在日スペイン人「日本人は始まりの時間はきっちり守るけど、終わる時間は守らないって変」→38万いいね
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俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る１位国だと思ってるけど、
日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。
https://yahoo.news.com >>17
客に「は」優しい
だから旅行をする対象としては良いが、働いて住むべき所ではない >>99
京急とか詰め込みすぎて朝のダイヤが当たり前に乱れてるな 糞どうでもいい話を長々するアホに付き合うからそうなる
アホは捨て置け >>101
労働者に大して冷たい会社は得てして顧客にも冷たいものだよ
労働者も自分が疲れてるのに客にサービスするわけねーだろバーカ
っていうモチベでしかないから このスペイン人の言うとおり
だから日本人はメリハリがない
竜頭蛇尾というかハリボテ民族よ 幼い頃から仕事することが正義で何より大事だと洗脳されて育つからね
情報世界になり日本ってオカシイよね？と気付き始めた世代が声を上げ始めた >>76
普通会社の資料を家に持って帰るのは禁止だろ 会議が二時間延長ってありえんだろ・・・。
てか何時間も会議なんてしたことねーわ。
どういう状況で二時間延長するんだ？ 仕事の不思議なところは、
仕事とは、誰もが面倒だと思うような事を行う事で、面倒な事をしなくてよくなった対価を、サービス提供者に支払うシステム、だと思ってるんだが
この面倒な事を好きな人たちがやっていたり、
もしくは面倒な事の内容を分解して、それぞれは好きな人たちにやらせたり、
みたいな事が実現できる事
これに関してはゼロサムではなくプラスサムになっていて凄い >>72
理想はそうだが賃金がクソ安いから残業せざるを得ないという層の存在を無視しているな
もっともそこそこもらってるくせにダラダラ残業で稼ごうとするクズは逝ってヨシ 商売の秘訣は三方よしそれができるかどうかでどのジャンルの
どんな商売であれこれは変わらない
従業員もお客様だからね従業員を見下す会社は従業員の周辺から
悪いイメージばかりが漏れ伝わることになる
一番サービスしなきゃ
行けない相手は目の前の従業員 >>111
ばっさり切る役目の人がいないとそうなる
トップがバッサリ系できつい感じの(でも仕事は凄くできる)組織と
トップが穏やかで民主的な組織に異動で就いたことあるけど
バッサリ系は関係ない話題切るのも早いしまとめるのも早いし決断も早いから予定通りでいけたが
穏やかなほうは周りが意見を出しやすいがゆえにまとめるのに時間がかかって
ひとたび会議始まれば２・３時間はやってたわ・・・ 屁理屈。始まりの時間を守るから終わりの時間は守れない
日本人は責任感が強い ネットでそんな偉いこというのに、自分はその会社にはなにも提案しなんだよね >>7
だよな
飛び込んで遅らせるのはいつも日本人ばかり そういう仕事選んでるだけで時間きっちりの仕事もあるやんね これオリンピックでサマータイム始まっても同じ事言いそうだな だらだら続けるのは日本人の特性
まぁそれで無駄にチェックして失敗を見つけたりするんだけど 5時半終了”予定”の会議ってことは
あくまでも予定であって
予定は未定、決定ではないっちゅーこっちゃ >>111
書類棒読みの老害ガイジ
ご意見番の老害ガイジ
長いほうが頑張ってると勘違いしている老害ガイジ
あ、全部老害のせいやんけ！ｗｗｗ 海外、つかスペインでも普通に残業とかあるぞ
通勤ラッシュもあるし 二時間話して終わらない議題って、まず課題の解決方法を考えてないのだろうと思うし
そもそも二時間以上話してもムダなのだから、どこかで切って持ち帰りにすべきなんだけどな。 ホントそうだよな・・
残業するのが美徳とでも思ってるのか >>133
だから残業当然みたいな話は、また違うでしょ ネットでは愚痴るくせに現実ではなあなあで済ますお前らの問題もあると思うけどな
本当に変えたいと思ってんの？ そもそも終わる時間なんてものは無い
仕事を途中で放り出して帰る事が出来るメンタル持ってない
責任持って最後まで終わってから帰るのが日本人 コイツ個人に問題があるんだろ
作り話交えて差別に仕立てたな 就職しなければいいじゃん
フリーになって一人で食ってけばいい 労働基準監督署がまともに機能してなくて
募集要綱に書いてある条件は無視して
労働者を搾取するのが当たり前の国だからな >>1
確かに、このスペイン人の言うこと解るわ
俺は派遣だから遠慮しないで定時になったらさっさと帰るけど、社員だとそうはいかないよな
会議も定時内にして欲しいわな
日本人の年より層は時代の変化についていけないんだよ、頭が固いから ウチは退勤時間ピッタリに全員打刻してそのまま真っ直ぐ退社。
出口まで一方通行になってて、忘れ物をして戻る事も許されない。 ここでスペイン人叩いてるやつらがいる限りこの文化は安泰なんだと思う
奴隷脳すげーわ
絶対迎合したくねえ 戦争始めるまえに戦争の終わらせかた考えない国だから 派遣は全て契約で仕事するから、契約を違反すれば労働基準法違反になるけど、日本の企業は社員だと契約で雇わないから、サービス残業が横行するしても首が怖くて何も言えない
もし、定時で帰りたいなら契約で仕事する派遣に変わった方が良いと思う 逆に言えばスペイン人は仕事始める時間は守らなく仕事終わる時間だけは守るって事言ってる言い訳にしか聞こえん
スペインが経済好調で日本より上ならなら効率や云々言ってる事になるんだろうけれど
結果で出ちゃってるからなあ 時間を買って欲しかったらパートタイマーになればいい
そうすれば時間ピッタリに終わるよ
そうでない社員は能力を買われてるんだよ
時間内に終わらせる能力がなければ帰れない 文句言ってる方々も経営側に立てば同じようなことするよ。 働き始める時間も働き終わる時間もしっかり管理しろや
後、会社後の強制飲み会も勤務時間に入れろよ これから外国人労働者が多く入ってくるから無賃残業は出来なくなっていくだろ >>1
ふふふふふ
日本人にも俺みたいにスタート時間は守らんが
退社時間はキッチリ守る奴も居るんだぜ 外国人労働者達がもっと発言権を得れば、
こういう日本の矛盾を訂正してくれるかもな >>8
それ、部下の能力を把握して
仕事を割り振れない管理職が無能なんじゃね？ 残業代が収支に組み込まれてて帰るに帰れないアホもおるでな 日本は組合が弱いからだよ
フランスなんか組合が強いから時間は絶対に守る
つうか守らなければペナルティあるから アメリカなんかハリウッドの撮影なんかも
時間は絶対だからな >>166
ネットで言っただけで訂正されるならとっくにされてるだろ
言うだけじゃなんにも変わらんわ 問題は組合なんだよ
日本は組合が機能してないしそもそも組合がない >>13
旅行行ったとき電車止まって歩くとか結構あったなー 守らないんじゃ無い、同調圧力と暗黙の残業で守れないんだ。 言いたいこと言ってくれたって溜飲を下げるようじゃ今後も変わらんだろう 早く帰りたいならそのスペイン人がバッチリみんなが納得する意見を言えば良いじゃないの 定時にきっちり終わるとか言う時点で既に術中にはまってるしな
定時前に終わって、帰宅準備して
定時に会社出るのが本当の定時 始業時間に遅刻して昼寝して就業時間前に帰りたいけどそんなことしたら後進国になるわ このスレにブラック企業の経営者（）が何人かわいてきてるなｗｗ >>170
組合っつたって日本は政治活動してるようなクソパヨばかりだからなぁ 仕事もキッチリしたらキッチリ帰れるよ。
キッチリ仕事しなかったスペイン人が悪い。 「てめえらは奴隷だから絶対に遅れんじゃねえぞ」「あ？終業時刻だ？誰が帰っていいつったよ？」
こういうこと 始まる時間だって朝礼の分早く来いとか
始業時間前から打ち合わせとか
要は拘束時間を長くしたいだけ >>193
上司「仕事が早く終わっただ？みんながまだやってんのに先帰るつもりかおい？
暇なら『何かすることありませんか』そう聞いて手伝うのが社会人の常識だろ！！」 >>44
「あの人いつも残業してる」→「頑張ってるね。見習わなきゃね」という評価だからなこの国は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
