NEC「リストラではない。転進だ。」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
NECの新野隆社長は希望退職の実施に至ったことを受け、遠藤信博会長と自らの月額報酬の
2割を6カ月間自主返上する(写真は2018年1月の会見時のもの、撮影:今井康一)
「今回(のリストラ)は間接要員が中心となる。3000人をやりきるのは容易ではない。
減ったあとの人員で回るようにプロセス変更も必要になる」。NECの新野隆社長は7月10日、
東洋経済などの取材に応じ、6月末に正式発表した希望退職の募集についてそう言及した。
今回、NECが発表した特別転進支援施策(希望退職の募集)は、10月29日〜11月9日の
2週間ほどの募集期間で、間接部門およびハードウエア事業領域の特定部門に在籍する
45歳以上かつ勤続5年以上の者が対象となる。早期希望退職を募集するほか、取引先など
グループ外への出向・転籍を通じて間接部門を中心に3000人の人員を削減する。
「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
いまのスキルを生かすことができるように、今回のような転進策を用意した」(新野社長)
http://news.livedoor.com/article/detail/14999501/ 前髪が後退してるんじゃない!俺が前進してるんだ!みたいな感じかの(´・ω・`)
その内ジンギスカン作戦とか始めそう 俺が経営者の時に撤退なんて許さない
ってノリなんだろ? こんなアッポな経営者じゃ近い将来倒産寸前ぐらいまで行くだろ 上層部は会社にしがみつく。
本当に上層部で出来るべき仕事のできる人々なら、会社を去るだろう。
やつらは、ただの古だぬきでしかない。
古いだけの人。
この人らが居座る限り、好転はない。
たくさんの会社が繰り返した来た事。
茶番である。 間接要員て簡単に言うけど残った奴らにかかる負担割りと半端ないからな。悪循環の始まりやぞ。というかそれやるんだったらもっと早くやれやボケ 転進だ〜!気力だ〜!
剣よ舞え!拳ようなれ!
リュウレンジャー
シシレンジャー
テンマキリンホウオウレンジャ〜 NECと言えばA10。
これを抜きにNECは語れないだろ のさばる敵を一捻り
転進〜転進〜ポリマーマシン悪を切る NECは過去の栄光を切り売りして生き残ってるが
今はもう売れるもんないだろ 今いる社員をほかの電気メーカーに派遣する派遣会社になればいいじゃん
人手不足なんだろ 10年間くらい前に「無能だけどNECに入れたから一生安泰」とか言ってた奴がいたが今どんな気持ちなんだろうか 自衛隊の今の無線機ってNEC製なんだよなぁ
ポンコツ納入しやがって ガ島=pc事業敗北
レイテ沖海戦=携帯事業敗北
こんなとこか >>41
「リストラのノウハウ」は貯まっただろうな >減ったあとの人員で回るようにプロセス変更も必要になる」。
プロセス変更なんてできるわけないだろ。
更なる尻叩きが待ってるだけ。 > 「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
スペシャリストを他に無理に配置せんでもクビにしてやれよ(´・ω・`) 転進って言葉を現代で使うことについてなんの疑問も持たないのなら潰れてしまった方が良さそうだな。 転身だぁぁぁぁぁぁぁぁ(ウォーウウォーウウォーウウォー 泥舟に最後まで取り残されたドブネズミの頭領が何かほざいてるな。 リストラされたらもう人間じゃなくなるんだよなこの国では
でもそれはみんなが決めたことか 転身ってことばがどういう意味で使われてきたか分かってるだろうに
致命的にセンスがないんだろうな、この社長
要するにNECはどうしようもありませんって自白したわけだ >>60
マザー・テレサ曰く「思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。」だ。
心中でリストラする気満々だから、「転進」なんて言葉に例えたんだろう。 正社員なんていらない
正社員の仕事をこなす最低時給のアルバイト
無限に働く役員
配当を求めない株主
これが成功の秘訣だ >>64
その対象となる人へもそうだし
NECそのものがどうしようもないって事でね
NECとは一緒に仕事をしない方が良いだろね >>65
実際正社員は必要ないから禁止にすべきだと思う
上司部下もなくなるし、あくまで依頼者と請負になる
OHSAS18001としてもはっきりインプットアウトプット分けられて良いはず ホンハイに経営かわってもらえよ
いかにゴミ経営者かわかるぞ 派遣を全面禁止にしたら、会社が潰れたみたいなもんだ
無能な経営陣を斬れば良いのにそれはやらないでオール持ってる奴隷を船から捨てたら船が動けなくなるんだよね
ま、そんな無能だから会社が傾くんだけど外からヤらないとこいつは潰して逃げるだけだ 無能経営者だと落ちますなー
なぜ経営者が辞めないのか…
有能経営者に変われば社員、家族も安泰だったのにね
これでNECが上がらなければ社員はクーデーターすべきレベル >>63
あれでNECは二度と使うまいと決めた
でかい重い電池持たない使いづらい上にバグらしき挙動
アマゾンレビュー操作してるのもムカつく 要領が悪くても、真面目に仕事をしている人間が報われていたのが、古き良き日本(´・ω・`)
今では社会福祉に集って、自治体や政府に文句を言う連中の方が 良い暮らしをしてる。
自分には 恥も外聞も捨てて、権利だけを主張する生き方をする覚悟があります。
頭は悪くないので、他人のミスを追求したり 揚げ足とったりとかは出来ると思います。
共産党か 創価学会に直接駆け込めんだのでいいの? >>80
あっ、自分は 正に こういった批判だけをするのなら 得意だし 頑張れます。
仮に SNSとかで自分が批判に曝されても、弱者な いち個人の振りをして 行方をくらますことも理解しています。 >>1
こいつらNECXとか言うアホな集団をシリコンバレーに送り込んでるらしいが
もれなく差別で訴えられて数十億円の賠償金目に見えてるけど ネトウヨの言う民主党は関係なかった
技術資本人材の移転をより進めるべき
それが資本主義社会
会社は単なる皿
腐った皿はもはや必要ない 45歳以上をターゲットにするなら
社長も役員も管理職も最優先で
全員リストラ対象だろう。
さっさと転身してみろよ。 1日で、60人
2日で、120人
3日で、180人
4日で、240人自殺するのも前進 >>1
これまで経理・財務をやって来て、明日から旗降りをやりなさいと言われて出来ない人もいる もう複数回大規模なレイオフやってるからなアホNEC
有能な連中なんか最初のリストラの段階で居ないだろうから
今残ってるのは他に行けなくてしがみ付いてる無能な連中
連中も今までのレイオフを生き残ったって認識で会社に居るだろうから辞めさすのは容易じゃないだろうな リストラが主力の会社だろ
お恥ずかしいたらありゃしんない >>「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
当たり前だろアホ。 家にあるNEC製品は、無線LANルーターとネット閲覧用鼻毛サーバーだけだな 地下6階の資料編纂室にいる濯本さんも、これでリストラか 社長はどの分野のスペシャリストで、自分で何を開発してたの?
安易な解決法を導き出した時点で負けですね。そこに神は宿らないし奇跡は起こらない。
>>23
気力!転身!オーラチェンジャー!
天に輝く5つ星 リストラ=再構築だから確かにリストラではない
ただの事業縮小だなw 自分たちも辞めろって声が届いてきて変な事を言い出す経営陣w 将来性ある業種でシェアも持ってたのにここまでダメにするのは凄いな
外資系に買収されて経営陣代わったら間違いなく売り上げ回復するパターン あれだけ天下りを受け入れて、有利な取引してたのに、ざまあみろとしか TP-LINK以上の超安定wifiルーターとfreeBSD専用Retinaノート作って低価格で売ってくれたら許してやらんでもない PC-8801mkIIが輝いて見えてた世代には、何でこうなったとしか言いようがない。 PCエンジンDuoが宝物でした。天外魔境シリーズとリンダキューブで遊びまくりましした。さようなら。 >>9
たしかにsoftbankは勢いがあるからあながち間違ってないのかもしれん ここはアベノミクスの恩恵に預かって注文が増えたりはしなかったのか PCエンジンとかいう意味不明なゲーム機を出した時点で予感してた
この会社には馬鹿しかいないと >>63
昨日買ったけどルーターが滅茶苦茶熱くなる。なにこれ怖い。 結局国内企業てでかくなると高官庁の入札に参入して有利になる様天下りパイプ作り上げて、全く筋違いの人が社内掻き回して衰退していくんだよな。
この会社は典型だね。 45歳以上がNECを辞めたとして、どうやって生活していくの?仕事だってちゃんとやってた人は大丈夫だろうけど、ちゃんと出来なかった落ちこぼれはガードマンとか倉庫のアルバイトくらいしか出来ないだろ?トラックの運転手も人手不足してるけど、トラックは運転できないだろ? まるっきりバブル期以降、先を見越した戦略なかったよなあ
日本の産業の悪いところ全部集めたような企業。なにしたかったんだろ?優秀な学生、資金力もあってこれ バザールでござ一るとかいうCMで無駄にPCうれて、あれで終わったね。何にも新しい技術を生み出さなかった スレタイ大袈裟過ぎだろ…て思ったらホントに言っててワロタwww
こりゃ大本営の魂が乗り移ってるな。 世界で売れる商品の開発してほしい
第五世代携帯通信網基地局で中国に奪われたマーケット取り返す
実用化した量子コンピュータの量産でPCに導入
超高速PC 98国民機を世界に売る
くらいしないとNECは再生しない >>79
クーデターってストするしかないぞ。
本当にやるなら株を過半数持ってやるしかない。
そんなことやれる従業員がいる会社って本当に希。 転進だあああ
ウォウォウォウ
気力だあああ
ウォウォウォウ
剣よ舞え 「至妙な作戦」とか「戦史に稀なる絶妙の転進」とか「有史以来の壮絶」とか 満州撤退を満州転進と言い換えて撤退できればアメリカと戦争することもなかったのに >>135
と思うだろうが、実は人不足なんで
大手をクビになった人は、どんどんいいとこに決まるんだな。
うちも、45歳以上の年寄り対象に2割削減やったが、
まじめに次探した人、ほとんどすぐに決まった。
送別会がやりやすくて助かったよ。
昔のように、
死にそうな会社からリストラ=路頭に迷うではなくなてるぞ。 なんだこの、売春じゃない!援助交際だ!!
的なすり替えは。 今だったら転進しても人手不足だから選ばなければ引く手あまただよね もうNECのやってた仕事自体が無くなったんだから、きれいに会社たたむのも大事なこと。
無理に生かせば同業他社と無駄な競争で体力消耗して共倒れになるだけ。 ネトウヨの言う民主党は関係なかった
技術資本人材の移転をより進めるべき
それが資本主義社会
会社は単なる皿
腐った皿はもはや必要ない >>50
> 「これまで経理・財務をやってきて、明日から営業をやりなさいといわれてもなかなかできない人がいる。
普通はできないよ >>32
本社ビルとうの昔に売却済みでビルごと賃貸 意外とハード技術職ならアイリスオオヤマとか中華の会社が引き抜いてくれそうな予感もするんだけど
ソフト技術者は仕事があっても大抵手配師上りだがらゴミ人材だけど これ「転進」の意味を判って使ってるのかな?だとしたら救えん愚か者だが 人事と企画がとてつもなくバカなんだろうな
ここがダメだと会社はカンタンに終わるよ。体験談。 >>24
「グレッグ、ありゃお前、最新鋭で・・・」 こんなん取引先も困るんじゃないの?
リストラされた高齢社員を雇うなんて
しかもリストラばっかりしてるような会社だからこの先どうなるかわからんのに >>178
そういうの含めて大企業が傾くと影響半端ないんだよ
無能な高プライド高給取りが野に放たれるわけで
単に取引が減るだけに留まらない >>180
仮に45才、手取り45万の事務が辞めたとしたら、2割減の36万くらいを要求するのかな
マジで要らん、派遣でいいわ NECは前のプロジェクトで関わったけどNECメンバーがグダグダで酷い目にあったわ
ウチの会長がNEC社長と繋がりあるから発注しちゃったんだよなぁ
今別のプロジェクトでベンダー選定してるけどまたNECが候補に上がってて怖い こいつら10年くらい前は
もう少しジタバタする余地があったのに
全く何もしないで沈んでいったな 転進を考えた奴は天才だろ
撤退を認めない軍部に対し、言葉を変えるだけで撤退を認めさせたんだから 自分は半年の減俸(笑)で居座る
下っ端はリストラ
いらないのは、上の方だよ ここの社員の仕事はこんな事ばっかりなんだろうな
忙しいね 取引先などグループ外への出向・転籍
銀行かよwww もう中国企業に技術特許全て譲渡しろ
よっぽど世の中のためになるわ 馬鹿営業には今でも腹がたっている
プロジェクトの予算に余裕が出そうだから、予算の関係であきらめていた機能があるなら
使っていいと言われ、2週間で見積もり出すなら採用するからと営業に行ったが梨の礫
締め切り過ぎてから勝手に出してきて、体制組んだから金を出してもらわないと困る。
出さないなら約束済みの案件も手を引くと脅してきた。
ギリギリのタイミングでそれはこまるから、別の部署に頭を下げてお金を出してやったが、
「つぶれろ」と本気で思った。 >>139
売上下がっても営業益同じくらいなら
売上高営業利益率は改善してるじゃん。 子の状況でも福利厚生厚めだからまだ本気で改革してないな >>193
中国に技術渡す、金渡ると、
独裁で弱いものイジメを世界中でやるから。冗談でもだめ
いまはライバルが日系企業じゃないからな。日本国内の覇権争いが世界につながる時代なんて20年前に終わっていた。ビデオのVHSとベータの争いしていた時代で、NECは思考停止してるんじゃ?w 新宿古着屋ワタナベはリストラの先端でしたねダイバクショウ 会社の業務を陰で支えているのは間接部門なのに
真っ先に切り崩す会社は分かっていないな NECはこれまでのリストラで培った確かな技術を駆使して
会社経営のコンサルティング事業を始めてはどうだろうか。 >>46
リストラの目的である経営改善はノウハウ積んでるのか? 各業界人手不足がひどいから。別に難しい仕事じゃないからNECリストラ組でも即戦力でやれる。
移民減らすためにも日本人でやれることはやらないと。 ここまでダメな会社ってそうないと思うよ。真逆なことをやった方が儲かるんじゃないの? 企業輪廻も終末期になると可能な有効策があっという間になくなっていく。
そしてトップは何が起こっているのかさえ見えなくなって
やっても意味ないことや、やってはいけない事を始めてしまう。 リストラをさせる側の奴らが無能だからそいつらのクビ斬れば良いよ、自分等のシッパイヤ無策無能を下に押し付けて恥ずかしくないのか わざわざ転進という言葉を使ってるのは、これが紛れもなく敗北であり敗戦処理であることを精一杯内外に示してるんだろ。
倒産が確定するその瞬間まで、ファイティングポーズを取り続けなければならない現代の経営者は、正しく大本営の末裔なんだなぁ。 今時の大企業は就職するもんじゃないな
就職した時点で良くても業績が悪くなるともうどうにもならん
大企業であるがゆえにフットワークが悪くなる ビルの真ん中に風穴あけたビル見て、未来を予言してるなぁって思ったなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています