アルバイトにノルマあるとか職務経歴書必要とか言われると笑ってしまう
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東京・新宿にあるユニクロの店舗に爆破予告メールを送り、業務を妨害したとして、パート従業員の男が逮捕された。
威力業務妨害の疑いで逮捕されたのは、「ユニクロ」のパート従業員・中野勝幸容疑者。
警視庁によると、中野容疑者は先月２５日、自らが勤めるビックロユニクロ新宿東口店に、「爆弾を仕掛けた。
オウムの死刑を後悔しろ」などとメールを送り、店の業務を妨害した疑いが持たれている。
中野容疑者は、勤務中に業務管理用のタブレット端末からメールを送っていて、この後にも５回、爆破予告を送ったとみられている。
調べに対し、中野容疑者は容疑を認め、「人間関係でうまくいっていなかった」と話しているという。
http://www.news24.jp/articles/2018/08/09/07401020.html そもそもノルマという考え方が良くない
達成した場合もしない場合もどちらも
ノルマありきの考えになってしまい
顧客の満足を無視したサービスになるから ノルマというものを設定してしまうと仕事の目的がサービスの向上から
ノルマの達成に切り替わってしまいサービスが犠牲になり客からしたら
押し売りみたいな形になる それにノルマというものがあると売れない理由が商品やサービスそのものに
魅力がないせいなのかそれとも社員の能力不足なのかはたまたビジネスモデルに
問題があるのかがぼやけてしまうから結局は
経営者の判断も狂わせるように思う >>12
オリンピックでボランティア確定要員だな
一つかけるぞ うちはアルバイトも正社員と同じだと考えてますから
そーいった意識で正社員同様責任をもって働いて欲しい ノルマってロシア語で
シベリア抑留された日本人が
持ち帰ってきた言葉だと知って唖然( ﾟдﾟ) 日本には俗に言うフリーランスじゃなく業務委託契約とかいう低賃金で残業休日割増もなく働かせ放題の会社が山ほどあるのに放置してるよね なんか俺たちの日本って共産主義、というか統制国家と親和性が高いよな
近代日本の原点がそこにあるんだろうが
働かないもの食うべからずも旧ソ連のスローガンだし 甘えるなよ
アルバイトだろうが金を稼いでるプロなんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
