>>172
正確には有期雇用の労働者が5年以上勤続した場合は、本人からの申し入れがあれば無期雇用にする義務が出来ただけで、正社員化する義務までは求められていない。だから無期雇用になること以外の処遇は据え置きということもありうるわけ