政府「時間外労働は月１００時間上限で」 共産党「そんなの過労死する。月４５時間が限度だ」
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共産 “時間外上限は月45時間” 改正案の大綱まとめる
政府・与党が最重要法案に位置づける働き方改革関連法案をめぐり、共産党は、時間外労働の上限規制を
月４５時間とするなどとした、労働基準法などの改正案の大綱をまとめました。
それによりますと、高収入の一部専門職を対象に、働いた時間ではなく成果で評価するとして、労働時間の
規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入について、「過労死を促進し、合法化する制度だ」として、
削除するとしています。
また、政府案では最大でも月１００時間未満などとしている時間外労働の上限規制を、月４５時間とするほか、
仕事を終えてから次に仕事を始めるまでに、連続して１１時間の休息を確保するとしています。
共産党の山下副委員長は記者会見で、「政府案は、長時間労働を増大させ、『働き方改革』の名に値しない。
野党や市民と力を合わせて、何としても成立を阻止するため全力を尽くす」と述べました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180511/k10011435131000.html >>18
真面目にそう思う。
月に休みが10回ある会社と8回の会社で残業時間同じなら、8回の会社の方が総労働時間が2日分多くなる。 >>59
技術革新した分以上に経営者や税金に取られている >>255
でも議員や官僚の給料が上がる財源があったり
くそ役に立たないもんじゅの維持費が５０年近くで
１兆とか税金無駄使いしてるんだぜ？
福祉やサービスに財源不足ってのは絶対嘘 団塊とかが現役の頃は残業１００時間といっても結構ヌルイ会社もあった。ダラダラ居残って
眠くなりゃ机にうつぶせて１時間くらい寝てる先輩もおったな。そういう１００時間なら楽勝
だが今は管理がキツイからねえ。これだけ管理されての１００時間はそりゃキツイわ。
残業の中身がシビアになってきているので上限は８０時間くらいにおとした方が良い。 毎日4時間残業とか死ぬわw
しかも残業代つかないし 結局時間だけじゃなく仕事内容次第だよね
長残かどうかの一時にこだわりすぎだよ
若くて仕事バリバリできる奴らが割りを食ってるわ 賃金が現代の物価に対応してない上に
重税だもの
しかも長時間労働って
そりゃ国民子供作る金や時間無くなって
少子化加速するわ
企業や国は国民に早急に三人子供作れるくらいの
時間余裕と賃金支払わなければ日本壊滅すんぞ
少子化って国の甘えだわ
国民に対するな >>251
俺の会社がそうだわ
月80-100の残業してるが残業規制かかったらかなりキツイ
尚、上の役職は定時になるとみんな居なくなり兵隊だけが全員残るシステム >>267
完全に会社が欲かいて
仕事とり過ぎなんじゃね？
下っ端が完全にワリ食ってるじゃんよ
管理が無能やな 面倒だから働き過ぎたら逆に罰金でいいだろ
それなら従業員も会社の言いなりにならんって 上が価格交渉できないのを下におっかぶせてるだけだからな >>267
キツイと思ってるのなんてアホな兵隊だけで
いざ捕まるとでもなったら経営者はすぐ対応するよ 前の会社は残業月に150時間くらいだったけど死ぬと思ったから転職した
今は18時にはν速でネトウヨと戦ってるわw 但し個人事業主は除く
アホみたいな抜け道だけはつくるなよ？ 繁忙期に100時間一回とかは必要かもしれん。
何ヶ月で何時間までってあるから単に月45時間で縛られてもきつい 45時間以上は拒否できるって
全員に理解させるだけでも違うんだけどなぁ
それすら理解してない労働者が多すぎるし、
拒否したら査定だの、どんな陰口叩かれるか・・・ 繁忙期の9月〜2月は残業100時間越えてたなぁ…
何のために生きてるのか分からなくなって辞めた。 共産党は月45時間の残業で日本が回ると思ってんのかな
日本は人手不足だから月100時間でも足りないくらいなんだけど 時間外はいくらやってもいいからその分ちゃんと払えっていうのが一番解決になる気がするんだけど つうかフルタイムで一日8時間が少なすぎる
一日12時間労働を基準にしてそれ以上働けば残業扱いにすればいい
あと残業代は不要
一々そんなの労働者にやってたら会社もたんぞ
そこんとこ共産党はわかってない 共産党しかまともなことをいわんな
まともなことをする政党はいない >>280
国ごとでなら給与をあげて会社がもたんということはありえんぞ
個別企業であげれば競争に負けるが国全体で上げれば相対的な差がなくなるから潰れることはない
全体で見れば金持ちの余裕分が一般労働者に分配されるだけ 共産党の皆様へ
共産党河内長野市議の娘である宮本奈生さんなど、民青と共産党の関係者が数々の嘘をつきながら寄付金集めをしていた理由･動機･目的を教えてください。
