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政府「時間外労働は月100時間上限で」 共産党「そんなの過労死する。月45時間が限度だ」
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0001名無しさん@涙目です。(宮城県) [US]
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2018/05/12(土) 18:14:04.62ID:yiJ8SXtm0●?PLT(13121)

共産 “時間外上限は月45時間” 改正案の大綱まとめる

政府・与党が最重要法案に位置づける働き方改革関連法案をめぐり、共産党は、時間外労働の上限規制を
月45時間とするなどとした、労働基準法などの改正案の大綱をまとめました。

それによりますと、高収入の一部専門職を対象に、働いた時間ではなく成果で評価するとして、労働時間の
規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入について、「過労死を促進し、合法化する制度だ」として、
削除するとしています。

また、政府案では最大でも月100時間未満などとしている時間外労働の上限規制を、月45時間とするほか、
仕事を終えてから次に仕事を始めるまでに、連続して11時間の休息を確保するとしています。

共産党の山下副委員長は記者会見で、「政府案は、長時間労働を増大させ、『働き方改革』の名に値しない。
野党や市民と力を合わせて、何としても成立を阻止するため全力を尽くす」と述べました。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180511/k10011435131000.html
0389名無しさん@涙目です。(愛知県) [US]
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2018/05/13(日) 03:39:00.71ID:SjArfWu80
厳しい自営よりも

ただの雇われとして
経営者と会社にぶら下がって寄生するだけの人生のほうが楽でいいぞ
0391名無しさん@涙目です。(中部地方) [ニダ]
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2018/05/13(日) 03:43:06.42ID:XLrAKWZw0
残業100時間とか普通に死ぬだろ・・・
休日数考えても毎日11〜12時間労働じゃん

思想的には自民支持したいけど労働関連はマジで狂ってると思うわ

自民はちゃんとバランスとってりゃ安泰なのにすぐ調子こいてやりすぎちゃうクセがあるからな
そこをつけこまれるからもうちょい労働者寄りになること考えて欲しいわ

さすがに自分の生活破綻したら票も逃げていくよ
0393名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB]
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2018/05/13(日) 03:50:23.66ID:oS+FJgM50
60時間が限度だろう
100時間とかゲリゾーやっぱK団連の犬だな
0394名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2018/05/13(日) 03:58:33.02ID:MhV8c9Q70
残業100時間未満なら死んでも過労死認定されなくなるのかな
0395名無しさん@涙目です。(愛媛県) [IL]
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2018/05/13(日) 04:00:14.82ID:cMHL4nmd0
そもそも労基で言えば
残業なんて0が基本として
1週間前に労働者になぜ残業しないといけないか説明した上で願い出て
できるできないで会社の待遇に影響を出してはいけないもの

させるなら企業が土下座レベルでお願いするレベルのものって認識持たないと
0396名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/05/13(日) 04:05:01.36ID:aspQmJpb0
なんでレアケースの為に、全員が制限かけられるんだろうな。
俺、もっと働きたいんだけどw

俺がガッツリ働く事で、下の者をオラオラ煽って会社からも評価されて、そんな自分が好きなんだけど。
0397名無しさん@涙目です。(愛媛県) [IL]
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2018/05/13(日) 04:09:01.75ID:cMHL4nmd0
まぁ残業なんて会社が命令できる事自体おかしいのは確かだが
この100時間上限残業ルールは間違って広まってる
繁忙期に限って月100時間上限として
3ヶ月間の残業時間上限は120時間って部分は変わらず

その時期に100時間使ってしまったら前後1ヶ月は2ヶ月間で残業20時間以内で収める必要が出てくる
特例月の上限が100時間ってだけで毎月100時間が上限ではなく
毎月の基本的な上限は45時間
年間360時間に収められるように残業多い月少ない月で調整しろやボケナス!って改正案っていうか
曖昧だった残業ルールの明確化
0398名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2018/05/13(日) 04:10:12.61ID:MhV8c9Q70
>>396
残業無くしてそれが出来ればもっと評価されるぞ
つーか残業すれば高評価ってのがなぁw
0401名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [IR]
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2018/05/13(日) 04:18:40.01ID:f/XJa9Kb0
世の中は便利になっていってるのにね
江戸時代とかどれくらい皆働いてたんだろう
0402名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2018/05/13(日) 04:20:37.95ID:MhV8c9Q70
>>397
もっと残業させろって連中にとっては自民案も全然ダメだな
企業は喜びそう
0403名無しさん@涙目です。(静岡県) [IE]
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2018/05/13(日) 04:25:55.86ID:KBp/Xb7H0
残業管理の厳格化が先
社会からサビ残を無くしてから残業規制しろ
0405名無しさん@涙目です。(愛媛県) [IL]
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2018/05/13(日) 04:35:05.30ID:cMHL4nmd0
>>401
一般庶民なら
朝10時頃から昼15時頃まで
 17時まで働いたら大層な働き者扱い
 15時から酒飲むのが一般的だったとか

