女子社員の顔採用は確実に存在する そろそろ進化させて乳採用とか尻採用とかも頼みたい切実に
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190110-00259107-toyo-bus_all&;p=1
あと数週間もすれば、大学は春季休暇に入ります。
就職活動は一気に本格化するでしょう。スタート直前のこの時期は、不安ばかりが大きくなりがちです。
なかでも女子学生の就職活動に関しては、女性ならではの疑問や不安も多いように思われます。
そうした不安が少しでも払拭されるよう、女子学生から寄せられる質問や悩みの中から代表的なものを5つ選び、アドバイス形式でまとめました。
なお、性には多様性があります。
今回は身体と性自認とも女性の学生を対象にしていることをご承知おきください。
■髪型や化粧、表情のほうが影響が大きい
女子就活生の悩み1 顔採用って本当にある？
「ない」とは言えません。ただ、あなたが考えているような“顔採用”ではありません。つまり、顔の造形美を評価する採用ではないということです。
“顔”は、人が人を見るとき、最初に目がいく部分です。面接で自己PRをするより先に、顔があなた自身を語り出してしまいます。
顔が発するメッセージは、造形の美しさよりも「髪型」「お化粧」「表情」の影響が大きいでしょう。
そんな表面的なことで、あなたという人間を決めつけることはできませんが、自らの意思でコントロールできるパーツ(髪型、お化粧、表情)だからこそ、「どう見られたいのか」という思考が表れることも確かです。
顔が発している情報は、多少なりともあなた自身を反映しているし、評価に影響を与えているといえるでしょう。 女ほどでは無いにしても男も無い話ではない。
ただビジュアルだけで決まるほど単純でもないし。 >>1
顔を誤魔化すには、整形とか化粧しか無いが、乳や尻は矯正下着等色々簡単に出来るからでは？ 妙に美人ばっかりのコンビニとかあると あー店長やったなと思うわ 顔立ちは先天的でも、顔つきには人間性が出てるからな。 あんまり職場で色気だされてもこまりますので顔だけで結構です
>>9
なら私は生乳と生尻での面接を推奨するまでだ！（ﾄﾞﾝｯ 接客業って店長の好みで女バイトが決まってること多いな 歯並びと顔がガタガタの事務員採用したうちの会社はアホすぎ 見た目いい女はモテるから結婚も早い
したがって産休育休あたりまえ
うちの職場にも産休育休後に２人目懐妊して５年以上も休んでる無計画なアホ女がいる 接客業なら男女問わず当然だろ
誰がクリーチャーを採用するんだ
社員研修で整形させるとか出来れば取るかもしれないが 乳採用はうちの会社で実績あるぞ
とにかく乳はでかい
ドーンと突き出してる
顔はひっかいたら爪の中にたっぷり化粧品が詰まりそうなくらい厚化粧だけどな もちろん例外もあるけど顔つきや表情である程度の人間性は経験で分かる様になるから面接官のスキル次第だとおもうぞ 見た目が一番大事だろ
どんだけ能力高くても見た目がダメならダメだ ワキガ採用してそうなスパイシーな事務所があるわ。
採用担当は匂いフェチなんだろうか。 うちの採用担当、48歳ドブス未婚ババアだから、化け物みたいなブスばっかり増える 採用する側の人間だけど、そりゃ容姿だってめちゃくちゃ影響するよ
整ってるほうが有利に決まってるわな
まあいくら整っていても、仏頂面はマイナスだけど 人手不足だから
むしろ最近はブス採用が増えてるだろ 時代は肩だよ。あとくるぶし
顔だの乳だのお子様はほっとけ 美人を職場にいれると男どもの仕事能率があがるというデータがあるらしいもんなw
我ら男のサガよ 新入社員はだいたい同じ系統
男は結構ばらつきがあるから
採用担当の奴の好みで女は採ってると思われ 総合的な評価の中に含まれるわな、そりゃ
客と全く接しない仕事ならともかく そりゃあるだろ
だがそれは男も同じ
不細工で不潔そうなヤツを営業には行かせられないだろ？ 人間が容姿端麗に惹かれるのって俺はやっぱり本能だと思う
顔が綺麗なことにはなにかDNA的に優れているとかあると思うんだよ
じゃないとそういう見た目で人を見分ける能力なんていらないじゃん
進化の過程で捨てられてると思うんだ
スタイルにしてもそう
巨乳でおしりも大きくて見てるだけでチンコが起つような女性ってフィジカル的に優れてるような気がする
おっぱいがよく出るとか安産でこどもを健康に生みやすいとか
だからチンコが起ってこの女に受精させたいって思わせるんだよ
大学の教授あたりこのへんの研究してほしいわ 男の社員と揉めたら困るとかでウチはブスの一本釣よ。酷いラインナップだぜ。 >>22
1年か2年あけて二人目なんて当たり前なのに育休開けから1年の間に再度産休入るとこういうこと言われるんだから
やっぱ女性と男性を同じように扱うのは無理があるな >>25
(うわーこの人ダメそうだなぁ ちゃんとやってくれるといいけどなんかダメそうだなぁ…)と思ってとりあえず入れると、やっぱりダメなんだよな 男でもあるぞ
今の会社面接遅刻しても採用されたし
勿論一緒に受けて落ちた奴もいる 契約先の一流企業に訪問すると、大体美人が多い
ただし、たまに人事部のアリバイの様にブスが混じってるが
明らかに一流どころの方が美人が多いのは感じる 顔採用？するする。対面バイトなら男からの悪質なクレーム減るし。女の敵は女って可愛い子は最初から知ってるしそっちのケアは男の上司がする。 俺も顔採用されてるから文句言えないわ
外見だけで判断されてツレーわ >>1の内容は普通以上の顔面だったらの但し書きが必要だな
ブスは無理 >>47
というか、人間は容姿端麗に惹かれるのではなく、人間が惹かれる形質を容姿端麗としているんだよね
そう考えると、「容姿端麗に惹かれるのは、人間は容姿端麗に惹かれるから」という話になるな 若いガリガリのOL服姿なんて興味ないんだよ
40くらいの初老が必死に維持してパツパツのOL服着るのがいいんだよ 接客や営業なんて男や女に限らず見た目がいい方良いに決まってる。 じゃあ、倍率の高い大手企業の正社員は美人が多いんけ？ だってブスは性格悪いからな
美人も性格悪いが、なら美人を選ぶよな 男もカラダ採用さる仕事あるだろ
ヒョロガリより筋肉がついた男の方がいいって採用の仕方はあるに決まってる うちは愛嬌採用だわ
ブスでも愛嬌があれば採用するし美人でも愛嬌がなければ落とす >>10
わかる
わざわざ買いに行きたくなるからの 俺がいつも行くパン屋のバイトの娘はみんなポッチャリしてるんだよな。
新しく入ってくる娘もやっぱりポチャってしてる。
たぶん店長の好みだと思うわ。 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 http://0oo.jp/e79d2
続・法窓夜話私家版 http://0oo.jp/d55c1
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 http://0oo.jp/a17cf
icp ドコモショップの女性店員はだいたいカワイイ
これ豆な >>12
逆に、つるぺたの寸胴ばかり採用するかもしれんよ？ >>79
裏でタバコ吸いながら股開いてウゼーとか言ってて凄いぞ ブス日本人と美人韓国人
どっちを採るかって言われたら美人韓国人を採るよな 上半身裸になってもらえればそれだけでその人のことだいぶ分かるのに
少なくともたるんだ体なら仕事もできない パンプスとスト脚をじっくり嗅いでから採用の判断をしたい >>80
でぶじゃなければ、むしろご褒美なんですけど うちの会社じゃ幹部が顔採用公言してる
セクハラする免罪符になるんだって
何人かセクハラやレイプ未遂されたの知ってるけど、窓口も癒着してるのかなあなあにされてる
女もヤられたのは言いたくないし、言っても意味ないと思っちゃうらしい 早慶卒のオカリナさんと大東亜卒のハン・ヒョジュ
どっちを採りますかって言われたら、間違いなくハン・ヒョジュを選ぶよな リーマンショック以降、男も女も入社してくるのはイケメンと美人ばかりだな。 >>95
わかってないな、スタイルがいいからブスが映えるんだぞ？
エロい体して腐った様な顔で感じるブスがたまらん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
