SONY 平井社長 報酬27億円 こいつなんかまともな仕事したっけ
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https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20180619004648_comm.jpg
ソニーの社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）を務めた平井一夫氏（４月から会長）が２０１８年３月期に受け取った役員報酬は、２０億７３００万円だった。
ストックオプション（自社株購入権）などを含めると２７億円で、東京商工リサーチによると、国内企業では歴代５番目の高水準だった。
ソニーが１９日に公表した有価証券報告書で明らかになった。
基本報酬２億４４００万円のほか、業績連動分６億４７００万円、ソニー株を買うために支給される執行役の退職金１１億８２００万円が支給された。
平井氏は１２年４月に社長に就任し、赤字事業の見直しや人員削減を推進。１８年３月期の営業利益が２０年ぶりに過去最高を更新するなど、業績回復を果たした。（北川慧一）
https://www.asahi.com/articles/ASL6M5SRSL6MULFA026.html 赤字しか出ていないのをセグメント付け替えとか生産出荷台数とかの詐欺をして誤魔化し続ければ倒産しないと証明した 業績連動分って何だろ
役員報酬は業績に連動して変えられない筈なんだが >>1
この社長と同じくらい頑張れば同じくらいの報酬もらえるよ
頑張ってね マガジンでみた偉人伝みたいな漫画
プレステであんなリアルな恐竜なんて
でなかったぞ、 日本の企業はこういう事をしないと思っていたんだけど、いつからこうなったのだろうか ストリンガーのために株主承認得て広げた枠を
日本人だからって縮小するいわれは無いからな このくらい普通だろ？
2-3千万にずっと抑えてる日本企業のほうがおかしいわ
そのケチり方が日本経済のブレーキになってる >>9
アマゾンのCEOは稼いだ金で武蔵見つけたり会社設立して宇宙まで行こうとしてるからな。
結果を上げた人に報酬を与えるのが悪というなら、それこそブラック企業側の考え方だろ。 むしろこれまでの日本企業のトップがもらってなさすぎた
>>11
赤字経営でリストラしまくってコスト削減出来たから報酬倍増とか頭おかしい
本末転倒 >>5
サウスパークでもE3ネタでレポーターとホモセックスしてたな 平井が就任した時はソニーはガチで倒産寸前だった事を考えると妥当な金額 下請けイジメ抜いてもらう27 億は
さぞ気持ちいいだろう
血がついたカネ、楽しく使えよ >>12
アマゾンの地下で宇宙戦艦ムサシを建造してほしい 仕事出来て凄い奴なんだろうが下の労働者と上に立つ連中の報酬の差が馬鹿みてえにあり過ぎんだろ なんだかんだ言っても倒産危機まで言われてたとこで就任しての過去最高益までこぎつけてもともとこの人が担当してたゲーム部門が今や会社の屋台骨埜ひとつだから妥当っちゃ妥当だと思うよ ソニーは社員も今年の夏のボーナスは日本一らしいで？ そりゃ業績いいんだからもらってもいいんじゃない
バカが日本の家電は死んだとかいってるけど大手家電メーカー目茶苦茶利益伸ばしてるからな
まあ家電以外から利益すごい出してるんだけど >>14
社員の大量首切りして出した利益は経営陣のものっていうのもおかしくないか？ 純利益５０００億１４年１５年は-１５００億
貰って当然 平井はひな壇座ってて1回も株主質問にリアクションしなかったから人間として信用できない
総会出て得た唯一の収穫 2018年「夏のボーナス」前年より増える見通し…1位はソニー約166万円
日本経済新聞は20日、上場企業と同社が選んだ有力な非上場企業2032社を対象とした調査による「2018年夏のボーナスの中間集計」を発表した。
回答企業のうち昨年の夏と比較できる199社を中間集計としてまとめたところ、支給額は前年夏より4.62％増の82万9786円。6年連続で前年度より増えた。
1位はソニーの166万8500円。2位はスター精密155万5173円、3位トヨタ自動車133万円、4位ホンダ121万5000円、5位カルビー114万8762円となっている。 屑で大嫌いだけどストのカスがメタメタにしたソニーを
建て直したのはコイツだからなぁ
NECのように切り売りして死ねば面白かったのに 前にPSNハッキングでサーバーダウンした時、無能な対応した平井くん >>32
ゴーンがその手法で無限に稼げるって証明しちゃったからなあ
あと100年は続くで >>28
マジか
社員にも還元した上でこの報酬か
ソニーってやっぱり凄い会社なんだな
羨ましいぜ 赤字だった時と変わってねえだろ
すぐ赤字会社にもどるよどうせ 新宿古着屋ワタナベなど親の資産でストーカー三昧ですからねダイバクショウ
本人が無能でも母体がある程度なら最低限の金はあるんでしょうダイバクショウ
新宿古着屋ワタナベはもうありませんけどねダイバクショウ >>32
大量の首切りしてそれでもちゃんと仕事が回ってて利益も出てるのならそれが適正な人数じゃないのか？
それまでのTOPが人を雇いすぎていたんだろ >>38
ボロボロだったテレビ事業ですら黒字化してるからな今
駄目なのはスマホだけらしい RIIIIIIDGE RACERRRRってE3で言って滑った >>7
これな。
ttps://www.youtube.com/watch?v=NkEVKzZNQDY >>13
使いきれない金もらっても恨まれるだけ
社員に10万づつでも配ってやれよ
どれだけ喜ばれるか
信長の野望でもやってるだろ
社員の恨みを買うか、信頼を買うか、
金のつかい方に品がでるぞ 不採算部門ぶった切る縮小均衡を繰り返してる会社
のやることか縮小した一時的利益を経営層が喰らう
社員や株主への還元思想が全くない 役員の給料もバンバン上げて、従業員の給料も上がればそれでいい >>32
社員は投資だろ
不動産売却益や事業売却益でも同じだよ
投資の注力先変えただけだ >>55
売り上げそのものがのびてんのに何処が縮小してんだよハゲ >>3
知恵遅れ？
IRで最高益でてるけど何を付け替えたら赤字なのにそうなるの？ 労働の対価が報酬だという思考からいい加減卒業しろよ
遊んでても寝てても金が稼げればそれが報酬になる 限界まで下がった上での回復じゃね?
会社小さくなってるし
日本の家電屋どこもそうだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
