誰も言わないから言うけど、今人手不足なだけで絶対好景気じゃないよな
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「貯蓄から投資」は2018年も逃げ水だった。1860兆円に膨らんだ家計金融資産
（総合2面きょうのことば）の過半は預貯金で眠り続け、ソフトバンク（SB）上場も不発に。
アベノミクスの刺激の下、6年続いた年間株価上昇も途切れる。底流には猛スピードで進む高齢化という地殻変動があるだけに、
バトンタッチを急がなくては個人投資家が「消滅」してしまう。
「27年ぶり」続かず
「いきなり損なんて憂鬱」。19日に新規…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO39316850S8A221C1MM8000/ 仕事多い
使ってる工具の一部が品切れ起こし始めるくらい何処も仕事が多い
HUAWEI爆発で多少は減るだろうけど >>153
非正規も景気良いと思う。
近所のたこ焼き屋は時給1400円になってたぞ。5年前は1000円だったから、1.4倍も待遇良くなってる。 ITが人手不足とか大嘘だろ
未経験お断りなだけじゃん >>59
まじかよ
もう日本の根幹からぶっ壊れてるな >>160
正社員は一回上げちゃうとなかなか下げられないからな。下げるとモチベーションめちゃくちゃ下がるし。
正社員は法律で守られまくってる現状をどうにかしないと、給料上げるのは難しそう。 >>149
片手団扇で金持ってる経営者の数をイメージしてる？
現場社畜でも人が足りないから労働者を確保したいと思ってる人は支持するだろ
今までの自民は日本医師会や製薬会社、道路、建築、農業とズブズブやってるだけ
これからもそうあるために人手が足りない業界に奴隷回しますよって言ってるだけ >>169
解体屋は中国人ですらない
どこか中東系の人ばかりやったで >>153
むしろ真っ先に給料上がったのが非正規
フリーターは簡単に辞められるからな と言うか国内需要はあくまで供給過多だよな
どこも消費は中国人様様だよ >>161
そうらしいね。
ハイテンが手に入らないんだろ。 今回の人手不足騒動で分かったことはやっぱり企業は溜め込んでいたってこと
ここ数年の最低賃金の上げ幅は毎年3%ぐらいだけど全然持ちこたえられてるしそれ以上払っているところも多い
2000年代に最低賃金も上げずに労働者を安く使ってたけど間違いだったんじゃないかと思うわ
正直、最低賃金はあと1.5倍は上げられると思う
ただし正社員の給料は増えないし正社員の割合も増えないけど 雇用が有るだけマシだろうが
不況になると雇用すらなくなるからな 国内の大手メーカー各社に部品卸してる商社で倉庫番やってるけど
各社、人手不足の影響が凄いな、確かに
時給1500円とかで派遣をかき集めても、慢性的な生産遅延
単純労働者だけじゃなく、技術者やホワイトカラーも条件の良い他社に流出しまくりｗ
製造工程管理者募集！生産管理募集！生産技術募集！知財担当募集！グローバル営業募集！研究開発募集！みたいな状況 夏のボーナスが出す出す言ってまだ出ないくらいにはクソブラック景気 >>89
土方のお兄さんなんて単価一万円余裕だから… 郵便配達なんてバブルの頃ですら500円今や2倍の1000円
物価だって今より高い じゃあ「人手不足」ってなによ
人手増やせる状況なんでしょ？ 好景気のイメージが高度成長期のイケイケどんどんだったり、バブル期のどんちゃん騒ぎなら、そんな好景気は二度と来ない。 >>13
とっくの昔に潰れてたはずのゾンビ会社が「奴隷が足りない」と喚いて徘徊しているだけ
さっさと成仏しろしか言いようがない 正社員だけど中小零細で300万前後のサビ残労働か
転職サイトで名指しオファーのスーパーマンの二択ばかりだと思うわ 景気なんて気分だからね
まあ、消費増税という爆弾が目の前に置いてはあるけど >>190
これかな
上と下は不足してるが、下は待遇が変わらんので集まらないのは道理やね 実際人手も足りてるだろ
足りてないとか言ってるのは大抵の場合人手の前に賃金が足りてないんじゃないの つーか金利を上げないのに消費税上げるとか狂ってるだろ
景気が回復してるなら金利上げろや 日経平均18600あたりまでニギチンのインチキ上げだぞ日本の夜間先物でもう20000割って19800あたりまで落ちてるから実態はボロボロだよ ★アホノミクス糸冬了★
来年日経平均株価は1万5千円に
ペテン師安倍がまた腹痛で退場！？
r '" ⌒ヽ-、
／／⌒｀´⌒＼ヽ
{ / ／ ＼ ｌ ）
レ゛ -‐・' '・‐- !/
l 三 ー' 'ー三丶
{ （__人_） }
ゝ .ノ
( O┬O
≡ ◎-ヽJ┴◎ キコキコ >>198
それも選挙対策を含んでる
消費増税分を社会保障費に充てると言ってるから
ジジババの票を確保したいんだろ 増税だし外国人労働者で賃金は上がらんしで
投資なんかするわけないやん 企業の内部留保だけはすごい額だそうで
リーマンショック前の小泉時代と同じだな >>207
うちの会社も40歳前後が全然いない
50代の課長が退職したら30代前半がいきなり課長になるわ 安い賃金でコキ使ってたブラック企業が淘汰される時代
いい時代になったよ 楽して暮らしたいなら日本出るしか無いよ
わしは出んけどな 人手不足→賃金高騰→余裕が出たぶん物を買う→好景気
移民入れる→賃金低くても働く→賃金上がらない→不景気
誰にでもわかんだよね >>216
そんなこと言わないで、チベットに引っ越してくれ！ 食品関係大手だけど原材料が安定しない上にデフレ脱却出来てないから、売上総数は微増続きだけど売れても利益が少ないから待遇は全然変わらんぞ、民主政権の時と変わってない。
暇暇からは脱却したけど待遇が変わらんから暇暇時代の方がマシに思える。 子作りも出来ない家も買えない好景気なんぞあり得ない >>22
今はデフレではなく
スタグフレーションですので
不景気で在り乍ら、物価は上がると言う
最悪の状態です。
併し10/02辺りを天井に石油価格が
下落し始めましたので
消費者も一息付いたと言う所でしょう。 たかだか何百円ぐらいて普段意識することのないようなボルトが足りなくて困ってる こういうときにちゃんと労働者が賃金が上がる企業に移動して、非効率性を淘汰しないといけない 社員で年収500万くらいの人をもっと増やさないと。
350万とかだと結婚できても生活キツいから誰も結婚しなくなる。
子供を産んだ方がお得な世の中にしろよ。 >>58
富裕層と庶民の人口比率は1:99位ですので、
庶民が貧しく成った場合は
富裕層は庶民の100倍位、消費しないと
好景気・高GDP・高い個人消費を
維持出来ません。
併し富裕層も100倍の消費は当然、
出来ませんから時差は伴いますが、
必ず不況に陥ります。
そして其れが丁度今年でした。 >>225
年収500万かぁ
非大企業・非専門職だと大変なハードルだね
中小だと、平気で年収350万(みなし残業・賞与込)程度の中途募集してるし…
うちだと、中途入社してA評価10年くらいとり続けて係長1年目で500万ちょい（みなし残業込ｗ）かな…
凡人だと20年やっても主任で年収400万強打ち止め(給与制度改定で年功給・定期昇給は途中で止まる) まず少子高齢化で人材そのものが減ってきてて
その影響で人手不足になってるのも実際はキツい仕事ばっかりだったりね。
これで五輪も終わったらどうなる事やら。 >>225
その程度しか稼げないDQNな遺伝子は
後世に残さない方がいい >>207
そりゃそうだよ。
団塊ジュニア〜氷河期を全く雇ってないもんな。
そもそも、この世代を「きちんと」雇って扱ってたら、
少子化もひどく無かったし（※社会的基盤があるから、結婚して、子供を産んでる）
今の人手不足→外国人移民の問題も起きなかった。
昔からそうだが、せめて「キツい労働に見合う賃金払わない」から、最終的にこうなるだよ！
