NEC「ハード技術者クビにしてプログラマに回路図を描かせた結果ｗｗ」
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NECはこれまでにも半導体や携帯電話などの事業売却を繰り返してきた。
だが、今回のリストラは、対象に祖業の通信事業があるところが決定的に違う。
通信自由化とともに海外メーカーとの競争が激化し、安定した収益を稼げなくなった。
人員削減に踏み切るのは、01年から4度目となる。01年に4000人、02年に2000人、12年には1万人削減を実施した。
このときは「社内のモチベーションが低下した」と新野社長が吐露している。
ハードウェアの技術者をソフトウェアからの配置転換で乗り切ろうとしたが、机上の計画通りにはいかなかった。
1万人の削減時点では「これ以上のリストラはしない」（新野社長）と否定的だったが、今回3000人の追加リストラを打ち出すのは、人を減らしても収益が改善しないためだ。
リストラ頼みの経営の限界を露呈した。
https://news.nifty.com/article/item/neta/12111-43902/ >>219
正確には間違ってないが
金の卵を産むガチョウを平気で絞め殺すアホばっかになったのがなぁ >>254
エプソンもFUJITSUもいらない言ってる で、いまのNECの経営で技術者を名乗れるレベルの何人おるん？ >>255
いいね
やっぱり金目がないと頑張れないよな 細々とSIやっていくしか無さそうだね
何人か知り合いいるけど可哀想… アトキンソンが日本の経営者は奇跡的無能と言ってたがまさにだな >>130
技術者上がりの管理職なんて、
実務はロクに出来ず(やらず)に政治で出世するような奴ばっかだぞ
おかげで実務担当者のモチベーションは下がりまくり アップルやマイクロソフトもゲイツらが退任してから酷くなった
技術を売る会社の経営は技術者でなければならない >>26
逆なら行けるぞ。ハードルエンジニアって普通に頭いいし。 88FR、PCE、PCFX、9821、98NXでNECと共に育ってきたのだが、寂しいな 技術者減らすなら経理とか事務みたいな誰でもできるやつ削れよ 経営者の技術に対する理解力を世間に知らせて、信用を失墜させただけだったなw えー庶務のねーちゃん減らしすぎて雑務までやらなアカンのですがw >>266
バルマー就任から4年後に転職した俺さらに先見の明w NECは一番破綻に近いと考えてる。
正直、20年前からこうなるのはわかってた。もう、世界の潮流からは逃れられんよ。 団塊世代が経営者になると、なんで何処の会社も傾くんだ？ >>146
沈むタイタニックに、飛び乗るバカはいない 回路図描くのになんでハード技術者全切りしたん？ばかなの？ 牛ルータ使ってて
角一本折れたまま使ってたけど接続エラーとか出てないわ
個体差大きいの？ >>280
自分が間違っていても非を認めず、持論を押し通すから
柔軟な思考が出来ないんだろうね >>267
おぉ後輩？よw
三田国際に通ってた若き日々が懐かしいw アホかよ
ハードウェア技術者がソフトウェア作ったらいいもの出来るかもしれんけど逆はムリやろが 縁故採用で無能が上に集中した結果だろうな
特に宗教関係の横の繋がりで人が入ってくるとヤバイ とっとと玉川事業所を売っぱらってそこにタワマン林立させろや かつてはNECに入社したくて仕方なかったが本当にはいらなくてよかった。 PCエンジンも高価格で無駄にいろんな機種出してたな
その頃からなんというか思い切りの悪いブレのある企業に感じてた 結局ルーターはどこのがいいんだよ
コスパいいの教えてくれよ >>16
ソースが間違いで実際はハード部門にプログラミングやらせてダメになったらしいが
とにかく日本は技術者をぞんざいに扱いすぎ
人件費削っても品質ダメになったら金入ってこないのは小学生でもわかる理屈w 私大文系がメーカー社長とか頭がオカシイし、労組の支持政党が公明党のメーカーは技術を韓国に横流しされる
三洋 ソニー シャープ 東芝 >>243
TP-LINKとかNetgearでok >>288
ハード屋さんが作ったソフトってメンテしにくそうなイメージ
用途によるだろうけど トップが遺産切り売りして何とか自分たちの給与と退職金を確保しようとしてるだけってことやな NEC
30年前：日本PCシェアトップ、世界シェアではビッグ3級
20年前：PCシェア没落するも日本携帯電話シェア1位、折り畳み携帯が世界を圧巻
10年前：携帯電話シェア縮小でカシオと提携
5年前：PC部門身売り、携帯電話部門はさらにシェア縮小、子会社本拠地を地方に飛ばす
2年前：携帯電話子会社解散 >>297
TPLINKってなんかやらかしてなかったかる >>298
