ν速民の冬のボーナス平均額は?
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>>332
財形とかで天引きされた分を手取りに含めないっておかしいぞ
あくまで自分の意志で資産形成やってんだから
それなら手取り87万で財形に50万ぶち込んだ俺の手取りは37万になっちまうw 保険と年金高すぎ
これじゃ何か買おうかしらとかならん >>48
あれ?10日支給のはずなのに何でもう明細もってんの? >>341
おかしいと思うのは
おかしいと思ってる君だよ 親父のボーナス明細覗いた。
支給90万 税率18.4%位 所得税20万弱 厚生年金8万ちょっと 健康保険+介護保険4万
税金関係で結構搾取されるのな。所得税で俺のバイトの2か月分ってなんだよ。 年末調整見ると年収は900万でそこそこもらってる方だと思うけどボーナスは毎年50〜60万
皆ボーナス貰いすぎだろ >>16
高額納税すればするほど無駄使いしやがる役人に腹立つんだよな >>344
取られすぎた税金は年末調整で返ってくるのだよ?
ママが主婦ならナイショだぞ 額面96万、手取77万か
今回は上司が査定良くしてくれたらしくいつもより良い 電機業界最大手の企業つとめてるが
30歳で65万円位だが
ここにいるやつらは外資か妄想なのか?
そんな貰えるもんなのか >>304
俺はボーナス20万だよ、手取りでね。
前の会社は30万くらいだった。転職失敗。トンキン戻りてええええ 30歳
額面240
手取り180
今年は過去最高です 66万手取り53万。大して高くもないのに引かれ過ぎだろ… 皆んな多いな。
職種はなんだろうね。
日本の会社の、9割は中小企業なのにね。 引かれすぎなのは、公務員の利権がうんたら言う人達が主導して共済年金を廃止して厚生年金に統合したからだな
共済年金は控除が大きかったから、最近めちゃくちゃ引かれてるように感じるわ >>367
不平等が生じないよう厚生年金を共済年金の天引き率に段階的に上げてる 2万から5万の寸志程度。しかも休み前の12/29に支給。社長が封筒で渡してくる。餅代だね。 >>358
大手はボーナスが平均化される傾向があるけど、中小では会社単位で勝ち組負け組の差が激しい。
全体を平均したらやっぱり大手のほうが多いけど。 年齢によるだろ
20代、30代前半なら50万ぐらいでもまあ悪く無いだろ
40超えて100万いかないのはどこかおかしい 最近は高額だな
100万に乗ったのは30の時だった
もう20年経つのか 長く働いたもんだ ボーナスが100万円超える人は凄いな。
中小企業でも評価されてる人は貰えるんだろうね。
貰ったお金で部下を飲みに連れて行ったりする人もいるし。 46歳、東証一部運輸
額面78万、手取り56万
これで良い方……辞めよかな…… 国家公務員(40)
来週、期末勤勉手当が出るけど130〜140万ぐらいだな >>106
偉いわ
うちのクソ社長に爪垢飲ませてやって下さい
あ、俺はボーナスゼロです >>358
少なくね?ブラック企業大賞にノミネートされた電機業界大手に勤めてるけど30で80万越えてるぞ 43歳 高専卒 大手企業技術職
今年昇進したばかりで98万
ちなみに夏は104万 >>381
そっちじゃないよ
過労自殺で労災認定何人も出してるほう >>345
その分毎月の給料が高いからいいんじゃね? >>382
ドMのほうでしたか、失敬
ホワイト度からすりゃTがいいと聞いてたけど、あの状況じゃボーナスはアレなんだろうな… >>358
大手ならボーナス上がってるらしいんだがなあ
中小ならリーマンショック級まで低迷してるみたいだが >>13
全国に営業所ある運送系の中小企業だが50万 https://www.sankei.com/west/news/181127/wst1811270033-n1.html
産経によると大阪の中小はボーナス無しの会社は4割
支給された会社でも平均27万でリーマンショック直後
大阪でこれだからなあ
やっぱり中小でも人生イージーモードで過ごすなら東京の会社だな でも東京はコストが高いから差し引いたら生活水準が低めでしょ 田舎は車がいるし多分コストは変わらない
やっぱりイージーモードだよ
人が集まってるのには理由がある 集まるのは出稼ぎっていうか
そこでしか働けないからでしょ >>387
そういえば記事で中小は人手不足だから無理してボーナス出してるって書いてあるな
外国人労働者が来て、無理する必要が無くなったら来年過去最低の支給率になるんじゃね 営業職でボーナスなし
歩合でいくらか入る予定だけど休日も電話ばっかりで本当に辛い 所得税はともかく
なぜ賞与にまで年金が引かれないといけないんだ?
支給額に比例して高いしよ・・・ >>394
決算の関係では?
うちの会社も夏のほうが多い。 親の財布から、昨日の夜、1万円くすねてきた。
37歳無職だと、それがボーナスだ 自動車部品メーカー、中途の正社員
額面51万、振込41万ってところか
田舎だとまあこんなもん
もう少し職位上がればまだ高くはなる 疑問なんだけど80とか貰ってる有能がなんで自立せず会社に依存してるんだ
普段の給料も良さそうだし、お勤めなんて数年で卒業できそうだけど… お前らのボーナスだけで俺の年収の半分くらい出てて笑う
いや笑えんわ… >>358
管理職になればあがるよ
その代わり月に何時間仕事しようと残業代はつかないけど >>403
組織に属してるからそれだけ貰えてるってパターンが多いんじゃないの?
いくら高給取りでも今の会社辞めたら全然稼げなくなる奴は大勢いると思うけど
俺は今のとこ辞めたら間違いなく無色かフリーターだわ 45万届いて喜んでる俺が馬鹿みたいだな…
母ちゃんに焼肉食わしてあげようと
思ったがやめて貯金しよ 37歳 高卒 額面89万 手取65万
社会保険料が高杉晋作
将来年金が大幅減額されたらマジ暴動もんだわ >>408
たった15万の控除で騒ぐとか恥ずかしい >>403
ボーナスが高い奴は大体大企業だけど、ただの歯車だしな
大企業で出世重ねた「有能なはずの」サラリーマン社長達が日本の会社をまともに舵切れなかった事実が全て物語ってる 大手素材メーカー
冬期賞与 支給額履歴
1年目 53万
2年目 56万
3年目 65万
4年目 74万
5年目 72万
6年目 85万
7年目 95万 大手とはいえ1年目に負けるのは悲しすぎるんだが
70万とかいってるやつなんなん 「大手とはいえ」ではなく「大手だから」なんだよ
大手に入れば高卒だろうが無能だろうがアホでもそれくらい貰える
昔から「いい会社にはいれ」って言われてただろ? 下級サラリーマンの壁 年収500万 月給30万 ボーナス年間140万
中級サラリーマンの壁 年収800万 月給50万 ボーナス年間200万
モデルケースはそんな感じか
ボーナスは少なくても月給で手厚いなら年収で考えればいい
サラリーマンで年収1000万オーバーとかは上級管理職でもないと難しい >>358
電機メーカーはクソなんだな
large70の某大手の俺は30で97 >>419
と思うだろうけど、大手電機メーカーは労組が強いから福利厚生が手厚い
一般企業の福利厚生と比べて年収プラス100万分押し上げぐらいの違いがある
住宅補助とか健保組合とか企業年金とか >>418
800万は中小でもまぁ40代後半には超えるけど、1000万の前に900万の壁がある気がする。
900万超えは優良中小企業の上級管理職か、大手の下級管理職って感じか。 >>421
中小で800万超えは、なかなかいないよ
ほとんどが700万で頭打ちしちゃう
むしろ中小で高収入って、創業者一族か大番頭クラスだけ もう師走。でも、ボーナスどころか餅代も出ない。社長一家一族は儲かってるだろうけど、末端社員は奴隷ですね。 なんか普段マーチfラン認定のおまえらなのに元気ないな
どうした 冬もボーナス額面140万ぐらいと思うけど、毎月の額面150万よりは少ないな
>>426
マーチはF欄では無いだろ
ギリギリ大学名乗っていいレベル おまえら、基本給の何ヶ月分でてんだよ!
おれは大手だけど、基本給25万だから、二か月分で50万かな。
支給日は来週10日だけど。 >>428
基本給が40万
それに手当がついて毎月55万
ボーナスは額面120万ちょっと 10年目でようやく手取り100万超え
まぁ残業もほとんどないから我慢するかな 34歳 額面96万
評価は良かった方だけど、まあまあかな。
しかしここ見てる限り、マスコミ発表の、大手企業ボーナス平均95万円とかってのも案外世間一般的な数字なんだろうな。安心した。
そっち系のスレでは「一般人はその半分も貰ってない」とか、「どこの上級国民の話だ」とかの書き込みが多数だったから心配してたわ。 >>403 80で有能は無いわ。まさに俺がそんなもんだから間違いない。無能と有能の間くらいの普通じゃね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています