統計データ調べていたら、評価に関しては、実力が正当に評価されているケースは20%しかなく、残りは完全に好き嫌いなんだそうだ。
ゴミのような上司や会社から評価されるのは、仕事を頑張るのではなく、そいつに好かれる努力が全てということ。
この統計データは多い。