確かにみやすさより速さ追求しそうな印象は有るなｗ >>287
98一人勝ちのあの頃にNECからマイクロソフトに転職か
あんた凄いな 教育から始めれば、やれないことはないだろうけど
最悪にモチベ下がるから、期待した結果は出ないわな 海外から社長連れてこねえと老害が幅利かせちゃってるから日本人では切り込めねえよ > 今回3000人の追加リストラを打ち出すのは、人を減らしても収益が改善しないためだ。
どういうこと？？ 書く専門のプログラマーなら社内マニュアルさえしっかりしてれば女性の方が向いてそうなんだけど広まらないな。 >>273
あの駅で困ってるのはそこで降りる奴じゃなくて乗る奴だけどな ドコモのルータが韓国ＬＧからNECに切り替わった。薄くはなったな。 R天は女エンジニア多い印象。
ちょっとしたプレゼンでもしっかりしたの書いてくる 電気職なら強電、通信、プログラム、ネットワーク、建築電気、無線と、何でも出来ると思ってる役所の幹部。 新規事業で、リストラコンサルティングはいかが？
経験と事例豊富に揃ってるでしょ >>13
人の心すら分からない体育会系が仕切ってるからうまくいく訳がない 何故命綱を捨てるのか
もう幹部老害が逃げ切りしようとしてるの見え見えじゃねえか >>3
レコーディングエンジニアに
お前が弾いたらいいじゃん弾け
って感じ PC98時代は日本のパソコンの殆どがこれだったのに ＞今回3000人の追加リストラを打ち出すのは、人を減らしても収益が改善しないためだ。
＞リストラ頼みの経営の限界を露呈した。
ちょっと何言ってるかわかんない 人を減らしても収益改善しないから人を減らします！
自殺かな？ リストラクチャリング 再構築
アホ経営者がやってるのはリストラじゃなくて解雇な ルーターはネットギアとか台湾のtplink でいいんじゃ >>320
わからないの？
経営家とやらの手法は、それしかありません。って言ってるだけだよ？w >>320
リストラすれば収益改善すると思ってるんだろうな
改善しなかったことは考えてないみたいだ AIができたらほんとに
経営者がいりません
って最初に言いそう ポケットWifiもコストダウンチョンチップで品質悪くなってるし、パソコン事業も売ったし、本当にもう終わりだなw 俺も一回切られたけど、8ヶ月後に人事から連絡きて戻ったわ。
戻ったはいいが、焼け野原といった状態で具合悪くなってスグ辞めた >>174
シスコなんていまテレアポセールスやってるからなｗ >>6
騙されて高いの買ったら一番最初に壊れたわ
俺が情弱だったもう二度と買わねえ 無い所から生み出すのが理系
傾いた会社の運営は文系には無理な仕事 >>334
文系は顧客を騙眩かすのが仕事です(・ω・｀) まず、文系って表現潰そーぜ
無能系
と、正しく表現しようぜ >>336
そういうもっともらしい事を言ってるのが馬鹿だったというパターンが多すぎるからシャレにならない 同じ翻訳家だからって
英語専門なのに、ロシア語をヤラせるようなもんだろ
もっと酷いか 元請けに居たけどNECの技術者は知識量凄かったわ
その人達だけなのかも知れないけど 人を大事にしない企業は人からも大事にされない企業になっていくんだな それだけの目にあっても
過度な人員削減は会社の体力と現場の士気を下げるだけって理解してないのか
まあ帳簿の数字と自分の給料にしか興味のない奴はそれしかできないもんな リストラが本業だしなw
リストラする為に新卒採用するんだ
人が居ないとリストラできんからな 下を切っても改善しないってことは上が無能だったってことだね。
無能に切られたトカゲの尻尾たちが可哀想。 1981年 IBM 8088 IBM PC 発表
1982年 NEC 8086 PC9801 発表 ハードで日本語使用可 日本市場独占
1983年 日本IBM 8086 日本独自仕様の5550シリーズ発表 日本語使用可
1984年 IBM 80286 PC/AT 発表 日本語使用不可
1990年 日本IBM DOS/V発表 ソフトで日本語表示
※ PC/ATが発表された時に、日本IBMに電話して、PC/ATをソフトで日本語使えるようにして発売して欲しいと 御願いしたら鼻で笑われました。
1995年頃、メモリカードのCFカードが出回り始めた頃、フラッシュメモリ自体を開発した東芝に電話して PCのHDD代替製品として発売を 御願いしたら、「おもしろそうですね 笑」で終わり。
などなど >>1
カタログの応用回路図をそのまま使っちゃう感じか 今の社会で経営者側にまわる奴なんてほとんどキングオブクズみたいな奴ばっかやもんな >>296
アメリカは良いの？
何故かいつも隠すけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
