政府「氷河期世代の7割が生活保護に依存せざるを得ない、氷河期世代のせいで財政は破綻するでしょう」
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
https://news.nifty.com/article/domestic/society/12151-033093/
厚生労働省の2017年度資料によると、生活保護受給者は現在164万世帯、214万人で、総額3.8兆円が支出されているが、将来的には30兆円に達するという試算まで登場した。なぜ10倍にも膨張するのか。
「就職氷河期世代が高齢者に突入すると、その7割に匹敵する人々が生活保護に依存せざるを得ないと考えられるからです。
30兆円の中には、生活保護費の約半分を占める医療扶助や住宅扶助などを除外しているため、これでも少ないくらいです。
社会保障費は1990年度の決算数字では、わずか11兆5000億円しかなかったことを考えると、10年間で10兆円ずつ増えている勘定になりますが、2038年には、社会保障関係費だけで50兆円を超えると予想されている。
人口減少などで税収は伸びませんが、社会保障関係費はどんどん膨らんでいくのです。
これに就職氷河期世代の生活保護受給が加われば、間違いなく財政は破綻するでしょうね」(経済アナリスト) 我々氷河期世代も今の老人並みの手厚い保障を要求しよう
認めない政治家には票はいれない。集団の力は絶大だ
他人の子供にたかって生きていこう
みんな、できるだけ長生きしようね(＾∇＾) まああの頃はすごかったな
なんせ国立大のやつでも求人ないから小売り飲食にまで殺到してたくらいだったし
しかも倍率高すぎて入れないというｗ >>389
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト４
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト５
2009 559,539 382,485 68.3 2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト６
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト３
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト２
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト１
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/12/22/1388639_1.pdf リーマン直撃世代だったけど30までに公務員滑り込めたわ ここ数年は公務員まじでぬるげーだけど氷河期はそういうボーナスステージもなかったからかわいそうとは思う よし、氷河期世代とかいう甘ちゃん世代を死滅させよう >>830
うちもリーマンショックで契約社員ぜんぶ切ったよ
後で困るのはわかりきってたし現場は反対したけどどうしようもねーわ
企業で中長期計画とか出すけどさ
そんなものは人材雇用については１ミリもないんだよな
まずは生き残りが第一になってしまう >>836
後輩の女子、なんで都内の国立大学なのに新卒派遣しかないんだよと思ったわ。 >>617
40歳だけど周りは自殺や過労死だらけだよ。
氷河期の就活生切り捨てとその後のブラック企業の放置は結構うちらの世代を殺したよ
俺はなんとか生きていける環境を作ったけど、絶対に頑張らないって決めてる。所得も納税も極力押さえるし結婚も子孫も残さない。行政のサービスは徹底的に使い倒すよ
自己責任論者も巻き添えにして一緒に国ごと沈んでやる ID:AThNxRXm0 ID:493QPOsZ0
自公アベノミクス政権は、いますぐ、
法定最低賃金を１５００円に引き上げろ!!。
日本の、腐って溶けかけた死体みたいな、ゾンビ製造業維持のための
自公アベノミクス 超低金利政策、
円安インフレ誘導で、重税傾向加速
な、スタグフレーション慢性的構造大不況ｗ
日本国民総ブラック化 総貧困奴隷化政策いわゆる＜飢餓輸出＞
ルーマニア チャウシェスク政権末期
