【悲報】新入社員の8割弱が「仕事よりプライベートを優先」
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日本能率協会は4月12日、「2018年度 新入社員意識調査(速報)」の結果を発表した。調査期間は2018年3月29日〜4月6日、調査対象は同協会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者、有効回答は352人。
実力・成果主義志向が6割超
今の気持ちを漢字1文字で表してもらったところ「新」(28人)、「挑」(24人)、「努」(12人)がトップ3にランクインした。
実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか尋ねたところ、「実力・成果主義(どちらかというと含む)」と答えた割合は65%。一方、プライベートを優先したいか、仕事を優先したいかとの問いに対しては、「プライベート(どちらかというと含む)」との回答が75.8%を占めた。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/images/001.jpg
理想的だと思う上司や先輩を聞くと、「部下の意見・要望を傾聴する上司・先輩」が33.5%、「仕事について丁寧な指導をする上司・先輩」が33.2%、「部下の意見・要望に対し、動いてくれる上司・先輩」が29.0%の順となった。
仕事をしていく上での不安は、「上司・同僚との人間関係」が最も多く39.8%。次いで「仕事に対する自分の能力・スキル」「ビジネスマナーや常識」が同率の36.6%で続いた。
将来の育児と仕事についての自分自身の考えを質問したところ、「仕事を続けたい」が50.9%、「続けられる環境があれば続けたい」が38.9%と、約9割が仕事を続けたいと回答。また女性の81.9%が仕事を続けたいと考えていたのに対し、妻に仕事を続けてほしい男性は51.8%にとどまった。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/ >>315
俺の会社がおかしいのかな。
頑張れば普通に昇級あるしボーナスもその分爆上げだけど。
ここで批判してる人たちは、自分の会社が悪いだけで批判してない？
自分が入った会社は自分のレベルだぞ。 給料24.9万円(前払退職金2万円含)
税金・社会保険料等 3万5千円
家賃 6.5万円 都内1K
食費 6万円 (平日の上司との外食ランチを含)
飲み代 2〜3万円 (強制参加分) + 交際費 (2万円/週末1回)
衣類 2万円
雑費(通信費・光熱費・散髪代) 2万円
交通費 5000円
奨学金返済 1万5千円
余裕で赤字ですよ
最近の物価と上司の接待舐めてるよね >>319
飲み代と交際費と服代がいらない
通信光熱費も半分
これで月5万で年60万
あとボーナスで60を2回として
年間180万溜まるな
6年で1000万以上溜まる ブラック企業の大量倒産が始まるまではまだ甘い
どんどん効率化してどんどんブラック企業を潰せ 中小製造業の工場に入社した新入社員だけど、昨日も今日も休出断った
高卒だから、完全に奴隷と思われてる >>317
昔は遊びも人付き合いっていう仕事の延長だった部分があるのでは？
今の人が言うプライベートって完全に個人とかごく親しい友人だけで
会社の同僚や上司や得意先とのプライベートでの付き合いって全く除外されてるでしょ >>324
それはあるな。上司が面白い人で仕事以外の部分で距離近いとそうなるわ
一緒に食事したり野球見に行ったりな
オンオフ分けて面白い人なら仕事の延長って感じかも。苦じゃないしな >>314
プライベートとかカッコいい事言ってるけど友達彼女と遊ぶか、家族サービスくらいだろ
あとは趣味とか てか今調べたら20代の78％が休日は一人とかあったけど
こいつらに大切にするようなプライベートってあんの？？
https://news.ameba.jp/entry/20161118-525
独身20代の8割が「休日ぼっち」 「ひとりが楽しい」でも将来の不安は >>190
前もこのレス見たな
コンプレックスあるから何度も主張するんだろう 好きにすれば良いだろ
プライベートと仕事どちらに重きをおくかに正解なんてないだろ 役員は接待と称して
飲み歩いてるんだから
下っ端も見習うべきだろ まあ、プライベート、プライベートって言ってもそんなに大した用事ないんですけどね。 もう一度＞＞1を読み返したら、実力主義と年功序列ではどちらが良いかのアンケートで実力主義が良いと新入社員は答えてるんだよな。
でもプライベート重視。
うちも実力主義で給料ボーナス変わるけど、高い給料もらうには相当仕事頑張らないとダメなこと分かってないな。
まず100パーの成果で「基本」の給料しかもらえないぞ。
そこからプラスの利益を出して出してやっと給料の追加ご始まる。
そこを分からないで実力主義でプライベート重視って馬鹿な意見だわ。
アメリカの会社は基本実力主義だけど、そのかわり仕事でミスするとすぐに首。
その前にあんまりプラスの成果が出ない状態なら首。
実力主義を勘違いしてないか？
頑張っただけですぐ給料が上がるシステムじゃないぞ。 >>332
ちなみに100パーの成果できなければ、極端に給料下がる。
ここで文句言って仕事頑張りたくないって言ってるのにでも実力主義がいいって意見だと、ほぼ給料バイト以下しか貰えない。
結局お前らは頑張らなくても基本給が保証される年功序列の生き方してるんだよ。 成果主義と年功制を比べても
あんまり意味はないんだよね
だって、大きな種別的には同じだから
まあ、成果と年功が一致するわけではないから
年功制自体が制度と呼べるものですらないわけだど
年功制の対極にあるのが成果主義という勘違いが
ある意味、労働に関する意識が変化していかない
原因なんだろうなって思うわ 企業や職種によるだろ。
希望していた職場じゃないなら辞めれば良い。 >>327
当然プライベートとはそういうものだろ
家族サービスを否定するなら、少子化を後押しするということなのだから、
出生率増加を目指している日本政府と真っ向から相反するということになるな
非国民め！日本から出て行け！ デキる奴は両立するし、ダメな奴は両方ダメ
大体そういうもんだ、どちらか片方ではない 頑張ったって大抵報われないもんな
出世しても負担が増えるだけ
仕事なんてお金を稼ぐために仕方なくやっている程度でいいんだよ >>341
せやな
俺も次昇進したら残業代でなくなるし給料のの割に責任だけクソ重くなるからいまのままでいいですわ
だらだら下っ端がらくちん >>319
ほとんどの人のバランスシートは収支が赤字、もしくは差し引き０
だから逃げられないんだよねぇ >>341
出世して給与所得増えたら税金も上がるぞ
責任の割に報酬が見合わない 地方
22歳 年収300 残業別
30歳 年収400 残業別
このレベル以下ならこの先その会社での報酬は期待しないほうがいい
がんばっても仕事が増えるだけ
適当に仕事して有給フルに使って人生楽しめ >>318
トップクラスの会社入って成果出しても学閥のが強くね
個人的体感だけどな 俺も40過ぎたあたりから仕事なんかどうでも良くなった
今は子供優先
出世したいとも思わんし 家族・プライベート犠牲にしても会社のために働くなんて昭和すぎるな。
やって欲しかったら、高度経済成長の時と同じような右肩上がりの給料払ってから。 そもそも時間拘束に対する契約しか交わしてないんだよ 若者のプライベート重視って副業のことだから
会社に依存したくない 年寄りたちは自分たちが主役だと思ってるからな
自分たちがいる間だけ会社が持ってくれればいいし
自分たちが生きている間だけ日本が持ってくれればいいと思ってる
だから平気で若者を食い物にする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