80年代以降、国レベルで対策をしなかったクソ政治家と（※この時期の政治不振、自民党不振は異常レベル）
「自分さえ儲かれば良い」という90年以降の企業経営者は、死んで詫びいれるレベルだよ！
あと、派遣法改悪した「国民の信を受けていない」竹中、お前もだ！ 今儲けられないやつは自分は無能ですと告白してるようなものらしいね 就職しても勉強を続けられる環境を作らな世の中なんて変わらんよ。
例えばだけど、小1からの勉強を誰でも受けられる大人の私塾とか作ったら大繁盛すると思う。
行政が夜の学校でそういう授業やってくれねえかなぁ 問題を先送りし続けた結果だろ
まだ１０年ぐらい行ける >>11
業界というよりは初代氷河期とリーマンショック〜震災の時に就職出来なかった人が今になって影響出てるんだろ
就職出来ててもブラックが多かったからダウンして無職になった人も星の数ほどいるしな バブルのころの定期預金の金利って５％超えてたんだぜ。
今100万円一年預けていくらつくのよ。数百円だぜｗｗｗ
景気いいわけないだろwave 好景気だよ。
ただ会社ががめていて末端の労働者に適正な陳儀委の支払いがないだけ。 俺もつみたてNISAで楽天全米100パーで5万ほど含み損だ
株価CFDでは50万円損失出したしかわいいもんだが 景気がいい業界とそうでない業界の差が激しいだけ
自分の働いてるところがどちらかで感じ方が変わる >>235
俺の第二次氷河期の時なんか消費税増とアジア通貨危機のせいで、持ち直していた景気が一気に急転直下したからな
一つ上の先輩達が就職した時は余裕な感じだったのに俺達の時になってこれかよ勘弁しろよと思った 社員12人しかいない零細社長だがここに来てベテランが4人も辞めやがった
工場回らなくなって廃業寸前ですわ >>231
90年代の終わりから10年以上続いた労働者使い捨て時代が長すぎて
今の30代から40代の連中が企業を全く信用しなくなったのが大きな原因なんだよな
あの時代に真面目に会社に尽したら馬鹿を見るという思考が蔓延した
雑誌等でもリストラされた親父の話がしょっちゅう話題になってたからね
ドライバーなら何歳からでも出来るかもしれないが、今からおいでと言われても
ハア？となるのが普通の人間の心理だろうよ
企業は自業自得だと思うよ 起きてるのは人手不足じゃなくて待遇不足
日本がデフレの間に他の先進国は同じ仕事で給料2倍 >>243
こんなところに書いてる社長の下では働けないだろ 俺も大学院までいったんだし時給は２０００円理想は４０００円ぐらいほしいのに
そんな高望みじゃないだろうに働き口が無いから仕方なく勉強してるよ >>244
散々冷水飲まされたのだから企業なんか信用するかよw
俺は自営がメインで副業で正社畜をしているけど社畜の方は完全に保険だと思ってやっている
メインは自分の力で稼げる様にしないと民間の社畜なんか不景気になったらいつ何時切られるか分からんからな 最低賃金かなり上がったよな
来年の東京の最低賃金は1014円だし >>249
ええで、、もっともっと日本をお陀仏にせーよーw 外国人奴隷を輸入しなければ
どんどん給料上がったんだけどね
残念でした 人手不足なのだが、かといって人件費をちょっとでも上げたら
赤字で事業が成り立たない中小企業。
好景気ってなんなのさ？ >>232
勤め人が儲けるとは言わんだろう、外出た事ない人？ >>57
どうせ、もうすぐ潰れるから
やけくそなんだろうな こんだけ言われるってことは反動がすごいだろうから
今の学生に第二の氷河期みたいなのが来るのかなと心配 日経はただ下がりだぞ
好景気なわけない、リーマンショック級のこと起きてるぞ？ >>260
だから初めから好景気じゃないって
全部安倍が作ったまやかしだって
本当に好景気ならリーマンショックの影響受けてブラック勤めて体壊して無職になった俺も今就職出来てるはずだもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