ソ連 東欧共産圏崩壊寸前。
インドネシア スハルト超長期政権末期。
アラブの春直前。
自公アベスタン朝日本は、ここらみたいなだなｗ
もうすぐ、日本スタンピード巨大暴動で
自公安倍政権は崩壊しろ。 >>389
新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１ >>842
応援してるぞ(´・ω・`)
キミが先頭に立ってくれるんだろう？
周りは動かない木偶の坊だらけからのスタートだ 65歳以上で安楽死合法化しろよ、高齢者の餓死と犯罪を増やさせる気か！？ >>838
今の35〜41歳くらいの大卒が一番貧乏くじ引いたのか
もうこの年齢だと結婚出産は期待出来ないね 大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００ 氷河期世代だとまともな職に就いているだけで超優秀だからな
一人は超エリート街道を進み課長になり（異例のスピード出世）
一人は派遣⇒正社員となり現場で叩き上げられすぎて専門の知識と技術がほぼ間違い無く社内一
というリヴァイ兵長みたいな存在になってる
そういう化物先輩マジ尊敬するッス >>1 ID:AThNxRXm0 ID:493QPOsZ0
ID:pozs2YxS0つづき。
もうすぐ、日本スタンピード巨大暴動で、自公安倍政権は崩壊する。
自公アベノミクスのルーツ、ショウワノミクス巨大バブルの崩壊期。
1990年、湾岸危機での石油価格上昇、プラザ合意後、
ブラックマン
デー後の超金融緩和、低金利政策での、
インフレ気味、総量規制から西成暴動で最大クラスの第22次西成暴動が発生。
1993年、自民党から新進党に政権交代。
1995年ごろ、ショウワノミクス巨大
バブルからの出口戦略、構造改革、
総量規制、緊縮財政に逆キレした、
連続銀行家、企業幹部暗殺事件、オウム真理教連続テロ事件。
ヘイセイノ第一次アベノミクス、
自公小泉ノミクスいざなみ景気バブル風味後半、ライブドアショック。
石油価格上昇傾向、リーマンショック後におきた
日経平均株価記録的大暴落。
十数年ぶりに西成暴動再発、日比谷大派遣村。自公麻生政権から民主党に政権交代。 >>851
なんか少子化で男ガー女ガーやってるけど
結局はその貧乏くじひいた世代がまともに子供作れるような
安定をえられなかったせいなんだよな
男女対立あおりしてるのは真性の馬鹿かそこから目をそらしたい奴かと思ってしまう 2ch(5ch)を10数年やっていて、人生の勝ち方を学んでいない奴は、
時間を無駄にしていただけなのかと問い詰めたい 派遣導入しておいて、新卒だけで中途採用拒否るとかバカだしｗ。それを国が放置してるしｗ。
国営派遣やればいいのにガン無視スルーだしｗ。 >>439
最悪の2003年卒が1980年生まれで世代人口「157万人」
ゆとり初期が「130万人」
昨今の新卒世代の1995年生まれ付近が世代人口「120万人」
言うほどかわらない 氷河期のサイレントテロはほんとに効いとるな
数が数だからな 外人にナマポを不正に渡してないでそれを氷河期に回してやれよとは思う 他力本願で無能だからだろう
たかが新卒での就職先がなかっただけで甘えんな >>851
結婚しても子供は無理だよ
経済的体力的にも そりゃあ小泉が派遣法改正で今まで大手とかが社員でとってた業務の椅子を全部派遣で置き換えたからなあ
その分当然社員の椅子減らして求人人数も減らすから当然就職もしにくくなる。で、団塊の世代が抜けごっそり人がいないから今慌てて求人増やしてるが今度は教える人間がいなくなり大慌て
ま、あほだよね >>861
さっさと氷河期を死滅させる作業を始めてくれ
他力本願はみっともないぞ(´・ω・`) ある意味
移民より国に捨てられてる世代だよね
子から老人まで金搾取され可愛そうに >>2
足りない財政は竹中平蔵のポケットマネーから出させればいいよな >>859
ほんとそれ、とにかく数が多い
今の少子化による就職楽勝の下の世代が氷河期世代を見下して死ね死ね言ってるけど、自分たちがどれだけの負担を背負う事になるか全く理解してない そもそもなんで氷河期世代が年取るまで社会保障費が続く前提なんだよｗ
その前に頓挫するに決まってんだろ、どんだけ消費税上げても大して社会保障に充てられてないのに >>856
人生の勝ち方なんて、最後に笑って死ねれば上等程度の過程なんざ失笑もんだろ >>860
外国人労働者は増える一方だから
外人へのナマポは対策しないとマジ破綻するわ 段階は世代間の横の助け合いはあるが
氷河期は無いからな
マスゴミ総出で自己責任論で叩いたからね >>851
親がコネ持ってないと生まれた瞬間底辺が確定する恐ろしい世代が７７〜８２年生まれ世代
コネなし学生はどんなに努力しても公務員になるのが関の山でしかも採用数を無意味に絞りまくってたからとんでもない難関になってた
この年代の公務員には綺羅星のごとく優秀な人材がたくさんいるしこの世代がむこう２０年くらい行政を支えていくんだろうな >>785
これの恐ろしいのは総合職じゃなくて現業も全然いないところ >>870
大丈夫、老人の医療保険負担を5割にして消費税20%にすればそこまでは持つだろ
かなり大袈裟に言ってるが、今後そうならない可能性はないよね >>820
人口が減れば需要も少なくなるから労働力も少なくなっても問題ないんじゃないの？
今より当然国力は落ちると思うが移民に滅茶苦茶にされて日本が日本でなくなってしまうよりは良いんでは。
こじんまりと質素に暮らしていける日本を目指しても良いんじゃないだろうか。 >>870
その社会保障も不定外国人にタダ乗りされてる状態だしね 50以上は子供も作れないし
死んでもらってええんじゃね 氷河期を問題視するけど、新卒から定年まで勤めあげる＝そこそこ年金需給できる％が氷河期以降ずっと減ったままだよね。
氷河期世代をどうにかすれば済む話じゃないわけ。 まあ俺が低スペなのは自覚してるが俺だけが就職できなかっただけなら俺の人生終わるだけなんだけど
なんでこんな国が傾いちゃってるようなことになってんのって話なんだよなあ
そこらへん自己責任論で理論武装していた盲目だったバカはどんだけ世の中見えてないほどのあほなんだろって感じなんだが こんな状況を作った企業が、40代に管理職ができる人間が少ないとか抜かしてんだもんなあ。 氷河期世代を雇う位なら人手不足倒産する経営者ばっかりだし
氷河期に余計な社会コストをかけたりキャスティングボード握らせるくらいならデフォルトするだろ、この国は
無い袖は触れません！！はい、ガラガラポンで終わり 「就職氷河期世代」は1970年から1983年生まれの人を指します。
1970年から1974年生まれは「団塊ジュニア世代」と重なり、1975年から1983年生まれは「ポスト団塊ジュニア世代」と重なります。 >>869
でも実際に大きく貧乏くじを氷河期世代だと思うなあ
その世代が高齢化したときだけ医療介護の自己負担が引き上げられたり、ナマポ引き下げられたり基準が厳しくなったり
サイレントテロだの周りに迷惑かけてやるだのという無意味な主張は負け組らしいが 氷河期スレに出現するリーマンショック厨というのも執拗で
必ず民主党の批判に持っていこうとしたりする
氷河期は一回しかない
それは90年代から00年代前半にかけてだ
ネトサポとしては橋本小渕森小泉時代を批判されるのはまずいからしつこくもなるのだろう >>1
＞これに就職氷河期世代の生活保護受給が加われば、間違いなく財政は破綻するでしょうね」(経済アナリスト)
わざと政府が言ってるかのようなスレタイにして誘導を図ろうとしたのか >>886
低賃金スーパーマンは欲しいけど、教育に金かけるくらいなら倒産します、だもんな。
どんだけこの国の企業は終わってるのかと。 外人（韓国、朝鮮籍当然含む）への生保を廃止するだけで
かなりの困窮日本人が助かる >>885
旭化成かどっかの社長さんが言ってたなw
その世代を雇い止めしてたツケなのに 新卒採用がなかったという、たかがそれだけのことを未だに引きずってるとかヤバすぎるだろ
中卒や高卒なんてそもそもそんなものないし、それでもちゃんと稼いで結婚して子育てしてるよ？
いつまで何かのせいにして逃げ続けるの？ >>2
切り捨てなかったら
今までの生活費プラス30兆ではるかに金かかってただけ 今はどんなあほのＦラン大でも選り好みで選べるから羨ましいよな
大学進学も少子化で倍率低いしイージーゲームすぎて羨ましいわ 外国人の保険適用ゃ
ナマポ適用やめたら生き延びれるな
日本人は自殺してるからな 問題ない
後20年したら全共闘世代〜団塊世代の大半はあの世に行ってるから
それ以上に問題なのは少子化だよ
今少子化問題を解決すれば20年後年金を支える奴がガッツリ増え年金を消費する世代はガッツリ減る そもそも稼げねえ奴が一人でアパート暮らし出来るのがおかしいと思うんだよな
破綻したかぼちゃの馬車の物件みたいなシェアハウスを利用してもらうとか、
精神病で働けないいう奴は田舎の使わなくなった廃校利用して共同生活させるとか、
（この場合メシは配慮してまかないのおばちゃん付けていいから）
なんかそういう動きする自治体が出てもよさそうなんだがな 破綻してもいいじゃない。新しい通貨、新しい政府でやり直し。 >>889
そもそもリーマンショックを民主の責任にするのは無理がありすぎる 安楽死施設作って欲しい、今の日本でこういう施設作ると結構な人が利用すると思うけど >>899
つまり今から氷河期世代を支援する意味はないということだな
ゆとり世代の結婚出産子育て >>895
頑張って俺の分まで納税がんばってくれ＾＾
老害でごめんねごめんねー＾＾
まあこれからガッツリ増税だろうなｗｗ 新卒カード使えなかっただけで20年後無職とかw
いつまでスペランカーなんだよカス じゃあ、とりあえず外国人に生活保護あげるの止めようよ そのボリューム層が消費しない産まないから
少子高齢化も延々と解決しないわけで
少子高齢化が解決しなければ若い奴から順に未来がないという負の連鎖 二世代見捨てておいてw見捨てた連中を
食わす金が無いと傷に塩を塗る政府
その政府を代わりが居ないと支持する国民 >>895
グダグダ逃げてないでさっさと死滅させる作業を始めろよ(´・ω・`)グズ
当然報復も考えられるから安全マージンとっとこうね >>902
世界中が困った事象だからな
当然日本（政府）のせいでもない >>899
つまり今から氷河期世代を支援する意味はないということだな
ゆとり世代の結婚出産子育ての支援が第一
氷河期世代はそのまま冷遇
老人になり、ナマポ必要になっても切り下げ基準引き上げ >>902
民主にそんな力ないしなwww
仮にリーマンショック仕掛けるならサブプラまで遡るしなw 生活保護は日本国民に限定して医療費は負担させるべき >>885
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512853708/l50
こういう無能な老害こそ真っ先に切り捨てるべきなんだが
老害を切らずに若者を死なせた旧軍体質が失われた２０年を作ったんだとしみじみ思う いや寧ろ日本なんてよっぽどのレアケースじゃない限り新卒入社ばっかなんだが
高卒なんて新卒じゃなかったら誰も雇おうとは思わんで
なんでかって新卒ブランドがあるからや 氷河期世代は団塊が生んでるわけだし、キチガイ遺伝子も相当多いから子供産まないほうがよほどマシ >>918
もう氷河期世代は若者じゃないし仕方ない 世代間扶養方式だから、ゆとりの年金はゆとり以下の世代が払ってる
ゆとり以下の年金は、さらにその下が払う仕組み 2006年卒だったけど、まぁロクな就職先無かったな
おまけにやっと入った工場もリーマンで首なるし >>877>>880
なんか悪戯に氷河期世代に原因を押し付けられてる様にしか見えないんだよね >>879
どんどん不便になってもいいならそれもありかもしれんけど
道路はボコボコ、水道管が破裂したり
メンテナンスが必要なインフラがぼろぼろになる可能性あるで
道端で医療受けられない老人が死んでたり
商店なんかはやりすぎだからサービス後退してもいいけど 氷河期世代はリーマンも喰らってんだな・・・つれぇだろこれｗ >>1も読まないバカのせいでまるで政府が言ったかのように思いこんだやつ多数
マスコミの悪意あるタイトル付けと一緒だね 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし >>924
そういうこと
世代間扶養方式というのは私が思いつきで書いたわけではなく、きちんと法律で定義されている レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