実質的に騙しとられたお金は共産党大阪府委員会から返金していただきましたが、未だ事実に基づく事情説明をしてもらえません。しかも誤解があったなどと更に嘘を重ねておられるようですが全くどういうことなのか理解に苦しんでいます。
一体なぜこのようなトラブルが起きるのか、共産党は説明してください。 そもそも残業なんて仕事の出来ないノロマがすること
むしろ会社は残業してる無能社員から光熱費とか徴収するべき
残業代自体を廃止しろ >>280
40時間/週
以内での労働なら文句は言わないよ
それ以上は、趣味や家庭優先だ
会社がもたんのなら、その会社は社会不適格って事だ うちの会社は残業なんてないなぁ
なんで上限とか言ってるんや
1日8時間の決まりが意味なくなるやろ 週60時間を基準にするべき
日本人は最低でもそれだけ働け
共産党の言うことを聞いてたら日本の会社は99%倒産する >>285
工場なんかだと繁忙期や決算期には嫌でも仕事増やしてくるのが現状なんだわ 今までだって週６０時間働いて、この国はこの有様なのに何か言ってる
長く働くのはデメリットが多いのに 俺社会人大学院言ってて、仕事終わってから仕事以上に大変な勉強を毎日4時間、休日は12時間勉強してて、180〜200時間やってっけど、むしろ活き活きして来てるぞ。 時間外規制が流行ってきて、朝早く勤務させるセコいところが増えてきそうだ。
残業代込みの月給制度も規制されないかな。糞コンサルか社労士かしらんがセコいことにばかり力入れやがる…生活残業が常態化してるのがいかんのだが。
我々を生かしたくも賃金払いたくもないっていう会社や社会の思惑もわからんではないがね。 安倍首相の地元で韓国通貨「ウォン」が使われていることが判明
グリーンモール商店街（グリーンモールしょうてんがい、Green Mall）は、山口県下関市にある商店街。
JR下関駅の北側にあたる竹崎町2丁目・長門町に、山陽本線の高架橋の東に沿う形で位置しており、飲食店や雑貨店などが並ぶ。
下関市におけるコリア・タウンの中心となるエリアであり、在日コリアンの経営する
韓国の食材・雑貨を扱う店や焼肉店が多く軒を連ねることから「リトル・プサン」とも呼ばれる。
下関と釜山とは関釜フェリーで結ばれており、実際にこういった店舗群は関釜フェリーで
商材を運んでくる行商人（ポッタリさん）から商材を仕入れたり、店主自らが関釜フェリーに乗り込んで韓国で商材を仕入れる店舗が多いようだ。
上記のように韓国とのつながりが深いこともあって、商店街内の一部店舗では韓国ウォン紙幣（1000、5000、1万ウォン）が使える。
安倍晋三、山口四区から選出
http://www.s-abe.or.jp/wp-content/uploads/p2.jpg
http://blog-imgs-34-origin.fc2.com/s/p/e/specificasia2/BW_Upload_NISI20110819_0004994726_web.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DPtgrvaV4AEiBH-.jpg 共産党は底辺労働者に甘すぎる
日本経済を回してるのは自民党と経営者なのに 極左政党支持してる経営者の会社はさぞクリーンなんでしょうなぁｗ >>294
狂ってるのは最大月45時間の残業で日本が成り立つと思ってる共産党だろ
自民党のほうが日本の実態をよく理解してる >>292
何言ってんだこの基地外？
週5日で120時間中で80時間働けって？
残り40時間で睡眠は？風呂は食事は？移動時間は？
風呂も食事も千部面倒見てくれるってなら分かるが、お前馬鹿だろ 日本人は休日も深夜も働いたほうがいいんじゃないか
時間外労働なくすと生活できなくなるくらいだし >>285
世の中には色んな業態があるんだよ
例えば俺が働いてる所だと、スーパーバイザーが24時間365日2名常駐している事が定められてる
なので変速時間労働制になってるから、月に171時間とか（31日月や30日月によって変動）
基本労働時間が決まってて、そこからオーバーした分が残業という扱いになる
だから、ローテーションしてる社員の一人が休めば、他の社員でその分を負担する訳
どんなに優秀だろうが一人で二人分って訳にはいかないし、規定の人数に足りない時間が1時間でもあってはいけない訳だ
残業の上限が引き下げられたら、もしシフトの誰かにトラブルがあった場合に、
明らかに経験不足の奴を無理やり頭数に入れるとか無茶をしなきゃならない
その負担は残業時間の負担なんかより重いわな 12時間も働けっていうけど、それに見合った給料出せる会社は日本にトヨタしかないじゃん >>300
そもそも休日っているか？
一日丸々休んで何になるんだろう
休養なら毎日6時間も寝れば十分だし 最低賃金を時給500円にすれば
500x12x30=180000か
まあ生活は出来るな そもそも残業がある事そのものが異常な事態だと、何故そこに行き着かないのだろうか。
共産党も糞の極みだぜまったく サビ残をなくす法案だそうって思う政治家は一人ぐらいはおらんもんかな >>1
残業させたいのに残業するなと言って、残業しないと空気が読めないとか
百害あって一利もない滑稽な芸を貴重となった全国の労働力に強いるのは、誰の趣味なんですかねｗ >>311
教師は本当に大変そうだよな…
知り合いもGW1日しか休み取れなかったみたいだし。 >>311
でも不倫や性犯罪する時間があるのは不思議 >>314
これ
日本人は休まず働くべき
休日に休む奴は非国民 というか、マイナス成長のくせして自殺や過労死や行政指導の絶えない国は他にあるの？
義務教育に搾取とその対策とか入れないと(国が搾取してるからやらないだろうけど)。
歴史の年号暗記や化合物やらの方が受験では大事とか狂ってるとしか思えない。 共産党はまず自党の支持者の会社に同じことをやらせてみろよ
出来もしないことを提案するな このスレ見てると日本でグーグルやツイッターが産まれなかったのがよくわかる
一日12時間も働けば、まともな考えすらできなくなるのがわからないから 基本給が低すぎて月80時間ぐらい残業しないとまともな給料にならないｗ
残業代きっちり出すからまだいいけど >>318
これ
日本の会社はサビ残を合法化するべき >>316
お前ひとりで一切休まず、1日24時間不眠不休で40年働けたら
その意見聞いてやるよｗ
お前自身が出来ないことを人に強要するんじゃねーよボケ いや、100とか無理だから
おまえらほんとに働いてんのか >>324
いや共産党は間違ってるよ
月45時間の残業で何が出来る
人手不足で一人にかかる仕事量が増えてるんだから100時間でも足りないくらい 残業手当は基本給の2.5倍にしてくれ
そして払われなかった場合は25倍で払う罰則つけてくれ >>328
人手不足なのにさらに負荷を上げて人を壊して行くスタイル >>325
１日の残業が約3時間でも、休日出勤もやったら100は普通に行くぞ
休みは週一ぐらいのペースになるけどな 100÷25日（土日休めたとして）だから一日4時間くらいプラスか？
通常労働8時間+4時間=12時間
これ一ヶ月とか
こんなんなんのために生きてるかわからんわ
寝て飯食って仕事するだけの機械やんけ >>328
ブレないなあんたw
残業時間は時季・業種・仕事内容にもよるけど、そもそもあること自体がいい加減な会社運営の証。 >>331
壊れないよう自己管理しろよ
社会人なんだから 中抜きしてる人類が全部死んでスリムな社会になればいい 時間云々より必要なのは労基法違反をちゃんと取り締まることと罰則強化だろ 皆働くなぁ
明日死ぬかもしれないのに家に帰らないなんてなぁ >>1
のんびり１００時間労働するのと、
常に全力状態で１００時間労働するのとじゃ
同じ１００時間でも負担は天と地ほど違うからなぁ・・・ >>337
自己管理以前に定時8時間守れよ屑
違法推奨してなんのつもりだ？ 自民も共産も違うんだよなぁ
残業手当を1.25倍から2倍とか3倍にするだけでいい 有能なら残業する必要ないって奴は職場環境相当恵まれてると思うよ。
酷い環境なら金曜日21時の顧客との会議で月曜朝までに仕様変更に対応することで合意して来たりするんだぜ？
残業なしとか無理だろ。 >>343
残業代なんてやる必要無いよ
そのためのみなし残業制度なんだから
自民党には頑張ってほしい
残業するようなゴミに金持ちやるとか共産党は頭おかしい 人件費を削減したければ、中抜きを省いて解雇しやすくすればいい。
この先人手不足なんだから、再就職には苦労しないしお互いの為になるわな。
なんつーか、この国は社員が楽する為のサービス業に頼り切って肥大化させすぎた なけなしの年金からアカハタを契約するだけでなくボランティアで配達させされ、月一で駅前に動員もさせれるジジババ「マジで！？」 >>343
ってか、企業に労働基準法を遵守させるように（厳罰化）すればいいだけの話なんだよな・・・ 俺はメンヘラーだから残業はしない
残業が常態化したら辞めるわ ブラックの代名詞みたいな京都の某メーカーに勤めてるけど残業なんて月精々10よ
なんぼでも働かしたるきに稼ぎやーとか言うから転職したのに、損した この手の話はすぐに残業自慢、自虐自慢される傾向にあるからな。
繁忙期だろうと100時間許容なんて異常だよ。
そんなのは基本的に人が足りないか、仕事のやり方がおかしいだけ 残業代の手当の倍率が増えれば企業が残業をさせたくなくなる
企業が残業して欲しくないと思えば
仕事を間に合わせる為に人を増やさざるを得なくなる
雇用も増える
残業時間に関しては上限守らないゲスな企業は多いが、
手当の倍率に関しては変えてる企業はほとんどないというのが時間よりも手当の倍率を変えた方がいい理由 残業0は いくらなんでも無しでしょ
基本給 ＋ 残業10万 これで無理しなくていいのでは アメリカとか金稼いでいる奴極端なworkaholicばかりだけどな
裁量年俸制の働き方だと際限なく結果自分で求めるから労働時間半端ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