武士階級だと役職によって違うが
朝8時頃から12時頃まで
基本的に決まった時間を持つ人は少なく自分で仕事量決めてた
こちらも同じで17時まで働いてたら熱心で民のために働く名将扱い

1日の平均労働時間は仕事によって違うけどだいたい6時間程度

お天道様が出てない時に働くには罰当たりとか風習として言われる地域があったり
日の出前や日没後の暗い中で働いてるのは悪い事してるからだっていう風潮もあって夜間労働禁止されてる藩もあった
日曜というものはないが催事・祭りや藩士・縁者の葬式の日は労働禁止で休みは年間平均80日程度だったとか
時計もないし灯りの油はそんなに安いものじゃないってのもでかい

電気という便利さゆえの労働時間(生活時間)の延長かな
0409名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ]
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2018/05/13(日) 04:56:57.59ID:4wI0Ux4R0
月の残業時間の問題じゃないんだよ
月の労働時間の問題
公務員なんて元々労働時間が少ない
0410名無しさん@涙目です。(大阪府) [GB]
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2018/05/13(日) 04:57:11.66ID:oS+FJgM50
60時間限度
繁忙期のみ100時間とかが落とし所かねえ
何をもって繁忙期と見なすかモメそうだが
0411名無しさん@涙目です。(東京都) [US]
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2018/05/13(日) 05:02:07.69ID:CGX4gVgk0
おいおい日本経済を壊す気満々だなw
いきなり半分以下の労働時間で今までの業務が回るわけないじゃん!!
段階的に少なくするという考えはないのかね?
0412名無しさん@涙目です。(大阪府) [EU]
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2018/05/13(日) 05:20:36.66ID:0WD0dLK30
3時間で終わる仕事を10時間掛けてやってる俺みたいなのもいるから
社会経済的にマイナスばかりでもないけどな
残業やって当たり前みたいな風潮の会社はそんなの多いだろうな
0418名無しさん@涙目です。(新潟県) [CN]
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2018/05/13(日) 06:22:46.75ID:PD0BjO2W0
夜勤ありの3交代
始業前業務1時間休み時間ほとんど取れず最後は一時間サービス残業
単純計算で年間400時間程度の残業だけど俺には無理だったわ
疲れが全く取れない
月100時間を4ヶ月くらいしてたら死ぬのも納得だわ
0419名無しさん@涙目です。(鳥取県) [CN]
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2018/05/13(日) 06:27:39.87ID:LtNLMSCd0
ざっと計算して、80時間くらい残業してる
まあ、昨日で辞めたけどなw
人が少ないのに、他所に応援に行く人がいて、一人で仕事してたことが何度もあった
基本的に、終わるまでしないと帰れない
0420名無しさん@涙目です。(庭) [ZA]
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2018/05/13(日) 06:28:32.44ID:z9J4Ocfj0
名ばかり管理職で残業代が出なくなった。
600万しか貰っていないのにw
800万以下は残業手当を義務化して欲しい。
0421名無しさん@涙目です。(香川県) [US]
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2018/05/13(日) 06:33:24.49ID:eARxCRKX0
会社は 帰れよ〜。休みとれよ〜。って優しく言うんだけど、俺さ取引先をたくさん持ってて、その取引先が急な要求して来るわけよ。

