俺在日中国人だけど
労働研修生はフルタイムで働くから
法律上月80時間を超えてるので
雇い主である会社側が健康保険と年金に加入させる義務があるので
つまり、本来法律上では全部会社側が天引きしてるはずなので
保険料未払いはシステム的に発生し得ないケース

自営業や時短パートしゃないのに
なんで社会保障料が本人任せになるの？
矛盾してる