「１８時です。パソコンを強制終了します」 働き方改革で時間外の業務を強制停止に …唐津市
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市職員ＰＣ、１８時に強制オフ １６時までに残業申請を
佐賀県唐津市は１月から、職員が事前に時間外勤務の申告をしなかった場合、その職員の業務用パソコンを
午後６時にシャットダウンする運用を始めた。時間外勤務手当の対象になる副課長以下の約９６０人が対象。
「働き方改革」の一環で、県内の自治体では初めてとみられるという。
市職員課によると、職員の勤務時間は午前８時半から午後５時１５分まで（保育所、近代図書館などシフト制職場をのぞく）。
時間外勤務をする職員は午後４時までにシステム上で事前申請し、課長が午後４時半に決裁する。
事前申請をしなかった場合、午後５時半に、パソコンの画面に「まもなく（１８時００分）端末がシャットダウンします」
「直ちに作業している内容の保存を行い、ソフトウェアを終了してください」といった内容の予告メッセージが現れる。
午後６時には画面が消える。
１月４日に運用を始めてから、毎日５０〜１００件程度の事前申請が寄せられているという。職員課で集約し、時間外でも
その職員のパソコンを使えるようにサーバーを設定している。１月は移行期間のため、事前申請なしでシャットダウンされた
後でもそのまま再起動できるが、本格実施される２月以降は再起動するのに緊急認証カードが必要になる。
大阪府寝屋川市の取り組みを参考にした。唐津市は時間外勤務手当として、２０１６年度に３億４９１２万円
（１人あたり約２８万７千円）、１７年度に３億１５８５万円（同約２５万７千円）を支給している。
職員課の担当者は「事前申請の徹底により、上司が職員の働き方を把握できる。業務を見直し、効率化を進めて
負担軽減や、最終的には人件費の抑制につなげたい」と話している。（渡辺松雄）
https://www.asahi.com/articles/ASM1J4QYDM1JTTHB003.html USBメモリで仕事持ち帰り→紛失or流出のコンボ待ったなし >>3
今はUSB無効にされてるか専用のUSBメモリーしか使えん職場が大半よ。 昔の社保庁、何文字か打ち込んだら仕事お終いってあったけど、案外間違ってなかったてことか… ファイル失うだろ
せめてパスワード付きスクリーンセーバーとかにしてやれないの？ 始発で出勤する日々が始まるお｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ まさか、このシステムを金かけて作成したんじゃないだろうな >>15
申請するとネチクソ言われるだけのパターンだぞ、んで業務が終わってなかったらそれはそれでネチクソ言われる。
業務改善に活用できると言いつつ改善したの聞いたこと無いな 夏休み最終日の宿題効果じゃないけど、期限があった方が集中力がアップするというのはある 生活残業は死んでいいが
業務改善もせずに労働時間を減らされるとキツいんだが 残業しない人間だけどサービスとプロセスを消すバッチ作ったわ。
管理職が管理出来ていなんだよ。
プレイングマネージャーが全員部下のマネージメント出来ると思うかね？ >>21
期限付きが数十個あったらどうすんだよ
集中力だけでは解決しねーぞ うちの会社もこれ
申請しないと強制シャットダウン
あと仕事持ち帰れないように
認証用ICリーダー以外のUSB使えない設定になってる テナントビルなんかはビルオーナーがタイマー仕掛けちゃえばいいんだと思う。
18時ぐらいにビルそのものの電源ダウン＆シャッター閉鎖とかな。
或はフロアのロック解除から9時間ぐらい経つとフロアが再びロックされるとか…時限式警備システムとか…
やりたい放題やりたかったら自社ビル建てろってお話になる。 強制シャットダウンって怖くね？入力中のデータ消えちゃうじゃん 役人はやらなくていいから
民間ができてから最後に役人がやれ >>25
やりきれない程仕事とらなければいい話。
溢れるのは裁量もわからない無能のやること。 >>29
shutdownコマンドはシャットダウンするまでの時間が設定できる 突然フリーズ
ウィルスによる無限ウィンドウ
ブラックアウト
異音が大音量で流れる
「ただいまアップデート中です、電源を切らないでください...」が10時間以上続いている
自分もこういう事があってパニクったことあったな
・・・あ、異音はユーチューブの嫌がらせ動画ねw 業務時間を強制的に短くするのが働き方改革w
日本人は本当にバカなんだな リモートデスクトップを使ってハッカーに見つかり阿鼻叫喚 働きかた改革ってそうじゃないでしょ…
仕事を減らせっての
今だって遊んでるんじゃないんだよ、それなのに時間内に終わらないんだよ ウチの会社のシステムは22時までだ
タイムカードはない 働き方改革を勘違いしているな
だから公務員はと言われる 残業代目当てで特に何もするでもなく暇つぶしする公務員の多いこと ＞事前申請をしなかった場合、
事前申請すればいいだけじゃん いいと思うわ
こういう風に無理やりにしないと変わらん 結局これパソコンは使わせないけど仕事は終わらせろよって事でしょ 働き方改革って、残業時間を減らすことが目的じゃない。 組織業務効率化こそが改革だろうに
ただ人件費削るだけとかﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ >>42
俺は公務員だけど日中はお茶飲んで新聞読んだりネトゲして定時まで遊んで18時から21時まで仕事モード
で帰る >>41
公務員の業務内容は法律で決まってる物が殆どだから
法律を改正しないと意味がない >>44
いいよね
こういうもんだと慣れればそれに合わせて終わらせようとするし 官公庁は首長や中央省庁がアホすぎて仕事のための仕事を増やしすぎているから一部部署の業務量が膨らんでいることに気が付いていない 同じ部署4人の内訳
超無能1人の残業代＞＞壁＞＞能力平均以上の社員3人合計の残業代
ぶち殺したい。余らしてる俺の残業代を喰ってさあ
仕事できないだけなのに、残業で頑張ってるアピール。殺意しかわかない。 これ友達の会社がそうだわ
遊ばせてる土地をパーキングにしない？
っていう会社 朝から保存してなかったので全部消えてしまったんですが… 「終わらねえからusbメモリにいれて自宅でやろ」
→紛失
こうなる 定時すぎても残って麻雀ゲームやって
首になったら「未払い残業代請求」
モンスター社員にとってはいい時代 時間外手当に該当する金を
業務短縮するための投資にまわらなければ
改善されることはない これやると17時ぐらいから新規ファイルを作る気がなくなる >>65
実際持ち帰ったことはないけど規制はされてない
中小だからこういう危機管理甘いんだよ 業務自体を減らさずにこの手の取り組みをすると効率化と称して手抜き先送りしまくるだけだろうな 年間ひとり25万って、月に10時間も残業してねーだろ
このシステム本当にいるのか？
業者と癒着でもしてんじゃねーのか 社外秘の資料以外は持ち帰って仕事できるうちは中小企業 業務改善で、今までやっていた事をやらなくていいようにするために、規則を改正するために残業が発生するのだ 公務員だが日に3時間分ぐらいの仕事しかなくて辛い
心痛めながらネットサーフィンしてるわ >>17
底辺はわからんかもしれんが上場企業はだいたい導入されてるぞ >>71
公務員のやることだぞ
これも利権と癒着にきまってるだろ
システムは予算つけて入れたらゴールだよ
後は野となれ山となれ モニター画面がだんだん暗くなって18時に真っ暗になるんだろ ハロワの検索パソコンも長時間使ってたらはよどけってメッセージ流れるよね(・∀・) 俺んとこは強制停止されるけど、電源入れたら点くから仕事再開。 ベンツだったか8時から18時までしかメールが受け取れないとか 民間の中小は人が集まらないから 1人当たりの仕事量が多いんだよな。
俺のところは早出して 夜も残業して それでも終わらないなら土曜日出てる。
もう固定の残業代を禁止する法案出したら死ぬ会社沢山あるだろな。
公 務 員 の 無 能 さ を 再 度 広 め る 意 味 とは？
> 課長が午後４時半に決裁する。
> 「事前申請の徹底により、上司が職員の働き方を把握できる」
> 「最終的には人件費の抑制に」
課長が成績気にして
事前申請を受けない流れになるわけか ブレーカー3回くらい落とされてパソコンが不調になったわ
そういう時はプラグを抜いて１日放置しておくと治ったりする 動作中にそれやられたら、調子悪くなるくらいならマシでHDDとか物理的に死ぬでしょ。 働き方改革(笑)で、PCでいつ何をやってるか記録するツールを入れさせられ、
どうも実証実験も兼ねていたらしく、
社外にシステムとして売ってるらしいが、
US時間に弄れば深夜仕事していてもあたかも昼仕事していたように記録されるし、
そのツールを開発している部署の連中が、
軒並みWindows Update失敗して、PC起動不可になってて笑える。 18時までしか働かないなら
バイトで充分だろ正社員の良い所は
残業させ放題なとこなのに 今までやれって言われてたり、やらざる負えなかったことを
急に覆すと、意固地になってPCの電源をいきなり切るみたいな逆に振り切ったことするやついるよね
反抗期のガキかよ
Qのシンジくんみたいな感じ 滅茶苦茶アホくさいけど、これくらいやらないと変えられないんだろうなぁ >毎日５０〜１００件程度の事前申請が寄せられているという。
意味あんのかこれ……
すっげえ無駄なお役所仕事してるだけのように思うが システムの構築と機器購入、維持の外部委託に年5億かかります 今はいいかも知らんが、またデフレになって安い賃金で長時間働かされるのが当たり前の日本に逆戻りしたらどうすんの？ 来月旅行行くからとかそんな理由で残業代で稼ぐやつ多いからな >>101
笑えないけど、ありえそうな話
民主党を支持するわけじゃないが
事業仕分けは官僚や公務員のそういう阿呆な体質をあぶり出すには良かったのに >>31
仕事を持ってくるのは現場の人間じゃねーんだよバーカ >>95
同意 正社員雇用っていうことは会社にとっては
クビにする権利を捨てることだから、労働ゴロみたいな
のが入ってきたら会社ツブれるよ 公僕が最初に動いてどうすんだ
お前らは納税者の利便性を考えるのが先だ
行政サービスに関係ないこんなことは後回しにしろ SCCMでもなくGPOでもなく
社内のパソコンの大先生が作ったアプリをセルフでインストールしてたりする ネットは不夜の世界みたいな感覚あるけど
登記オンラインとかEtaxは土日祝や18時過ぎると
登録とかソフトのDLさえできないので
お役所ってすげーなと少し驚く >>17
今は民間企業もまともな所は出来るだけ残業させない方向だよ 残業代稼ぐ為に無駄に残ってたりするからなぁ。知り合いはひたすら7時までグーグルマップで旅に出てた 申請しなかったらと書いてあるだろう
無条件で残業なしなんてできるわけなかろう 総務にバレないような抜け道で残業するやつが上司に評価される。 公務員は身分保障されてるんだから
完全に民間と同一なんてナンセンス 藤原竜也がCM出てるSKYSEAでも導入すんのかね お。IDかぶった。
サビ残が結構あるから残業代はあがる
効率化は・・・どうやるんや？ 1人当たり年間20万くらいしか残業代確保されてないのか
あとはサビ残か PC落ちてデータが消えたら困るから5時には業務ストップしよう！
税金で食う飯はサイコーだなww 働き方改革の目的は、生産効率の改善というか
今までにない
革新起こすことにあるんだろうけど
このまま国際競争力までなくなるのが日本人
だろうな
歴史的に外からの介入ない限り破綻まで
行きそう 翌月1ヶ月分とりあえず一日1時間残業で申請しときます。 そうじゃねえだろ…
年功序列やめて成果主義にすればいいだけだろ 父ちゃんは区役所の公務員だけど
17時30分には帰宅してる
そんな生活が20年は続いてる あんな何もない土地で残業してまでやる仕事ないだろwいやマジで USBは紛失が怖いから自分のメアドにパスつき添付で送信して家に持ち帰って仕事している 強制的に制限かけた方が日本人にはいいと思う
昔のゲームの方が創意工夫で頑張ってたみたいに なんで休止ではなく強制シャットダウンなんだ
やりかけのファイルが万が一あったらある程度の作業水の泡になるのに 仕事の量とか人員の不足をどうにかしないといけないのに働く時間を削って解決したと思う無能が多すぎる >>17
そんな事言ってるブラックな会社の評判は地に落ちて倒産する
管理職もだけど、自ら進んで残業時間ちょろまかしてるような奴のがたち悪いわ
レベルによっては背任でしょっぴけるけど。 「運転中です、スマホを強制終了させます」プチっ これでいい >>150
やるって宣言してるんだから保存しとけよとしか
定時は17時くらいだから猶予も与えてるわけだし 仕事の時間を杓子定規で決めるのではなくて、時間で決めればいいのにね
現実的には深夜、休日を考慮しなくてよい5:00〜22:00のn時間働くのように >>142
唐津が何もないような言い方酷いよ(´・ω・`)
九州屈指の観光都市なのに >>156
そのシステムに何かあった場合に責任取らせるため これをやっても仕事を家に持ち帰るだけだし、そうすると情報漏洩のリスクは桁違いに高まるわけだし 税金貪って定時上がりかよ
増税したら2%余計に働け >>156
発注しねえと公務員の飯のタネにならねえだろ 今の業務が向いてないやつを配置転換するとかの改革をしてくれよ
4人いるけど2人しかいねーんだよ4人分の仕事振るんじゃねーよ >>115
サービス残業したやつが出世するとか腐ってるよ 選挙前とかどうすんのかね？
担当部署3日連続徹夜とかあると聞いたが 公務員（特に窓口対応）ってコンビニのバイトと同じかそれ以下の仕事しかしてないのに給料もらいすぎだよな >>168
日本は公務員の持ちたる国
だからな、当然といえば当然 >>167
申請して停止解除してもらって残業
その後秘密裏に指導される >>1
そんな事より役場は交代勤務にして、土日も開けろよ 残業代狙いでだらだら仕事してる公務員の生産性アップが狙いなんだってさ >>168
今時の役所は窓口対応は非正規か派遣
正規職員はPCに向かって仕事してるふり
部署によっては糞忙しいけどね 働き方改革ってそういうことじゃないんだよ。
何でこうズレてるんだ頭沸いてるんかこのゾンビィィィィィィ >>71
これ最初から払って残業代無しにした方が、早く帰る人は増えそうだがね 事前申請の無駄
たちの悪い上司だとここで時間が浪費される このシステム導入に3億1585万円ぐらいかかったのかな？ 役所は一律残業代なしでいいだろ。レベルの高い高度プロフェッショナルな人材たちだろうし。 >>183
他の所は知らんがそういう建前になっているだけで実際は各々の判断で残業している
最近は残業減らせ圧力が強まっているから早く帰れと言われるがな 市職員とか死ぬほど暇そうにしてんのに何が残業だよ
空残業で税金泥棒してるだけだろ 働き方を改革したいのであれば、強制シャットダウンなんぞの前に
稼働状況を常時モニタして「能率が上がってません」、「効率が悪すぎます」と警告を発するようにするのが先ではないか >>188
実際にやるとしたら、仕事をパッケージ化して投げた時間と上がった時間をチェックとかになるのかな
大改革になりそうだが >>188
能率、効率の定義。判断の基準。
及びエラーに対するフォローをどうするのか？
がある。
ふわっふわな夢見るアリスちゃんの提案が一番の無駄だろうね。 その日にやる仕事が本当に決まってるんなら、誰でも一定以上の効率は出せると思うんだよな
電話・メール・席まで来ての割り込み仕事が多すぎる IDカードの退社打刻したあとにPC起動すると
警告メーッセージ出てきて強制シャットダウンするｗ
サービス残業が出来ないようになってるｗ >>188
個個人で仕事内容が違うのにどうやって評価するの
