40過ぎたおっさんで派遣とか契約やってる奴、この先どうすんの？死ぬしかないんじゃないの
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なぜ、氷河期世代は低賃金のままなのか。正社員にはなれないのか。
意図的に低賃金労働者はつくられた
就職氷河期に、企業の採用は少なかった。現在では毎年1000名規模で採用するメガバンクも、当時は採用が少なく、狭き門だった。
大手メーカー、鉄道会社なども採用を絞っていた。その表向きの理由とは、団塊の世代がまだ従業員として社内に残っており、人手が足りている、というものであった。
そのために採用を抑制するしかなく、ゆえに若い人を雇えない、というものだった。一般の公務員の採用抑制の理由も同じようなものだった。上の世代の人数が多く、新規採用ができないということだった。
その一方で、非正規雇用は増えていった。バブル崩壊前の1986年には労働者派遣法が施行。特定の業務のみの派遣を認めた。
次第に適応可能な業種は増えていき、不景気のどん底の1999年には「ポジティブリスト」から「ネガティブリスト」へと転換、
派遣業を行ってはいけない職業というのが決まり、原則的にどの仕事も派遣で働くことができるようになった。
2004年には製造業での派遣も解禁された。
企業が正社員での採用を抑制するなかで、派遣業の拡大を法的に認め、低賃金労働者を増やそうとする政策を導入していった。
不況だから、人は雇えない。しかし、人は必要。どうするか。低賃金で雇うしかない。でも、雇用の責任は負いたくない。だから派遣労働者を受け入れる。
派遣労働者を増やすにはどうするか。世の中全体で正社員として雇う人を減らしたい。だから、新卒採用も中途採用も減らす。
不況を理由に、採用を行わない企業は多かった。公務員の世界でも、非正規雇用が増えていった。
教員免許を持っているが教員採用試験に受からなかった人を臨時に採用し、教科を教えるだけではなく正規の教員とほぼ同等の仕事をさせた。
不景気を促進させた日本の政治
1996年に首相に就任した橋本龍太郎氏は、財政再建路線を打ち出し、行政改革も行った。そのため景気が減速し、北海道拓殖銀行や山一證券の破綻も起こった。そんななかで公共事業は削減されていき、長期の不況の原因ともなった。
http://biz-journal.jp/i/2018/03/post_22690_entry.html >>60
それしか貰ってないとか確かに死にたくなるな >>57
これ無慈悲な残業や休日出勤無しなんだろ？
こっちの方が良く思えくる >>36
なに煽って結婚子づくり促進しようとしてんだよｗ 国民は税金収める機械扱いでしかない国だから
安楽死など絶対に認めない
言ってる事は違うけどポル・ポトみたいに
｢安楽死希望の方はコチラへ｣って集めれば
人員あっという間に集められるだろうな
今の日本
橋本龍太郎はシナ人ハニトラ工作員だったからな
今の異常なカスゴミの石破PUSHを見ると、橋本龍太郎シナ人ハニトラ工作員が首相として指名される前夜のカスゴミ空騒ぎを彷彿とさせるわ
派遣で一生終えるくらいなら
山奥の秘境みたいなところで、野草や木の実を集めたり川で洗濯、川魚を釣る
そんな生活したい 氷河期は、その後色々何度も救済策をつくってもらえて、優遇されてきたと思うけどね
むしろ今アラフィフの世代の特に女性が、肩たたき、倒産、リストラで、底辺をずっと這い回ってきてるよ
これまであった、救済策には対象にならない年齢だからね 3交替シフトとかいうジャコウの発電所なみのローテーションｗ
時給1300円のオッサンの忠烈ｗｗｗ >>61
技術派遣でも大学院を出てるような連中がやる仕事だろ >>36
所帯持ちの方が手当嵩むので切られる
特にかつ無能 真面目に日本トップ企業にいるが40まで生き残れる気がしないわ。
民間で定年までいれる人って、今の時代稀じゃないの？ ぶっちゃけ結婚してないならそれでいいと思う
大病したらアウトだから生命保険だけははいっとかんとだけど
派遣であることに劣等感もってたり悩んだりしてるならダメだけど、
それでいいじゃんって自由に生きられるなら、逆にうらやましい >>36
逆やろ。独身は各種手当てが少なく低賃金でも生活できるから会社に残れる。
真っ先に切られるのは手当て含めて給料高くなる家庭持ちだよ。 >>79
トップの方が競争厳しそうではあるし結果残せなきゃ辞めさせられることはないだろうけど居づらくなって辞めることになりそうだよね 今の大き目の会社は定年６０とかだぞ
年金貰えるまで数十年どうすうんだろうｗ >>7
テロメアの異常で死ねないが大半が事故や事件で死ぬ 人が嫌いなんだから長続きしないんだよ
ドライバーでもやって死ぬまで働くわ 男で40歳以上で派遣の人はまわりに居ないけど、女だと何人かいる
しかも独身
派遣の人って50とか60になっても派遣すんの？
ってか派遣先あるの？ >>86
有能な人には普通に再任用があるよ
給料減るけど ジジイで年収低いなら結婚、子供は諦めろ。不幸に拍車がかかるから 中国やアメリカの女性と結婚すればいい
俺は非正規だが
向こうからプロポーズされている 氷河期の俺に言わせると正社員の立場よりも身軽に転職できて適応できる能力の方が重要だと思うけどね。
深夜まで残業して手取り20いかないブラック正社員とか見てられない 上を見るから死にたくなるのよ
じゃあ更に下を見て安心しろって言いたいわけじゃねぇ
受け入れろ
死んだら皆同じ 会社に派遣いるが派遣ほど金の使い方が荒い気がする
貯蓄できるほど貰ってないはずなのに毎週飲み歩いてる 逆だよ
結婚した方が楽
自分に収入が無くても嫁を働かせれば良い そらまぁエリートサラリーマンだろうと大富豪だろうと
この先死ぬしかないだろうな。
まぁ人生それぞれに楽しんだらええがな。 色々事情があっての事だろうし、底辺扱いでもキチンと仕事して稼いでいるんだから責めてはいけないよ！ 独身ならなんとでもなる
結婚して嫁子供ローン教育費にがんじがらめになった自分を想像してみろ
吐き気するだろ そう
氷河期は恐らく下の人たちに迷惑をかけるだろう
すみません 嫁のが遥かに稼ぎがいいから養ってもらう予定。自分は諦めた。 氷河期世代の男は、本来結婚するばずの女をバブルに持って行かれたのが一番の悲劇。 派遣会社で人事やってるけど、派遣で仕事あるのはせいぜい40前半だな。
それ以降？しらん。
派遣業界も淘汰の時代がやってきたし、俺もそろそろ脱出したい。
今は本当に人手不足でどこも良い人材の取り合い。
しかし給料は出せない。このジレンマで人が来ないという（応募が来ない）・・。 アカか層化の手下になるだけでナマポ貰えるんだからいい国やでえ 今の日本は職なんかいくらでもあるだろ
たとえ40職歴無しでも明日から来てくれってとこはいっぱいある >>99
そちらとは状況違うだろうけど、うちの場合聞かれても時給を教えるなと派遣会社から口止めされるのよ
関係悪くなる可能性があるから
だから言うとしてもかなり低い時給で言ってる
あくまで俺の場合ね 低所得者は税金もほぼ払わないで済むし、
社会保険料という無駄の最たるものも少なくて済む
そして社会保障関係もただ乗り
資産3000万くらいなったらその配当と年収300万で裕福な暮らしができるんですよ 老後の為に会社に人生売った奴www
ストレスで早死にwww 金持ちでも死ぬ時は死ぬ
ストロングチューハイ飲んで気楽に行こうや 俺は1部上場の製造業の正社員だけど
派遣制度みたいなクソ制度はとっとと無くなればいいと思ってるよ
将来ある貴重な若者が唯々延々と単純作業ばっかりやってんだぜ
しかも日勤だけじゃなく、3交代や2交代までして、夜勤までして
来る日も来る日も単純作業
正社員は正社員でぬるま湯にドップリ浸かった様な感じで
派遣がいないともう何も出来なくなって、もうどうしようもないよ
こんな事ばっかりやってるから日本企業が落ちぶれていったんだよ
欧米にはもう周回遅れで、気がつけば中国や韓国にも追い抜かれてるし
数年後には東南アジアにも抜かれるんじゃねえの
もう正社員でまともな仕事をしている奴っていないよ >>112
そういうゆがんだ優越感もってるやつはまたそれはそれで不幸だな
自分は自分、人は人って思えてないってことだし
時給はよくても、雇用は安定してないし結局正社員に指示されて
動く立場だろ？
そういうことで今度は悩みそう 親が財産を残してくれるかどうか
それくらいと同様に氷河期に生まれたかどうかは運命だと思う
誰も恨む話ではないということ 正社員は60歳までだろうからその後はみんな一緒だろｗ
60過ぎたら非正規だよ。 >>16
同意
いつどこで野垂れ死にしてもいい覚悟があるから、
自己責任でｏｋ
俺の人生に誰にも干渉させたくない 孤独なら死ぬしかないけど家族いるなら家族みんなで働いてて世帯収入で見ると安泰だったりする ちなみに派遣社員は法律で5年以上契約すると正社員にしないといけないから切るよ 俺２０年以上契約や請負だけど技術があるからこの先も仕事はずっと見込める。
むしろ自由が効くから意図的に正社員になってないだけ。
要は腕があれば問題なし 逆に問いたい
氷河期は社会に反旗を翻したのか？
罪と言われる様な事をしたのか？ 氷河期にまったく採用しないで40代の社員がいないってアホな会社なかったか >>52
確かに、派遣と言っても色々だよね。
派遣は年金も社会保険も入れるし、有給やらなんやら、サービス残業なんてないしな。
年収が400万越えてる様な派遣は有る意味一番強い存在だと思うよ。 派遣とか契約社員と正社員の差って何よ？
全然給料も変わらんし下手すると正社員のの方が低いだろ 35歳で宮古島に移住した中卒がいるけど、スローライフ満喫してるぞｗ
お前らも沖縄の離島へ移住しシナの手から守ろうぜ！ｗ >>127
そういう潰しが利くスキル持ってる人憧れるわ
俺はただの事務屋だから会社にしがみつくしかない 障害者手帳を取得して障害者枠で働いてるんだけど、
良い意味で開き直れて気が大分楽になった
無理してつまんない人生送っても意味ないわ
と元派遣の俺が言ってみる やっぱり人口の配分は大事だな
昔はピラミッドだったからよかったんだな ほんと派遣や契約社員なんて経団連の都合いい労働力なだけ
働く方にはなんのメリットもない システムエンジニアで派遣されてくる人たちって50代以上の人を見たことがないけどセカンドキャリアは何して過ごしてるの？ 必ずしも正社員が非正規より良い環境って訳でもないし
やっていけなくなったらナマポ受けながら働く事だって出来るしな 給料はあんま変わらないけど
社員はボーナスがあるからな >>108
派遣会社なんてたとえ正社員で人事関係だとしても
ド底辺で間違いないよ
他人の事をどうこう言ってる場合じゃないって
派遣業界自体がド底辺だよ >>1世間知らずかよ、普通に生活できるし将来も安泰だわ 定期昇級も賞与も退職金もない派遣なんてまじ労働者の敵でしかない >>143
正社員に引き抜かれてるかITが嫌になったやつは全然違う職種の料理人とか
今後10年で更に酷くなるぞ
移民と外国人技能実習生で単純労働者を安く違法にこき使ってるクズ経営者が多いからな
その頃はおっさんの日本人なんて単価高くて派遣すら雇ってくれなくなる >>120
ところが人手不足すぎて引く手あまたなんだわ。
AIに取られる仕事？とかなら知らんけど。
立場の問題の話なら確かにそうだけど、そこは働き方の解釈の違いで俺は与えられたら仕事を淡々とこなして金を稼ぐ姿勢なんだわ。
パワハラとかも受けないし、受けたとしても派遣会社に相談して職場変えるだけ。 今を生きる
文句あんのか？
実際、生かされている状態
スレに沿って言えば、飼い成らされている存在。虫。
その個体が死んだとしても、雇う側や派遣会社は
次の虫が寄ってくるので埋めてゆく 肉体労働は慣れてるし勘がいいからいざとなっても何とかなるだろうと甘い考えは持っているのだがね >>153
いいね
401ｋとかやってるの？
年金制度がよくわからない
将来に不安がないならほんとうらやましい 自分で使える時間も金もありません
学生時代の方が時間も金もありました 45で製造業派遣やってる知り合いいるけど
結構楽しそうだがな。
時給も割といいし、他の工場に応援に行って
特別手当てとか貰ってる。
しかしこれからどうなるのかはわからない。 10年後は氷河期世代の大量ナマポ問題来るんだろ？乗るぜこのビックウェーブに！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