これって取引先の要求にこたえなくて良いのか?
0423名無しさん@涙目です。(香川県) [US]
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2018/05/13(日) 06:41:42.40ID:eARxCRKX0
>>422
だけど、俺しか内容知らねーし。俺しかその要求にこたえられないんだぞ。俺が1・2時間頑張ればできる程度なんだが、急なんだよ。
0424名無しさん@涙目です。(茸) [GB]
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2018/05/13(日) 06:46:33.95ID:1cn7omQD0
>>423
それはそう思い込んでるだけで
お前が応えなければ会社は他の人もできるようにするよ
極端お前が事故で死んだところで会社は普通に回る
0425名無しさん@涙目です。(香川県) [US]
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2018/05/13(日) 06:48:44.59ID:eARxCRKX0
>>424そりゃ俺が死んだら誰かが引き継ぐだろうが、
皆が5時チンしてたら、その顧客要求 こたえれてないじゃん。
0426名無しさん@涙目です。(長屋) [NL]
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2018/05/13(日) 06:48:57.04ID:Odt24WDi0
月45時間なんて
1日たった1.5時間残業じゃねえか
甘えるんじゃない
会社の為に身を粉にして働く気がないなら辞めろ
0431名無しさん@涙目です。(香川県) [US]
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2018/05/13(日) 06:52:35.02ID:eARxCRKX0
やだ!俺の客を、他の奴に渡すとかねーし
0432名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]
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2018/05/13(日) 06:53:14.68ID:36KV0RtC0
残業なんて必要ねえだろ
全力でやればどんな仕事でも3時で終わるわ

早く仕事片付けると新しい仕事振られるからわざとゆっくりやってるってリーマン多いよ
0435名無しさん@涙目です。(香川県) [US]
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2018/05/13(日) 06:55:05.06ID:eARxCRKX0
>>433
やだ、社の仲間に客を渡したくない
0437名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/05/13(日) 06:57:22.07ID:aspQmJpb0
>>434いや 単純に顧客要求を同僚に任せたりすると、業績を仲間に取られそうで嫌
0438名無しさん@涙目です。(兵庫県) [BR]
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2018/05/13(日) 06:58:09.35ID:Z6+I1lih0
45時間なんて直ぐやんけ
繁忙期やトラブった時に職場放棄して帰っていいならいいよ
あ、野党の皆さん職場放棄がお得意でしたっけ
0439名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]
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2018/05/13(日) 06:59:23.09ID:VJuHwjml0
日本の労働環境→超異常

与党提案→異常

野盗提案→異常

どのみちキチガイ国家だから働いて死ねってことねえええええええええええ
0442名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/05/13(日) 07:02:11.85ID:aspQmJpb0
>>440
組織としても部下を使ったり対応してるし。しかしながら俺自身は管理的立場からやはり残業する事になるし。
0443名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/05/13(日) 07:03:02.65ID:aspQmJpb0
誰かに任して帰れば良い。って無責任すぎね?
0445名無しさん@涙目です。(奈良県) [US]
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2018/05/13(日) 07:05:31.99ID:E0hGpKUV0
野盗は何でもかんでもただ反対するためだけに反対するからな
0446名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE]
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2018/05/13(日) 07:05:57.14ID:aspQmJpb0
>>444
んー それなぁ。
おれ金にルーズなのよ。仕事はきっちりするんだが、財布の紐しめとく自信がない
0447名無しさん@涙目です。(福島県) [US]
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2018/05/13(日) 07:06:35.72ID:v3cG13oK0
月45じゃ仕事終わらないし45超過分はサビ残になるだけだよ。
その分仕事減らせとか言われたら受注減で業績悪くなる⇨所得下がるでいいことないよ。

あとインターバル邪魔
そこは強制じゃなくて個々人の労働者の裁量に任せて、ガイドラインか何かで推奨としておけばいいと思う。
0449名無しさん@涙目です。(東京都) [EU]
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2018/05/13(日) 07:08:11.74ID:nzN/LJjy0
このスレ見て思うのは一労働者の責任感強すぎ問題だな。
基本的に週40時間契約ならそれを全うすれば良い訳で
それ以上の業務は原則経営側によって従業員を増やして対応させるのが筋だろ。
なんで労働者が経営者のケツ拭かなアカンのよ。
上記の構造を改めさせるのがゆくゆく社会のためになる。
0452名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2018/05/13(日) 07:18:26.23ID:aOArpMyh0
>>450
誰も毎月100時間頑張れとは言ってない
繁忙期だけ人を増やすわけにもいかないし社員を増やせばそれだけ1人当たりの実入りも少なくなるし暇な時は仕事がない
繁忙期だけアルバイトで賄えるような職業なら良いけど技術職なら無理だ
0453名無しさん@涙目です。(茸) [AU]
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2018/05/13(日) 07:20:59.99ID:539bbOF30
45時間超えた場合の割増を大幅に増やして
未払いの罰則を中小なら会社傾くくらいの
厳罰化にしないと経営側の意識は変わらんやろ
0455名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN]
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2018/05/13(日) 07:22:56.52ID:quSKoXhO0
>>435
給料貰ってくるくせに、仕事の仕方が利己的な奴はクズ
金貰って働いてる以上、その時間は会社のために仕事するんだよ
お前がやってる事は、「この仕事は俺にしか出来ない」なんて自分に酔って
組織を脆弱化させてるだけ
組織の一員として働くなら、お前がいなくても代わりがきく様に周囲と連携しろ
0457名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2018/05/13(日) 07:42:07.16ID:5u/prvTZ0
>>451
でも増やしたくないってさw
有期契約労働者の無期転換が迫れば雇止め
派遣社員の3年ルールが始まればハイさいならか契約社員に転換で予算の枠に収めるだけ
それが許されるムードの社会になってしまってるからしょうがない
0459名無しさん@涙目です。(dion軍) [DE]
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2018/05/13(日) 07:49:58.65ID:tGvzcoTc0
>>454
人を増やすのってリスクなんだよ
リーマンショックみたいなことあってもすぐに切れないし
だから調整しやすい派遣が増える
0461名無しさん@涙目です。(茸) [CN]
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2018/05/13(日) 07:56:48.09ID:xcfs4fKP0
>>452
値上げしたらいいのに。
繁忙期割増でしょ、新幹線や飛行機は。
値上げしたら仕事させないって言われるのがおかしいんだ。
多重下請け構造さえなけりゃ問題の多くは発生しないのに。
0464名無しさん@涙目です。(dion軍) [RO]
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2018/05/13(日) 08:21:40.16ID:men0RccF0
>>386
>残業をしなければ業務が回らない

この仕組みにしてる企業が悪いよな
0465名無しさん@涙目です。(庭) [KR]
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2018/05/13(日) 08:30:37.44ID:EGv7bPgO0
何時間に設定しても仕事があったら結局残業することになるから変わらんよ
0466名無しさん@涙目です。(埼玉県) [FR]
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2018/05/13(日) 08:33:56.49ID:0ixYY0bv0
>>419
乙でした
0467名無しさん@涙目です。(埼玉県) [FR]
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2018/05/13(日) 08:35:05.25ID:0ixYY0bv0
>>426
時間外が月30時間を超えたら過労死レベルだぞ
0473名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US]
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2018/05/13(日) 09:32:32.46ID:gG0ZHBVh0
サービス残業の温床になるだけだと思うんだが
某F社なんか100時間残業は当たり前、十二指腸潰瘍で入院したら一人前扱いされるってブラックジョークになってたぐらいだし

ちなみに共産党のポスターに「8時間労働で普通に暮らせる世の中を」とあって苦笑いしか出なかった。
じゃぁ、coopでパート、アルバイト廃止して正社員だけでやっていけるか試してみろよ
0476名無しさん@涙目です。(dion軍) [AO]
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2018/05/13(日) 09:59:36.17ID:FuiOM7xW0
>>356
そもそも残業って、例外的な労働なんだよ・・・・だからペナルティの意味で定時内の時間単価の1.25倍とか1.5倍とか払わせるようにしてるわけ・・・
本来は残業そのものを禁止することを目指すべきなのに、共産党でさえ1日2時間程度の残業は仕方ないと考えてるんだなぁ・・・と軽く幻滅・・・
0477名無しさん@涙目です。(東京都) [HK]
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2018/05/13(日) 10:01:03.35ID:1OIofAEU0
違法労働強制への罰がとんでもなく緩すぎるからな
そこを見直さない限り、こんな小手先の改正でどうにかしようとしても無駄
0482名無しさん@涙目です。(千葉県) [UA]
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2018/05/13(日) 10:11:20.50ID:5HOj4G+N0
>>476
そりゃ8時間だけ働いて十分な給料もらえるなら誰も残業なんかしない。
残業代をあてにしないと食えない人が大勢いるんだよ。
そういう人は会社を定時に出て、他でバイトするしかなくなる。
0484名無しさん@涙目です。(東日本) [ニダ]
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2018/05/13(日) 10:13:05.51ID:GZd1c6EK0
共産党員のノルマすげーんだぜ
0485名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
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2018/05/13(日) 10:14:12.32ID:5u/prvTZ0
>>482
そもそも会社が残業前提の基本給にしてたりもするし
地方の中小製造なんか全部そうじゃないのか
そんなところは必要ない!潰れろ!と言うのは簡単だけど現実的でも建設的でもないしね
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