仕事をいちいち単位化でもするのか？アホくさ >>159
ドメコンのドメインポリシーで制御するだけだから今までどおり鯖管の責任 LANケーブルぶっこ抜けばいいんだよなあ
仕事したいんだから好きにさせろや こんなもん6時以降は残業代支払いません、とか
残った場合は査定でマイナス評価にしますってやれば良い話だろ スケジュールもあわせて遅らせれば別に問題ない
スケジュールはキツくしておいて時間だけ短くする制度に価値はあるのか こうやって官からサビ残させていくスタイル
ほんと日本はダメだ >>137
観光やスポーツ、文化を所掌する部署は毎週末出てるぞ。 人増やせば解決する
まあ、臨時職員とか派遣とかになるだろうけど >>55
同意
法律を守らない公務員は取り締まれるが、怠慢な公務員の能率を上げる事はどうやっても出来ない。 これ、民間の大企業もやってるよな
その分、下請けに仕事丸投げ
そうじゃなくて、人を増やす、業務を効率化するとかで対応しろよ
結局、精神論&下請けイジメで得をしてるのはエリートサラリーマンと公務員だけ
残業しなきゃいけない時はきちんと残業させろ
残業させるなら時間外手当を払え
人が足りないなら増やせ 今後その強制終了するシステムを停止させるのが日本の働き方 馬鹿野郎すぎる
どこでも仕事できるようにしたら良いだけの話なのに
仕事をできなくしてどうする 何か起こったぞー
どしたどしたー
どうするどうする
こうしよういや駄目だ
じゃあこうしよう
この間はこれで1時間無駄にした 働き方改革によって収入減。消費冷え込み。残業するなではなくて残業つけるな指示になってサービス残業がふえる 残業代は無しだ。但しノルマが終わったら帰っていい、ってしたら早く帰るのに
公務員が早く帰るのは許せないんだろ？ >>221
自分が上司なら、早く帰る所員のノルマをあげてく調整をするんじゃね？ >>226
総額変更なしで分配率を変えるのはアメリカ流だな。 >>102
人が減り続ける世の中だから、経済成長率がマイナスに陥ろうが人余りはおきないから人材不足に悩まされ続けるんじゃないかな
サービスの劣化(無料のものが有料になる。納期が伸びる、特急料金を取られるという実質値上げ)を受け入れる消費者マインドが人が減る勢いを上回れば人は余るだろうけど >>229
日本銀行が資産買い入れをサボってカネ不足になれば物価は下がる
物価が下がれば雇用は悪化する（≒人余り）
人余りになるか、人手不足になるか、一番影響が大きいのは日銀の政策
物価と雇用は逆相関の関係にあるという一般常識を身に着けることから始めよう 反対意見も多いけど
定時までに死ぬ気で仕事を終わらせる気概を持つのは重要だと思う。
顧客対応とかで難しいところもあるけど、
自動化したり、昔からやってるだけの不要な作業減らしたり、
必死になるべきだよね。 >>231
死ぬ気になる必要はない
死ぬ気でやるのは続かない
仕事は継続しないといけない メッセージ直前にはじまるWindowsアップデート みんなが定時終了しまくったら帰宅ラッシュもさらにやばくなるだろ。
フレックスかテレワークも同時に進めろ こういう施策を見る度に、今の企業幹部って本当にアタマが悪いと思う。残業の根を正して生産性を上げるのが先だろうに。
若手が会社に愛想を尽かすわけだよ。また転職した先でもバブル入社のバカ幹部が同じような事をやってる可能性が高いわけで可哀想だよね。
当のそいつらは青天井の残業代とボーナスをさんざっぱらせしめてた癖にね。 サビ残と言うよりはその日の後始末的なことやってて１９時位とか時々あるじゃん
法律的には残業代発生するんだろうけど、遠慮とか空気読んでとかじゃなく残業と思ってない的な
多分公務員もそういうのあると思うけど、この場合残業申請するわけで残業代が付くんだろ？
なんかなあと思うけどね >>238
それすると人事評価に響いて出世が遠のくから、予算と上司に忖度してサビ残する役人が多い
施錠簿に名前書いた時だけ、仕方なく超勤申請する
ただ、出世諦めて開き直っている役人は超勤申請しまくり or 仕事放置で定時上がり
出世したい人は率先してブラックな働き方をする
出世を諦めた人はいい加減な働き方をする
適正な勤務ができてる公務員は居ないと思うわ
両極端過ぎて全然、模範となっていない 国が標準でこれを入れさせるようにすれば過労もなくなるしブラック企業も減るんじゃね
よそが働いてるせいでウチも…となるなら、一斉に帰ればいい >>231
東北大震災からしばらく「完全定時、有給奨励、欠勤査定せず(無給)、サビ残厳禁、ただし納期は守ること」が続いたけど、最大限の工夫と効率化で定時キープができた。(ソフト開発)
ただ、遊びがなくなる。
これまでやってきたシステムを踏襲し新しい試みはしない、低レベル技術者は技術に見合った作業をさせる、要件満足で完了としそれ以上をやらない、無理な案件は拒否する。
開発系には向かんだろね。 日本中で倒産する企業これからたくさん出てくるな。残業しないと採算取れない日本企業ばかりだもんなー
全部政府の策略なんだけどな。 似たような取り組みしてる役所に勤める知人がいるが、強制シャットダウン後なプリントアウトした帳票上で仕事したり、手書きで草案書いたりしてサービス残業してるらしい
翌日、紙ベースで仕上げた仕事を端末に入力するわけよ
これ、役所だけじゃなく大企業でも散見されるらしい
本末転倒だわ 俺さ、残業は別に構わないのよ
その分連休が欲しいんだが
毎日定時まで働いて週一回だけ休みとか、毎日全然自分の時間が無いし一日くらいじゃ休んだ気がしない
定時上がりの時点で既に働き過ぎだから
だから平日はガッツリ残業でも構わないから連休の方が欲しい カラ残業は一日一時間まで(^^)v
こういうことだね 役所（労基）が無駄な税金はらって「適正な労働時間の把握」とかいう
パンフを配ってるんだけど、こいつらってホント頭悪いなとおもう
頭のなかで考えた机上の空論が、実社会でそのまま使えるとおもってる ４月からは雇い主が罰せられるからな
残業の制限もだけど有給を年５日以上取らせないと罰則
働き方改革の一番の問題は
これを機に経営者たちは社員に
今まで以上に短時間で結果を求めるようになるてことなんだが
おまえら馬鹿だからわかってないな >>247
ああいうの考えるのは上流階級出身の官僚、有識者だからな
恐らく、現実を知らないんだろうな >>241
新しい事やったら一時的に効率は下がるからなぁ
そこを吸収できる余力があるところは元々やってるだろうし でも、お役所のコームインは定時前に自分からシャットして帰宅準備完了してるだろ？ 公務員に転職してから一度も定時に帰った事ないわ
定時ダッシュは恐らく、時短勤務とか臨時職員の人を見て言われてるんだと思う
まぁ、時短勤務も臨時職員も税金から給料出てるしな
民間企業だとバイトでもサービス残業強いられるし
そういう事を考えれば批判されても致し方なし 残業して稼いでるヤクザ(公金泥棒)を一掃できるならやるべき これまではサビ残してでも終わらせようとしていた真面目な公務員もいただろうに
もう、公務員は裁量労働制の成果主義にするべきだわ 民間から役所いったヤツが言うには、残業はかなり多いらしいが、こんなにユルくやれんのは信じられねー、天国だって。
それでも民間経験してない公務員の人はつらそうにしてるらしいが。 >>257
ノルマが無く上司から詰められないらしいからね
予算が尽きたらサビ残らしいけど、のんびりダラダラできるらしいな やるなってんだからやらなきゃいいだけ。
民間みたいに必要だからやってるんじゃなく、穴掘って埋める程度の仕事のための仕事なんだからこれでいい。 >>259
のんびりやってたとしたらそれはサビ残だわ、サビ残だからこそ根詰めずにやってる感じだわな １８時にシャットダウンされるなら
その５分くらい前には落とす準備を始めないとな 本当にそれパソコンを強制終了させたいん？
実はただ単に従業員振り回して楽しんでいるだけちゃうん？w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
