在日スペイン人「日本人は始まりの時間はきっちり守るけど、終わる時間は守らないって変」→38万いいね
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俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る１位国だと思ってるけど、
日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。
https://yahoo.news.com 時間きっちり帰らないで残ってるのが美徳だからこの考えは後50年変わらん そもそも始まりの時間守ってないだろ
始まりの時間より早く来るんだからさ >>38
アカウント見ればこいつは本物とわかる
しあんとかいう自称ドイツ人の嘘松とは違う >>18
いや、時間できっちり帰れるべきっていう思想の方が底辺やワーカーの発想だろ。善悪は関係なくな。
上に行くと業績軸になるから、自分の労働時間がどうのこうのの優先度は低くなる。
もちろん業績出せれば早く帰ろうが問題ない。 仮にこれが誰の発言であってもそんな間違った話でもないのに
すぐに左だのなんだのって、悲しいモノの見方だよな。 一日の業務が終わったらそこで一日分の手当てが出てしかも早く帰れるようにしないとこの問題は解決しない 始まりの延期は遅刻であって終わりの延期とは主体が違う
きっちり時間を守って5時半に会議抜け出して帰ればいいんじゃないですか？ >>7
東京来てみろ
朝は時刻表通りにくる電車は少ない むしろ残業を奨励してるからな
俺がやってたからお前らもしろって 早く来る→労働時間多くなる
遅れて帰る→労働時間多くなる
一貫してると思いますが 今までもそうだったのか知らないけど、日本人って外国からディスられたり褒められるの好きだよね 労働時間短くしたければ
「遅く来て早く帰る」だぞ？
その逆だから
「早く来て遅く帰る」
は別に変じゃないんだが >>21
ゲルニカ爆撃や
フランコ将軍のファシスト政権に苦しんだりしていたけどな 「守る」から誘導してる言葉遊びでしょｗ
はっきりと認識できないってあほかよｗ 移民が来ることによる望みは経営者のダブスタを正してくれるかも
知らんことだね >>60
そう
これと同じことを日本人が言っても黙殺される
外人だからこそ話を聞いてもらえる ここまで仕事を終わらせたいとか、不要な正義心持ってしまうのはいつもダメだなと思ってしまう。
明日に仕事を回したくないというかね。
終了時刻20分前ぐらいまでにビシッと終わらせられるよう考えてやりゃいいのに、忙しいとついつい自分のキャパと残務を推し量れることができなくなる。
いつもすまん。 >>64
残業代で稼ぐってのは労使双方にマイナスだよきっちり時間内の
給料を上げてもらって仕事の質を高めるほうが生産性あがる
人力不足を少人数の社畜のダラダラ残業で埋めるよりケチらず
しっかり人員配置したほうが結局は長い目で企業もうるおう しかるべき人員をしかるべき賃金で雇うことそれに尽きるよ
それができないなら畳んだらいい アメリカじゃ残業しないで自宅に仕事持ち帰るぜ？
ホームワークは残業じゃないのかな？ｗ 転職した初日に約束した時間の10分前行動したら社長におせえよ俺より早く来いよと言われた
求人広告には7:00〜16:00とあったのに毎日3:00〜19:00まで働かされた
労基に通報したけど動いてはもらえなかった
これが美しい国ニッポン！ >>70
残業しないと仕事が残るのは単に仕事量が人員と釣り合ってないから
会社として取引を減らすか人員を増やすかの二つに一つしかなくて
人は増やせないけど仕事量は減らせませんは通用しないの どうせ守るなら終わる時間守ってくれた方がいい、正論 経営者や管理職の技量は人員にみあった仕事量に調節することに尽きるよ >>14
ほんとこれだわ嫌ならやめればいいのに
ツイッターって文句ばっかでしょーもない連中多すぎ >>77
創価学会員とか赤旗の会員になレバ動いてくれるだろうな
マッチポンプだからねブラック企業は大抵カルトか共産党に貢いでるよ >>17
親日だった東南アジアの人達が日本に来て搾取された結果「韓国人が言うとおり日本はひどい国だ」と失望して帰って行くことがよくあるみたいだね 残業代が出るならそれでも良いんだよ
サービス残業というものさえ無ければな！ 一区切りつけたら帰るだけって気分になるから就業時間過ぎてても気にならないな それって企業に言うべきであってだな
何かにつけて日本人は〜と言うための口実にしか見えない 「俺が仕事ほっぽって帰って会社が潰れたらどうすんの？」
とか言うあり得ない心配をみんな抱えて残業してんだ。 俺みたいに仕事が出来るんなら12時出社15時上がり余裕 （開始）時間を厳守するなんてものはただの体のいい洗脳ツールの一つだよな >>87
残業代があればいいってもんじゃないわ残業しないと食えないじゃなくて
所定の労働時間内にきっちり稼げるねないとダメ 残業代だしたらええんやろみたいな経営者の元では働かないほうがいい
あくまで時間内に出来ることがその会社でできることだから残業代なんて
免罪符を金で買うのと同じこと
残業ありきじゃ絶対どこかでダラダラが発生するから生産性が上がらないよ 1分遅れただけでさすがスペイン人って煽られる仕事場なんて辞めろよ
嘘松かな？ >>90
潰れたらいいと思うよって話だけどね仕事なんていくらでもあるし
ブラック企業に出来る唯一の社会貢献は倒産することだよ
ブラック企業なんて一つもいいことはないからね >>55
確かに時刻表通りじゃないな
臨時でさらに増えることもザラにある >>17
客に「は」優しい
だから旅行をする対象としては良いが、働いて住むべき所ではない >>99
京急とか詰め込みすぎて朝のダイヤが当たり前に乱れてるな 糞どうでもいい話を長々するアホに付き合うからそうなる
アホは捨て置け >>101
労働者に大して冷たい会社は得てして顧客にも冷たいものだよ
労働者も自分が疲れてるのに客にサービスするわけねーだろバーカ
っていうモチベでしかないから このスペイン人の言うとおり
だから日本人はメリハリがない
竜頭蛇尾というかハリボテ民族よ 幼い頃から仕事することが正義で何より大事だと洗脳されて育つからね
情報世界になり日本ってオカシイよね？と気付き始めた世代が声を上げ始めた >>76
普通会社の資料を家に持って帰るのは禁止だろ 会議が二時間延長ってありえんだろ・・・。
てか何時間も会議なんてしたことねーわ。
どういう状況で二時間延長するんだ？ 仕事の不思議なところは、
仕事とは、誰もが面倒だと思うような事を行う事で、面倒な事をしなくてよくなった対価を、サービス提供者に支払うシステム、だと思ってるんだが
この面倒な事を好きな人たちがやっていたり、
もしくは面倒な事の内容を分解して、それぞれは好きな人たちにやらせたり、
みたいな事が実現できる事
これに関してはゼロサムではなくプラスサムになっていて凄い >>72
理想はそうだが賃金がクソ安いから残業せざるを得ないという層の存在を無視しているな
もっともそこそこもらってるくせにダラダラ残業で稼ごうとするクズは逝ってヨシ 商売の秘訣は三方よしそれができるかどうかでどのジャンルの
どんな商売であれこれは変わらない
従業員もお客様だからね従業員を見下す会社は従業員の周辺から
悪いイメージばかりが漏れ伝わることになる
一番サービスしなきゃ
行けない相手は目の前の従業員 >>111
ばっさり切る役目の人がいないとそうなる
トップがバッサリ系できつい感じの(でも仕事は凄くできる)組織と
トップが穏やかで民主的な組織に異動で就いたことあるけど
バッサリ系は関係ない話題切るのも早いしまとめるのも早いし決断も早いから予定通りでいけたが
穏やかなほうは周りが意見を出しやすいがゆえにまとめるのに時間がかかって
ひとたび会議始まれば２・３時間はやってたわ・・・ 屁理屈。始まりの時間を守るから終わりの時間は守れない
日本人は責任感が強い ネットでそんな偉いこというのに、自分はその会社にはなにも提案しなんだよね >>7
だよな
飛び込んで遅らせるのはいつも日本人ばかり そういう仕事選んでるだけで時間きっちりの仕事もあるやんね これオリンピックでサマータイム始まっても同じ事言いそうだな だらだら続けるのは日本人の特性
まぁそれで無駄にチェックして失敗を見つけたりするんだけど 5時半終了”予定”の会議ってことは
あくまでも予定であって
予定は未定、決定ではないっちゅーこっちゃ >>111
書類棒読みの老害ガイジ
ご意見番の老害ガイジ
長いほうが頑張ってると勘違いしている老害ガイジ
あ、全部老害のせいやんけ！ｗｗｗ 海外、つかスペインでも普通に残業とかあるぞ
通勤ラッシュもあるし 二時間話して終わらない議題って、まず課題の解決方法を考えてないのだろうと思うし
そもそも二時間以上話してもムダなのだから、どこかで切って持ち帰りにすべきなんだけどな。 ホントそうだよな・・
残業するのが美徳とでも思ってるのか >>133
だから残業当然みたいな話は、また違うでしょ ネットでは愚痴るくせに現実ではなあなあで済ますお前らの問題もあると思うけどな
本当に変えたいと思ってんの？ そもそも終わる時間なんてものは無い
仕事を途中で放り出して帰る事が出来るメンタル持ってない
責任持って最後まで終わってから帰るのが日本人 コイツ個人に問題があるんだろ
作り話交えて差別に仕立てたな 就職しなければいいじゃん
フリーになって一人で食ってけばいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
