政府「時間外労働は月100時間上限で」 共産党「そんなの過労死する。月45時間が限度だ」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
共産 “時間外上限は月45時間” 改正案の大綱まとめる
政府・与党が最重要法案に位置づける働き方改革関連法案をめぐり、共産党は、時間外労働の上限規制を
月45時間とするなどとした、労働基準法などの改正案の大綱をまとめました。
それによりますと、高収入の一部専門職を対象に、働いた時間ではなく成果で評価するとして、労働時間の
規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入について、「過労死を促進し、合法化する制度だ」として、
削除するとしています。
また、政府案では最大でも月100時間未満などとしている時間外労働の上限規制を、月45時間とするほか、
仕事を終えてから次に仕事を始めるまでに、連続して11時間の休息を確保するとしています。
共産党の山下副委員長は記者会見で、「政府案は、長時間労働を増大させ、『働き方改革』の名に値しない。
野党や市民と力を合わせて、何としても成立を阻止するため全力を尽くす」と述べました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180511/k10011435131000.html 労使間で、春季生活闘争という名の完全プロレスしてる、大企業労組の例
http://www.tfunion.or.jp
そもそも、労組名が「フレンドシップユニオン」とか言ってて、闘争する気なくて草 >>17
そのかわり朝はやいんだろ?
朝が苦手だからそんな職場ごめんだな そうじゃねぇだろ、残業前提の日本社会がおかしいっつーの おれんとこはみなし45時間含まれるから
制限できても意味はない。 議員みたいに月2400万貰えるんなら100時間でもええぞ これは共産党を支持せざるを得ない
というか、真面目に仕事してれば定時で帰れたとしても毎日ヘトヘトなんだよ 俺んとこだと忙しくても週4回2時間残業&月2回土曜日出勤ぐらいが最高だわ
月50時間か、このぐらいなら繁忙期だから仕方ないねとなるんじゃないか 共産党は労働関係だけやっててくれ
憲法だの外交だの安全保障には口出ししなくて結構 今まで80時間が過労死ラインだったのに、いきなり20時間も延ばして過労死促進させようとしている狂気の法案
これもすべて、残業自慢してる奴隷共の責任 残業25以下だから病院で人がしんでようが仕事してはいけない
コイツラまじでなにも考えてないな
本来ホワイトのインフラ企業が残業最大値が大きい意味がわかってないな >>324
共産党は巨大政党同士のプロレス癒着に参加していないから比較的好きに物を言える
なので言うことは正しい
与党になって実行するかは知らんが言うことは正しい >>59
より多くの結果を得られる為にやってるからな。技術革新で10時間の仕事を5時間に圧縮出来ても、前の2倍の結果を求められるだけだ。 >>234
普通に努力したやつは8時間で暮らせてるんだよなあ 残業もきっちり賃金支払えばアリだよ
選択する権利があれば
無理やり残業はクソだけど 自民党に投票しておいて今更泣きごと言うな
偉大なる安倍晋三同志とお国のために過労死出来るなら本望だろ サービス残業に変わるだけなんだから上限とか作るなよ ぶっちゃけ言うと
独身美女がたくさんいる職場なら100時間でもまあ頑張れる… つーか、建設業は週6だから、
8時間×4日で32時間で、あとは残業13時間しかできないじゃん
出張作業員とか、繁忙期の現場しかないのに、大丈夫か? >>37
土日休めるならいいじゃん
うちは8:00〜9:30ぷらす土日出勤だよ >>267
そういう会社を世間ではブラック企業という
転職する事をオススメします 別に残業はしてもいいけど残業代払えよな?
サビ残だから問題になるんだから
働いた対価を払え しかしまぁこのスレ読むと企業に洗脳された社畜が多いこと多いこと
残業をしなければ業務が回らない!
