アマゾン、ＡＩに優秀な人材を選別するよう学習させる → 女性が低評価になる欠陥判明、開発チーム解散

[0621 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2018/10/12(金) 14:51:17.04 ID:msHjpZIt0]

有能さを属性に回帰させて評価するだけなら
多変量解析でも十分にやれそうだが、
AIならではの評価は何が可能になるんだ？