【時給880円】59歳「派遣に堕ちた」困窮男性が見続ける夢
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■職場でモノを言うのはやめた
大みそか、街はどこも浮かれていた。札幌市内のある商業施設の駐車場入り口。家族連れなどを乗せた車両がにぎやかに行き交うそばで、
案内板を掲げた誘導員のヨウジさん(59歳、仮名)は黙々と立ち続ける。気温は昼すぎには氷点下に。黒っぽいコートを重ね着し、分厚い手袋と耳あてで防寒しても、顔の筋肉はこわばり、足先の感覚はない。
駐車場管理員として勤続10年。この間、時給は840円から880円に、40円上がっただけだ。年収は200万円に届かない。寒冷地手当もボーナスも住宅手当も家族手当もゼロ。
あまりの待遇の悪さに、特に若者が定着しないという。1年間で職場の顔ぶれの半数が入れ替わることも珍しくない。
最近は募集をしても人が集まらないと言い、人員が足りないため、本来1時間の昼休が30分しか取れない。会社は商業施設を中心に複数の駐車場管理を請け負っており、
ある現場では、10日連続の勤務を強いられた同僚もいるという。会社の方針が変わり、ここ数年は有給休暇も取れなくなった。
いずれも法律や就業規則に違反している可能性が高いが、職場で声を上げる人は誰もいない。かつてヨウジさんは職場環境について愚痴をこぼしたとき、
そばで聞いていた年下の正社員から「契約社員が何言ってるんだ。二度とそういうことは許さない」と語気荒く、一蹴されたことがある。以来、職場でモノを言うのはやめた。
■派遣に対する「差別と偏見」
「派遣に堕ちた」。正社員時代、短期間ながら役職者として派遣労働者を使う側にいたというヨウジさんは、自らが使われる側に転じたことをそう表現した。
たぶん、彼に派遣労働者を見下す意図はない。確かに派遣労働者の中には、専門性の高い技術を武器に労働市場を生き抜くことができる人もいれば、
それぞれの事情から短期雇用を望む働き手もいる。一方で規制緩和が進む中、彼のように安く買いたたかれ、理不尽な雇い止めに遭う「不本意派遣」が大量に生み出されたのも事実だ。
これにより、多くの職場にいらぬヒエラルキーがもたらされたこともまた否定できない。
話をヨウジさんに戻す。私が、今の職場で労働組合はつくらないのかと尋ねると、彼はこう答えた。「無理だと思います。駐車場管理の業界は、
警察OBや自衛隊出身者が多いんです。中でも労働組合への反発が強い人たちですから……」。
ヨウジさんの見立てが正しいかどうかは別にして、雇い止めと隣り合わせの契約社員が独りで行動することは、確かに難しいのかもしれない。
ヨウジさんにはひとつ夢がある。それは定年退職後、ユニオンの労働相談員になることだ。
派遣労働者に「堕ちた」悔しさも、職場で声を上げることができないふがいなさも――。すべて経験した自分ならではの寄り添い方ができるのではないかと思うのだ。
真冬の北海道の屋外で働くのに、時給880円は割が合わない。それでも、いつかこの経験が役に立つはず。そう信じて遠い春の訪れを待つ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180215-00208228-toyo-bus_all&p=4 >>135
10年続いたって事は自分に合ってる仕事なんだよ
コンビニのバイトだって続く人と続かない人がいるように >>133
警備にも色々な現場があるんよ
道路で棒振するのだって交通量に依っては機転や工夫が必須
大きなビルの警備なら応対能力や法律知らんといかんし、身だしなみも厳しい。 > 10日連続の勤務を強いられた
この業界ではご褒美ですw >>140
そういや、ゲーセンのバイトやってた時は月の出勤日が10〜2週間だったわ >>105
上に行くんじゃなくて生活充実させた方がいいような気がする >>139
俺の給料と そんな変わんないな
むしろ普通だろ 駐車場の管理者は時給1400円くらい払って契約しているが、内訳は
派遣会社→警備会社→880円なんだろ。 >>139
生命保険とか個人年金は入ってないのかな? 警備会社は例の半島問題が背後にあるんだろ・・・日本人をできるだけ苦しめたいというアレがね・・・ 労働組合とか作らずに個別に時給上げるように要求すればいい話だろ
人手不足だし辞めて違うところ探してもいいし 歳とって金無いと惨め。
老夫婦で金が無ければもっと惨め。 ちょと前までは、新卒でも自己責任にされて就職できなかったんだぜ
駐車場の誘導員なんて誰でもできる仕事に、880円も貰ってる事に感謝してもいいんじゃない
成長も見込めない59歳のおっさんを雇ってくれるだけでも有難いよな
10年も待遇の悪い仕事して、転職も考えないスキルアップの勉強もしない人間なんだから当然じゃないの
で夢が仕事引退してパヨクのお手伝いをしたいって
基地外だろこのおっさん うちの両親みたいに夫婦揃って50代でリタイアして旅行三昧の奴もいれば
蓄えも無く野良犬みたいな畜生な人生を送っている奴もいるから人生は不思議だ >>123
主任補佐とかサブリーダーとか班長とか
そんな肩書きを役職とか言ってそうじゃね >>158
死ぬのは一瞬
生きるのは苦しければ苦しいほど長く感じるんだろうな 雇用環境、非正規に対する「差別と偏見」 そして冷遇。
日本が衰退する原因だな。 大抵は人生40年弱しか働けないんだからその間に努力しなきゃな。
金も無いのに派遣でダラダラ過ごしたり、
金も無いのにタバコや酒をかっ喰らったり、金も無いのに無理なローン組んだりするから
貧乏から抜け出せずにいつの間にか貧乏な老人になり己の人生を悔やむんだろうな >>125
体の良い駒をこんなふうに罵るわけないだろ
甘いこと言いながら先延ばし先延ばしで飼殺すに決まってるだろうに >ヨウジさんにはひとつ夢がある。それは定年退職後、ユニオンの労働相談員になることだ。
派遣て定年あるんだ。知らなかった。 >>168
警察OBとかではなければ糞みたいなとこに回されるやら >>167
派遣会社の社員なんだから
当然あるだろ
アルバイトみたいに直接雇われてるならともかく >>72
うちの会社なんて1日単位で忙しい日が変わるから派遣は完全なる調整弁だ
最大出勤人数200人の3分の1が直接雇用の固定シフトアルバイト、残りは日によって派遣の雇い入れ人数を変えて派遣会社にオーダー
直接雇用で200人雇うより効率的なんだろうなぁ 時給800円って車も家も買えないだろ
まあでも世の中の物欲に負けなければ普通に暮らせるわな >>173
札幌はスーパーと家賃が非常に安い
ここが救い まあ今時正社員でも定年まで勤められる世情じゃないからねw
高みの見物はできんな >>14
8000円でも応募あるからね。例え人が来なくてもそれで賃金アップはしない。そんなことしたら、各事業所でジワジワ賃金上昇して儲けが減る。
嫌なら辞めろ。入札取れなかったら切り捨て。それが一番儲かるんだろう。 >>167
ユニオンって共産党だか中核派じゃなかったか?
だったら、碌な仕事に着けないのも当然だな。 >>174
派遣・契約社員なら、日給制か月給制だろ。
時給なら、只のアルバイトだわ。 北海道で外でぼーっと立ってる仕事で何の罰ゲームやねん 派遣社員なのか契約社員なのかどっちだよ
設定作り込めよ 派遣だが、週休3日、残業無し、手取り30万越えだわ。
やる前は 派遣なんて…と正直見下していたが、休みと給料がしっかりしていて人間関係も気楽だし、俺のようなクズには合ってるわ。 >>33
熊本も低いが九州全体も
本州四国北海道に比べて
べらぼうに低い
問題は九州ブロックの
ブラック企業と癒着してる
地方自治体がガンやで しかしやる奴が誰もいなくなれば給料は上げざるをえないのでは? これで犯罪に走らないのが日本の教育の凄さ
俺ならヤクの売人にでもなるわ だから正社員システムやめれば解決するんだよ
資格、能力、役職で給料の高い低いはあっていいけど、非正規雇用なんて現代の穢多非人だろ
国ではなくこいつらを叩いて鬱憤を晴らしてくださいって感じ
非正規雇用というレッテルがあるだけでどこにも顔出せないし自己肯定感も無くなるし、当然少子化にもなる
他国だと貧乏でも子供生む事も多いけど、日本でそれが起きないのは完全に非正規雇用に対する世間からの差別意識のせいだと思うわ 募集しても人が集まらない→給料上げてくれないならやめます
ってなぜ言えないんだ?アドバンテージがあるうちに動けよ >>198
社会経験の無い学卒はどうするよ?
みんなどこかで教育したから経験があるのであって、独学で学んだわけではない。 >>139
バレンタイン生まれか
誕生日おめでとう 貧困層味方にしてテロリストでも育成するつもりなんパヨク >>168
警備会社に再就職していいのは警察や自衛隊のOBだけよ
一般民間人が勘違いして入社しても人として扱ってくれる配置はない
つーか、警備会社でまともなのアルソックとセコムの大手2社だけだから他はやめとけ
この2社とも基本新卒採用で全員正社員、中途は警察か自衛隊の天下り組だけだけどなw
https://www.youtube.com/watch?v=uUaz8AVHiWA
ALSOKのPV
https://www.youtube.com/watch?v=vnWX3UgzU0U
SECOMのPV >>14
半分もピンハネすることはまずないよ
せいぜい3割 派遣問題ってある意味同和問題と同じだよな
社畜である正社員が自分より下の派遣社員を見て、自分はまだマシだと安心したり、立場の弱い派遣社員を叩いてストレスの捌け口にする
まあ、日本の社会構造もカースト制度と同じようなもんだからしょうがないのかもしれんが >>216
その穢多、非人になる事を選んでるのは本人なんだからまた不思議だよな >>216
大きく違う 非正規は自分で選択してその道を選んだ
つべこべ屁理屈つけて自分の選択した事の責任に目を向けていないだけ 契約社員は結構募集してね?
今いる所も募集ずっとかけてる
けどすぐ辞めてくみたいでずっと募集してるw 楽な道を選んだ結果みっともない人生を歩んで
気がついた頃には金も無い、愛する家族も作れない、毛も無い、
全ては社会が悪いとまた楽な言い訳で努力もせずに正当化するそれが派遣やバイト連中。 正社員よりも派遣社員の方が偉いという法案を国会に提出しようぜ 最近の派遣のテレビCM観てると
頭悪いくせに楽したい奴らが集まりそうなCMだよな。週3勤務がどうたらとか
そりゃ貧乏な人生を歩むはずだわ >>97
自死できるほど強い人はあんまりいないと思うよ 社会が悪いんだからしょうがないやん
唯一社会にささやかな復讐出来るのは生活保護で税金で楽して生きていくことぐらいやね 楽して稼ぎたいのは経営者側だろ
非正規でいてもらわないと困る
辞めてもらっても困る
そんなワガママがいつまで通ると思ってるのか
非正規が居なくなれば正社員に単純労働が回ってくるんだぜ
正社員が偉そうにしてる会社なんてさっさと辞めちまえ >>218
>>220
非正規って軽度の池沼も多いだろうが
非正規って、主婦と兼業と定年を除いた人間を観察すると
対人障害 軽度池沼 それ以外がお前のいう楽したい系の人間と、夢追い人
軽度脳障害ある奴は健常扱いされててもバイトですら必死でやっても首になってる
それを自己責任とかふざけるな
自己責任を問われていいのは、頭悪くないのに非正規やってる奴等、女に多いけど 中途半端に健康なのが一番地獄なんだろうな
知的障害もボーダーが一番きついと聞くし 警備会社で条件のいい所って他にないのか
辞めて移るべき
何なら一斉に辞める位の嫌がらせすべき >>231
社会で保護される障碍者は身の回りすら出来ないレベル
軽度は身の回りの事は出来るけど、金を稼ぐ知能がないレベル
本来両方なんらかな保護策が必要だけど、政府は無視
で、自業自得とかぬかす馬鹿レスつける奴満載 >会社の方針が変わり、ここ数年は有給休暇も取れなくなった
労基仕事しろよ 大人しく言う事聞いてるからだよ
人手不足ならなおさら他の会社にいく算段をすべき
他の会社も人が欲しいはずなんだから
で、酷い待遇である事をネットで言いふらしたらいいよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています