【悲報】新入社員の8割弱が「仕事よりプライベートを優先」
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日本能率協会は4月12日、「2018年度 新入社員意識調査(速報)」の結果を発表した。調査期間は2018年3月29日〜4月6日、調査対象は同協会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者、有効回答は352人。
実力・成果主義志向が6割超
今の気持ちを漢字1文字で表してもらったところ「新」(28人)、「挑」(24人)、「努」(12人)がトップ3にランクインした。
実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか尋ねたところ、「実力・成果主義(どちらかというと含む)」と答えた割合は65%。一方、プライベートを優先したいか、仕事を優先したいかとの問いに対しては、「プライベート(どちらかというと含む)」との回答が75.8%を占めた。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/images/001.jpg
理想的だと思う上司や先輩を聞くと、「部下の意見・要望を傾聴する上司・先輩」が33.5%、「仕事について丁寧な指導をする上司・先輩」が33.2%、「部下の意見・要望に対し、動いてくれる上司・先輩」が29.0%の順となった。
仕事をしていく上での不安は、「上司・同僚との人間関係」が最も多く39.8%。次いで「仕事に対する自分の能力・スキル」「ビジネスマナーや常識」が同率の36.6%で続いた。
将来の育児と仕事についての自分自身の考えを質問したところ、「仕事を続けたい」が50.9%、「続けられる環境があれば続けたい」が38.9%と、約9割が仕事を続けたいと回答。また女性の81.9%が仕事を続けたいと考えていたのに対し、妻に仕事を続けてほしい男性は51.8%にとどまった。
https://news.mynavi.jp/article/20180413-616156/ それでいいんじゃね？
もう日本は崩壊するまで右肩下がりだよ 逆に仕事優先してプライベート潰す生き方って楽しいのか？もちろん働くからには一生懸命やるけど、プライベートより仕事優先を優先するつもりはないな 仕事するために生きてるんじゃない
生きるために仕方なく仕事してるだけ 朗報だ
このままのプライベート優先なら将来的にブラック企業は減る 当たり前だろ。
ただし、仕事をミスったら修復するまで作業してもらうけど。 みんな上司がクソとか言いながら
新入社員がすでにクソなんじゃん。 >>6
家庭教師だけで生計立てているけど、
勉強に困った女子中学生に呼び出されて補習しにいくことになったが、
すごく可愛い子だからプライベート潰れても、ある意味楽しいw これは当然だけどプライベートを理由に仕事疎かにするのは別問題 昔からそうだろ
家族ができれば稼がにゃならんから残業増やすしか無くなるだけで
今じゃ時代遅れだけどな 頑張っても搾取されるだけの社会だからな。そら真面目に働く事も改善する事も放棄するわ。 能力あってやりたくて面白い仕事につけた人は仕事好きみたいだけどなぁ 定年後に何も出来ない人生送るより
今楽しんだ方がいいよな まぁ新入社員はそう言うでしょうね
世間知らずだし
数年経つと「どっちも大事だからバランス取ろう」ってタイプか、辞めるか、仕事人間に変わるか、に分かれるし そりゃ大抵の人間がプライベート優先と思ってるだろｗ
社畜時代仕事大好き人間とみなされてたけどプライベート優先のつもりだったぞ さんざんプライベートを蔑ろにして仕事優先してたお父さんを責めるようなドラマや番組やってたじゃん
それ見て育った世代が見事に反面教師にしただけだ 初めくらいプライベート充実させてやれよ。
そのうち仕事に追われて俺らのようになるんだから。 金のために仕事をしてるから労働者は雇用者に対して立場が弱いわけで
最近は労働者の中で勝手に責任や悪意の押しつけあいするから雇用者は楽で仕方がないわ 俺たちゆとりは悪習を潰すためにゆとり教育を受けてきた 初任給30やるから多少のプライベートは我慢な
これなら分かるけども ＞調査対象は同協会が提供する新入社員向け公開教育セミナー参加者、有効回答は352人。
調査対象もサンプル数もひでえわ。
普通の会社なら会議でふるぼっこにされるレベル 実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか尋ねたところ、
「実力・成果主義(どちらかというと含む)」と答えた割合は65%。
一方、プライベートを優先したいか、仕事を優先したいかとの問いに対しては、
「プライベート(どちらかというと含む)」との回答が75.8%を占めた。
無能ほど格好いいこと言う例だな
これを口だけじゃなくて実践してるのが
欧米の多くの国
自由解雇で無能はすぐに切られる
それが嫌だから社員は実力をつける
実力があるから主張する
仕事出来ないやつがボケっとしてても
給料もらえるのが日本 今までのは働き方は間違っていたわけだし
こういう変化は良いことなんだろう
まあ現実は仕事優先にならざるを得ないわけだが >>26
「家庭を顧みず仕事に没頭していたので離婚された男」が主人公のドラマとかな
ああいうドラマ見てたら、そりゃ「プライベートを大切にしよう」と考える人が増えるわな
いずれにせよプライベートを優先することには異論は無いし、いい傾向だと思う 労働は国民の義務だろ
日本人である以上働かせて貰えることに感謝しろよ
これだからゆとりは >>37
アメリカの刑事ドラマに多いな。
昔のマイアミバイスとかダイハードとかダーティーハリー(？)とか。 >>16
どうやったらそんなこと起こりえるんだ
その時間内しか働かんぞ
みなし残業であってもだいたい2-3か月ぐらいで辻褄合わせるだろ？ まあ、仕事詰めの老害からみたら今の若者は楽そうに見えるから僻んでしまうのはわかるけど、
プライベート優先なんてことが可能になったったのはそれだけ世界が豊かになったってことだろ
昔は子供も畑の手伝いとかして仕事を分担しないと生きていけなかったわけで、それが大人になってもプライベート優先できるなんて最高じゃないか
別にプライベート優先でもいいんだよ、やることやってくれればな 気位だけが高い無能な新人が多くて困る。
人にものを教わる時はメモくらい取れ！
あと同じ事を何回も訊くな！ >>41
昔の人間、特にバブル世代の方が遊びのバラエティ多くね？ >>34
わかるわ〜
足手まといなのにそういうの口癖になってる人いるわ〜 いや当たり前
人生捧げるなんてアホなことは好きなことを仕事にしてる人だけでいい 逆に仕事が社員のプライベートを犠牲にしないといけないのなら産業として成り立ってない
会社畳めや >>23
今は辞めるの選択が多いから話にあがっているのでは そんな馬鹿どもは5年でいなくなる
結局仕事を愛し仕事と寝た戦士だけが
社会人を続けられる
プライベートとやらを大事にして
おっさんになってコンビニバイトがんばれ 仕事とプライベート分けるのは間違ってるな
どちらも大事だし、どちらの自分も楽しむべきだ
忙しい時は仕事するし、その中できちんとマネジメントして遊ぶのだ >>2
給料高くてもプライベート優先するのが今の若者
お前みたいな生活残業で稼ぐ老害とはそもそも考え方が違うんだよ つーか俺は分かっちゃったけどね
ゆとり教育は利己的人間サイコパスを作った
非常に難解なパズル、解けない企業は破綻する
採用段階で嘘を見抜いて絶対に入れるな プライベート優先はほんま謎
彼女もいないし帰ったら何しとるか聞いても言わないやつに限って金と休みだけは無駄に主張するんだよなあ そういえば、転勤で東京本社から宮城県の気仙沼か、岩手県の宮古に行ってほしいと打診したらパワハラだと言われた。 お前らプライベートなんてどうせ5ちゃんやるだけだろ
おとなしく残業して小銭稼いでおけよ >>6
30くらいからは仕事優先のがいいなと思うようになった
まぁ趣味の延長線上みたいな仕事してるからかもだが
娯楽を楽しめなくなったというのもあるかも >>6
仕事も遊びも好きって人は多い。
折り合い付けてやれるしな。 >>64 追記
土日スノボ予定の金曜に月曜報告書提出依頼。
クライアントに折り合いつけて火曜提出に伸ばして貰って月曜気合いで残業。
どっち派なんだろ？ オレはオッサンだが、新入社員の頃からそのスタンスだぞ >>67
下記はありえなくね？
無能以前の問題じゃん・・ 外資だが日本法人がクソ化して
実力主義じゃなくなって来たのでアメリカ行くことにしたわ 今までが異常すぎた。会社側がきっちり法を守れば従業員のプライベートも充実するだろ。
うちの会社も通報で労基が入って、とても働きやすい会社になった。
自分が辛い思いしてかたから、後輩もやれとか頭おかしいだろ。ばんばん通報したほうがいいぞ 別に働くだけの為に生まれてきたわけじゃないからな
人生賭けてもあっさりクビ切られるんだろうし >>63
それさ、定年退職後にボケる・熟年離婚のフラグ立ってるけど >>69
状況にもよるが、割にあっさりOKが出る。
これやらない上司は「無能な働き者」。
どうしてもやらなきゃならない時のみやる。 仕事が充実している人の方が実はプライベートもより充実しているのを若者は知らないらしい
仕事充実からのプライベートの方がプライベート充実するぞ！！！
貧困厭わなければ最初からプライベート充実指向は正解だとは思う ゆとり世代の自己主張のおかげで労働基準を取り巻く環境が改善しつつあるのに
お前ら氷河期の隷属社畜どもはゆとり様に感謝の意すら示さない恩知らずだよね まぁそう言いつつも3年くらいで大体の縁なんて切れてくけどな
休みは8日しかないんだし結婚したり転勤だなんだで平日も遊ぶなんてしなくなるし
ネットの意見丸飲みしてるようなガキに限って会社に染められやすいんじゃないの >>76
リーマンショックや311の時は残業規制、有給奨励になったが、こんな時は遊ばないな。
先行きの不安から財力温存に気持ちが傾く。
会社が順調で残業多い時はその逆で、プロジェクトの谷間を見つけて豪遊する。金あるしリフレッシュしたいし先行きも安心だしね。 >>73
定年のある仕事じゃないし結婚もしてないw
老後が悲惨なことが確定してるってのは自分でも分かる
でも老後のために若いときの時間を使うのもな
若いっつーのは世間的にじゃなくて自分的に
人生において今が常に一番若いしね 仕事優先してるやつはいいように使われるだけでなく、自分の時間犠牲にしないと仕事片付けられないダメなやつと見られる おっさんだけどプライベート優先で良いと思うぞ。
ただし自分が受け持った仕事はきっちりこなせ。
自分の能力が足りなくて残業になるんなら、それはお前が悪いし
その日に用事があるなら他の日に埋め合わせて当然。
納期守るのは当たり前。
納期に間に合いそうにないんなら、残業でも早朝出勤でもして
納期までに終わらせるのが当然。
勿論、納期自体が無茶ぶりなら上司に文句言って構わんし
先輩なりに助けて貰うのも良い。
ただ自分の仕事他人に押し付けてプライベート優先するのは筋違い。 >>83
仕事も遊びも好きとなると、そこらが微妙になる。 割とマジレスすると昭和時代に現役だったオッサンオバサンは
基本給じゃ本当に生活だけみたいな給与基準だったから残業＝遊びのための金稼ぎだったんだろう
今は基本給だけでも最低限の生活プラスアルファだし、そもそもようつべとか無料の娯楽も多いしそこまで金を稼ぐ理由もない
この時代の変遷が若者と高齢者の間で更なる対立を生んでるという現実 仕事が人生の目的だという人はいくらでも優先してくれ
でもその価値観が唯一無二の正義じゃないから受け入れ難い人は多いだろう >>74
報告書の件、締め切り伸ばして貰えませんか？
今日あの人休みなんですよー
風邪？いえいえ有給でー
忌引き？スノボらしいですよw 仕事優先な人は他人にも押し付けてくるからめんどくさい これはいい事だろ
何においても仕事が最優先だった今までがおかしい 欧米の働き方だな
私生活犠牲にして、やっと諸外国と張合ってた時代から同転換するんだろ >>90
それは幻想だよな…。
社員は利益獲得のための駒なんだよ。 >>94
終身雇用年功序列年次昇給がまかり通ってた時代なら忠誠心も理解できるんだがね
今は恩恵ゼロで忠誠ばかり求める会社が多いから困る 自分は上の世代とは違うんですってイキッてるガキホント嫌い
大口叩いといて上の世代と大差ない人間になってくのがほとんどなのに >>89
それは「無能なナマケモノ」だな。
理想は「有能なナマケモノ」。
報告書の必要な時期と内容を類推して「火曜までならxxまで書けますが」とやればいい。
内容を増やすワケなので月曜は大変になるが仕方ない。 日本人は昔から、仕事仕事仕事なんだよ
保守思想家なら仕事優先なんだよ >>98
同じ奴が全部言うとは限らない
期日伸ばしておいて次に電話とった奴がおしゃべりでトラブることはあるぜ >>42
実際の所新人が仕事覚えなくて困るのは新人ではなく会社だしな
新人様に覚えて頂くくらいの気持ちでやらないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
