>>2
労働基準法は強行法規で強制的に適用される法律だから、休憩を取らせないと>>92の罰則規定が
適用される

お前の契約書にだけ休憩を取らなくてもいいって書いてあって、その契約書にお前が同意のサインをしても
労働基準法を満たさない契約の項目になるので無効になり、>>92が強制的に適用される

労働基準法

第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。