>>83
私も氷河期管理職だけれど、リスク意識が高いのかも。威張って、威圧して一時的に優位な立場にたっても意味無いし。特定の幹部に取り入っても、その幹部が子会社に飛ばされれば形勢逆転。

結局は上にも媚びず、下にも誠意ある対応で仲間を増やした方が会社生活楽だよ。