勤め上げ、時々のボーナスと手厚い退職金と企業年金貰えればそれだけで勝ち組じゃね?これからは老後が皆の心配のタネなんだから 同族とか縁故なんとかならんのか
今まで社員が頑張って敷いたレールを根こそぎ持っていきよる 大手でも関連子会社へ島流れも多いので実際はもっと少なさそう ということは公務員の給与を決めるのに民間の10%しか参考にしてないってことか 大企業に籍はあるが系列の子会社に出向している方はどっちにカウントされてる? >>103
所得分布のデータもだし、大抵の集団は大半の成果を出すのは上位2割っていう法則性がある
マーケティングとかでもよく扱われるテーマだな >>105
企業によって分け方違うだろうから厳密には不明なんじゃね? >>99
自分の定年ぐらいの頃に大企業がそこまで手厚い対応してくれるかがかなり不確定 更にその10人の内5人は外人に取って代わられるだろうな 大企業だからって安定してないってのはその通りだけど、
大企業は10年に一度でかい時間が起きて倒産するかもみたいな目にあうけど、
中小はそんなの日常茶飯事だよなあ
>>75
化学とか製鉄は現場も全員正社員だけどな
派遣はほとんどいないよ >>43
日本の労働人口のうち
「大企業に勤める正社員」の
割合は10%とわかった。 >>24
やはり派遣会社を普通の会社にして、そこの会社の社員として、今まで派遣社員だった人を雇って、
その状態で大企業に派遣すべきやな。
それでみなwinwin ANAホールディングス(ANAHD、9202)傘下の全日空商事は2月4日、
同社の航空・電子カンパニーの部長だった40代男性が約2900万円を着服していたことを明らかにした。
領収書を改ざんしたり、私的な支出を会社に請求するなどの不正行為に及んでいた。
男性は同日付で懲戒解雇処分となった。
全日空商事によると、元部長は2012年3月から2018年12月にかけて、
交際費の領収書を偽造・改ざんしたり、私的な支出を会社に請求するなどの手口で約2900万円を着服。
社内調査で発覚した。4日の時点で約1100万円は弁済済みで、5月末に残り約1800万円を弁済するという 請負・下請け企業の正社員なんてのも立場無いからね、一応表向きは正社員ヅラできるけど 残りの90人遊んでるのか さすが高学歴大企業俺らと違うわ その90人はなぜもっと努力して勉強しまくって正社員になろうとしなかったのか 大企業辞めて中小企業に入ったら年収3倍弱にになったわい
大企業時代年収650万
中小企業入社時年収1800万 多くね?って思ったが>>1の書き方だと全国チェーンの飲食店店員でも大企業正社員になるのか 今の日本の分布だと
〜20% 大手企業、公務員、医者、士業など
21〜40% 大手子会社、医療関係者、農協などの準公務員
41〜60% 中小正社員、大手の非正規
61〜80% 零細正社員、フリーター
〜100% 前科者、引きこもり、なまぽ、嫌儲民
って感じだと思うけど、お前らどう思う >>1
頑張って稼いでいるけど全部上がりに鵜飼いに行ってしまう
AI化で労力が減ったらみんな楽して稼いでその分余暇が増えるはずなのに
その分又鵜飼いが全部取ってしまって鵜は殺されて食われるだけ
昔はそういうのは鵜飼いを殺せばいいとか共産主義が起きたが
全部失敗したら批判自体亡くなって鵜飼いはやりたい放題
鵜自身が自分の手に取り戻すシステムを作る必要がある >>126
その「頑張って」が主観だから失敗するんだよ
この板にいる
「俺は毎日努力してるし優秀なのに搾取されて奴隷のように生きている」
という人達の書き込みを見て
優秀な、システム少し変えればどうにかなると思う? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています