0042名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [EU]垢版2018/06/13(水) 11:08:45.68ID:x6CQgETH0 >>34 さらに言うと今企業には60歳定年の場合65歳までの間 希望されれば継続雇用措置等を取らないといけないっていう規定もあって ちゃんと60歳定年後契約社員として雇用してるから法律守ってる 労働契約は双方の合意無しには成立しないから、59歳時点で正社員になる時に必ず合意してる そういった所は無視して5年ルール適応になるからその1年前に正社員にしたってとこだけで争ってる