20代位から会社で管理職やってないと生き残るのは難しい
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俺は40で転職したから出世はもう良いや
のんびり稼いで家族と楽しく暮らすわ >>3
おれももう出世はいいや
35で主査 いわゆる係長的なポジだがこれ以上昇進すると残業代でなくなるし責任重くなるし
てきとーに働いて穏やかに過ごしたい 無能が管理職につかされちまったら鬱病からの退職コースか降格だろ
警戒しろよ あとは時間と手間を以下に減らすかだろ
偉くなったって損だもの 三十後半で部長になったけど嫌で嫌で仕方ない
現場で設計開発してる方が楽しかった 管理職なんて簡単だろ
部下が失敗したら何で報告しないんだと怒って
報告してきたらそんな事いちいち報告するなと怒れば良い
プレッシャーかけとけば何とかしてくれる 出世コースのやつは結果も出さないうちから早々に決まってるんだよな
虚しいわ 残業出ない名ばかり管理職は基本的に労働基準法違反だからなりなくないな。 >>10
それな
町工場の頃、管理職辞令を皆辞退してた
責任増えて年収下がるとか意味がわからん 大手ならまだしも
中小で出世できないなら企業しろよw >>19
健常者には理解できない苦しみが彼にはあるんだよ >>15
録音してパワハラで訴えるわ
仕事はしませーん 能力低いんで出来ませーん
あ、残業もしませーん
残業は課長がしてね 課長なら残業してもタダでしょ
有給は全部取ります 権利なんで
つか特に出世もしたくないんで
サボりはしないけど仕事はできるだけ遅くやります
あと証拠の残る文書で指示されたこと以外は
全部忘れました 聞いてません でやらないんでよろ 二十代後半の頃から下っ端管理職だったけど年収の積み上げ考えたら出世は出来る時にしておいた方が良いわ
どこまで登れるかは人それぞれの能力次第だけど、少なくとも完全なヒラよりは人生設計が圧倒的に楽 平はせいぜい30代前半まで。
40代の平なんて使い勝手悪いから
地方に転属になる。 20代から残業代を貰わないつもりか…
ヒラでも残業代込みの給与なら出ませんがね。 IT系だけど、マネージャーが絶望的に合わなすぎて、評価制度のキャリアパスにスペシャリスト枠を新設してエンジニアに戻った。 嫁さんの方が稼ぎ多いし出世頭なので平でいいです
首になってもなんちゃってだけど技術屋なんで給料下げて中小ならすぐ行けるだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています