もう一度>>1を読み返したら、実力主義と年功序列ではどちらが良いかのアンケートで実力主義が良いと新入社員は答えてるんだよな。
でもプライベート重視。
うちも実力主義で給料ボーナス変わるけど、高い給料もらうには相当仕事頑張らないとダメなこと分かってないな。
まず100パーの成果で「基本」の給料しかもらえないぞ。
そこからプラスの利益を出して出してやっと給料の追加ご始まる。
そこを分からないで実力主義でプライベート重視って馬鹿な意見だわ。
アメリカの会社は基本実力主義だけど、そのかわり仕事でミスするとすぐに首。
その前にあんまりプラスの成果が出ない状態なら首。
実力主義を勘違いしてないか?
頑張っただけですぐ給料が上がるシステムじゃないぞ。