こういう固定観念って裏返せばイノベーションを否定し過去の商品に固執して時代遅れになる要因なんだけどな
商品開発で海外に取り残される原因をこのスレで見たわ 残業なら月に60時間くらいまでならなんとかなるよな?だいたい俺がそれくらいだし >>14
どうせ悪い方に転んでもそのまま変わらないんだから実験的にはならんだろ 厳しい自営よりも
ただの雇われとして
経営者と会社にぶら下がって寄生するだけの人生のほうが楽でいいぞ 残業100時間とか普通に死ぬだろ・・・
休日数考えても毎日11〜12時間労働じゃん
思想的には自民支持したいけど労働関連はマジで狂ってると思うわ
自民はちゃんとバランスとってりゃ安泰なのにすぐ調子こいてやりすぎちゃうクセがあるからな
そこをつけこまれるからもうちょい労働者寄りになること考えて欲しいわ
さすがに自分の生活破綻したら票も逃げていくよ これ共産批判してるやつネトサポ様だろ
いくらなんでも擁護できねぇよ 60時間が限度だろう
100時間とかゲリゾーやっぱK団連の犬だな 残業100時間未満なら死んでも過労死認定されなくなるのかな そもそも労基で言えば
残業なんて0が基本として
1週間前に労働者になぜ残業しないといけないか説明した上で願い出て
できるできないで会社の待遇に影響を出してはいけないもの
させるなら企業が土下座レベルでお願いするレベルのものって認識持たないと なんでレアケースの為に、全員が制限かけられるんだろうな。
俺、もっと働きたいんだけどw
俺がガッツリ働く事で、下の者をオラオラ煽って会社からも評価されて、そんな自分が好きなんだけど。 まぁ残業なんて会社が命令できる事自体おかしいのは確かだが
この100時間上限残業ルールは間違って広まってる
繁忙期に限って月100時間上限として
3ヶ月間の残業時間上限は120時間って部分は変わらず
その時期に100時間使ってしまったら前後1ヶ月は2ヶ月間で残業20時間以内で収める必要が出てくる
特例月の上限が100時間ってだけで毎月100時間が上限ではなく
毎月の基本的な上限は45時間
年間360時間に収められるように残業多い月少ない月で調整しろやボケナス!って改正案っていうか
曖昧だった残業ルールの明確化 >>396
残業無くしてそれが出来ればもっと評価されるぞ
つーか残業すれば高評価ってのがなぁw 残業代に釣られて、残業しようとするカスがいるのが日本の一番問題なのかもしれないな 世の中は便利になっていってるのにね
江戸時代とかどれくらい皆働いてたんだろう >>397
もっと残業させろって連中にとっては自民案も全然ダメだな
企業は喜びそう 残業管理の厳格化が先
社会からサビ残を無くしてから残業規制しろ >>401
一般庶民なら
朝10時頃から昼15時頃まで
17時まで働いたら大層な働き者扱い
15時から酒飲むのが一般的だったとか
武士階級だと役職によって違うが
朝8時頃から12時頃まで
基本的に決まった時間を持つ人は少なく自分で仕事量決めてた
こちらも同じで17時まで働いてたら熱心で民のために働く名将扱い
1日の平均労働時間は仕事によって違うけどだいたい6時間程度
お天道様が出てない時に働くには罰当たりとか風習として言われる地域があったり
日の出前や日没後の暗い中で働いてるのは悪い事してるからだっていう風潮もあって夜間労働禁止されてる藩もあった
日曜というものはないが催事・祭りや藩士・縁者の葬式の日は労働禁止で休みは年間平均80日程度だったとか
時計もないし灯りの油はそんなに安いものじゃないってのもでかい
電気という便利さゆえの労働時間(生活時間)の延長かな うちの会社も2年前に上限月100時間で年間最大で1200時間までが上限に改正されたけどね 月の残業時間の問題じゃないんだよ
月の労働時間の問題
公務員なんて元々労働時間が少ない 60時間限度
繁忙期のみ100時間とかが落とし所かねえ
何をもって繁忙期と見なすかモメそうだが おいおい日本経済を壊す気満々だなw
いきなり半分以下の労働時間で今までの業務が回るわけないじゃん!!
段階的に少なくするという考えはないのかね? 3時間で終わる仕事を10時間掛けてやってる俺みたいなのもいるから
社会経済的にマイナスばかりでもないけどな
残業やって当たり前みたいな風潮の会社はそんなの多いだろうな 時間を減らすんじやなくて割り増し賃金を増やせよ
残業するってことはそれだけ人員が足りてないって事だろ
教育しろ 残業禁止にしろよ
残業しなくちゃ会社回らないなら人採れよ
人に金払いたくないなら規模下げろよ >>402
残業すると効率ダウンするのにアホにはわからない 夜勤ありの3交代
始業前業務1時間休み時間ほとんど取れず最後は一時間サービス残業
単純計算で年間400時間程度の残業だけど俺には無理だったわ
疲れが全く取れない
月100時間を4ヶ月くらいしてたら死ぬのも納得だわ ざっと計算して、80時間くらい残業してる
まあ、昨日で辞めたけどなw
人が少ないのに、他所に応援に行く人がいて、一人で仕事してたことが何度もあった
基本的に、終わるまでしないと帰れない 名ばかり管理職で残業代が出なくなった。
600万しか貰っていないのにw
800万以下は残業手当を義務化して欲しい。 会社は 帰れよ〜。休みとれよ〜。って優しく言うんだけど、俺さ取引先をたくさん持ってて、その取引先が急な要求して来るわけよ。
これって取引先の要求にこたえなくて良いのか? >>421
取引先の要求に応えるのは会社であってお前じゃないからな >>422
だけど、俺しか内容知らねーし。俺しかその要求にこたえられないんだぞ。俺が1・2時間頑張ればできる程度なんだが、急なんだよ。 >>423
それはそう思い込んでるだけで
お前が応えなければ会社は他の人もできるようにするよ
極端お前が事故で死んだところで会社は普通に回る >>424そりゃ俺が死んだら誰かが引き継ぐだろうが、
皆が5時チンしてたら、その顧客要求 こたえれてないじゃん。 月45時間なんて
1日たった1.5時間残業じゃねえか
甘えるんじゃない
会社の為に身を粉にして働く気がないなら辞めろ >>426
お前みたいな無能がいるからいつまでも会社は定時あがりにしない 残業なんて必要ねえだろ
全力でやればどんな仕事でも3時で終わるわ
早く仕事片付けると新しい仕事振られるからわざとゆっくりやってるってリーマン多いよ >>425
お前が死んだら引き継げるレベルの仕事なら回せるから安心しろ 働いたこともないブルジョアの共産党らしからぬ発言ですな >>434いや 単純に顧客要求を同僚に任せたりすると、業績を仲間に取られそうで嫌 45時間なんて直ぐやんけ
繁忙期やトラブった時に職場放棄して帰っていいならいいよ
あ、野党の皆さん職場放棄がお得意でしたっけ 日本の労働環境→超異常
与党提案→異常
野盗提案→異常
どのみちキチガイ国家だから働いて死ねってことねえええええええええええ >>435
早く独立しろ
お前の客なら相手はついてくるはず
ついて来なかったらお前はそれだけの価値だったレベル 20日労働で月45時間が上限だと、一日平均2.2時間。
そんなんで過労死するわけないがなw >>440
組織としても部下を使ったり対応してるし。しかしながら俺自身は管理的立場からやはり残業する事になるし。 野盗は何でもかんでもただ反対するためだけに反対するからな >>444
んー それなぁ。
おれ金にルーズなのよ。仕事はきっちりするんだが、財布の紐しめとく自信がない 月45じゃ仕事終わらないし45超過分はサビ残になるだけだよ。
その分仕事減らせとか言われたら受注減で業績悪くなる⇨所得下がるでいいことないよ。
あとインターバル邪魔
そこは強制じゃなくて個々人の労働者の裁量に任せて、ガイドラインか何かで推奨としておけばいいと思う。 >>417
それを考慮しても新たに人雇うより残業させたほうがやらせたほうが安上がりで済むんだも〜ん このスレ見て思うのは一労働者の責任感強すぎ問題だな。
基本的に週40時間契約ならそれを全うすれば良い訳で
それ以上の業務は原則経営側によって従業員を増やして対応させるのが筋だろ。
なんで労働者が経営者のケツ拭かなアカンのよ。
上記の構造を改めさせるのがゆくゆく社会のためになる。 残業100時間って俺の仕事だと12月の繁忙期並みだわ
12月の仕事量が毎月続いたら死んでしまう >>450
誰も毎月100時間頑張れとは言ってない
繁忙期だけ人を増やすわけにもいかないし社員を増やせばそれだけ1人当たりの実入りも少なくなるし暇な時は仕事がない
繁忙期だけアルバイトで賄えるような職業なら良いけど技術職なら無理だ 45時間超えた場合の割増を大幅に増やして
未払いの罰則を中小なら会社傾くくらいの
厳罰化にしないと経営側の意識は変わらんやろ >>453
バブル景気で内部利益を増やせてるくらいなんだから人を増やさせて残業無くせよ >>435
給料貰ってくるくせに、仕事の仕方が利己的な奴はクズ
金貰って働いてる以上、その時間は会社のために仕事するんだよ
お前がやってる事は、「この仕事は俺にしか出来ない」なんて自分に酔って
組織を脆弱化させてるだけ
組織の一員として働くなら、お前がいなくても代わりがきく様に周囲と連携しろ サービス残業自体が異常でしかない
何のサービスだよ
単なる時間外奴隷 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています